Wskaźnik dzietności w Tajlandii: aktualny TFR, trendy i perspektywy 2024–2025

Wskaźnik dzietności w Tajlandii spadł wyraźnie poniżej progu reprodukcyjnego i pozostaje kluczowym czynnikiem zmian demograficznych w kraju. Ten przewodnik wyjaśnia aktualny całkowity wskaźnik płodności, sposób jego pomiaru oraz znaczenie dla ludności, gospodarki i usług publicznych. Omawia też trendy od lat 60. XX wieku, różnice regionalne i doświadczenia sąsiednich gospodarek. Czytelnicy znajdą szybkie fakty, definicje i zwięzłą prognozę na lata 2024–2025.

Quick answer: Thailand’s current fertility rate (2024–2025)

Całkowity wskaźnik płodności (TFR) w Tajlandii w ostatnich latach utrzymuje się w okolicach 1,2–1,3 dziecka na kobietę, zdecydowanie poniżej przybliżonego poziomu zastępowalności wynoszącego 2,1. Wartość ta jest miarą okresową, co oznacza, że podsumowuje płodność przy warunkach obowiązujących w danym roku, a nie liczbę dzieci urodzonych przez konkretne pokolenie. Ponieważ TFR jest standaryzowany wiekowo, umożliwia porównania w czasie i między krajami, nawet gdy ich struktura wiekowa się różni. Z najnowszych danych wynika, że urodzenia pozostają na historycznie niskim poziomie, a zgony nadal przewyższają urodzenia, co odzwierciedla szybkie starzenie się społeczeństwa.

"Kids Are Too Expensive!” How Thailand Became One Of The World's Fastest Aging Countries | Insight

Co oznacza TFR i jak się je oblicza

Całkowity wskaźnik płodności (TFR) to suma wskaźników płodności specyficznych dla wieku w okresie aktywności rozrodczej kobiety. W praktyce statystycy obliczają wskaźniki urodzeń dla 5-letnich przedziałów wiekowych (na przykład 15–19, 20–24, …, 45–49) i sumują je. Proste numeryczne wyjaśnienie: jeśli wskaźniki urodzeń na kobietę dla grup wiekowych wynoszą 0,05, 0,25, 0,30, 0,25, 0,15 i 0,05, to TFR wynosi 0,05 + 0,25 + 0,30 + 0,25 + 0,15 + 0,05 = 1,05 dziecka na kobietę. Jest to „okresowe” ujęcie odpowiadające na pytanie: „Ile przeciętnie urodziłaby się dzieci, gdyby obowiązujące dziś wskaźniki płodności według wieku utrzymały się przez całe życie kobiety?”

Jak mierzymy plodnosc?

TFR różni się od „płodności kohortowej”, która podsumowuje rzeczywistą liczbę urodzeń w ciągu całego życia konkretnego pokolenia kobiet urodzonych w tym samym roku. Okresowy TFR może spaść, gdy urodzenia przesuwają się na późniejsze wieki (efekty tempa), nawet jeśli liczba urodzeń w całym życiu zmienia się niewiele. Ponieważ TFR standaryzuje względem struktury wiekowej, jest lepszy do porównań poziomów płodności między regionami i latami niż surowa stopa urodzeń, na którą wpływa udział młodych lub starych grup wiekowych w populacji.

Kluczowe liczby w skrócie (najnowszy TFR, urodzenia, zgony, poziom zastępowalności)

Najnowszy TFR Tajlandii wynosi około 1,2–1,3 (zakres dla 2024–2025), znacznie poniżej poziomu zastępowalności wynoszącego około 2,1. W 2022 r. rejestracja ludności odnotowała około 485 085 urodzeń i 550 042 zgonów, co implikuje ujemny przyrost naturalny. Do 2024 r. odsetek osób w wieku 65 lat i więcej wyniósł około 20,7%, co jest wyraźnym wskaźnikiem społeczeństwa postarzałego. Bez trwałego wzrostu płodności lub migracji netto populacja będzie nadal się starzeć i stopniowo maleć.

Poniższa tabela podsumowuje stabilne fakty często cytowane i mniej podatne na drobne korekty. Liczby są zaokrąglone i mogą ulec aktualizacji wraz z oficjalnymi publikacjami.

Ostatnia aktualizacja: listopad 2025.

Trend at a glance: from the 1960s to today

Transformacja płodności w Tajlandii przebiegała przez sześć dekad, przekształcając wielkość rodzin, przyrost ludności i strukturę wiekową. Kraj przeszedł od wysokiej dzietności w latach 60. do poziomu znacznie poniżej zastępowalności na początku lat 90. XX wieku. Od tego czasu nie wystąpił trwały wzrost, mimo powtarzających się dyskusji o zachętach i polityce prorodzinnej. Zrozumienie tej trajektorii pomaga interpretować dzisiejszy bardzo niski TFR i perspektywy na lata 2020. i 2030.

Long-run decline and below-replacement since the 1990s

TFR w Tajlandii gwałtownie spadł od lat 60. do lat 80., napędzany dobrowolnymi programami planowania rodziny, rosnącym poziomem wykształcenia (zwłaszcza wśród dziewcząt i młodych kobiet), urbanizacją i poprawą przeżywalności dzieci. Próg zastępowalności około 2,1 został przekroczony w dół na początku lat 90., co oznaczało strukturalną zmianę w kierunku mniejszych rodzin i późniejszego zakładania potomstwa. W latach 2000. i 2010. TFR zazwyczaj oscylował w przedziale 1,2–1,9, a w ostatnich latach przeważały wartości bliższe 1,2–1,5.

Płodnosc (ความอุดมสมบูรณ์) w Tajlandii (1950 - 2022)

Zwięzłe kamienie milowe często cytowane dla orientacji obejmują:

• lata 60.: około 5–6 dzieci na kobietę
• lata 80.: spadek w kierunku 3
• początek lat 90.: blisko 2,1 (poziom zastępowalności), potem poniżej
• lata 2000.: około 1,6–1,9
• lata 2010.: około 1,4–1,6
• lata 2020.: około 1,2–1,3

Mimo okresowych inicjatyw politycznych nie doszło do trwałego odbicia. Jest to zgodne z doświadczeniami wielu zaawansowanych gospodarek azjatyckich, gdzie głębsze czynniki strukturalne — mieszkanie, intensywność pracy, dostępność opieki nad dziećmi i genderowe normy opiekuńcze — kształtują zachowania związane z płodnością.

Negative natural growth (births vs deaths)

W Tajlandii zgony przewyższają urodzenia od początku lat 20. XXI wieku, co prowadzi do ujemnego przyrostu naturalnego. Na przykład w 2022 r. urodzeń było około 485 000, a zgonów około 550 000. Różnica ta odzwierciedla bardzo niską płodność oraz poziom umieralności, który pozostał podwyższony w czasie i po pandemii. Dopóki TFR utrzymuje się w pobliżu 1,2–1,3, a imigracja netto jest ograniczona, całkowita liczba ludności będzie maleć.

WSPÓŁCZYNNIK PRZYRODZONEGO PRZYROSTU i Dynamika Ludności Przegląd AP Human Geography Jednostka 2 Temat 4

Struktura wiekowa potęguje ten brak równowagi. Tajlandia ma obecnie większe kohorty w starszych grupach wiekowych, dlatego liczba zgonów w każdym roku jest wyższa niż w społeczeństwie młodym, nawet przy poprawie specyficznych wskaźników umieralności. Jednocześnie mniejsze kohorty kobiet w wieku rozrodczym oraz opóźnianie zakładania rodziny ograniczają urodzenia. To połączenie wzmacnia ujemny przyrost naturalny.

Why fertility is low in Thailand

Niska dzietność w Tajlandii wynika z wielu współdziałających czynników, a nie z jednej przyczyny. Ograniczenia ekonomiczne, zmieniające się preferencje i instytucjonalne uwarunkowania pracy i opieki odgrywają rolę. Poniższe sekcje grupują najczęściej wymieniane źródła w kategorie kosztów i czasu, warunków pracy i opieki oraz czynników medycznych.

Costs, careers, and delayed family formation

Rosnące koszty utrzymania utrudniają wcześniejsze zakładanie rodzin. Mieszkania w miastach wymagają większych wkładów własnych i wyższych czynszów, zwłaszcza w Bangkoku i przyległych prowincjach. Wydatki na edukację — od przedszkola po studia i korepetycje — zwiększają postrzegany całkowity koszt wychowania dzieci. Opieka dzienna i zajęcia pozalekcyjne też mogą być drogie lub trudno dostępne w dogodnej lokalizacji.

Dlaczego płodność i wskaźniki urodzeń spadają - The Global Story podcast, BBC World Service

Jednocześnie dłuższy czas spędzony na edukacji i wyższy udział w rynku pracy zwiększają koszt alternatywny wczesnego macierzyństwa. Późniejszy wiek zawierania związków i pierwszego porodu skraca mechanicznie pozostały okres rozrodczy, co zmniejsza skumulowaną liczbę dzieci. Preferencje kulturowe też się zmieniają: wiele par planuje jedno lub dwoje dzieci, a niektórzy odkładają decyzję na czas nieokreślony. Te wybory są racjonalną odpowiedzią na płace, koszty mieszkaniowe i ścieżki kariery oraz na oczekiwania dotyczące łączenia pracy i opieki.

Workplace policies, childcare, and support gaps

Dostępność i jakość opieki nad dziećmi są nierówne między regionami i w obrębie dużych miast. Listy oczekujących i czas dojazdu mogą być poważnymi barierami, nawet gdy opłaty są dotowane. Zasady dotyczące urlopów rodzicielskich różnią się w zależności od sektora i rodzaju zatrudnienia. W Tajlandii urlop macierzyński w sektorze formalnym to zazwyczaj około 98 dni, z wypłatami rozdzielonymi między pracodawcę a ubezpieczenie społeczne tam, gdzie ma to zastosowanie. Urlop ojcowski jest bardziej ograniczony, zwłaszcza poza sektorem publicznym, a wielu pracowników w sektorze nieformalnym lub samozatrudnionych nie ma ustawowej ochrony.

Dlaczego rzady nie moga podniesc wspolczynnika urodzen

Intensywność pracy też ma znaczenie. Długie lub nieliczne elastyczne godziny, zmiany nocne i praca w weekendy ograniczają czas, który rodzice mogą poświęcić na opiekę. Praktyczne kroki, które mogą wdrożyć pracodawcy, to elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, przewidywalne harmonogramy, opcje pracy zdalnej lub hybrydowej dla odpowiednich stanowisk oraz oceny wyników przyjazne opiece. Działania uzupełniające — przedszkola na miejscu lub we współpracy, mieszkania przyjazne rodzinom blisko miejsc pracy oraz świadczenia obejmujące pracowników kontraktowych i z gospodarki gig — mogą znacząco zmniejszyć obciążenie związane z wychowywaniem dzieci podczas pracy.

Limited role of medical infertility

Niepłodność medyczna przyczynia się do niskiej dzietności, ale wyjaśnia tylko mniejszość spadku. Ostrożna ocena sugeruje, że w przybliżeniu jedna dziesiąta ogólnego niedoboru może być związana z czynnikami biologicznymi, podczas gdy większość wynika z czynników społeczno-ekonomicznych, takich jak opóźnione małżeństwo, wysokie koszty i ograniczony czas na opiekę. Co ważne, rozpowszechnienie niepłodności nie jest tym samym co krajowy poziom płodności: kraj może mieć stabilne wskaźniki niepłodności, a mimo to doświadczyć spadku TFR z powodu późniejszych i mniej licznych związków.

Spełnij rodzinne pragnienia dzięki IVF i ICSI

Tecnologie wspomaganego rozrodu (ART) mogą pomóc niektórym parom osiągnąć planowane urodzenia, ale nie są w stanie w pełni zrównoważyć demograficznych przeszkód, takich jak późniejsze zakładanie rodziny, niższe współczynniki zawierania małżeństw i wysokie koszty alternatywne omówione wyżej. Spadek płodności związany z wiekiem staje się również bardziej istotny, gdy pierwsze urodzenia przesuwają się w stronę trzydziestki, co potęguje efekty tempa w okresowym TFR.

Regional and demographic patterns

Płodność w Tajlandii różni się w zależności od miejsca i grup demograficznych. Obszary metropolitalne wykazują jedne z najniższych poziomów z powodu ograniczeń mieszkaniowych, wysokich kosztów i intensywnej pracy. Obszary wiejskie mają zwykle wyższą dzietność niż centra miejskie, ale też doświadczyły długotrwałych spadków. Migracja wewnętrzna z prowincji wiejskich do Bangkoku i innych miast przesuwa urodzenia między regionami i zmienia lokalne struktury wiekowe, co z kolei wpływa na lokalne zapotrzebowanie na usługi.

Urban vs rural differences

Bangkok i główne ośrodki miejskie zwykle wykazują bardzo niski TFR w skali krajowej. Ograniczenia mieszkaniowe, czas dojazdu i charakter pracy mają tutaj znaczenie. W granicach miast istotne są różnice wewnątrzmiejskie: dzielnice centralne zwykle mają mniej rodzin z małymi dziećmi niż strefy podmiejskie, gdzie dostępne są większe mieszkania i więcej szkół. Jednak nawet płodność w strefach podmiejskich ma tendencję spadkową.

Spadajace wskazniki zawierania malzenstw w Azji: dlaczego mlodzi w Tajlandii i Wietnamie odchodza | Insight

Obszary wiejskie zazwyczaj utrzymują nieco wyższą dzietność, ale kontynuują spadki w miarę rozszerzania się edukacji i migracji młodych dorosłych za pracą. Oficjalne estymacje czasami wygładzają efekty sezonowe lub migracyjne, więc krótkoterminowe zmiany w danych rejestracyjnych mogą nie oddawać pełnej dynamiki miejsca występowania urodzeń w stosunku do miejsca zamieszkania rodziców. Z czasem te przesunięcia mogą wyludniać niektóre społeczności wiejskie i koncentrować młode rodziny na obrzeżach miast.

Provincial variation (Yala exception)

Niektóre południowe prowincje, w szczególności Yala, odnotowują TFR bliski lub powyżej poziomu zastępowalności w porównaniu ze średnią krajową. Wskazujące wartości dla Yala często mieszczą się w przedziale około 2,2–2,3 dzieci na kobietę, w zależności od roku odniesienia i źródła. Praktyki kulturowe i religijne, większe struktury gospodarstw domowych oraz lokalne wzorce gospodarcze przyczyniają się do wyższego współczynnika parytetu w tych obszarach w porównaniu z Bangkokiem czy centralnym regionem.

W srodku Ramadanu na Poludniu Tajlandii Strona Tajlandii ktorej nigdy nie widziales

Źródła danych i metody mają znaczenie przy porównaniach prowincjonalnych. Wiele prowincjonalnych wartości TFR pochodzi z rejestrów stanu cywilnego, podczas gdy niektóre badania oferują alternatywne estymaty. Późne rejestracje, zmienność próbkowania i różne okresy odniesienia mogą przesuwać rankingi z roku na rok. Porównując prowincje, warto sprawdzić, czy liczby są oparte na rejestracji, czy na badaniach oraz zwrócić uwagę na zakres lat.

International comparisons

Umieszczenie Tajlandii obok regionalnych partnerów pomaga osadzić w kontekście, jak niski jest poziom 1,2–1,3 i jakie mieszanki polityk mogą być istotne. TFR Tajlandii jest podobny do Japonii, wyższy niż Korei, a niższy niż Malezji. Singapur także ma bardzo niskie poziomy. Chociaż instytucje i normy każdego kraju różnią się, wnioski dotyczące opieki nad dziećmi, mieszkań, elastyczności pracy i równości płci mają szerokie znaczenie dla wspierania zakładania rodzin.

Thailand vs Japan, Korea, Singapore, Malaysia

Poniższa tabela przedstawia przybliżone zakresy dla ostatnich TFR w wybranych gospodarkach. Liczby są zaokrąglone i zależą od najnowszych publikacji; mogą ulec korekcie w miarę aktualizacji statystyk. Zastosowano zakresy zamiast pojedynczych punktów rocznych, aby uwzględnić normalne rewizje danych.

Porownanie wspolczynnikow plodnosci w Azji

Mieszanki polityczne różnią się znacznie. W porównaniu z partnerami Tajlandia rozwija obszary takie jak formalne pokrycie opieki nad dziećmi, zakres płatnych urlopów dla ojców i wsparcie mieszkaniowe dla młodych rodzin. Wyższy TFR w Malezji odzwierciedla inną strukturę demograficzną i kontekst polityczny, podczas gdy ekstremalnie niski TFR w Korei pokazuje ograniczenia samych świadczeń pieniężnych bez szerokich reform pracy i opieki.

Lessons from East Asia

Dowody z Japonii, Korei i Singapuru sugerują, że same jednorazowe premie pieniężne mają niewielki i krótkotrwały wpływ na liczbę urodzeń. Trwalsze rezultaty przynoszą zintegrowane podejścia: niezawodna opieka od niemowlęctwa do wieku szkolnego, dłuższe i lepiej opłacane urlopy rodzicielskie dla obojga rodziców, elastyczne formy pracy oraz polityka mieszkaniowa zmniejszająca koszty dla rodzin po raz pierwszy.

Gdzie Japonia Się Pomyliła: Polityka Rzadowa, Płeć i Wskaźnik Urodzen

Konsekwencja działań przez wiele lat ma znaczenie. Rodziny reagują na wiarygodne, przewidywalne systemy, a nie jednorazowe programy. Postęp w zakresie równości płci — w miejscu pracy i przy opiece — koreluje z wyższymi intencjami prokreacyjnymi i lepszym dopasowaniem między zamierzoną a osiągniętą wielkością rodziny. Normy społeczne zmieniają się jednak powoli; potrzebne jest długotrwałe zaangażowanie, by zmniejszyć lukę między intencjami a wynikami.

Projections and impacts

Projekcje wskazują na dalsze starzenie się społeczeństwa i kurczenie się udziału ludności w wieku produkcyjnym, chyba że płodność wzrośnie lub migracja się zwiększy. Zmiany te wpłyną na finanse publiczne, rynki pracy i życie społeczności. Poniższe sekcje podsumowują kamienie milowe demograficzne oraz implikacje ekonomiczne, z którymi zmierzą się decydenci, pracodawcy i gospodarstwa domowe w latach 2020. i 2030.

Aging milestones and support ratio

Tajlandia przekroczyła próg społeczeństwa postarzałego w 2024 r., gdy około jednej piątej populacji miało 65 lat i więcej. Przy obecnych trajektoriach kraj ma stać się nadmiernie postarzały na początku lat 2030., z około 28% osób w wieku 65+. Te kamienie milowe zmieniają zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną, opiekę długoterminową i usługi społeczne oraz równowagę między płatnikami a beneficjentami programów społecznych.

Jak oblicza sie wspolczynnik wsparcia dla osob starszych - Atlas geograficzny

Wskaźnik wsparcia osób starszych definiuje się zwykle jako liczbę osób w wieku produkcyjnym (np. 20–64 lata) przypadającą na jedną osobę w wieku 65+. W miarę utrzymywania się niskiej płodności i starzenia się kohort wskaźnik ten spada, co sygnalizuje rosnące obciążenia fiskalne i opiekuńcze przypadające na każdego pracownika. Osadzenie linii czasowych ułatwia planowanie: społeczeństwo postarzałe (≈14% 65+) osiągnięto wcześniej w latach 2020., około 20,7% 65+ w 2024 r., a status nadmiernie postarzałego (≈21% 65+) jest spodziewany na początku lat 2030., zbliżając się do wysokich dwudziestu kilku procent w tym okresie.

Economic, fiscal, and labor market effects

Bardzo niska płodność zmniejsza napływ młodych pracowników, spowalniając wzrost siły roboczej i potencjalnego produktu, chyba że wzrośnie wydajność. Starzenie zwiększa presję wydatkową na emerytury, zdrowie i opiekę długoterminową. Niedobory siły roboczej zwykle pojawiają się najpierw w sektorach takich jak opieka zdrowotna i nad osobami starszymi, budownictwo, przemysł elektroniczny, logistyka i usługi związane z turystyką, gdzie popyt jest stały, a wymagane umiejętności wyspecjalizowane.

Co naprawde dzieje sie w Tajlandii | AB Explained

Dobrze zarządzana migracja może wypełnić trudne do obsadzenia stanowiska i wspierać wzrost. Reakcje obejmują podnoszenie kwalifikacji przez szkolnictwo zawodowe i wyższe, rozszerzanie programów przekwalifikowania w połowie kariery oraz zachęcanie do późniejszego, ale elastycznego, przechodzenia na emeryturę. Technologia i automatyzacja mogą zwiększyć wydajność w logistyce, produkcji i planowaniu usług. Dobrze zarządzana migracja może wypełnić trudne do obsadzenia role i wspierać wzrost. Razem te środki mogą utrzymać poziom życia, nawet jeśli wzrost populacji spowolni lub zajdzie wstecz.

Methodology and definitions

Zrozumienie, jak mierzona jest płodność, ułatwia porównania i wskazuje na odpowiedzialne korzystanie z liczb w debacie publicznej. Poniższe koncepcje wyjaśniają różnicę między całkowitym wskaźnikiem płodności a surową stopą urodzeń, co oznacza płodność zastępowalną i jak dane są zestawiane oraz korygowane.

Total fertility rate vs crude birth rate

TFR mierzy przeciętną liczbę dzieci, które kobieta miałaby, gdyby doświadczyła obowiązujących obecnie wskaźników urodzeń według wieku przez cały okres rozrodczy. Jest standaryzowany wiekowo i dlatego nadaje się do porównań poziomów płodności między miejscami i w czasie. Natomiast surowa stopa urodzeń (CBR) to liczba żywych urodzeń przypadających na 1 000 mieszkańców w roku, co jest w dużym stopniu zależne od struktury wiekowej.

Wskazniki plodnosci wyjasnione | CBR, GFR, ASFR, TFR, GRR & NRR | Demografia autorstwa Sibasish Mishra

Prosty kontrast pomaga zrozumieć. Załóżmy, że kraj odnotowuje 500 000 urodzeń przy populacji 70 milionów: jego CBR wynosi około 7,1 na 1 000. Jeśli specyficzne wskaźniki płodności według wieku w sześciu 5-letnich grupach sumują się do 1,25, to TFR wynosi 1,25 dziecka na kobietę. Młode społeczeństwo może mieć wysoką CBR nawet przy umiarkowanym TFR, podczas gdy starsza populacja może mieć niską CBR mimo tego samego TFR, ponieważ jest mniej kobiet w wieku rozrodczym.

Replacement fertility and why 2.1 matters

Płodność zastępowalna to poziom TFR, który w dłuższym okresie i bez migracji utrzymywałby wielkość populacji. W warunkach niskiej śmiertelności wynosi to około 2,1 dziecka na kobietę, uwzględniając umieralność dzieci i współczynnik płci przy urodzeniach. Dokładna wartość może się nieznacznie różnić w zależności od warunków umieralności i stosunku płci, więc lepiej traktować ją jako przybliżony punkt odniesienia, a nie precyzyjny cel.

2.1 Dzieci: Stabilna populacja

Tajlandia znajduje się poniżej poziomu zastępowalności od wczesnych lat 90. Z upływem czasu utrzymywanie się płodności poniżej zastępowalności zmniejsza momentum populacyjne, zwiększa udział starszych dorosłych i podnosi obciążenie związane z zależnością osób starszych, chyba że zostanie to skompensowane przez wyższą płodność lub migrację. Im dłużej bardzo niska płodność się utrzymuje, tym trudniej będzie szybko odwrócić proces starzenia demograficznego.

Data sources and measurement notes

Główne źródła obejmują rejestrację stanu cywilnego i statystyki zdarzeń życiowych Tajlandii, krajowe publikacje statystyczne oraz międzynarodowe bazy danych, które harmonizują serie w celu porównań. Dane prowizoryczne są korygowane w miarę napływu spóźnionych rejestracji i aktualizacji administracyjnych; krótkoterminowe zmiany należy interpretować ostrożnie, zwłaszcza dla ostatnich miesięcy lub kwartałów.

ASFR | TFR | Wiekowo specyficzna stopa płodności | Całkowity wskaźnik płodności | Statystyka klasa 12 rozdział 1

Typowe opóźnienia między rokiem odniesienia a danymi ostatecznymi mogą wynosić od kilku miesięcy do ponad roku. Prowincjonalne dane oparte na rejestracji mogą różnić się od estymat z badań ze względu na zasięg, czas i zmienność próbkowania. Okresowy TFR może być także wpływany przez czas urodzeń (efekty tempa), więc skorygowane miary tempa dostarczają uzupełniających informacji, jeśli są dostępne.

Frequently Asked Questions

What is the replacement fertility rate and how does Thailand compare today?

Wskaźnik płodności zastępowalnej to około 2,1 dziecka na kobietę. TFR Tajlandii wynosi w ostatnich latach około 1,2–1,3, czyli znacznie poniżej poziomu zastępowalności. Luka ta utrzymuje się od początku lat 90. i stoi u podstaw starzenia się i spadku liczby ludności.

How many births and deaths did Thailand record recently (2022–2024)?

W 2022 r. Tajlandia odnotowała około 485 085 urodzeń i 550 042 zgonów, co oznacza ujemny przyrost naturalny. W kolejnych latach liczba urodzeń pozostawała bardzo niska, a zgony przewyższały urodzenia. Ten wzorzec wskazuje na dalszy spadek liczby ludności w przypadku braku migracji netto.

When will Thailand become a super‑aged society and what does that mean?

Tajlandia stała się w pełni społeczeństwem postarzałym w 2024 r., z około 20,7% osób w wieku 65+. Oczekuje się, że status nadmiernie postarzałego osiągnie około 2033 r., z mniej więcej 28% w wieku 65+. Nadmierne postarzenie oznacza, że co najmniej 21% populacji ma 65 lat lub więcej.

Can financial incentives alone raise Thailand’s fertility to replacement level?

Nie. Doświadczenia Japonii, Korei i Singapuru pokazują, że same zachęty pieniężne nie przywracają płodności do poziomu zastępowalności. Potrzebne są zintegrowane reformy obejmujące opiekę nad dziećmi, mieszkalnictwo, elastyczność pracy, równość płci i normy społeczne, aby osiągnąć trwały efekt.

How much does medical infertility contribute to Thailand’s low birth rate?

Niepłodność medyczna wyjaśnia tylko niewielką część, około 10%, ogólnego spadku. Głównymi czynnikami niskiej dzietności w Tajlandii są czynniki społeczno-ekonomiczne — koszty, kariera, opóźnione małżeństwo i ograniczona opieka nad dziećmi.

What is the difference between total fertility rate and crude birth rate?

Całkowity wskaźnik płodności (TFR) szacuje przeciętną liczbę dzieci, które kobieta miałaby w ciągu życia. Surowa stopa urodzeń to liczba żywych urodzeń na 1 000 mieszkańców w roku. TFR mierzy poziom płodności; surowa stopa urodzeń odzwierciedla także strukturę wiekową populacji.

Conclusion and next steps

Całkowity wskaźnik płodności w Tajlandii ustabilizował się na bardzo niskim poziomie około 1,2–1,3, przy czym zgony przewyższają urodzenia, a proces starzenia przyspiesza. Długoterminowe trendy odzwierciedlają czynniki strukturalne: wyższe koszty, opóźnione zakładanie rodziny, intensywność pracy i nierównomierny dostęp do opieki nad dziećmi. Istnieje zróżnicowanie regionalne, z niektórymi prowincjami południowymi powyżej średniej krajowej, ale nie wystarczające, by zmienić ogólny obraz. W przyszłości kombinacja szerokiego wsparcia dla rodzin, wzrostu produktywności i dobrze zarządzanej migracji zadecyduje o tym, jak Tajlandia przystosuje się do starszej i mniejszej populacji.