Раждаемост в Тайланд: текущ общ коефициент на плодовитост (TFR), тенденции и перспективи 2024–2025
Коефициентът на плодовитост в Тайланд е спаднал значително под прага за заместване и остава ключов двигател на демографските промени в страната. Това ръководство обяснява текущия общ коефициент на плодовитост, как се измерва и защо е важен за населението, икономиката и публичните услуги. Също така разглежда тенденциите от 1960‑те, регионалните различия и уроците от съседните икономики. Читателите ще намерят бързи факти, определения и кратка прогноза за 2024–2025.
Бърз отговор: текущият коефициент на плодовитост в Тайланд (2024–2025)
Общият коефициент на плодовитост в Тайланд през последните години се колебае около 1.2–1.3 деца на жена, далеч под приблизителното ниво за заместване от 2.1. Тази стойност е периодна мярка, което означава, че обобщава плодовитостта при условията от текущата година, а не през целия живот на конкретно поколение. Тъй като TFR е стандартизиран по възраст, той позволява сравнения във времето и между страни, дори когато техните възрастови структури се различават. Към последните актуализации ражданията остават на исторически ниски нива, а смъртните случаи продължават да превишават ражданията, което отразява бързо застаряващо население.
Какво означава TFR и как се изчислява
Общият коефициент на плодовитост (TFR) е сборът от специфичните по възраст коефициенти на плодовитост за репродуктивните възрасти на жената. На практика статистиците изчисляват коефициентите на раждаемост за 5‑годишни възрастови групи (например 15–19, 20–24, …, 45–49) и ги сумират. Едно просто числово илюстриране: ако коефициентите на раждаемост на жена за възрастовите групи са 0.05, 0.25, 0.30, 0.25, 0.15 и 0.05, TFR е 0.05 + 0.25 + 0.30 + 0.25 + 0.15 + 0.05 = 1.05 деца на жена. Това е „периодна“ снимка, която отговаря на въпроса: „Колко бихме очаквали средно да са ражданията, ако днешните специфични по възраст коефициенти се запазят през целия репродуктивен живот на една жена?“
TFR се различава от „кохортната плодовитост“, която обобщава действителните раждания през целия живот на конкретно поколение жени, родени през една и съща година. Периодният TFR може да спадне, когато ражданията се изместват към по‑късни възрасти (ефект на темпото), дори ако ражданията през целия живот се променят малко. Понеже TFR стандартизира по възрастовата структура, той е по‑подходящ за сравнения на нивата на плодовитост между региони и години, отколкото брутният коефициент на раждаемост, който се влияе от това колко младо или възрастно е населението.
Ключови числа на пръв поглед (най‑нов TFR, раждания, смъртни случаи, ниво за заместване)
Последният TFR в Тайланд е около 1.2–1.3 (последен диапазон за 2024–2025), значително под нивото за заместване от приблизително 2.1. През 2022 гражданската регистрация отчете около 485,085 раждания и 550,042 смъртни случая, което предполага отрицателен естествен прираст. До 2024 делът на хората на 65 и повече години беше около 20.7%, ясен маркер за застаряващо общество. Без устойчиво повишение на плодовитостта или нетна имиграция населението ще продължи да застарява и постепенно да намалява.
Таблицата по‑долу обобщава стабилни факти, които често се цитират и са по‑малко склонни да се променят при рутинни ревизии. Числата са закръглени и могат да бъдат актуализирани с официални публикации.
| Индикатор | Тайланд (последна ориентировъчна стойност) | Референтна година |
|---|---|---|
| Общ коефициент на плодовитост | 1.2–1.3 деца на жена | 2024–2025 |
| Замествателна плодовитост | ≈2.1 деца на жена | Концепция |
| Раждания | ≈485,085 | 2022 |
| Смъртни случаи | ≈550,042 | 2022 |
| Население на 65+ | ≈20.7% | 2024 |
Последен преглед: ноември 2025.
Тенденция накратко: от 1960‑те до днес
Демографската трансформация на Тайланд през последните шест десетилетия промени размера на семействата, растежа на населението и възрастовата структура. Страната премина от висока плодовитост през 1960‑те до значително под заместване в началото на 1990‑те. Оттогава не е настъпило трайно възстановяване, въпреки повтарящите се дискусии за стимули и семейна политика. Разбирането на тази траектория помага да се интерпретира днешният много нисък TFR и перспективата за 2020‑те и 2030‑те.
Дългосрочен спад и под прага за заместване от 1990‑те
TFR в Тайланд спадна рязко от 1960‑те до 1980‑те, подхранван от доброволни семейни програми за планиране, повишаване на образованието (особено за момичетата и младите жени), урбанизация и подобрено оцеляване на децата. Прагът за заместване от около 2.1 беше преминат в началото на 1990‑те, което отбеляза структурна промяна към по‑малки семейства и по‑късно раждане на деца. През 2000‑те и 2010‑те TFR обикновено варираше в диапазона 1.2–1.9, като в най‑новите години стойностите бяха по‑близо до 1.2–1.5.
Кратки етапи, често цитирани за ориентация, включват следното:
- 1960‑те: около 5–6 деца на жена
- 1980‑те: спад към около 3
- Ранни 1990‑те: близо до 2.1 (заместване) и след това под
- 2000‑те: приблизително 1.6–1.9
- 2010‑те: приблизително 1.4–1.6
- 2020‑те: приблизително 1.2–1.3
Въпреки периодични политически инициативи, устойчиво възстановяване не се наблюдава. Това съответства на опита в много напреднали азиатски икономики, където по‑дълбоки структурни фактори — жилища, работна интензивност, покритие на детската грижа и полово обусловени грижи — формират поведението за плодовитост.
Отрицателен естествен прираст (раждания спрямо смъртни случаи)
От началото на 2020‑те смъртните случаи превишават ражданията в Тайланд, което води до отрицателен естествен прираст. Например през 2022 ражданията бяха около 485 000, докато смъртните случаи — около 550 000. Този дефицит отразява много ниска плодовитост, съчетана със смъртност, която остана повишена по време и след пандемията. Докато TFR остане около 1.2–1.3 и нетната имиграция е ограничена, общото население ще продължи да намалява.
Възрастовата структура усилва този дисбаланс. Тайланд сега има по‑големи кохорти в по‑възрастните групи, така че броят на смъртните случаи всяка година е по‑висок, отколкото в младо население, дори когато специфичните по възраст нива на смъртност се подобряват. В същото време по‑малките кохорти жени в основните репродуктивни възрасти и забавеното семейно формиране също потискат ражданията. Тази комбинация засилва отрицателния естествен прираст.
Защо плодовитостта е ниска в Тайланд
Ниската плодовитост в Тайланд е резултат от много взаимодействащи сили, а не от една единствена причина. Икономическите ограничения, променящите се предпочитания и институционалните условия около работа и грижи всички играят роля. По‑долу разделите групират най‑цитираните двигатели в категории: разходи и времеви фактори, работна среда и детска грижа, и медицински фактори.
Разходи, кариера и отложено създаване на семейство
Нарастващите разходи за живот затрудняват започването на семейство рано. Градското жилище изисква по‑големи депозитни вноски и по‑високи наеми, особено в Банкок и околни провинции. Разходите за образование — от такси за предучилищно до университетско обучение и частни уроци — допринасят за възприеманите жизнени разходи за отглеждане на деца. Детската грижа и извънкласните програми също могат да бъдат скъпи или трудни за намиране на удобно място.
В същото време повече години в образование и по‑високо участие в работната сила повишават алтернативните разходи от ранно майчинство. По‑късните възрасти за първо партньорство и първо раждане компресират оставащите репродуктивни години, което механично намалява завършената големина на семейството. Културните предпочитания също се променят: много двойки целят най‑много едно или две деца, а някои отлагат безсрочно. Тези избори са рационални реакции спрямо заплатите, жилищните условия и кариерните възможности, както и спрямо очакванията за време и енергия при комбинирането на работа и грижи.
Политики на работното място, детска грижа и липси в подкрепата
Достъпността и качеството на детската грижа са неравномерни между регионите и между кварталите в големите градове. Списъци за чакане и време за пътуване до детска градина могат да бъдат основни препятствия, дори когато таксите са субсидирани. Правилата за родителски отпуск също варират по сектор и вид заетост. В Тайланд майчинският отпуск в официалния сектор обикновено е около 98 дни, като плащанията се разпределят между работодатели и социално осигуряване, когато е приложимо. Бащинският отпуск е по‑ограничен, особено извън публичния сектор, и много неформално заети или самонаети работници нямат законово покритие.
Интензивността на работата също е от значение. Дълги или нефлексибилни работни часове, късни смени и работа уикендите намаляват времето, което родителите могат да отделят за грижи. Практически стъпки, които работодателите могат да приложат, включват гъвкаво начало и край на работния ден, предсказуемо графициране, дистанционни или хибридни опции за подходящи роли и оценки на представянето, благоприятни за грижи. Допълнителни мерки — детски градини на място или в партньорство, семейно‑ориентирано жилище близо до работни места и обезщетения, които обхващат договорни и платформи‑работници — могат значително да намалят тежестта при отглеждането на деца, докато се работи.
Ограничена роля на медицинското безплодие
Медицинското безплодие допринася за ниските резултати по плодовитост, но обяснява само малка част от спада. Премерено четене подсказва, че приблизително една десета от общата разлика може да се свърже с биологични фактори, докато по‑голямата част отразява социално‑икономически фактори като отложен брак, високи разходи и ограничено време за грижи. Важно е да се разбере, че разпространението на безплодие не е еквивалентно на националните нива на плодовитост: една страна може да има стабилни нива на безплодие, но да изпитва спад в TFR поради по‑късни и по‑малко партньорства.
Асистираните репродуктивни технологии (ART) могат да помогнат на някои семейства да постигнат желани раждания, но не могат напълно да компенсират демографските сили като по‑късно раждане, по‑ниски брачни нива и високите алтернативни разходи, описани по‑горе. Възрастово свързаните спадове във фертилитета също стават по‑значими, когато първите раждания се случват след тридесетте, което допълнително засилва темповите ефекти върху периодния TFR.
Регионални и демографски модели
Плодовитостта в Тайланд варира по пространство и демографски групи. Метрополитните райони показват някои от най‑ниските нива по национални стандарти поради жилищни ограничения, високи разходи и интензивни работни графици. Селските райони обикновено имат по‑висока плодовитост от градските центрове, но също са преживели дългосрочни спадове. Вътрешната миграция от селски провинции към Банкок и други градове променя местоположението на ражданията и променя местните възрастови структури, което на свой ред влияе на търсенето на услуги на място.
Разлики между град и село
Банкок и големите градски центрове обикновено показват много нисък TFR в сравнение с националното равнище. Жилищните ограничения, времето за пътуване и структурата на работните места всички играят роля. В рамките на градовете вътре‑градските различия също са важни: централните райони обикновено имат по‑малко семейства с малки деца в сравнение с предградията, където има по‑големи жилища и повече училища. Въпреки това дори и предградната плодовитост е тенденциозно намаляла с времето.
Селските райони обикновено запазват леко по‑висока плодовитост, но продължават да намаляват, тъй като образованието се разпространява и младите възрастни се преместват за работа. Официалните оценки понякога изглаждат сезонни или миграционни ефекти, така че краткосрочните промени в данните за регистрация може да не отразяват пълната динамика къде действително се случват ражданията спрямо мястото на пребиваване на родителите. С течение на времето тези промени могат да обезлюдеят някои селски общности и да концентрират младите семейства в пери‑урбанни пояси.
Провинциални вариации (изключение Яла)
Някои южни провинции, особено Яла, отчитат TFR, близък или над нивото за заместване в сравнение с националното средно. Ориентировъчните стойности за Яла често са в диапазона около 2.2–2.3 деца на жена, в зависимост от референтната година и източника. Културните и религиозни практики, по‑големите домакински структури и местните икономически модели допринасят за по‑висока плодовитост в тези области в сравнение с Банкок или централния регион.
Източниците на данни и методите имат значение при провинциалните сравнения. Много провинциални TFR стойности са извлечени от гражданската регистрация, докато някои проучвания предоставят алтернативни оценки. Закъснения при регистрациите, пробни вариации и различни референтни периоди могат да променят класирането от година на година. Когато се сравняват провинции, най‑добре е да се провери дали числата са базирани на регистрация или на проучване и да се отбележи обхватът на годината.
Международни сравнения
Сравняването на Тайланд с регионални партньори помага да се постави в контекст колко нисък е 1.2–1.3 и кои комбинации от политики може да са релевантни. TFR на Тайланд е подобен на този на Япония, по‑висок от Корея и по‑нисък от Малайзия. Сингапур също е на много ниски нива. Въпреки че институциите и нормите на всяка страна се различават, поуките относно детската грижа, жилищата, работната гъвкавост и половото равенство имат широко значение за поддържането на създаване на семейства.
Тайланд спрямо Япония, Корея, Сингапур, Малайзия
Таблицата по‑долу дава ориентиращи диапазони за последния TFR в избрани икономики. Числата са закръглени и зависят от последните публикувани данни; те могат да бъдат ревизирани, когато всяка страна обнови статистиките си. Използвани са диапазони вместо едногодишни точки, за да отразят нормалните ревизии на данните.
| Икономика | Ориентировъчен TFR (последен диапазон) | Прибл. референтна година |
|---|---|---|
| Тайланд | 1.2–1.3 | 2024–2025 |
| Япония | ≈1.2–1.3 | 2023–2024 |
| Република Корея | ≈0.7 | 2023–2024 |
| Сингапур | ≈1.0 | 2023–2024 |
| Малайзия | ≈1.6–1.8 | 2021–2023 |
Комбинациите от политики варират широко. В сравнение с партньорите си формалното покритие на детска грижа в Тайланд, обхватът на платения отпуск за бащи и жилищната подкрепа, насочена към младите семейства, са развиващи се области. По‑високият TFR в Малайзия отразява различна демографска структура и политически контекст, докато изключително ниският TFR в Корея подчертава ограниченията на паричните стимули в отсъствието на широкообхватни реформи за работа и грижи.
Уроци от Източна Азия
Данните от Япония, Корея и Сингапур показват, че самите финансови бонуси имат скромен и краткотраен ефект върху ражданията. По‑устойчиви резултати идват от интегрирани подходи: надеждна детска грижа от ранна възраст до училищна възраст, по‑дълъг и по‑добре платен родителски отпуск за двамата родители, гъвкави работни режими и жилищни политики, които намаляват разходите за първите семейства.
Постоянството през няколко години има значение. Семействата реагират на достоверни, предсказуеми системи, а не на еднократни програми. Напредъкът в половото равенство — в работната среда и грижите — корелира с по‑високи намерения за плодовитост и по‑добро съвпадение между желан и постигнат размер на семейството. Социалните норми обаче се променят бавно; необходим е устойчив ангажимент, за да се стесни разликата между намеренията и резултатите.
Прогнози и въздействия
Прогнозите сочат продължаващо застаряване на населението и намаляващ дял на работоспособното население, освен ако плодовитостта не се повиши или имиграцията не се увеличи. Тези промени ще засегнат публичните финанси, трудовите пазари и общественния живот. Следващите раздели обобщават демографски етапи и икономическите последици, с които политиците, работодателите и домакинствата ще се сблъскат през 2020‑те и 2030‑те.
Етапи на застаряване и коефициент на подкрепа
При настоящите траектории страната се очаква да стане супер‑застаряваща около началото на 2030‑те, с приблизително 28% на 65+. Тези етапи променят търсенето на здравни услуги, дългосрочни грижи и общностни услуги, като също така променят баланса между приносителите и бенефициентите в социалните програми.
Коефициентът на подкрепа за възрастните обикновено се дефинира като броя на хората в трудоспособна възраст (например 20–64 години) на един човек на 65 и повече години. С напредването на ниската плодовитост и застаряването на кохортите, коефициентът на подкрепа намалява, сигнализирайки за по‑високи фискални и грижовни тежести върху всеки работник. За планиране е полезно да се закрепят времеви ориентири: статут на застаряващо общество (≈14% 65+) е достигнат по‑рано през 2020‑те, около 20.7% 65+ до 2024, а супер‑застаряване (≈21% 65+) е на курс за началото на 2030‑те, приближавайки високите 20‑процентни стойности тогава.
Икономически, фискални и пазарни ефекти
Много ниската плодовитост намалява притока на млади работници, забавяйки растежа на работната сила и потенциалния изход освен ако производителността не се увеличи. Застаряването увеличава натиска върху разходите за пенсии, здравеопазване и дългосрочни грижи.
Отговорите включват подобряване на уменията чрез професионално и висше образование, разширяване на повторното обучение в средната възраст и насърчаване на по‑късно, но гъвкаво пенсиониране. Технологиите и автоматизацията могат да повишат производителността в логистиката, производството и планирането на услуги. Добре управляваната миграция може да запълни трудни за наемане роли, като същевременно подкрепя растежа. Заедно тези мерки могат да поддържат жизнения стандарт, дори когато растежът на населението забавя или се обръща в отрицателна посока.
Методология и определения
Разбирането как се измерва плодовитостта прави сравненията по‑ясни и насочва отговорната употреба на числата в публичния дебат. По‑долу понятията разясняват разликата между общия коефициент на плодовитост и брутния коефициент на раждаемост, какво означава замествателната плодовитост и как се събират и ревизират данните.
Общ коефициент на плодовитост срещу брутен коефициент на раждаемост
TFR измерва средния брой деца, които една жена би имала, ако преживее текущите възрастово‑специфични коефициенти на раждаемост през целия си репродуктивен период. Той е стандартизиран по възраст и следователно подходящ за сравнение на нивата на плодовитост между места и във времето. За разлика от това, брутният коефициент на раждаемост (CBR) е броят на живородените на 1 000 души население за година, който силно се влияе от възрастовата структура.
Едно просто сравнение помага. Нека една страна отчете 500 000 раждания с население от 70 милиона: нейният CBR е около 7.1 на 1 000. Ако специфичните по възраст коефициенти на раждаемост за шестте 5‑годишни групи сумарно дават 1.25, тогава TFR е 1.25 деца на жена. Младо население може да има висок CBR дори когато TFR е умерен, докато по‑възрастно население може да има нисък CBR дори при същия TFR, защото има по‑малко жени в репродуктивна възраст.
Замествателна плодовитост и защо 2.1 е важен
Замествателната плодовитост е нивото на TFR, което в дългосрочен план и без миграция би запазило размера на населението стабилен. В условия на ниска смъртност това е около 2.1 деца на жена, като се отчита детската смъртност и полът при раждане. Точната стойност варира леко според условията на смъртност и съотношението на половете, затова е по‑добре да се третира като приблизителен ориентир, а не като точна цел.
Тайланд е под прага за заместване от началото на 1990‑те. С течение на времето продължителният период под заместване намалява демографския инерционен ефект, повишава дела на възрастните и увеличава зависимостта от възрастните, освен ако не бъде компенсиран чрез по‑висока плодовитост или имиграция. Колкото по‑дълго много ниската плодовитост продължава, толкова по‑трудно е бързо да се обърне демографското застаряване.
Източници на данни и бележки за измерване
Ключовите източници включват гражданската регистрация и статистиката за жизнените събития в Тайланд, национални статистически публикации и международни бази данни, които хармонизират серии за сравнимост. Преходни числа се ревизират с пристигането на късни регистрации и с обработката на административни актуализации; краткосрочните промени трябва да се тълкуват внимателно, особено за последните месеци или тримесечия.
Типичните закъснения между референтна година и окончателизирани данни могат да варират от няколко месеца до повече от година. Провинциалните числа, базирани на регистрация, може да се различават от оценките, базирани на проучвания, поради покритие, време и пробни вариации. Периодният TFR също може да бъде засегнат от времето на ражданията (темпови ефекти), затова темпое‑коригирани индикатори могат да предоставят допълнителни прозрения, когато са налични.
Често задавани въпроси
Какво е замествателната плодовитост и как Тайланд се сравнява днес?
Замествателната плодовитост е около 2.1 деца на жена. TFR в Тайланд е около 1.2–1.3 през последните години, значително под нивото за заместване. Тази разлика се наблюдава от началото на 1990‑те и стои в основата на застаряването и спада на населението.
Колко раждания и смъртни случая регистрира Тайланд наскоро (2022–2024)?
През 2022 Тайланд регистрира около 485,085 раждания и 550,042 смъртни случая, което предполага отрицателен естествен прираст. Следващите години останаха с много ниски нива на раждания, като смъртните случаи превишават ражданията. Този модел сигнализира за продължаващ спад на населението при липса на нетна имиграция.
Кога Тайланд ще стане супер‑застаряващо общество и какво означава това?
Тайланд стана напълно застаряващо общество през 2024 с около 20.7% на 65+ години. Очаква се да достигне статус супер‑застаряло около 2033, с приблизително 28% на 65+. Супер‑застаряло означава поне 21% от населението да е на 65 или повече години.
Могат ли само финансови стимули да повишат плодовитостта в Тайланд до нивото на заместване?
Не. Данните от Япония, Корея и Сингапур показват, че паричните обезщетения сами по себе си не възстановяват плодовитостта до нивото на заместване. Необходими са интегрирани реформи в детската грижа, жилищата, работната гъвкавост, половото равенство и социалните норми за устойчив ефект.
Колко медицинското безплодие допринася за ниската раждаемост в Тайланд?
Медицинското безплодие обяснява само малка част, около 10%, от общия спад. Социално‑икономическите фактори — разходи, кариери, отложени бракове и ограничена детска грижа — са основните двигатели на ниската плодовитост в Тайланд.
Каква е разликата между общия коефициент на плодовитост и брутния коефициент на раждаемост?
Общият коефициент на плодовитост (TFR) оценява средния брой деца, които една жена би имала през живота си. Брутният коефициент на раждаемост е броят на живородените на 1 000 население за година. TFR измерва нивата на плодовитост; брутният коефициент на раждаемост отразява и възрастовата структура на населението.
Заключение и следващи стъпки
Общият коефициент на плодовитост в Тайланд се е стабилизирал на много ниски нива около 1.2–1.3, със смъртни случаи, превишаващи ражданията, и засилващо се застаряване. Дългосрочните тенденции отразяват структурни сили: по‑високи разходи, отложено създаване на семейство, интензивност на работа и неравномерни възможности за детска грижа. Регионалните различия продължават, с някои южни провинции над националното средно, но не достатъчно, за да променят националната картина. В бъдеще комбинация от широки семейни мерки, растеж на производителността и добре управлявана миграция ще формират начина, по който Тайланд се адаптира към по‑възрастно и по‑малко население.
Your Nearby Location
Your Favorite
Post content
All posting is Free of charge and registration is Not required.