Уровень рождаемости в Таиланде: текущий коэффициент рождаемости (TFR), тенденции и прогноз на 2024–2025 годы

Уровень рождаемости в Таиланде значительно снизился ниже порога воспроизводства и остаётся ключевым фактором демографических изменений в стране. Это руководство объясняет текущий общий коэффициент рождаемости, способы его измерения и его значение для численности населения, экономики и общественных услуг. Здесь также рассматриваются тенденции с 1960‑х годов, региональные различия и уроки из соседних экономик. Читатели найдут краткие факты, определения и сжатый прогноз на 2024–2025 годы.

Краткий ответ: текущий уровень рождаемости в Таиланде (2024–2025)

Общий коэффициент рождаемости Таиланда в последние годы колебался около 1.2–1.3 ребёнка на женщину, что существенно ниже приблизительного уровня замещения около 2.1. Этот показатель является периодной мерой, то есть он суммирует рождаемость при условиях текущего года, а не число детей, родившихся у конкретного поколения за всю жизнь. Поскольку TFR стандартизирован по возрасту, он позволяет проводить сравнения во времени и между странами, даже если их возрастные структуры различаются. По последним данным, число рождений остаётся рекордно низким, а число смертей продолжает превышать число рождений, что отражает быстрое старение населения.

"Kids Are Too Expensive!” How Thailand Became One Of The World's Fastest Aging Countries | Insight

Что означает TFR и как он рассчитывается

Общий коэффициент рождаемости (TFR) — это сумма возрастно‑специфических показателей рождаемости по репродуктивному возрасту женщин. Практически статистики вычисляют коэффициенты рождаемости для 5‑летних возрастных групп (например, 15–19, 20–24, …, 45–49) и суммируют их. Простая числовая иллюстрация: если показатели рождаемости на одну женщину для возрастных групп равны 0.05, 0.25, 0.30, 0.25, 0.15 и 0.05, то TFR = 0.05 + 0.25 + 0.30 + 0.25 + 0.15 + 0.05 = 1.05 ребёнка на женщину. Это «периодная» оценка, которая отвечает на вопрос: «Каково было бы среднее число рождений, если бы возрастно‑специфические показатели текущего года сохранялись на протяжении жизни женщины?»

Как измерить фертильность ?

TFR отличается от «когортной рождаемости», которая суммирует фактические пожизненные роды определённого поколения женщин, рождённых в одном году. Периодный TFR может снижаться, когда роды смещаются на более поздние возрастные группы (темповые эффекты), даже если общее число рожденных в поколении мало меняется. Поскольку TFR стандартизирован по возрасту, он лучше подходит для сравнения уровней рождаемости между регионами и годами, чем грубая рождаемость (crude birth rate), на которую влияет возрастная структура населения.

Ключевые показатели в кратком обзоре (последний TFR, рождений, смертей, уровень замещения)

Недавний TFR Таиланда составляет примерно 1.2–1.3 (последний интервал для 2024–2025), что значительно ниже уровня замещения около 2.1. В 2022 году гражданская регистрация зафиксировала около 485 085 рождений и 550 042 смерти, что приводит к отрицательному естественному приросту. К 2024 году доля населения в возрасте 65 лет и старше составляла около 20.7%, что является четким маркером стареющего общества. При отсутствии устойчивого роста рождаемости или значительной иммиграции население будет продолжать стареть и постепенно сокращаться.

Ниже представлена таблица со сводными фактами, которые обычно ссылаются и которые менее подвержены частым ревизиям. Числа округлены и могут быть обновлены по мере выхода официальных релизов.

Последняя проверка: ноябрь 2025.

Тенденция в целом: с 1960‑х годов до наших дней

Демографический переход рождаемости в Таиланде разворачивался на протяжении шести десятилетий, меняя размер семьи, темпы роста населения и возрастную структуру. Страна прошла путь от высокой рождаемости в 1960‑х годах до значительно ниже уровня замещения к началу 1990‑х. С тех пор устойчивого роста не наблюдалось, несмотря на циклы дискуссий о стимулах и семейной политике. Понимание этой траектории помогает интерпретировать нынешний очень низкий TFR и перспективы на 2020‑е и 2030‑е годы.

Долгосрочное снижение и ниже уровня замещения с 1990‑х

TFR Таиланда резко снизился с 1960‑х по 1980‑е годы в результате добровольных программ планирования семьи, повышения уровня образования (особенно среди девочек и молодых женщин), урбанизации и улучшения выживаемости детей. Порог замещения около 2.1 был пересечён к началу 1990‑х, что ознаменовало структурный сдвиг в сторону меньших семей и более поздних родов. В 2000‑е и 2010‑е годы TFR обычно колебался в диапазоне 1.2–1.9, а в последние годы ближе к 1.2–1.5.

Рождаемость (ความอุดมสมบูรณ์) в Таиланде (1950 - 2022)

Краткие вехи, часто упоминаемые для ориентира, включают:

• 1960‑е: около 5–6 детей на женщину
• 1980‑е: снижение к отметке примерно 3
• Ранние 1990‑е: около 2.1 (замещение), затем ниже
• 2000‑е: примерно 1.6–1.9
• 2010‑е: примерно 1.4–1.6
• 2020‑е: примерно 1.2–1.3

Несмотря на периодические инициативы политики, устойчивого восстановления не произошло. Это соответствует опыту многих развитых азиатских экономик, где более глубокие структурные факторы — жильё, интенсивность работы, охват услуг по уходу за детьми и гендерные нормы в отношении заботы — формируют поведение в отношении рождаемости.

Отрицательный естественный прирост (рождения против смертей)

Смерти превышают рождений в Таиланде с начала 2020‑х, что даёт отрицательный естественный прирост. Например, в 2022 году рождений было около 485 000, тогда как смертей — около 550 000. Этот разрыв отражает очень низкую рождаемость наряду с уровнями смертности, которые оставались повышенными во время пандемии и после неё. Пока TFR держится около 1.2–1.3 и чистая иммиграция ограничена, общая численность населения будет сокращаться.

СКОРОСТЬ ЕСТЕСТВЕННОГО ПРИРОСТА и Динамика Населения Обзор AP Human Geography Единица 2 Тема 4

Возрастная структура усиливает дисбаланс. В Таиланде теперь больше когорты в пожилом возрасте, поэтому число смертей в каждом году выше, чем в молодом населении, даже при улучшении возрастно‑специфических показателей смертности. Одновременно меньшие когорты женщин в наиболее фертильном возрасте и отложенное создание семей подавляют число рождений. Такое сочетание усиливает отрицательный естественный прирост.

Почему рождаемость низкая в Таиланде

Низкая рождаемость в Таиланде обусловлена множеством взаимодействующих факторов, а не одной причиной. Экономические ограничения, смена предпочтений и институциональные условия вокруг работы и ухода за детьми играют роли. Ниже сгруппированы наиболее часто упоминаемые драйверы по темам: расходы и сроки, условия труда и ухода, а также медицинские факторы.

Расходы, карьера и отложенное создание семьи

Рост стоимости жизни затрудняет ранний старт семьи. Городское жильё требует больших первоначальных взносов и высоких арендных платежей, особенно в Бангкоке и окружающих провинциях. Расходы на образование — от дошкольных сборов до университетского обучения и частных репетиторов — добавляют к ожидаемым затратам на воспитание детей. Услуги по уходу за детьми и дополнительные программы также могут быть дорогими или труднодоступными в удобных локациях.

Почему снижаются рождаемость и показатели фертильности - The Global Story podcast, BBC World Service

В то же время более длительное обучение и более высокая занятость повышают альтернативные издержки ранних родов. Более поздние возраст брака и первого ребёнка сжимают оставшиеся репродуктивные годы, что механически уменьшает завершающуюся величину семьи. Культурные предпочтения также меняются: многие пары стремятся к одному или двум детям максимум, а некоторые откладывают рождение детей на неопределённый срок. Эти решения являются рациональной реакцией на уровень заработной платы, стоимость жилья и карьерные лестницы, а также на ожидания относительно времени и энергии, необходимых для совмещения работы и заботы о детях.

Политика на рабочем месте, уход за детьми и пробелы в поддержке

Доступность и качество услуг по уходу за детьми неравномерны по регионам и в разных районах крупных городов. Списки ожидания и время на дорогу могут быть серьёзными препятствиями, даже если сборы субсидируются. Правила отпуска по уходу также варьируются в зависимости от сектора и типа занятости. В Таиланде декретный отпуск в формальном секторе обычно составляет около 98 дней, при этом порядок выплат распределяется между работодателями и системой социального страхования там, где это применимо. Отпуск для отцов более ограничен, особенно вне государственного сектора, и многие неформальные или самозанятые работники не имеют статутного покрытия.

Почему правительства не могут повысить рождаемость

Интенсивность труда также имеет значение. Длительные или негибкие часы, поздние смены и работа в выходные сокращают время, которое родители могут уделять уходу. Практические шаги, которые работодатели могут применить, включают гибкое начало и окончание рабочего дня, предсказуемое планирование графиков, дистанционную или гибридную работу для подходящих ролей и оценку эффективности с учётом обязанностей по уходу. Дополнительные меры — на‑месте или партнёрские детские сады, семейно‑ориентированное жильё рядом с рабочими местами и льготы, распространяющиеся на контрактных и платформенных работников — могут существенно снизить нагрузку по воспитанию детей при сохранении работы.

Ограниченная роль медицинского бесплодия

Медицинское бесплодие вносит вклад в низкие показатели рождаемости, но объясняет лишь меньшую часть снижения. Взвешенная оценка указывает, что примерно одна десятая от общего недобора может быть связана с биологическими факторами, тогда как основная часть отражает социально‑экономические драйверы, такие как отложенный брак, высокие расходы и ограниченное время для ухода. Важно различать распространённость бесплодия и национальные уровни рождаемости: страна может иметь стабильные показатели бесплодия и при этом наблюдать падение TFR из‑за более поздних и менее частых партнёрств.

Исполните семейные желания с ЭКО и ИКСИ

Методы вспомогательной репродукции (ART) могут помочь некоторым семьям достичь желаемых рождений, но они не способны полностью компенсировать демографические факторы, такие как более поздние роды, снижение уровня брачности и высокие альтернативные издержки, обсуждавшиеся выше. Возрастные снижения фертильности также становятся более заметными, когда первые роды смещаются в тридцатые годы, что усугубляет темповые эффекты в периодном TFR.

Региональные и демографические закономерности

Рождаемость в Таиланде варьируется по территории и демографическим группам. В мегаполисах наблюдаются одни из самых низких уровней по национальным меркам из‑за ограничений жилья, высоких расходов и интенсивного графика работы. В сельских районах рождаемость, как правило, выше, чем в городских ядрах, но также претерпела долгосрочное снижение. Внутренние миграционные потоки из сельских провинций в Бангкок и другие города сдвигают рождений по регионам и меняют местные возрастные структуры, что, в свою очередь, влияет на спрос на местные услуги.

Различия город/село

Бангкок и крупные городские центры, как правило, демонстрируют очень низкий TFR по национальным стандартам. Ограничения жилья, время на дорогу и структура занятости играют роль. Внутри городов важны внутригородские различия: центральные районы обычно имеют меньше семей с маленькими детьми, чем пригороды, где больше жилья и школ. Тем не менее даже пригородная рождаемость со временем снижается.

Снижение уровней брачности в Азии: почему молодежь в Таиланде и Вьетнаме отворачивается | Insight

В сельской местности обычно сохраняется несколько более высокая рождаемость, но она продолжает падать по мере роста образования и оттока молодых людей на работу. Официальные оценки иногда сглаживают сезонные или миграционные эффекты, поэтому краткосрочные изменения в регистрационных данных могут не отражать полной динамики того, где происходят роды и где проживают родители. Со временем такие сдвиги могут опустошать некоторые сельские общины и концентрировать молодые семьи в периурбанических зонах.

Провинциальное разнообразие (исключение Яла)

Некоторые южные провинции, в частности Яла, сообщают о TFR, близком к уровню замещения или выше национального среднего. Ориентировочные показатели для Яла часто находятся в диапазоне примерно 2.2–2.3 ребёнка на женщину, в зависимости от опорного года и источника. Культурные и религиозные практики, более крупные домохозяйства и местные экономические модели способствуют более высокой рождаемости в этих районах по сравнению с Бангкоком или центральным регионом.

Внутри Рамадана на Юге Таиланда Сторона Таиланда которую вы никогда не видели

Источники данных и методы имеют значение при провинциальных сравнениях. Многие провинциальные показатели TFR выводятся из гражданской регистрации, тогда как некоторые опросы дают альтернативные оценки. Поздняя регистрация, выборочная вариативность и разные опорные периоды могут менять ранжирование из года в год. При сравнении провинций лучше проверять, основаны ли числа на регистрации или на опросах, и обращать внимание на охват по годам.

Международные сравнения

Сопоставление Таиланда с региональными партнёрами помогает осознать, насколько низки значения 1.2–1.3, и какие сочетания политик могут быть релевантны. TFR Таиланда схож с показателями Японии, выше, чем в Корее, и ниже, чем в Малайзии. Сингапур также демонстрирует очень низкие уровни. Хотя институции и нормы каждой страны различаются, уроки по уходу за детьми, жилью, гибкости работы и гендерному равенству имеют широкую применимость для поддержания создания семей.

Таиланд vs Япония, Корея, Сингапур, Малайзия

Таблица ниже приводит ориентировочные диапазоны недавнего TFR в выбранных экономиках. Цифры округлены и зависят от последних доступных публикаций; они могут быть пересмотрены по мере обновления статистики каждой страны. Используются интервалы вместо одиночных точек, чтобы отразить обычные ревизии данных.

Сравнение уровней рождаемости в Азии

Составы политик сильно различаются. По сравнению с соседями формальное покрытие дошкольного ухода, объём оплачиваемого отпуска для отцов и поддержка жилья для молодых семей в Таиланде являются развивающимися областями. Более высокий TFR Малайзии отражает иную демографическую структуру и контекст политики, тогда как чрезвычайно низкий TFR Кореи подчёркивает пределы денежных стимулов в отсутствие широких реформ в сфере работы и ухода.

Уроки из Восточной Азии

Данные из Японии, Кореи и Сингапура показывают, что одни только денежные бонусы имеют скромный и краткосрочный эффект на рождаемость. Более устойчивые результаты обеспечивают интегрированные подходы: надёжный уход за детьми с раннего возраста до школьного возраста, более длительные и лучше оплачиваемые отпуска для обоих родителей, гибкие условия труда и жилищная политика, снижающая расходы для семей при рождении первого ребёнка.

Где Япония Ошиблась: Государственная Политика, Гендер и Уровень Рождаемости

Последовательность действий в течение многих лет имеет значение. Семьи реагируют на надёжные, предсказуемые системы, а не на разовые программы. Прогресс в области гендерного равенства — на рабочем месте и в заботе о домочадцах — коррелирует с более высокими намерениями по рождаемости и лучшим соответствием между желаемым и достигнутым размером семьи. Социальные нормы, однако, меняются медленно; необходима длительная работа, чтобы сократить разрыв между намерениями и результатами.

Прогнозы и последствия

Прогнозы указывают на продолжение старения населения и сокращение доли трудоспособного населения, если рождаемость не вырастет или не увеличится иммиграция. Эти сдвиги повлияют на государственные финансы, рынки труда и общественную жизнь. Ниже приведены демографические вехи и экономические последствия, с которыми придётся счетаться политикам, работодателям и домохозяйствам в 2020‑х и 2030‑х годах.

Вехи старения и коэффициент поддержки

Таиланд пересёк порог «старого общества» в 2024 году, когда около пятой части населения была в возрасте 65 лет и старше. При текущих траекториях страна, как ожидается, станет сверхстарой примерно в начале 2030‑х, с примерно 28% населения в возрасте 65+. Эти вехи изменяют спрос на здравоохранение, долгосрочный уход и общественные услуги, а также изменяют баланс между плательщиками и бенефициарами социальных программ.

Как рассчитывается коэффициент поддержки пожилых - Атлас географии

Коэффициент поддержки пожилых обычно определяется как число людей трудоспособного возраста (например, 20–64 года) на одного человека в возрасте 65 лет и старше. По мере того как рождаемость остаётся низкой и когорты стареют, коэффициент поддержки снижается, указывая на возрастание фискальной и уходовой нагрузки на каждого работающего. Опорные временные рамки помогают планированию: достижение статуса «старого общества» (≈14% 65+) произошло ранее в 2020‑х, около 20.7% 65+ к 2024 году, а статус «сверхстарого» (≈21% 65+) ожидается в начале 2030‑х, с приближением к верхним 20‑процентным значениям к тому времени.

Экономические, фискальные и рынки труда

Очень низкая рождаемость уменьшает приток молодых работников, замедляя рост рабочей силы и потенциального выпуска, если не произойдёт роста производительности. Старение увеличивает давление на расходы по пенсионным выплатам, здравоохранению и долгосрочному уходу. Дефицит рабочей силы обычно проявляется первым в секторах, таких как здравоохранение и уход за пожилыми, строительство, электронная промышленность, логистика и услуги, связанные с туризмом, где спрос стабилен и требуются специализированные навыки.

Что на самом деле происходит в Таиланде | AB Explained

Хорошо управляемая миграция может заполнить труднодоступные вакансии и поддержать рост. Ответные меры включают повышение квалификации через профессиональное и высшее образование, расширение переквалификации в середине карьеры и поощрение более позднего, но гибкого выхода на пенсию. Технологии и автоматизация могут повысить производительность в логистике, производстве и планировании услуг. В совокупности эти меры способны поддержать уровень жизни даже при замедлении роста населения или при его сокращении.

Методология и определения

Понимание способов измерения рождаемости делает сравнения яснее и направляет ответственное использование показателей в общественной дискуссии. Ниже понятия поясняют разницу между общим коэффициентом рождаемости и грубой рождаемостью, что означает уровень замещения и как собираются и ревизируются данные.

Общий коэффициент рождаемости vs грубая рождаемость

TFR измеряет среднее число детей, которое женщина имела бы, если бы пережила текущие возрастно‑специфические показатели рождаемости на протяжении репродуктивного возраста. Он стандартизирован по возрасту и поэтому пригоден для сравнения уровней рождаемости между местами и во времени. Напротив, грубая рождаемость (crude birth rate, CBR) — это число живорождённых на 1 000 населения в год, на которое сильно влияет возрастная структура.

Показатели фертильности пояснены | CBR, GFR, ASFR, TFR, GRR & NRR | Демография от Sibasish Mishra

Простое сравнение помогает понять различие. Допустим, страна регистрирует 500 000 рождений при населении 70 млн: её CBR примерно 7.1 на 1 000. Если возрастно‑специфические коэффициенты рождаемости по шести 5‑летним группам суммируются в 1.25, то TFR = 1.25 ребёнка на женщину. Молодое население может иметь высокий CBR даже при умеренном TFR, тогда как старое население может иметь низкий CBR при том же TFR из‑за меньшего числа женщин репродуктивного возраста.

Уровень замещения и почему 2.1 важен

Уровень замещения — это такой уровень TFR, который в долгосрочной перспективе и без миграции поддерживал бы стабильный размер населения. В условиях низкой смертности он составляет примерно 2.1 ребёнка на женщину, учитывая детскую смертность и соотношение полов при рождении. Точное значение немного варьируется в зависимости от условий смертности и соотношения полов, поэтому его лучше рассматривать как приближённую ориентирную величину, а не как строгую цель.

2.1 Дети: Стабильное население

Таиланд находится ниже уровня замещения с начала 1990‑х. Со временем длительное пребывание ниже замещения сокращает демографический импульс, увеличивает долю пожилых людей и повышает нагрузку по обеспечению пожилых, если это не компенсируется ростом рождаемости или иммиграцией. Чем дольше сохраняется очень низкая рождаемость, тем труднее быстро обратить демографическое старение.

Источники данных и примечания к измерениям

Ключевые источники включают гражданскую регистрацию и статистику смертности и рождаемости Таиланда, национальные статистические выпуски и международные базы данных, которые гармонизируют ряды для сопоставимости. Проливные (provisional) цифры пересматриваются по мере поступления поздних регистраций и обработки административных обновлений; краткосрочные изменения следует интерпретировать с осторожностью, особенно для недавних месяцев или кварталов.

ASFR | TFR | Коэффициент рождаемости по возрасту | Общий коэффициент рождаемости | Статистика класс 12 глава 1

Типичные задержки между опорным годом и финализированными данными могут составлять от нескольких месяцев до более чем года. Провинциальные показатели на основе регистрации могут отличаться от оценок по опросам из‑за охвата, момента регистрации и выборочной вариативности. Периодный TFR также может влиять на время родов (темповые эффекты), поэтому показатели с корректировкой по темпу могут дать дополнительно полезную информацию, когда они доступны.

Часто задаваемые вопросы

Что такое уровень замещения и как сегодня выглядит положение Таиланда?

Уровень замещения составляет примерно 2.1 ребёнка на женщину. TFR Таиланда в последние годы около 1.2–1.3, значительно ниже уровня замещения. Этот разрыв сохраняется с начала 1990‑х и лежит в основе старения и сокращения населения.

Сколько рождений и смертей Таиланд зарегистрировал недавно (2022–2024)?

В 2022 году Таиланд зарегистрировал около 485 085 рождений и 550 042 смерти, что означает отрицательный естественный прирост. Последующие годы также характеризовались очень малым числом рождений, при этом смертей было больше, чем рождений. Такая картина указывает на продолжающееся сокращение населения при отсутствии чистой иммиграции.

Когда Таиланд станет сверхстарым обществом и что это означает?

Таиланд стал полностью «старым обществом» в 2024 году с примерно 20.7% населения в возрасте 65+; ожидается, что крошится в статус «сверхстарого» примерно к 2033 году с около 28% 65+. Статус «сверхстарого» означает, что не менее 21% населения — 65 лет и старше.

Могут ли финансовые стимулы в одиночку поднять рождаемость Таиланда до уровня замещения?

Нет. Данные из Японии, Кореи и Сингапура показывают, что одни только денежные выплаты не восстанавливают рождаемость до уровня замещения. Для устойчивого эффекта нужны интегрированные реформы в сферах ухода за детьми, жилья, гибкости работы, гендерного равенства и изменения социальных норм.

Насколько медицинское бесплодие влияет на низкий уровень рождаемости Таиланда?

Медицинское бесплодие объясняет лишь небольшую долю — около 10% — общего снижения. Основными факторами низкой рождаемости в Таиланде являются социально‑экономические — расходы, карьера, отложенный брак и ограниченный доступ к уходу за детьми.

В чём разница между общим коэффициентом рождаемости и грубой рождаемостью?

Общий коэффициент рождаемости (TFR) оценивает среднее число детей, которое женщина имела бы за всю жизнь. Грубая рождаемость — это число живорождённых на 1 000 населения в год. TFR измеряет уровень рождаемости; грубая рождаемость также отражает возрастную структуру населения.

Заключение и дальнейшие шаги

Общий коэффициент рождаемости Таиланда стабилизировался на очень низких уровнях — около 1.2–1.3, при этом смертей больше, чем рождений, и процесс старения ускоряется. Долгосрочные тенденции отражают структурные факторы: рост затрат, отложенное создание семьи, интенсивность работы и неравномерный доступ к уходу за детьми. Региональные различия сохраняются — в некоторых южных провинциях рождаемость выше национального среднего, но этого недостаточно, чтобы изменить общенациональную картину. В будущем сочетание широкой поддержки семей, роста производительности и хорошо управляемой миграции определит, как Таиланд приспособится к стареющему и сокращающемуся населению.