Javni praznici u Hongkongu 2026: Datumi, pravila i kalendar

Javni praznici u Hongkongu 2026. godine obuhvataju 17 datuma opštih praznika i 15 zakonskih praznika, ali ove dve cifre služe u različite svrhe. Kalendar opštih praznika služi kao vodič za banke, škole, javne službe i vladina odeljenja, dok zakonski kalendar utvrđuje minimalna prava iz radnog odnosa. Ovaj vodič navodi svaki datum, objašnjava fiksne i pokretne praznike i zamene za nedelju, i pokazuje šta treba potvrditi za posao, školu, vladine usluge, preduzeća i putovanja.

Javni praznici u Hongkongu 2026. na prvi pogled

Kalendar za 2026. godinu je najlakši za korišćenje kada se liste opštih i zakonskih praznika drže odvojeno. Počnite sa kompletnim rasporedom opštih praznika, a zatim ga uporedite sa kalendarom zapošljavanja ako treba da izračunate odsustvo, naknadu zarade za praznik ili zamenske dane.

17 opštih praznika u Hongkongu 2026. godine

Hongkong ima 17 navedenih datuma opštih praznika u 2026. godini. Ovo su datumi koji se koriste u okviru sistema opštih praznika za banke, obrazovne ustanove, javne službe i vladina odeljenja. Zvanično GovHK obaveštenje daje zvanične nazive i dane u nedelji koji su prikazani ispod.

Tabela prikazuje 17 navedenih datuma, a ne svaku nedelju ili originalni datum festivala na koji utiče pravilo nedelje. Na primer, Budin rođendan pada u nedelju 24. maja, ali je 25. maj naveden kao opšti praznik. Festival Čung Jeung pada u nedelju 18. oktobra, tako da je naveden 19. oktobar. Aprilski unosi takođe koriste zvanični izraz za obeleženi i dodatni dan umesto da se 5. april predstavlja kao poseban navedeni datum opšteg praznika.

15 zakonskih praznika u Hongkongu 2026. godine

Zakonski praznici predstavljaju kalendar zakona o radu. Odeljenje za rad navodi 15 zakonskih praznika za 2026. godinu. Tabela beleži prilike i datume zakonskih praznika; ona ne zamenjuje posebna pravila za alternativne praznike, zamenske praznike ili aranžmane za dane odmora.

Zakonska lista namerno prikazuje 5. april, 24. maj i 18. oktobar kao datume relevantnih prilika, iako su neki od tih datuma nedelje. Radnikov zamenski dan određuje se prema pravilima o zapošljavanju, a ne jednostavno promenom svake nedelje u ovoj tabeli u naredni ponedeljak. Decembarski unos takođe zahteva pažnju jer poslodavac bira između kineskog zimskog solsticija ili Božića za taj zakonski praznik.

Koliko javnih praznika Hongkong ima u 2026. godini?

Kratak odgovor je 17 opštih i 15 zakonskih praznika. Ne postoji jedinstven broj koji opisuje slobodno vreme svakog radnika, ustanove ili posetioca.

U svakodnevnoj upotrebi, javni praznici u Hongkongu ili kalendar praznika u Hongkongu obično se odnose na raspored opštih praznika od 17 datuma. Banke, škole, javne službe i vladina odeljenja koriste taj okvir, dok minimalno pravo zaposlenog određuje zakonski kalendar, Uredba o radu, ugovor o radu i raspored rada.

Glavne grupe praznika su Lunarna nova od 17. do 19. februara, uskršnji i Čing Ming niz od 3. do 7. aprila, Praznik rada 1. maja, zamena za Budin rođendan 25. maja, Festival Tuen Ng 19. juna i božićni datumi 25. i 26. decembra. Aprilski niz na građanskom kalendaru može izgledati kao dug odmor, ali stvarni slobodni dani za zaposlenog zavise od poslodavca, obrasca dana odmora, ugovora i primenjivih zakonskih aranžmana.

Opšti praznici u odnosu na zakonske praznike u Hongkongu

Hongkong koristi dva povezana ali različita sistema praznika. Razumevanje pravne svrhe svakog od njih sprečava da se zatvaranje banke pomeša sa plaćenim praznikom u privatnom sektoru ili da se zamena opšteg praznika tretira kao zaposlenov zakonski zamenski dan.

Šta znači opšti praznik

Opšti praznik je dan koji kao praznik drže banke, obrazovne ustanove, javne službe i vladina odeljenja. Ova definicija potiče iz Uredbe o opštim praznicima, utvrđene u elektronskom zakonodavstvu Hongkonga.

U praktične svrhe, kalendar opštih praznika je uobičajeni hongkonški kalendar praznika za banke i javne ustanove. Pomaže posetiocu da odluči kada vladin šalter može biti zatvoren, pomaže preduzeću da planira u skladu sa bankarskom obradom i pomaže učeniku da shvati zašto škola može da objavi školski raspust. Nedelje su takođe obrađene u okviru pravnog okvira, zbog čega nedeljni festival može uticati na sledeći datum opšteg praznika.

Opšti praznik sam po sebi ne daje svakom zaposlenom u privatnom sektoru isti plaćeni slobodan dan. Kompanija može odobriti sve opšte praznike, pratiti samo zakonski minimum ili obezbediti drugi aranžman u skladu sa svojim ugovorom i politikom radnog mesta. Kalendar stoga prvo opisuje institucionalne praznike; on ne odgovara na svako pitanje u vezi sa platnim spiskom.

Šta znači zakonski praznik

Zakonski praznik je pravo iz radnog odnosa uređeno Uredbom o radu za zaposlene obuhvaćene tim zakonom. Pravni tekst je dostupan preko elektronskog zakonodavstva Hongkonga.

Tri pitanja treba držati odvojenima: da li zaposleni ima pravo na zakonski praznik, da li zaposleni mora dobiti slobodan dan na originalni datum ili odobreni alternativni datum, i da li se duguje naknada zarade za zakonski praznik. Zakonski praznik nije automatski isto što i plaćeni praznik za svakog radnika, iako ugovor ili politika poslodavca mogu obezbediti izdašnije uslove.

Neprekidno zaposlenje je važno prilikom procene naknade zarade za zakonski praznik. Prema važećim pravilima, naknada zarade za praznik uglavnom zavisi od ispunjavanja relevantnog kvalifikacionog perioda po osnovu ugovora o neprekidnom radu, obično tri meseca neposredno pre zakonskog praznika. Iznos se zasniva na primenjivim pravilima o prosečnoj dnevnoj zaradi, uz propisani tretman za periode u kojima nisu isplaćene zarade ili su isplaćene umanjene zarade. Individualni rezultat može zavisiti od ugovora, obrasca rada, zarada i tačnih zakonskih uslova.

Zašto praznik može biti opšti, zakonski ili oboje

U 2026. godini, 15 prilika za zakonske praznike potiče iz šireg okvira opštih praznika od 17 dana, ali objavljeni datumi mogu se razlikovati jer ova dva sistema različito tretiraju nedelje i zamenske dane. Mnogi poznati datumi su i opšti i zakonski praznici. Veliki petak i dan posle Velikog petka ostaju opšti praznici, ali još uvek nisu zakonski praznici u 2026. godini. Uskršnji ponedeljak je uključen u zakonski kalendar od 2026. godine.

Izraz nacionalni praznik se obično koristi u pretragama i svakodnevnom razgovoru, ali to nije treća opšta pravna kategorija koja zamenjuje ova dva kalendara. Nacionalni praznik 1. oktobra je zvanični praznik u oba relevantna rasporeda; pravno dejstvo i dalje zavisi od toga da li čitalac posmatra institucionalno zatvaranje ili pravo iz radnog odnosa.

Zašto se datumi praznika u Hongkongu menjaju

Neki praznici u Hongkongu ostaju na istom danu i mesecu svake godine, dok se drugi računaju iz lunarnih, tradicionalnih ili hrišćanskih kalendara. Naziv praznika može ostati poznat čak i kada se njegov gregorijanski datum promeni.

Fiksni datumi i pokretni datumi

Primeri fiksnih datuma uključuju 1. januar, Praznik rada 1. maja, Dan osnivanja Specijalnog administrativnog regiona Hongkong 1. jula, Nacionalni praznik 1. oktobra i Božić 25. decembra. Njihovi datumi po građanskom kalendaru se obično ne pomeraju, mada nedelja ili drugo pravno poklapanje može uticati na obeleženi ili dodatni dan koji koristi ustanova.

Истраживање традиција Пролећног фестивала: Како људи прослављају Лунарну Нову годину у Хонгконгу?

Primeri pokretnih datuma uključuju Lunarnu novu godinu, festival Čing Ming, festival Tuen Ng, dan posle kineskog Festivala sredine jeseni, festival Čung Jeung, Veliki petak i Uskršnji ponedeljak. Lunarna nova godina i nekoliko tradicionalnih festivala prate računanja po lunarnom ili tradicionalnom kalendaru. Čing Ming je povezan sa proračunom tradicionalnih solarnih termina, dok Veliki petak i Uskršnji ponedeljak prate hrišćanski uskršnji kalendar. Kao rezultat toga, naziv praznika koji se ponavlja ne garantuje isti datum u drugoj godini.

Za godišnje planiranje koristite zvanično obaveštenje ciljne godine umesto kopiranja datuma iz prethodnog kalendara praznika u Hongkongu. Aplikacija kalendara može pružiti koristan podsetnik, ali treba da sačuva razliku između originalnog datuma festivala i zvaničnog opšteg ili zakonskog datuma.

Zamena nedelje i preklapanje praznika 2026. godine

Period od 3. do 7. aprila pokazuje zašto je potrebno godišnje obaveštenje. Originalni datum festivala Čing Ming je nedelja 5. april, dok Veliki petak, dan posle Velikog petka i Uskršnji ponedeljak stvaraju obližnji niz praznika.

Obaveštenje o opštim praznicima za 2026. godinu stoga navodi 3, 4, 6. i 7. april kao imenovane datume praznika. Nedeljski datum Čing Minga i datum Uskršnjeg ponedeljka se preklapaju u istom nizu, tako da 7. april sprečava da to preklapanje smanji raspored opštih praznika. Isto pravljenje razlike pojavljuje se kasnije tokom godine: Budin rođendan je u nedelju 24. maja, a navedeni opšti praznik je 25. maj, dok je festival Čung Jeung u nedelju 18. oktobra, a navedeni opšti praznik je 19. oktobar.

Nemojte u svakom kontekstu zamenjivati originalni datum festivala obeleženim datumom. Pre nego što izbrojite slobodne dane, uporedite originalni datum sa zvaničnim obeleženim, zamenskim ili dodatnim datumom u GovHK obaveštenju za 2026. godinu. Ova razlika je posebno važna kada radno mesto koristi zakonski kalendar umesto odobravanja svih opštih praznika.

Zakonska zamena, alternativa i pravila o danima odmora

Zakonska zamena je regulisana Uredbom o radu i nije isto što i zamena opštih praznika prikazana u GovHK kalendaru. Svrha zakonskih pravila je da zaštite pravo iz radnog odnosa zaposlenog koji ispunjava uslove čak i kada se praznik poklopi sa danom odmora ili kada je od zaposlenog zatraženo da radi.

• Ako zakonski praznik pada na dan odmora zaposlenog, poslodavac mora da obezbedi drugi zakonski praznik u skladu sa primenjivim pravilima. Dan odmora ne treba automatski tretirati kao jedini zakonski praznik zaposlenog.
• Ako se od zaposlenog zahteva da radi na zakonski praznik, poslodavac mora da iskoristi relevantan alternativni ili zamenski aranžman za praznik. Mogu se primenjivati obaveštenje, rokovi i drugi uslovi.
• Datum opšteg praznika kao što je 7. april ne postaju automatski zakonski zamenski dan za svakog zaposlenog. Obrazac dana odmora zaposlenog, raspored rada, ugovor i zakonska pravila su važni.

Niz od 5. i 6. aprila ilustruje ovaj problem. Festival Čing Ming je zakonski praznik u nedelju 5. aprila, a Uskršnji ponedeljak je još jedan zakonski praznik u ponedeljak 6. aprila. Činjenica da je 7. april datum opšteg praznika ne rešava sama po sebi da li se zaposlenom duguje alternativni ili zamenski zakonski praznik. Upotrebite trenutna uputstva Odeljenja za rad i Uredbu o radu da biste utvrdili primenjive zahteve u pogledu rokova i obaveštenja za stvarni aranžman rada.

Šta javni praznici znače za posao i usluge

Javni praznik u Hongkongu može uticati na obračun zarada, državni sastanak, školski raspored, posetu banci, rezervaciju u restoranu ili putovanje. Efekat zavisi od ustanove i vrste praznika o kojoj je reč.

Zaposleni, ugovori o neprekidnom radu i naknada zarade za praznik

Zaposleni obuhvaćeni Uredbom o radu imaju pravo na zakonske praznike, ali slobodan dan i status plaćenog praznika su zasebna pitanja. Naknada zarade za zakonski praznik zavisi od primenjivih uslova ugovora o neprekidnom radu i kvalifikacionog perioda. Zaposleni koji dobije zakonski slobodan dan ne ostvaruje nužno pravo na isti tretman zarade kao zaposleni koji je završio relevantni kvalifikacioni period, osim ako ugovor o radu nudi više.

Naknada zarade za zakonski praznik se izračunava korišćenjem primenjivih pravila o prosečnoj dnevnoj zaradi, umesto neformalne procene zasnovane samo na uobičajenoj smeni zaposlenog. Propisani obračun uglavnom razmatra prosečne dnevne zarade tokom relevantnog referentnog perioda i na određen način postupa sa periodima bez zarade ili sa umanjenom zaradom. Platni spisak bi stoga trebalo da koristi važeću zakonsku formulu i stvarne evidencije zaposlenog.

Poslodavac ne može jednostavno da zameni zakonski praznik isplatom novčane naknade umesto slobodnog dana kada zakon zahteva stvarni aranžman za praznik. Ako je rad obavezan na praznik, poslodavac treba da iskoristi dozvoljeni proces alternativnog ili zamenskog praznika i obezbedi potrebna obaveštenja. Kalendar opštih praznika i dalje može biti izdašniji ako ugovor odobrava svih 17 opštih praznika.

Praktična kontrolna lista za zaposlene i poslodavce je:

• Utvrdite da li ugovor na radnom mestu odobrava samo zakonske praznike, sve opšte praznike ili dodatnu politiku kompanije u vezi sa praznicima.
• Proverite da li zaposleni ispunjava uslove kvalifikacije za naknadu zarade za zakonski praznik i kako će se računati prosečne dnevne zarade.
• Mapirajte zakonske praznike u odnosu na redovne dane odmora i bilo koji planirani raspored rada kako aranžmani zamene ne bi bili zanemareni.
• Potvrdite koju decembarsku opciju je poslodavac usvojio: kineski zimski solsticij 22. decembra ili Božić 25. decembra. Prvi radni dan posle Božića 26. decembra naveden je posebno.

Strane kućne pomoćnice i zakonski praznici

Strane kućne pomoćnice zaposlene prema aranžmanima zapošljavanja u Hongkongu treba da budu tretirane u skladu sa pravilima o zakonskim praznicima koja se primenjuju na njihov radni odnos. One nisu izuzete iz sistema praznika samo zato što rade u privatnom domu.

Zakonski slobodan dan, naknada zarade za zakonski praznik, nedeljni dan odmora i godišnji odmor su različite stvari. Naknada zarade za praznik uglavnom zavisi od relevantnih uslova kvalifikacije ugovora o neprekidnom radu, dok se sa slobodnim danom mora postupati u skladu sa zakonskim pravilima. Ako se zakonski praznik poklopi sa redovnim danom odmora, poslodavac treba da obezbedi obavezni zamenski praznik umesto da pretpostavlja da je dan odmora apsorbovao zakonsko pravo.

Ugovor o radu može odobriti sve opšte praznike ili druge pogodnosti iznad zakonskog minimuma. Pomoćnica i poslodavac treba stoga da identifikuju uslove ugovora, zakonsku listu, decembarski izbor i svaki zamenski dan u rasporedu rada. Neformalni kalendari praznika ne bi trebalo da se koriste kao konačna osnova za odlučivanje o zakonskom pravu.

Banke, vladine kancelarije i škole

Opšti praznici su ključni kalendar za banke, obrazovne ustanove, javne službe i vladina odeljenja. Bankarska filijala ili javni šalter mogu se zatvoriti ili koristiti drugačiji aranžman usluga, a škole mogu zakazati praznik ili prilagoditi kalendar semestra oko datuma opštih praznika.

Praktični efekat nije uvek identičan za svaku ustanovu. Esencijalne usluge, specijalni šalteri, privatne škole i pojedinačne filijale mogu objaviti posebne aranžmane. Oko grupe od 3. do 7. aprila, datum koji izgleda otvoren u ličnom kalendaru i dalje može biti pod uticajem školskog rasporeda, zatvaranja javne službe ili sistema zakazivanja. Proverite određenu ustanovu pre posete ili oslanjanja na datum obrade.

Prodavnice, preduzeća i prevoz

Privatne prodavnice, restorani, kancelarije, atrakcije i pružaoci usluga ne moraju da prate jedan jedinstven obrazac otvaranja svakog opšteg praznika. Neki se zatvaraju, neki rade sa prazničnim osobljem, a neki objavljuju kraće radno vreme ili pravila rezervacije. Zakonsko pravo zaposlenog na praznik takođe ne zahteva da svako privatno preduzeće bude zatvoreno.

• Za prodavnicu, restoran, atrakciju ili pružaoca usluga, proverite praznično radno vreme preduzeća i uslove rezervacije.
• Za zakazivanje termina potvrdite da li kancelarija ili profesionalna usluga radi na relevantni datum opšteg praznika.
• Za prevoz nemojte pretpostavljati da javni praznik zaustavlja sve železničke, autobuske, trajektne ili druge usluge. Proverite praznični red vožnje relevantnog prevoznika i obaveštenja o uslugama pre putovanja.

Prevoz i komercijalne operacije odvojeni su od zvaničnog broja praznika. 17 opštih praznika potvrđuju datum u kalendaru, ali ne uspostavljaju univerzalno zatvaranje u celom gradu niti jedinstvenu učestalost prevoza.

Put do 17 zakonskih praznika

Broj zakonskih praznika u Hongkongu menja se postepeno. Zbog toga članak za 2026. godinu mora jasno da navede godinu umesto da predstavlja jedan stalni broj za svaki kalendar praznika u Hongkongu.

Kako reforma iz 2021. postepeno dodaje praznike

Izmenjena i dopunjena Uredba o radu iz 2021. godine uspostavila je fazno povećanje zakonskih praznika sa 12 na 17 do 2030. godine. Dodavanja su raspoređena po godini stupanja na snagu, umesto da budu uvedena sva odjednom.

Vremenska linija opisuje kada kategorija praznika ulazi u zakonski sistem. Ona ne pruža tačan datum po građanskom kalendaru za svaku buduću godinu. Pokretni praznici i nedeljna ili preklapajuća rešenja i dalje moraju da se čitaju iz godišnjeg obaveštenja za relevantnu godinu.

Šta se menja 2026. godine i šta dolazi posle

Hongkong ima 15 zakonskih praznika u 2026. godini, u poređenju sa 14 u 2025. godini, jer Uskršnji ponedeljak ulazi u zakonski raspored. Veliki petak i dan posle Velikog petka su i dalje opšti praznici u 2026. godini; predviđeni su za zakonsko uključivanje 2028. odnosno 2030. godine.

Do 2030. godine se očekuje da opšti i zakonski kalendar sadrže po 17 prazničnih prilika. Međutim, oni će i dalje biti zasnovani na zasebnim uredbama, tako da usklađeni brojevi neće ukloniti potrebu da se datumi institucionalnog zatvaranja razlikuju od pravila o zameni zaposlenih i zaradama.

Buduće kategorije praznika ne treba tretirati kao kompletan skup potvrđenih budućih datuma u kalendaru. Tačan dan, dan u nedelji, zamenu za nedelju i tretman preklapanja treba uzeti iz zvaničnog obaveštenja za ciljnu godinu.

Kako proveriti i koristiti kalendar praznika za 2026. godinu

Najbolji kalendar zavisi od toga šta treba da uradite. Posetilac koji planira posetu banci, zaposleni koji proverava naknadu zarade za praznik, učenik koji prati školski semestar i poslodavac koji priprema raspored možda će svi trebati različite delove istih zvaničnih informacija.

Koji kalendar praznika koristiti za vašu situaciju

• Zaposleni: Počnite sa 15 zakonskih praznika Odeljenja za rad i Uredbom o radu. Zatim pročitajte ugovor o radu da biste videli da li odobrava širi kalendar opštih praznika.
• Poslodavac: Koristite zakonsku listu za minimalno planiranje zapošljavanja, identifikujte decembarsku zakonsku opciju i održavajte raspored koji uzima u obzir dane odmora i alternativne aranžmane.
• Posetilac: Koristite 17 opštih praznika da predvidite efekte na banke, vladine kancelarije i škole, a zatim proverite pojedinačna preduzeća, atrakcije, pružaoce termina i prevoznike.
• Učenik: Koristite akademski kalendar škole ili ustanove za datume semestra i zatvaranja. Lista opštih praznika je koristan kontekst, ali možda neće prikazati svaku pauzu specifičnu za školu.
• Radnik na daljinu: Uporedite datume u Hongkongu sa poslodavčevim određenim radnim kalendarom i ugovorom. Život u Hongkongu sam po sebi ne odgovara na pitanje koja pravila praznika upravljaju radnim odnosom.

Za digitalni podsetnik, zvanična usluga 1823 obezbeđuje iCal podatke o javnim praznicima u Hongkongu od 2025. do 2027. godine. Usluga iCal javnih praznika u Hongkongu 1823 može biti pogodna za lični kalendar ili kalendar na radnom mestu, ali iCal unos ne bi trebalo da zameni pravni izvor koji se koristi za odlučivanje o pravu zaposlenog.

Kako proveriti datume pre planiranja

Koristite kratak postupak provere kad god datum praznika utiče na novac, pristup, putovanja, platni spisak ili zvanični sastanak:

1. Otvorite trenutno obaveštenje o opštim praznicima za ciljnu godinu na portalu GovHK i zabeležite zvanični datum, dan u nedelji i naziv praznika.
2. Otvorite obaveštenje o zakonskim praznicima Odeljenja za rad za istu godinu ako se pitanje tiče zaposlenog, poslodavca, naknade zarade za praznik ili zamenskog dana.
3. Držite originalni datum festivala odvojenim od bilo kog obeleženog, zamenskog ili dodatnog datuma. Ovo je od suštinskog značaja za aprilski niz i za nedeljne festivale kao što su Budin rođendan i festival Čung Jeung.
4. Zasebno proverite relevantnu ustanovu ili prevoznika za radno vreme, školske rasporede, dostupnost termina, rasporede na radnom mestu i aranžmane prevoznih usluga.

Veb-sokete sa sporednim praznicima mogu pomoći u orijentaciji, ali ne bi trebalo da budu konačan autoritet kada su datum ili pravni status važni. Ako je kalendar sačuvan iz druge godine, zamenite ga trenutnim zvaničnim obaveštenjima pre rezervisanja putovanja, objavljivanja kalendara radnog mesta, obračuna zarada ili zakazivanja zvaničnog termina.

Praktična kontrolna lista za planiranje posla i putovanja

Ova kontrolna lista funkcioniše za stanovnike, posjetioce, učenike, poslodavce i radnike na daljinu:

1. Označite 17 datuma opštih praznika i 15 datuma zakonskih praznika u različitim bojama ili kalendarima.
2. Pitajte poslodavca koja politika opštih praznika se primenjuje, koja decembarska zakonska opcija je izabrana i kako će se rešavati zakonski praznici koji se poklapaju sa danima odmora ili smenama.
3. Pažljivo pregledajte grupu od 3. do 7. aprila. Zasebno proverite banke, vladine kancelarije, škole, prodavnice, termine i prevoz umesto da pretpostavljate da svaka usluga prati isti raspored.
4. Ponovite proveru ustanova oko Lunarne nove godine, majskih zamena, oktobarskih praznika i božićnog perioda kada rezervacija ili raspored rada zavise od određenog datuma.
5. Držite zvanične linkove izvora i godinu objavljivanja uz sačuvani kalendar kako se zastareli raspored ne bi ponovo koristio za kasniju godinu.

Zaključak: Koristite pravi kalendar praznika u Hongkongu

Javni praznici u Hongkongu 2026. najbolje se shvataju kao dva povezana kalendara: 17 opštih praznika za banke i javne ustanove, i 15 zakonskih praznika za prava iz radnog odnosa. Razlika utiče na zatvaranja, plaćeno odsustvo, zamenske dane i način na koji se zabeležene nedelje ili preklapajući praznici.

Za pouzdano planiranje koristite obaveštenje o opštim praznicima portala GovHK za javne datume, Odeljenje za rad i Uredbu o radu za pitanja u vezi sa zakonskim zapošljavanjem, kao i pojedinačnu ustanovu ili prevoznika za aranžmane otvaranja i usluga. Održavanje originalnih datuma festivala, zvaničnih obeleženih datuma i zamenskih datuma na radnom mestu odvojenima učiniće kalendar za 2026. lakšim za tačno korišćenje.