Рівень народжуваності Таїланду: поточний TFR, тенденції та прогноз 2024–2025

Рівень народжуваності в Таїланді впав значно нижче рівня відновлення покоління і залишається ключовим фактором демографічних змін у країні. Цей посібник пояснює поточний загальний коефіцієнт народжуваності, як його вимірюють і чому це важливо для населення, економіки та публічних послуг. Також розглядаються тенденції з 1960-х років, регіональні відмінності та уроки від сусідніх економік. Читачі знайдуть короткі факти, визначення та стислий прогноз на 2024–2025 роки.

Швидка відповідь: поточний рівень народжуваності Таїланду (2024–2025)

У останні роки загальний коефіцієнт народжуваності Таїланду коливається близько 1.2–1.3 дитини на одну жінку, що значно нижче приблизного рівня відтворення покоління приблизно 2.1. Це періодна міра, тобто вона підсумовує народжуваність за умовами поточного року, а не фактичну кількість народжень впродовж життя конкретного покоління. Оскільки TFR стандартизований за віком, він дозволяє порівнювати показники в часі та між країнами, навіть якщо їхні вікові структури різняться. За останніми оновленнями, число народжень залишається на історичних мінімумах, а смертність продовжує перевищувати народжуваність, що відображає швидке старіння населення.

"Kids Are Too Expensive!” How Thailand Became One Of The World's Fastest Aging Countries | Insight

Що означає TFR і як його обчислюють

Загальний коефіцієнт народжуваності (TFR) — це сума віково-специфічних показників народжуваності за репродуктивний вік жінки. Практично статистики обчислюють показники народжуваності для вікових інтервалів по 5 років (наприклад, 15–19, 20–24, …, 45–49) і складають їх. Проста числова ілюстрація: якщо показники на одну жінку для вікових груп становлять 0.05, 0.25, 0.30, 0.25, 0.15 та 0.05, то TFR дорівнює 0.05 + 0.25 + 0.30 + 0.25 + 0.15 + 0.05 = 1.05 дитини на одну жінку. Це «періодна» миттєва оцінка, що відповідає на запитання: «Якою була б середня кількість народжень, якби сьогоднішні віково-специфічні ставки збереглися протягом життя жінки?»

Як вимірюють фертильність?

TFR відрізняється від «когортної плідності», яка підсумовує фактичну кількість народжень впродовж життя конкретного покоління жінок, народжених у той самий рік. Періодний TFR може знижуватися, коли народження переносяться на пізніші віки (темпові ефекти), навіть якщо завершена кількість народжень за покоління суттєво не змінюється. Оскільки TFR стандартизований за віком, він краще підходить для порівняння рівнів народжуваності між регіонами та роками, ніж груба норма народжуваності, яка залежить від того, молоде чи старе населення.

Ключові цифри наочно (останні TFR, народження, смерті, рівень відновлення)

Нинішній TFR Таїланду становить близько 1.2–1.3 (останні оцінки для 2024–2025), що значно нижче рівня відновлення приблизно 2.1. У 2022 році органи реєстрації зафіксували близько 485 085 народжень і 550 042 смерті, що свідчить про негативний природний приріст. До 2024 року частка населення віком 65+ становила приблизно 20.7%, що є чітким маркером старішого суспільства. Без стійкого зростання народжуваності або значної імміграції населення й надалі старітиме й поступово скорочуватиметься.

Нижче наведена таблиця підсумовує стабільні факти, які часто цитуються і менш ймовірно зміняться під час звичайних ревізій. Числа округлені і можуть бути оновлені за офіційними релізами.

Останній перегляд: листопад 2025 р.

Тренд наочно: від 1960-х до сьогодення

Перехід народжуваності в Таїланді розгортався протягом шести десятиліть, змінюючи розмір сім’ї, зростання населення та вікову структуру. Країна перейшла від високої народжуваності в 1960-х до значення нижчого за рівень відновлення до початку 1990-х. Відтоді тривалого повернення до вищих показників не спостерігалося, незважаючи на цикли обговорення стимулів і сімейної політики. Розуміння цієї траєкторії допомагає інтерпретувати нинішній дуже низький TFR та прогноз на 2020‑і й 2030‑і роки.

Довгострокове падіння і нижче рівня відтворення з 1990-х

TFR у Таїланді різко знизився з 1960-х по 1980-ті роки під впливом добровільних програм планування сім’ї, зростання освіти (особливо для дівчат і молодих жінок), урбанізації та поліпшення виживання дітей. Рівень відновлення близько 2.1 був перетнутий на початку 1990‑х, що означало структурний зсув до менших сімей і пізнішого народження дітей. У 2000‑х і 2010‑х роках TFR зазвичай коливався в межах 1.2–1.9, а в останні роки — ближче до 1.2–1.5.

Плодючість (ความอุดมสมบูรณ์) в Таїланді (1950 - 2022)

Стислі віхи, які часто наводять для орієнтації, включають наступне:

• 1960‑ті: близько 5–6 дітей на одну жінку
• 1980‑ті: падіння до близько 3
• Початок 1990‑х: близько 2.1 (рівень відновлення), потім нижче
• 2000‑ті: приблизно 1.6–1.9
• 2010‑ті: приблизно 1.4–1.6
• 2020‑ті: приблизно 1.2–1.3

Незважаючи на періодичні ініціативи політики, стійкого відновлення не сталося. Це узгоджується з досвідом багатьох розвинених азійських економік, де глибші структурні фактори — житло, інтенсивність роботи, охоплення дитячим доглядом і гендерні норми щодо догляду — формують репродуктивну поведінку.

Негативний природний приріст (народження проти смертей)

У Таїланді смертей більше, ніж народжень, починаючи з початку 2020‑х років, що спричинило негативний природний приріст. Наприклад, у 2022 році народжень було близько 485 000, тоді як смертей — близько 550 000. Ця різниця відображає дуже низьку народжуваність поряд з рівнями смертності, які залишалися підвищеними під час пандемії та після неї. Докладаючи поки що TFR близько 1.2–1.3 і за обмеженої імміграції, загальне населення буде скорочуватися.

ШВИДКІСТЬ ПРИРОДНОГО ЗРОСТАННЯ і Динаміка Населення Огляд AP Human Geography Одиниця 2 Тема 4

Вікова структура посилює це невідповідність. У Таїланді тепер більша когорта старших вікових груп, тому число смертей щороку вищe, ніж у молодому населенні, навіть коли віково-специфічні показники смертності покращуються. Водночас менші когорти жінок репродуктивного віку та відтермінування створення сім’ї також стримують народження. Поєднання цих факторів підсилює негативний природний приріст.

Чому народжуваність низька в Таїланді

Низька народжуваність у Таїланді є результатом багатьох взаємодіючих сил, а не однієї причини. Економічні обмеження, зміна уподобань і інституційні умови навколо роботи та догляду відіграють роль. Нижче розділи згруповують найчастіше називані драйвери за категоріями: витрати і таймінг, робоче середовище і догляд за дітьми, та медичні чинники.

Витрати, кар’єра та відтермінування створення сім’ї

Зростання витрат на життя ускладнює ранній початок сім’ї. Вартість житла в містах вимагає більших застав і вищих орендних плат, особливо в Бангкоку та прилеглих провінціях. Витрати на освіту — від дошкільних внесків до університетської плати й приватних репетиторів — додають до сприйнятої довічної вартості виховання дітей. Послуги з догляду за дітьми та позашкільні програми також можуть бути дорогими або важкодоступними у зручних локаціях.

Чому падають фертильність і рівні народжуваності - The Global Story podcast, BBC World Service

Водночас більша тривалість навчання та вищий рівень участі в ринку праці підвищують альтернативну вартість раннього народження дітей. Пізніший вік першого партнерства та першого народження стискає залишкові роки народжуваності, що механічно зменшує завершений розмір сім’ї. Культурні уподобання також змінюються: багато пар прагнуть мати не більше однієї-двох дітей, а деякі відкладають народження назавжди. Ці вибори є раціональними відповідями на зарплати, вартість житла і кар’єрні траєкторії, а також на очікування щодо часу й енергії, необхідних для поєднання роботи та догляду.

Політика на робочому місці, догляд за дітьми та прогалини в підтримці

Доступність і якість послуг з догляду за дітьми нерівномірні в різних регіонах і кварталах великих міст. Черги та час у дорозі можуть бути суттєвими бар’єрами, навіть коли внески субсидуються. Норми відпусток у зв’язку з народженням дитини також різняться за сектором і типом зайнятості. У формальному секторі материнська відпустка в Таїланді зазвичай близько 98 днів, з умовами оплати, що частково покриваються роботодавцями та соціальним страхуванням, коли це застосовно. Батьківська (батька) відпустка більш обмежена, особливо поза державним сектором, і багато працівників неформальної економіки чи самозайняті особи не мають статутного захисту.

Чому уряди не можуть підвищити рівень народжуваності

Важливий також інтенсивний характер роботи. Довгі або негнучкі робочі години, нічні зміни та робота у вихідні зменшують час, який батьки можуть присвятити догляду. Практичні кроки, які можуть запровадити роботодавці, включають гнучкий початок і закінчення робочого дня, передбачуване планування графіків, дистанційну або гібридну роботу для відповідних вакансій та оцінювання результатів із урахуванням доглядових зобов’язань. Комплементарні заходи — дитсадки на місці або у партнерстві, сімейно-дружне житло поблизу робочих місць і пільги, що поширюються на працівників за контрактом та у гіговій економіці — можуть істотно зменшити тягар виховання дітей під час роботи.

Обмежена роль медичної безплідності

Медична безплідність сприяє низьким показникам народжуваності, але пояснює лише меншість спаду. Обережна оцінка свідчить, що приблизно одна десята загального дефіциту може бути пов’язана з біологічними факторами, тоді як основна частка відображає соціально-економічні чинники, такі як відтермінування одруження, високі витрати і обмежений час для догляду. Важливо відзначити, що поширеність безплідності не тотожна національним рівням народжуваності: країна може мати стабільні показники безплідності і одночасно переживати падіння TFR через пізніші та менш численні партнерства.

Здійсніть сімейні бажання за допомогою ЕКЗ та ІКСІ

Методи допоміжної репродукції (ART) можуть допомогти деяким сім’ям досягти бажаного числа дітей, але вони не можуть повністю компенсувати демографічні головні хвилі, такі як пізніше народження, нижчі рівні шлюбності та високі альтернативні витрати, про які йшлося вище. Вікове зниження фертильності також стає більш помітним, коли перші пологи переносяться на тридцяті роки, що посилює темпові ефекти на періодний TFR.

Регіональні та демографічні закономірності

Народжуваність у Таїланді варіюється за простором і демографічними групами. Міські агломерації демонструють одні з найнижчих рівнів через житлові обмеження, високі витрати та інтенсивний робочий графік. У сільській місцевості народжуваність зазвичай вища за міську, але тут також спостерігається довгострокове зниження. Внутрішня міграція з сільських провінцій до Бангкоку та інших міст переміщує народження між регіонами і змінює локальні вікові структури, що, у свою чергу, впливає на попит на місцеві послуги.

Відмінності між містом і селом

Бангкок і великі міські центри, як правило, демонструють дуже низький TFR за національними стандартами. Житлові обмеження, час на дорогу та структура робочих місць відіграють роль. Всередині міст важливі внутрішньоміські відмінності: центральні райони зазвичай мають менше сімей із маленькими дітьми, ніж приміські зони, де більше житлової площі і шкіл. Однак навіть у приміських зонах народжуваність з часом має тенденцію до зниження.

Зниження рівня шлюбів в Азії: чому молодь в Таїланді та Вєтнамі відвертається | Insight

У сільській місцевості зазвичай зберігається трохи вища народжуваність, але вона також скорочується, оскільки освіта розширюється, а молоді дорослі переїжджають за роботою. Офіційні оцінки іноді згладжують сезонні або міграційні ефекти, тому короткострокові зміни в реєстраційних даних можуть не відображати повну динаміку того, де відбуваються народження порівняно з місцем проживання батьків. З часом ці зміни можуть призвести до депопуляції деяких сільських громад і концентрації молодих сімей у периурбанних зонах.

Провінційні відмінності (виняток Яла)

Деякі південні провінції, зокрема Яла, повідомляють про TFR близький або вище рівня відновлення порівняно з національним середнім. Оціночні показники для Яли часто перебувають у діапазоні близько 2.2–2.3 дитини на одну жінку, залежно від року й джерела. Культурні та релігійні практики, більші домогосподарства та місцева економічна структура сприяють вищому паритету в цих районах порівняно з Бангкоком або центральним регіоном.

Всерединi Рамадану на Пiвднi Таїланду Сторона Таїланду якої ви нiколи не бачили

Джерела даних і методи важливі для провінційних порівнянь. Багато провінційних показників TFR виводяться з актового реєстру, тоді як деякі опитування дають альтернативні оцінки. Пізні реєстрації, вибіркова варіація й різні періоди звітності можуть змінювати ранжування з року в рік. Порівнюючи провінції, краще перевіряти, чи числа базуються на реєстрації, чи на опитуваннях, і звертати увагу на охоплення року.

Міжнародні порівняння

Порівняння Таїланду з регіональними сусідами допомагає зрозуміти, наскільки низькими є 1.2–1.3 і які поєднання політик можуть бути релевантними. TFR Таїланду подібний до Японії, вищий за Корею та нижчий за Малайзію. Сінгапур також має дуже низькі показники. Хоча інститути та норми в кожній країні різняться, уроки щодо догляду за дітьми, житла, гнучкості роботи та гендерної рівності мають широку значимість для підтримки народження дітей.

Таїланд проти Японії, Кореї, Сінгапуру, Малайзії

Таблиця нижче надає орієнтовні діапазони для недавніх TFR у вибраних економіках. Числа округлені й залежать від останніх публікацій; вони можуть бути переглянуті у міру оновлення статистики кожної країни. Використовуються діапазони замість одноточкових оцінок, щоб відобразити нормальні ревізії даних.

Порівняння рівнів народжуваності в Азії

Набори політик дуже різняться. Порівняно з однолітками, формальне покриття дитячим доглядом у Таїланді, обсяг оплачуваної відпустки для батьків, а також підтримка житла для молодих сімей залишаються зонами розвитку. Вищий TFR у Малайзії відображає іншу демографічну структуру та політичний контекст, тоді як надзвичайно низький TFR у Кореї підкреслює обмеженість грошових стимулів за відсутності широких реформ поєднання роботи й догляду.

Уроки з Східної Азії

Досвід Японії, Кореї та Сінгапуру показує, що лише грошові бонуси мають помірний і нетривалий ефект на народжуваність. Більш стійкі результати дають інтегровані підходи: надійний догляд з раннього віку до шкільного віку, довша й краще оплачувана батьківська відпустка для обох батьків, гнучкі умови праці та житлова політика, що знижує витрати для сімей, які народжують першу дитину.

Де Японiя Помилилася: Державна Полiтика, Гендер та Рiвень Народжуваностi

Важлива послідовність у часі. Сім’ї реагують на надійні, передбачувані системи, а не на одноразові програми. Прогрес у сфері гендерної рівності — на робочих місцях і в догляді — корелює з вищими намірами щодо народження і кращим узгодженням між бажаним і фактичним розміром родини. Соціальні норми змінюються повільно; для скорочення розриву між намірами й результатами потрібна тривала робота.

Прогнози та наслідки

Прогнози вказують на подальше старіння населення і скорочення частки працездатних, якщо народжуваність не зросте або імміграція не розшириться. Ці зсуви вплинуть на публічні фінанси, ринки праці та суспільне життя. Наведені нижче розділи підсумовують демографічні віхи та економічні наслідки, з якими зіткнуться політики, роботодавці та домогосподарства в 2020‑х і 2030‑х роках.

Вікові віхи та коефіцієнт утримання

Таїланд перетнув поріг старого суспільства в 2024 році, коли близько однієї п’ятої населення було віком 65+. За нинішніми траєкторіями очікується, що країна стане надстарою на початку 2030‑х років, з приблизно 28% населення віком 65+. Ці віхи змінюють попит на охорону здоров’я, довгостроковий догляд та громaдські послуги, одночасно змінюючи баланс між тими, хто вносить внески, і тими, хто отримує виплати в соціальних програмах.

Як розраховується коефіцієнт підтримки літніх людей - Атлас географії

Коефіцієнт підтримки літніх людей зазвичай визначають як число осіб працездатного віку (наприклад, 20–64 роки) на одну особу віком 65+. У міру збереження низької народжуваності і старіння когорт коефіцієнт підтримки знижується, що сигналізує про вищий фіскальний і доглядовий тягар на кожного працівника. Закріплені часові орієнтири можуть допомогти в плануванні: статус «aged society» (≈14% 65+) досягався на початку 2020‑х, близько 20.7% 65+ у 2024 році, а «super‑aged» (≈21% 65+) очікується на початку 2030‑х, з подальшим наближенням до високих 20‑х відсотків у той час.

Економічні, фіскальні та ринкові ефекти праці

Дуже низька народжуваність зменшує приплив молодих працівників, уповільнюючи зростання робочої сили і потенційну продуктивність, якщо не зросте продуктивність праці. Старіння підвищує видатковий тиск на пенсії, охорону здоров’я та довгостроковий догляд. Дефіцит робочих сил зазвичай проявляється насамперед у секторах, таких як охорона здоров’я та догляд за людьми похилого віку, будівництво, електронне виробництво, логістика та послуги, пов’язані з туризмом.

Що насправді відбувається в Таїланді | AB Explained

Добре керована міграція може заповнити важкоукомплектовані ролі та підтримати зростання. Серед відповідей — підвищення кваліфікації через професійно-технічну та вищу освіту, розширення програм перепідготовки в середині кар’єри і заохочення пізнішого, але гнучкого виходу на пенсію. Технології та автоматизація можуть підвищити продуктивність у логістиці, виробництві та плануванні сервісів. Добре керована міграція може заповнити важкоукомплектовані ролі та сприяти зростанню. Разом ці заходи можуть підтримувати рівень життя навіть якщо зростання населення сповільниться або стане негативним.

Методологія та визначення

Розуміння того, як вимірюють народжуваність, робить порівняння яснішими і сприяє відповідальному використанню чисел у публічній дискусії. Нижченаведені поняття роз’яснюють різницю між загальним коефіцієнтом народжуваності та грубою нормою народжуваності, що означає рівень відтворення і як збираються та переглядаються дані.

Загальний коефіцієнт народжуваності проти грубої норми народжуваності

TFR вимірює середню кількість дітей, які мала б жінка, якби вона пережила поточні віково-специфічні показники народжуваності протягом репродуктивного віку. Він стандартизований за віком і тому придатний для порівняння рівнів народжуваності в різних місцях і в різні періоди. На відміну від нього, груба норма народжуваності (CBR) — це число народжень на 1 000 населення за рік, що сильно залежить від вікової структури.

Показники фертильностi пояснено | CBR, GFR, ASFR, TFR, GRR & NRR | Демографiя вiд Sibasish Mishra

Простий контраст допомагає. Припустімо, країна фіксує 500 000 народжень за загального населення 70 мільйонів: її CBR становить близько 7.1 на 1 000. Якщо віково-специфічні показники народжуваності по шести 5‑річних інтервалах у сумі дають 1.25, то TFR дорівнює 1.25 дитини на жінку. Молоде населення може мати високу CBR навіть при помірному TFR, тоді як старіше населення може мати низьку CBR при тому ж TFR через меншу кількість жінок репродуктивного віку.

Рівень відновлення і чому 2.1 має значення

Рівень відновлення — це рівень TFR, який у довгостроковій перспективі і без міграції утримував би розмір населення стабільним. У налаштуваннях з низькою смертністю це приблизно 2.1 дитини на одну жінку, що враховує дитячу смертність і статеве співвідношення при народженні. Точне значення дещо варіюється залежно від умов смертності і статевих співвідношень, тому його слід розглядати як наближений орієнтир, а не точну мету.

2.1 Дiти: Стабiльне населення

Таїланд перебуває нижче рівня відновлення з початку 1990‑х. З часом перебування нижче рівня відновлення зменшує імпульс населення, підвищує частку літніх людей і збільшує тягар на утримання літніх, якщо це не компенсується підвищенням народжуваності або імміграцією. Чим довше дуже низька народжуваність зберігається, тим складніше швидко звернути демографічне старіння.

Джерела даних та примітки щодо вимірювань

Ключові джерела включають органи цивільної реєстрації та статистики народжень і смертей Таїланду, національні статистичні випуски та міжнародні бази даних, що гармонізують ряди для порівнянності. Попередні дані переглядаються у міру надходження пізніх реєстрацій і адміністативних оновлень; короткострокові зміни слід інтерпретувати обережно, особливо для останніх місяців або кварталів.

ASFR | TFR | Коефіцієнт народжуваності за віком | Загальний коефіцієнт народжуваності | Статистика клас 12 розділ 1

Типові затримки між референтним роком і фіналізованими даними можуть становити від кількох місяців до більше одного року. Провінційні показники на основі реєстрації можуть відрізнятися від оцінок опитувань через охоплення, часові рамки та вибіркові відмінності. Періодний TFR також може бути під впливом часу народжень (темпові ефекти), тому темпово-відкориговані індикатори можуть надати додаткове розуміння, коли вони доступні.

Поширені запитання

Що таке рівень відновлення і як Таїланд зараз порівнюється?

Рівень відновлення становить близько 2.1 дитини на одну жінку. TFR Таїланду наразі становить близько 1.2–1.3 у останні роки, що значно нижче рівня відновлення. Цей розрив зберігається з початку 1990‑х і лежить в основі старіння та скорочення населення.

Скільки народжень і смертей зареєстрував Таїланд нещодавно (2022–2024)?

У 2022 році Таїланд зареєстрував приблизно 485 085 народжень і 550 042 смерті, що свідчить про негативний природний приріст. У наступні роки народжуваність залишалася дуже низькою, а смертність перевищувала народження. Ця модель сигналізує про триваюче скорочення населення за відсутності чистої імміграції.

Коли Таїланд стане надстарим суспільством і що це означає?

Таїланд став повністю старим суспільством у 2024 році з близько 20.7% населення віком 65+. Очікується, що він досягне статусу надстарого (super‑aged) приблизно у 2033 році, коли близько 28% населення буде 65+. Поняття «super‑aged» означає, що принаймні 21% населення — це люди віком 65 або старші.

Чи можуть лише фінансові стимули підвищити народжуваність Таїланду до рівня відновлення?

Ні. Докази з Японії, Кореї та Сінгапуру показують, що лише грошові виплати не відновлюють рівень відновлення. Для стійкого ефекту потрібні інтегровані реформи у сфері догляду за дітьми, житла, гнучкості роботи, гендерної рівності та соціальних норм.

Наскільки медична безплідність сприяє низькій народжуваності в Таїланді?

Медична безплідність пояснює лише невелику частку, приблизно 10%, загального спаду. Соціально-економічні фактори — витрати, кар’єра, відтермінування шлюбу та обмежений догляд за дітьми — є основними драйверами низької народжуваності в Таїланді.

У чому різниця між загальним коефіцієнтом народжуваності та грубою нормою народжуваності?

Загальний коефіцієнт народжуваності (TFR) оцінює середню кількість дітей, яких жінка мала б протягом життя. Груба норма народжуваності — це число живонароджених на 1 000 населення за рік. TFR вимірює рівень народжуваності; груба норма народжуваності також відображає структуру населення.

Висновок і наступні кроки

Загальний коефіцієнт народжуваності Таїланду стабілізувався на дуже низьких рівнях близько 1.2–1.3, при цьому смертей більше, ніж народжень, і старіння прискорюється. Довгострокові тенденції відображають структурні фактори: вищі витрати, відтермінування створення сім’ї, інтенсивність роботи та нерівномірний доступ до догляду за дітьми. Регіональна варіація зберігається, деякі південні провінції мають показники вище національного середнього, але цього недостатньо, щоб змінити загальну картину країни. У майбутньому поєднання ширшої підтримки сімей, зростання продуктивності та добре керованої міграції визначатиме, як Таїланд адаптуватиметься до старішого й меншого населення.