ਭਾਰਤੀ ਲਈ ਥਾਈਲੈਂਡ ਨੌਕਰੀਆਂ: ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਵੀਜ਼ਾ, ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਖੇਤਰ (2025)
2025 ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਦਮ ਲੈਓ ਅਤੇ ਉਹੀ ਭুমਿਕਾਵਾਂ ਟਾਰਗੇਟ ਕਰੋ ਜੋ ਬਜ਼ਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਗਾਈਡ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕਿਵੇਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕਿਹੜੇ ਖੇਤਰ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਠੱਗੀਆਂ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਚਣਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਬੈਂਕਾਕ ਵਿੱਚ ਸ਼ਹਿਰ-ਦਰ-ਸ਼ਹਿਰ ਅਨੁਭਵ, ਬਜਟਿੰਗ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਚੈਕਲਿਸਟ ਵੀ ਪਾਓਗੇ। ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤੋ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤਾਜ਼ਾ ਨੀਮਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
ਕੀ ਭਾਰਤੀ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਮੁੱਖ ਲੋੜਾਂ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ
ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਾਰ: ਕੰਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀਜ਼ਾ + ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ
ਜੇ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕ ਕੋਲ ਕੰਮ-ਯੋਗ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਹੋਇਆ ਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਿਯੋਜਕ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਰੋਲ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਉਹ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਟੂਰਿਸਟ ਵੀਜ਼ਾ, ਵੀਜ਼ਾ-ਮੁਕਤ ਦਾਖਲਾ, ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ-ਆਨ-ਅਰਾਈਵਲ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਰਾਹ Non-Immigrant B ਵੀਜ਼ਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫ਼ਿਜ਼ੀਕਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਯੋਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਾਂ ਲਈ Long-Term Resident (LTR) ਵੀਜ਼ਾ ਜੋ ਡਿਜੀਟਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੋ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਟਚਪੋਇੰਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੀਆਂ ਹਨ: ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਾਜਸ਼ਾਹੀ ਥਾਈ ਵੈਲਾਸਤਾਨ (Royal Thai Embassy) ਜਾਂ ਕਨਸੁਲੇਟ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ, ਅਤੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਦੇ ਮਿੰਿਸਟਰੀ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ (ਜਾਂ BOI-ਪ੍ਰਮੋਟਿਡ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ Board of Investment/One Stop Service Center) ਤੋਂ ਵਰਕ ਅਥਾਰਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ। ਓਵਰਸਟੇ ਵੀ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਬਲੈਕਲਿਸਟਿੰਗ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਖਤਰੇ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਆਫਰ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤਕ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਨਾ ਕਰੋ।
- ਕਿੱਥੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ: Royal Thai Embassy/Consulate (ਵੀਜ਼ਾ), Ministry of Labour ਜਾਂ BOI/One Stop Service (ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ)।
- ਟੂਰਿਸਟ/ਵੀਜ਼ਾ-ਮੁਕਤ ਦਾਖਲੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰੋ; ਸਦਾਚਾਰਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ।
- ਨਿਰੀਕਸ਼ਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਨਕਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖੋ।
ਮਨਾਹ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯੋਜਕ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ
ਥਾਈਲੈਂਡ ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜੋ ਥਾਈ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਰਾਖੀ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਨਿਭਾ ਸਕਦੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਜੋ ਮੈਨੂਅਲ ਕੰਮ ਜਾਂ ਟੇਕਿਆਂਦਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਸਥਾਨਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਅਕਸਰ ਉਲੇਖ ਕੀਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਰਿੱਟ ਵੈਂਡਿੰਗ, ਟੂਰ ਗਾਈਡਿੰਗ, ਵਾਲ-ਕਟਾਈ/ਬਰਬਰ, ਥਾਈ ਮਸਾਜ਼ ਥੈਰਪਿਸਟ, ਅਤੇ ਟੈਕਸੀ ਜਾਂ ਟੁਕ-ਟੁਕ ਚਲਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਨਿਯੋਜਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਹੜੀਆਂ ਸਾਰਥਕ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਬਜ਼ਾਰ 'ਚ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲੱਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਦਾਇਤਵਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੇਡ-ਅਪ ਕੈਪਿਟਲ, ਥਾਈ-ਤੋਂ-ਵਿਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨੁਸਾਤ, ਵੈਧ ਬਿਜ਼ਨਸ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਹੀ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਫ਼ਾਈਲਿੰਗ। ਨਾਨ-BOI ਫਿਰਮਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਬੇਂਚਮਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 2 ਮਿਲੀਅਨ THB ਦਾ ਪੇਡ-ਅਪ ਕੈਪਿਟਲ ਅਤੇ 4 ਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ 1 ਵਿਦੇਸ਼ ਕਿਰਤੀ ਦੀ ਦਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਥਰੇਸ਼ਹੋਲਡ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਸਮ, ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਸਕੀਮ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। BOI-ਪ੍ਰਮੋਟਿਡ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਢਿੱਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ One Stop Service Center ਰਾਹੀਂ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਨਿਯੋਜਕ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਸਹੀ ਲੋੜ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
- ਨਿਯੋਜਕ ਦੀਆਂ ਡਿਊਟੀਆਂ: ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਰਖਣਾ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਰੱਖਣਾ।
- ਅਨੁਪਾਤ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ: ਸੰਰਚਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖਰੇ; ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਰੇਂਜ ਸਿਰਫ ਗਾਈਡ ਹਨ।
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਡਿਊਟੀਆਂ: ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਸਥਾਨ 'ਚ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰੋ; ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਬਦਲਣ ਤਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ।
ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮਾਰਗ
Non-Immigrant B (ਵਪਾਰ/ਕੰਮ): ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਕਸਰ ਨਿਯੋਜਕ ਵਲੋਂ Ministry of Labour ਤੋਂ WP3 ਪ੍ਰੀ-ਅਪਰੂਵਲ ਮੰਗਣ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਕੱਠੇ, ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਡਿਗਰੀ ਦੀ легਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਤੋਂ Police Clearance Certificate ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। WP3 ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ Royal Thai Embassy ਜਾਂ Consulate ਵਿੱਚ Non-Immigrant B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਥਾਈਲੈਂਡ ਆ ਕੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਪ੍ਰੋੱਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਵੱਖਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਆ ਜਾਓਗੇ, ਤਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਫ਼ਾਈਲਿੰਗ ਲਗਭਗ 7 ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਸਾਰੇ ਕਾਗਜ਼ ਪੂਰੇ ਹੋਣ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਕਾਫ਼ੀ ਮਿਆਦ ਵਾਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਿਯੋਕਤਿ ਦੇ ਆਫਰ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਦੁਬਾਰਾ ਫਾਈਲਿੰਗ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।
- ਆਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਮੁੱਖ): ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਵੈਧਤਾ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਪੰਨੇ ਵਾਲਾ ਪਾਸਪੋਰਟ; ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟ; ਰਿਜ਼ੂਮੇ; ਪਾਸਪੋਰਟ ਫੋਟੋ; Police Clearance Certificate; ਡਿਗਰੀ ਨੋਟਰਾਈਜੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਲੀਗਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ/ਅਪੋਸਟਿਲ; ਜੇ ਮੰਗਿਆ ਜਾਏ ਤਾਂ ਥਾਈ ਅਨੁਵਾਦ; ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ।
- ਨਿਯੋਜਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਮੁੱਖ): ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ; ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ ਸੂਚੀ; VAT/ਟੈਕਸ ਫਾਈਲਿੰਗ; ਸੋਸ਼ਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਿਕਾਰਡ; ਦਫ਼ਤਰ ਲੀਜ਼/ਪਤਾ ਸਬੂਤ; ਸਟਾਫਿੰਗ ਅਨੁਪਾਤ ਸਾਰ; ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੰਝੋਤਾ/ਆਫਰ ਲੇਟਰ; WP3 ਪ੍ਰੀ-ਅਪਰੂਵਲ ਨੋਟਿਸ।
- ਕਿੱਥੇ ਫਾਈਲ ਕਰਨੀ ਹੈ: Royal Thai Embassy/Consulate (ਵੀਜ਼ਾ) ਅਤੇ Ministry of Labour ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਂਤੀਯ ਲੇਬਰ ਦਫ਼ਤਰ (ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ)।
ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ LTR ਵੀਜ਼ਾ: ਯੋਗਤਾ, ਫਾਇਦੇ, ਟੈਕਸ
Long-Term Resident (LTR) ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਾਂ ਨੂੰ ਟਾਰਗੇਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 10 ਸਾਲ ਤੱਕ ਰਹਿਣ ਦੀ ਆਗਿਆ, ਕਈ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ 90-ਦਿਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਡਿਜੀਟਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਫਾਸਟ-ਟ੍ਰੈਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕਾਰਕ੍ਰਮ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਹੇਠਾਂ ਕੁਝ ਯੋਗ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ 17% ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਇੱਕ ਖਾਸ ਆਕਰਸ਼ਣ ਹੈ। LTR ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਾਂ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜੋ ਟਾਰਗੇਟ ਕੀਤੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਆਮ LTR ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਤਕਰੀਬਨ USD 80,000 ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਕੁਝ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਟਾਰਗੇਟ ਸੈਕਟਰ ਜਾਂ ਥਾਈ ਸਰਕਾਰ/ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਲਗਭਗ USD 40,000 ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ USD 50,000 ਕਵਰੇਜ (ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ/ਕਵਰੇਜ ਵਿਕਲਪ) ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਕਾਰਕ੍ਰਮ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ)। ਨਿਯੋਜਕ ਯੋਗ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਜਾਂ ਕਾਰਕ੍ਰਮ ਮਿਆਰ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
| LTR aspect | Typical requirement/benefit |
|---|---|
| Stay | Up to 10 years (in 5+5 segments) |
| Work authorization | Digital work permit tied to employer/role |
| Income threshold | About USD 80,000/year (some categories around USD 40,000) |
| Health insurance | Minimum around USD 50,000 coverage or accepted alternatives |
| Tax | Flat 17% PIT for eligible profiles/categories |
ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ: ਆਫਰ ਤੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੱਕ (3–4 ਮਹੀਨੇ)
ਆਫਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਤੁਹਾਡਾ ਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੱਕ ਦੇ ਅੰਤ-ਤੱਕ-ਅੰਤ ਯਾਤਰਾ ਲਈ 3–4 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਯੋਜ਼ਨਾ ਬਣਾਓ। ਸਭ ਤੋਂ ਲੰਬੀ ਅਵਧੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, ਲੀਗਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ/ਅਪੋਸਟਿਲ ਅਤੇ ਕੌਂਸੁਲਰ ਸ਼ਡਿਊਲਿੰਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਲਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਖੁਦ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਥਾਈਲੈਂਡ 'ਚ ਹੋਣ ਤੇ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਐਂਬੈਸੀ ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਲੀਡ ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡ ਚੈੱਕਸ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕਰਕੇ ਨਾ ਵੇਖੋ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾ-ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਇੱਕ ਕਾਰਗਰ ਗਾਈਡ ਹੈ।
- ਆਫਰ ਅਤੇ ਕੰਟ੍ਰੈਕਟ (1–2 ਹਫ਼ਤੇ): ਭੂਮਿਕਾ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਤਰੀਖ਼ ਪੱਕੀ ਕਰੋ; ਨਿਯੋਜਕ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
- ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ (3–6 ਹਫ਼ਤੇ): ਡਿਗਰੀ/ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟ, ਰੈਫਰੈਂਸ ਚਿੱਠੀਆਂ, ਫੋਟੋ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ; Police Clearance Certificate ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ; ਜ਼ਰੂਰੀ ਨੋਟਰਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਟੀਟ/ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵੈਰੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਕਰੋ।
- ਲਾਈਗਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ/ਅਪੋਸਟਿਲ ਅਤੇ ਅਨੁਵਾਦ (2–4 ਹਫ਼ਤੇ): MEA ਅਪੋਸਟਿਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ; ਜੇ ਮੰਗਿਆ ਜਾਏ ਤਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਥਾਈ/ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਨੁਵਾਦ ਤਿਆਰ ਕਰੋ; ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਫ਼ਿਜ਼ੀਕਲ ਦੋਹਾਂ ਸੈਟ ਰੱਖੋ।
- ਨਿਯੋਜਕ WP3 ਪ੍ਰੀ-ਅਪਰੂਵਲ (1–2 ਹਫ਼ਤੇ): ਨਿਯੋਜਕ Ministry of Labour ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ; ਤੁਸੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਫਾਈਲਿੰਗ ਲਈ ਅਪ੍ਰੂਵਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।
- Non-Immigrant B ਵੀਜ਼ਾ ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ (1–3 ਹਫ਼ਤੇ): Royal Thai Embassy/Consulate ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ; ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਉਪਲਬਧਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋੱਸੈਸਿੰਗ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ।
- ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (1 ਹਫ਼ਤਾ): ਸਹੀ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਦਾਖਲ ਹੋਵੋ; ਮਨਜ਼ੂਰ ਸ਼ੁਦਾ ਕਲੀਨਿਕ/ਹਾਸਪਤਾਲ 'ਚ ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂਚ ਪੂਰੀ ਕਰੋ।
- ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਫਾਈਲਿੰਗ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੂਵਲ (ਲਗਭਗ 7 ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ): ਲੇਬਰ ਦਫ਼ਤਰ 'ਚ ਸਬਮਿਟ ਕਰੋ; ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ; ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ।
- ਬਿਆਝੀ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ (ਚੱਲਦਾ ਰਹੇ): 90-ਦਿਨ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਰੀ-ਐਂਟਰੀ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜ਼ੁੜੇ ਅਵਧੀ ਵਧਾਉਣਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ।
ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰ
ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਆਈਟੀ ਨੌਕਰੀਆਂ: ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ (ਬੈਂਕਾਕ, ਚਿਆੰਗ ਮਾਈ, ਫੁਕੇਟ)
ਥਾਈਲੈਂਡ ਦਾ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਬਜ਼ਾਰ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਬੈਕਐਂਡ ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਡੇਟਾ/AI, ਕਲਾਉਡ ਇੰਫਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ, ਸਾਇਬਰਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਮੰਗ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਅਨੁਭਵ, ਨਪੁੰਸਕ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਟੈਕ ਮਹਾਰਤ ਦਿਖਾਉਣਾ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ। ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅਕਸਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਗਾਹਕ-ਸਮਝ ਵਾਲੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਥਾਈ ਜਾਣਣਾ ਫਾਇਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਬੈਂਕਾਕ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮਿਡ-ਲੇਵਲ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ THB 80,000–150,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਜਦ ਕਿ ਸਾਲਾਨਾ ਪੈਕੇਜ THB 800,000–1,500,000 ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰਟੀ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਅਨੁਸਾਰ ਫਰਕ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਾਵਾ, ਗੋ ਜਾਂ ਨੋਡ.js ਵਰਗੇ ਬੈਕਐਂਡ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਧ-ਤੇ-ਉੱਚ ਬੈਂਡ ਕਮਾਂਡ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਡੇਟਾ ਸਾਇੰਟਿਸਟ ਅਤੇ ML ਇੰਜੀਨੀਅਰ Python, TensorFlow/PyTorch ਅਤੇ MLOps ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਚਿਆੰਗ ਮਾਈ ਅਤੇ ਫੁਕੇਟ ਵਿੱਚ ਅਧਾਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਜੀਣ-ਖਰਚ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਰਿਮੋਟ ਅਤੇ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਮਾਡਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਖਾਸਕਰ ਕਲਾਉਡ/SRE ਅਤੇ ਸਾਇਬਰਸੁਰੱਖਿਆ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ।
- ਬੈਂਕਾਕ: ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੰਗ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹ; ਫਿਨਟੈਕ, ਈ-ਕਾਮਰਸ, ਟੈਲਕੋ ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਿਜ਼ ਆਈਟੀ।
- ਚਿਆੰਗ ਮਾਈ: ਉਭਰਦੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਟੀਮਾਂ; ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਲਾਗਤ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਸੰਤੁਲਨ।
- ਫੁਕੇਟ: ਹੋਸਪੀਟੈਲਿਟੀ ਟੈਕ, ਯਾਤਰਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਮੰਗ।
ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕ ਨੌਕਰੀਆਂ: ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ
ਅਧਿਆਪਨ ਅਭਿਆਸਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਰਾਹ ਹੈ ਜੋ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਕੂਲ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ, ਸਾਫ਼ ਕ੍ਰਿਮਿਨਲ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ IELTS, TOEFL ਜਾਂ TOEIC ਵਰਗੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਟੈਸਟ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ। 120-ਘੰਟਾ TEFL ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹਰ ਥਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਪਰ ਬਹੁਤ ਪਸੰਦੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਮੌਕਿਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਗੈਰ-ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮੈਜਰ ਭੀ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਭਾਸ਼ਾ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ TEFL/TESOL ਪੂਰਾ ਕਰ ਲੈਂ। ਆਮ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਪਬਲਿਕ ਅਤੇ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ THB 35,000–60,000, ਚੰਗੇ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਜਾਂ ਬਾਇਲਿੰਗੁਅਲ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ THB 60,000–90,000 ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਟੀਚਿੰਗ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹੋਣ 'ਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਉੱਪਰ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਭੱਤਾ ਸ਼ਾamil ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਭਰਤੀ ਵਕਤ ਨਵੇਂ ਟਰਮਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ (ਮਈ ਅਤੇ ਨਵੰਬਰ) ਤੇ ਤੇਜ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲੈਂਗਵੇਜ ਸੈਂਟਰ ਸਾਲ ਭਰ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
- ਆਮ ਟੈਸਟ: IELTS 5.5+, TOEFL iBT 80–100, ਜਾਂ TOEIC 600+ (ਸਕੂਲ ਭਿੰਨ-ਭਿੰਨ ਹਨ)।
- ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਾਹ: Non-Immigrant B ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ; ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੀਗਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ।
- ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਸੰਗਤਤਾ: ਨਾਂ ਅਤੇ ਤਾਰੀਖਾਂ ਡਿਗਰੀ, ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਕਲੀਅਰਨਸ 'ਚ ਮੇਲ ਖਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਹੋਸਪੀਟੈਲਿਟੀ ਅਤੇ ਰਸੋਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ (ਭਾਰਤੀ ਸ਼ੈਫ਼ ਸਮੇਤ)
ਹੋਟਲ, ਰਿਜ਼ੋਰਟ ਅਤੇ F&B ਗਰੂਪ ਭਾਰਤੀ ਸ਼ੈਫ਼, ਕিচਨ ਲੀਡ, ਤੰਦੂਰ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਟੂਰਿਜ਼ਮ ਹਬਾਂ ਵਿੱਚ। ਵੱਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਅਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਗਰੂਪ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸਟ੍ਰਕਚਰਡ ਲਾਭ ਦੇਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਮੁਢਲੀ ਥਾਈ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਫੂਡ ਸੇਫਟੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਵੱਡੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਹਨ।
ਇਸ਼ਾਰੇਦਾਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਸ਼ੈਫ਼ ਜੂਨੀਅਰ ਤੋਂ ਮਿਡ-ਲੇਵਲ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ THB 35,000–80,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੇਡ ਸ਼ੈਫ਼ ਜਾਂ ਮਲਟੀ-ਆਊਟਲੈਟ ਲੀਡਜ਼ ਲਈ THB 80,000–150,000 ਤੱਕ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਫੁਕੇਟ, ਬੈਂਕਾਕ, ਪਟਟਿਆ, ਅਤੇ ਚਿਆੰਗ ਮਾਈ ਭਾਰਤੀ ਖਾਣੇ ਲਈ ਹੌਟਸਪਟ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਫੁਕੇਟ ਅਤੇ ਬੈਂਕਾਕ ਸ਼ਿੱਖਰ-ਮੌਸਮੀਆਂ ਮੰਗ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪੈਕੇਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਵਿਸ ਚਾਰਜ, ਭੋਜਨ, ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰੀ ਸਾਂਝਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰ: ਬੈਂਕਾਕ, ਫੁਕੇਟ, ਪਟਟਿਆ, ਚਿਆੰਗ ਮਾਈ, ਕੋਹ ਸਮੁਈ।
- ਮਦਦਗਾਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ: HACCP/ਫੂਡ ਸੇਫਟੀ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ, ਖੇਤਰੀ ਰਸੋਈ ਪੋਰਟਫੋਲਿਓ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਨੁਭਵ।
ਉਭਰਦੇ ਖੇਤਰ: EV, ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰ, ਈ-ਕਾਮਰਸ, ਗ੍ਰੀਨ ਟੈਕ
ਥਾਈ ਨੀਤੀ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਇਨਫ੍ਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਨਾਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵ੍ਹੀਕਲਜ਼ (EV), ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰ, ਲੋਜਿਸਟਿਕਸ ਟੈਕ, ਅਤੇ ਸੱਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਲਟੀਨੇਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਫਿਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਕੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ Eastern Economic Corridor (EEC) ਅਤੇ ਬੈਂਕਾਕ ਦੇ ਟੈਕ ਕਲੱਸਟਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਜਿਵੇਂ ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਪੱਕੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਮਿਆਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਕਰਨ ਬਾਡੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਣ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਕਾਮਨ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਾਂ ਵਿੱਚ EV ਪਾਵਰਟਰੇਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਬੈਟਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰ ਇਨਫਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਕਲਾਉਡ ਓਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਪਲੈਨਰ, ਸੱਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਅਫ਼ਸਰ ਅਤੇ ESG ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਸਹਾਇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ PMP ਜਾਂ PRINCE2 (ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਲਈ), AWS/Azure/GCP (ਕਲਾਉਡ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰ), CISSP/CEH (ਸਿਕਿਊਰਿਟੀ), Six Sigma (ਆਪਰੇਸ਼ਨ), ਅਤੇ ISO 14001/50001 (ਗ੍ਰੀਨ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਜੀਣ-ਖਰਚ
ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਰੇਂਜ (ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰਟੀ)
ਤਨਖ਼ਾਹ ਖੇਤਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬੈਂਕਾਕ ਵਿੱਚ ਮਿਡ-ਲੇਵਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ THB 80,000–150,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦ ਕਿ ਸੀਨੀਅਰ ਫਾਇਨੈਂਸ, ਰਿਸਕ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ THB 200,000–350,000 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੱਕ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਟੈਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ THB 800,000–1,500,000 ਸਾਲਾਨਾ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਡੇਟਾ ਸਾਇੰਸ, ਕਲਾਉਡ ਸਿਕਿਊਰਿਟੀ ਅਤੇ AI/ML ਜਿਹੀਆਂ ਕਮੀਯਾਬ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਉੱਚੇ ਬੈਂਡ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਢਾਂਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਬੋਨਸ, ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧੇ, ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ, ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਭੱਤਾ, ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁੱਲ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਬੇਸ ਤਨਖ਼ਾਹ। ਇਹ ਰੇਂਜ ਸੰਕੇਤਕ ਹਨ ਅਤੇ ਬਜ਼ਾਰ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਾਲੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਕਈ ਆਫ਼ਰਾਂ ਨਾਲ ਸਚਾਈ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
- ਕੁੱਲ ਇਨਾਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ: ਬੇਸ ਪੇ, ਬੋਨਸ, ਭੱਤੇ, ਬੀਮਾ, ਛੁੱਟੀ।
- ਸਿਰਫ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਜੀਣ-ਖਰਚ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰੋ।
- ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਕਿ ਲਾਭ ਕਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ।
ਬੈਂਕਾਕ ਬਨਾਮ ਸੈਕੈਂਡਰੀ ਸ਼ਹਿਰ: ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਤਰਾਜੂ
ਬੈਂਕਾਕ ਕੋਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਆਪਕ ਰੋਲਾਂ ਦੀ ਵਰਾਇਟੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਹੈ। ਇਹ ਠਹਿਰਾਵਾਂ ਉੱਚ ਕਿਰਾਏ, ਸੰਘਣੀ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਕਮਿਊਟ ਦਾ ਵੀ ਨਤੀਜਾ ਹੈ। ਹਵਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਮੌਸਮਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਾਹ-ਸੰਬੰਧੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਾਲਿਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਬੈਂਕਾਕ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਚੋਣ ਹਨ ਪਰ ਫੀਸ ਵੀ ਉੱਚ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਚਿਆੰਗ ਮਾਈ ਜਿਹੇ ਸੈਕੈਂਡਰੀ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਰਹਿਣ-ਖਰਚ ਕਾਬਿਲ-ਏ-ਭਰੋਸਾ, ਘੱਟ ਕਮਿਊਟ, ਅਤੇ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਧੀਮਾ ਰੁਖ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਫੁਕੇਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰਿਜ਼ੋਰਟ ਖੇਤਰ ਹੋਸਪੀਟੈਲਿਟੀ ਲਈ ਮੌਸਮੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ-ਚਾਰਜ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਹਨ। ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹੋਏ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ, ਯਾਤਰਾ ਸਮਾਂ, ਹਵਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਹਾਸਪਤਾਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ ਤੋਲੋ।
- ਬੈਂਕਾਕ: ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਤਨਖ਼ਾਹ, ਭਾਰੀ ਟ੍ਰੈਫਿਕ, ਵਿਸ਼ਾਲ ਪਬਲਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ, ਕਈ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ।
- ਚਿਆੰਗ ਮਾਈ: ਮਧ्यम ਤਨਖ਼ਾਹ, ਸਾਲ ਦਾ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਬਿਹਤਰ ਹਵਾ ਪਰ ਸੀਜ਼ਨਲ ਧੂੰਆਂ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ।
- ਫੁਕੇਟ: ਹੋਸਪੀਟੈਲਿਟੀ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਮੌਸਮੀ ਭਿੰਨਤਾ, ਟੂਰੀਸਟ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਰਹਿਣ-ਖਰਚ।
ਬਜਟਿੰਗ ਅਤੇ ਆਮ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਖਰਚ
ਥਾਈਲੈਂਡ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਭਾਰਤ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 58% ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਖਾਣ-ਪੀਣ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਹਨ। ਕਈ ਸਿੰਗਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੱਕ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਲਈ ਲਗਭਗ USD 2,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਪਸੰਦਾਂ ਨਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੋੜੇ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਂਟ, ਸਕੂਲਿੰਗ ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵਾਧਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਜਮਾਂ ਵਿਚਾਰੋ ਦੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾ ਮਹੀਨਾ ਅੱਗੇ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਯੂਟਿਲਿਟੀ ਸੈਟਅਪ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਖਰਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਕਰੰਸੀ ਕਰਾਂਸੀਪਰਿਵਰਤਨ ਇਸ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਹਨ ਅਤੇ ਬਦਲਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ, ਵੀਜ਼ਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਉਡਾਣਾਂ ਲਈ ਬਫ਼ਰ ਬਣਾਓ।
- ਮੁੱਖ ਖਰਚ: ਰੈਂਟ, ਯੂਟਿਲਿਟੀ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ/ਮੋਬਾਈਲ, ਭੋਜਨ, ਆਵਾਜਾਈ, ਹੈਲਥਕੇਅਰ, ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ-ਸੰਬੰਧੀ ਫੀਸ।
- ਇੱਕ-ਵਾਰੀ ਸੈਟਅਪ: ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ, ਫਰਨੀਚਰ, ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਅਨੁਵਾਦ।
- ਬਦਲਣਯੋਗ ਖਰਚ: ਯਾਤਰਾ, ਮਨੋਰੰਜ਼ਨ, ਅਤੇ ਮੁਸਮੀ ਹਵਾ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਹੱਲ (ਜਿਵੇਂ ਏਅਰ ਪਿਊਰੀਫਾਇਰ)।
ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣ
ਸਿਖਰ ਦੇ ਰਿਕਰੂਟਮੈਂਟ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ
ਰਿਪਿਟੇਬਲ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜੋ ਥਾਈਲੈਂਡ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ Robert Walters ਅਤੇ Michael Page ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਦ ਕਿ JobsDB, LinkedIn, ਅਤੇ WorkVenture ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਪੋਰਟਲ ਹਨ। ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ੂਮੇ ਥਾਈ ਬਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰੋ: ਸੰਖੇਪ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸੰਖੇਪ, ਮਾਪੇ ਗਏ ਨਤੀਜੇ, ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧਤਾ 'ਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਨੋਟ।
ਅਗਾਊਂਟ ਫੀਸ ਮੰਗਣ ਵਾਲੇ ਏਜੰਟਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੋ; ਵੈਧ ਰਿਕਰੂਟਰ ਨਿਯੋਜਕ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਸਪੇਸ਼ਲਾਈਜ਼ਡ ਕਵਰੇਜ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਖੇਤਰ-ਵਿੱਚਾਰ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਟੈਕ ਲਈ, Stack Overflow Jobs (ਖੇਤਰੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ), Hired, ਅਤੇ LinkedIn ਜਾਂ GitHub ਸਮੁਦਾਇ ਗਰੂੰਪਾਂ ਦੇ ਰਹਿਣ-ਕੁਝ ਵੇਖੋ। ਅਧਿਆਪਨ ਲਈ Ajarn.com, TeachAway ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸਾਈਟਾਂ ਵਿਚਾਰੋ। ਹੋਸਪੀਟੈਲਿਟੀ ਲਈ HOSCO, CatererGlobal ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਪੇਜ ਵਰਗੇ ਸਰੋਤ ਵਰਤੋਂ।
- ਜਨਰਲ: JobsDB, LinkedIn, WorkVenture, JobThai (ਥਾਈ-ਭਾਸ਼ਾ ਫੋਕਸ)।
- ਟੈਕ: ਕੰਪਨੀ GitHub ਆਰਗ ਪੇਜ, Hired, ਸਥਾਨਕ ਮੀਟਅਪ ਜੋਬ ਚੈਨਲ।
- ਅਧਿਆਪਨ: Ajarn.com, TeachAway, ਸਕੂਲ ਗਰੁੱਪਾਂ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਲਿਸਟਿੰਗ।
- ਹੋਸਪੀਟੈਲਿਟੀ: HOSCO, CatererGlobal, ਬ੍ਰਾਂਡ ਸਾਈਟ (Marriott, Accor, Minor, Dusit)।
ਕੰਪਨੀ ਕਰੀਅਰ ਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਪਲੇਟਫਾਰمز
ਕੰਪਨੀ ਕਰੀਅਰ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਨਾਲ ਜਵਾਬੀ ਦਰਾਂ ਸੁਧਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਲਟੀਨੇਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਅਗੇਤਰ ਥਾਈ ਫਰਮਾਂ ਲਈ। ਬੈਂਕਾਂ, ਟੈਲਕੋ, ਈ-ਕਾਮਰਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਬੈਂਕਾਕ ਅਤੇ EEC ਵਿੱਚ ਚਲਣ ਵਾਲੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਲ ਟਰੈਕ ਕਰੋ। ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਰੋਲ AngelList ਅਤੇ e27 ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਇੰਕੂਬੇਟਰ ਜਾਂ ਐਕਸਲੇਰੇਟਰ ਕਮਿਊਨਿਟੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਥਾਈਲੈਂਡ-ਅਧਾਰਿਤ ਨਿਯੋਜਕ ਜੋ ਅਕਸਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਟੈਲੈਂਟ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਵਿੱਚ Agoda, Grab, Shopee/Lazada, True Corp, AIS, SCB TechX, Krungsri (Bank of Ayudhya), LINE MAN Wongnai, Central Group, Minor International, ਅਤੇ EEC ਵਿੱਚ BOI-ਪ੍ਰਮੋਟਿਡ ਨਿਰਮਾਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਸਦਾ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ; ਕੁਝ ਪੋਜ਼ਿਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਥਾਈ ਯੋਗਤਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਕਈ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ: ਭਾਰਤੀ экспੈਟ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਮਿੁਨਿਟੀਆਂ
ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਛੁਪੇ ਹੋਏ ਨੌਕਰੀ ਬਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਖੋਲ੍ਹਦੀ ਹੈ। LinkedIn ਗਰੁੱਪਾਂ, ਐਲੂਮਨੀ ਕਮਿੁਨਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਬੈਂਕਾਕ, ਚਿਆੰਗ ਮਾਈ, ਅਤੇ ਫੁਕੇਟ ਵਿੱਚ ਸੈਕਟਰ ਮੀਟਅਪਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਭਾਰਤੀ экспੈਟ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਲੱਬ ਸਥਾਨਕ ਸੰਦਰਭ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਰੈਫਰਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਪਹਿਲੇ ਸੰਪਰਕ ਲਈ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰੱਖੋ। ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿਓ, ਆਪਣਾ ਫੋਕਸ (ਰੋਲ/ਸਟੈਕ/ਉਦਯੋਗ) ਦੱਸੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ। ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ: “ਹੈਲੋ, ਮੈਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਜਾਵਾ ਅਤੇ AWS ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਬੈਕਐਂਡ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਹਾਂ, ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕਾਕ ਨੂੰ ਰਿਲੋਕੇਟ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਟੀਮਾਂ ਮਿਡ-ਲੇਵਲ ਬੈਕਐਂਡ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ? ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ੂਮੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।” ਜੇ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਾ ਮਿਲੇ ਤਾਂ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਨਮ੍ਰਤਾ ਨਾਲ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ।
- ਸੈਕਟਰ ਇਵੈਂਟਾਂ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ: ਟੈਕ ਮੀਟਅਪ, TEFL ਮੇਲੇ, ਹੋਸਪੀਟੈਲਿਟੀ ਜੌਬ ਡੇਜ਼।
- ਮੁੱਲ ਦਿਓ: ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰੈਫਰ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ।
- ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਬਣਾਓ: ਸੱਪਤਾਹਿਕ ਰੁਚੀ ਦਿਖਾਓ, ਸਿਰਫ਼ ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਨਹੀਂ।
ਠੱਗੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜ
ਆਮ ਠੱਗੀ ਅਤੇ ਰੈੱਡ ਫਲੈਗ
ਅਜਿਹੇ ਆਫਰਾਂ ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੂਰਿਸਟ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਦਬਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਗਾਊਂਟ ਫੀਸ ਮੰਗਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਮੁੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਠੱਗ ਅਕਸਰ ਨਕਲੀ BPO ਜਾਂ کسਟਰਮਰ ਸਰਵਿਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਰਤਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਆਨমਾਰ ਜਾਂ ਕੈਂਬੋਡੀਆ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸਰਹੱਦ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਖਿੱਚਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਜਬਰਜਸਤੀ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਜੇ ਨਿਯੋਜਕ ਵੈਰੀਫ਼ਾਈਬਲ ਪਤਾ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਕੰਪਨੀ ਵੇਰਵਾ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਓ।
ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸਾਰੇ ਸਬੂਤ—ਈਮੇਲ, ਚੈਟ, ਭੁਗਤਾਨ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ—ਸੰਭਾਲ ਕੇ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਵਾਪਸੀ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਅਜ਼ਾਦ ਫੰਡ ਸੇਵ ਕਰੋ। ਦਬਾਅ ਵਾਲੇ ਤਰੀਕੇ, ਅਸਪਸ਼ਟ ਕੰਟ੍ਰੈਕਟ ਅਤੇ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਦੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸੰਗਤੀਆਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਚੇਤਾਵਨੀ ਨਿਸ਼ਾਨ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀਜ਼ ਉਦੋਂ ਜਾਂਚੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਅਸਲੀ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰਾਂ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ।
- ਕਦੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਆਫਰ ਲਈ ਪੈਸਾ ਨਾ ਦਿਓ।
- ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਸਰਹੱਦ ਪਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ “ਵੀਜ਼ਾ ਰਨ” ਤੋਂ ਬਚੋ ਤਾਂ ਕਿ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।
- ਆਪਣਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਸੌਂਪਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰੋ; ਜਿਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਬਸ ਨਕਲਾਂ ਦਿਓ।
ਵੈਰੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਚੈਕਲਿਸਟ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਚੈਨਲ
ਆਫਰ ਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਤੰਤਰ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਚਨਾ ਬਣਾਈਏ। ਸਤੰਤਰ ਜਾਂਚਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯੋਜਕ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਨੌਕਰੀ ਸਥਾਨ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇ ਕੁਝ ਗਲਤ ਲੱਗੇ ਤਾਂ ਰੁਕੋ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਲਵੋ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਚੈਕਲਿਸਟ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਠੱਗੀ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖ-ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਖਤਰੇ ਦੀ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਚੈਨਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਜ਼ੁਲਮ ਜਾਂ ਤ੍ਰੈਫਿਕਿੰਗ ਖਤਰੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਰਤੀ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਥਾਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ।
- ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ: ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਾਂ, ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਪਤਾ ਸਰਕਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰੀਜ਼ 'ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ; ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਮੁੱਖ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ।
- ਆਫਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ: ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕੰਟ੍ਰੈਕਟ ਵਿੱਚ ਟਾਈਟਲ, ਤਨਖ਼ਾਹ, ਲਾਭ, ਕੰਮ ਦਾ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਕੌਣ Non-Immigrant B ਜਾਂ LTR ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰੇਗਾ, ਇਹ ਦਰਸਾਇਆ ਹੋਵੇ।
- ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬੇਨਤੀਆਂ: ਮੂਲ ਪਾਸਪੋਰਟ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰੋ; ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਨਕਲ ਦਿਓ; ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਮੂਲ ਕਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਚੈਕ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।
- ਵੀਜ਼ਾ ਰਾਹ: ਐਂਬੈਸੀ/ਕਨਸੁਲੇਟ ਫਾਈਲਿੰਗ, WP3 ਪ੍ਰੀ-ਅਪਰੂਵਲ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ) ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਫੀਸਾਂ ਕੌਣ ਭਰੇਗਾ, ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
- ਰੈੱਡ ਫਲੈਗ ਸਮੀਖਿਆ: ਟੂਰਿਸਟ-ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, ਅਗਾਊਂਟ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਮੰਗ, ਤੁਰੰਤ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਦਬਾਅ, ਜਾਂ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦ ਦਫ਼ਤਰੀ ਪਤੇ।
- ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਸਹਾਇਤਾ: Royal Thai Embassy/Consulate, Thailand’s Ministry of Labour, BOI (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ), ਅਤੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਭਾਰਤੀ Embassy/Consulate in Thailand ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
- ਸੇਫਟੀ ਨੈਟ: ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਸਬੂਤ ਸੰਭਾਲੋ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਵਾਪਸੀ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਫੰਡ ਰੱਖੋ।
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚੈਕਲਿਸਟ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ
ਆਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਡਿਗਰੀ ਲੀਗਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ, ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰਨਸ)
ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਦੇਰੀ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਮਿਆਦ ਵਾਲਾ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟ, ਰਿਜ਼ੂਮੇ, ਪਾਸਪੋਰਟ ਫੋਟੋ ਅਤੇ ਰੈਫਰੈਂਸ ਚਿੱਠੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਆਰਜ਼ੀਕਰਤਿਆਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਤੋਂ Police Clearance Certificate ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਡਿਗਰੀ ਨੋਟਰਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਲੀਗਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਅਪੋਸਟਿਲ ਵੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਮੁੱਖ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਥਾਈ ਅਨੁਵਾਦ ਮੰਗ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਕ੍ਰਮ ਇਹ ਹੈ: ਆਪਣੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨਕਲਾਂ ਨੋਟਰਾਈਜ਼ ਕਰਵਾਉਣਾ; ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਸਟੇਟ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵੈਰੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣਾ; MEA ਅਪੋਸਟਿਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ; ਜੇ ਮੰਗਿਆ ਜਾਏ ਤਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਨੁਵਾਦ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ; ਫਿਰ Royal Thai Embassy/Consulate ਜਾਂ ਥਾਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਅਪੋਸਟਿਲ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣਾ। ਲੋੜਾਂ ਕੇਸ ਵਾਰ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਹੈਂਡਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਐਂਬੈਸੀ/ਕਨਸੁਲੇਟ ਅਤੇ ਨਿਯੋਜਕ ਦੇ HR ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੱਚਾਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
- ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਦੋਹਾਂ ਸੈਟ ਰੱਖੋ; ਨਾਂ ਅਤੇ ਤਾਰੀਖਾਂ ਇੱਕਸਾਰ ਰੱਖੋ।
- ਥਾਈ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਅਤਿਰਿਕਤ ਪਾਸਪੋਰਟ ਫੋਟੋ ਲਿਆਓ।
- ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਨਕਲਾਂ ਲੈ ਜਾਓ।
ਨਿਯੋਜਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ
ਨਿਯੋਜਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ ਸੂਚੀ, VAT/ਟੈਕਸ ਫਾਈਲਿੰਗ, ਸੋਸ਼ਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਿਕਾਰਡ, ਦਫ਼ਤਰ ਲੀਜ਼ ਸਬੂਤ, ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ-ਭਰਤੀ ਮਿਆਰ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਦਾ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਟਾਫਿੰਗ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਦਾਨਗੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ WP3 ਪ੍ਰੀ-ਅਪਰੂਵਲ (Non-Immigrant B ਲਈ) ਅਕਸਰ ਫਾਈਲਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਾਂਤੀਯ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਸਥਾਨਕ ਲੇਬਰ ਦਫ਼ਤਰ ਹੋਰ ਸਾਇਟ ਸਬੂਤ ਮੰਗ ਸਕਦੇ ਹਨ।
BOI-ਪ੍ਰਮੋਟਿਡ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਆਰ ਅਨੁਪਾਤ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ ਥਰੇਸ਼ਹੋਲਡਾਂ ਵਿੱਚ ਛੂਟ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ One Stop Service Center ਰਾਹੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕਮਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੁਝ ਅਨੁਸ਼ਰਿਤ ਕਦਮ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਲੋਡ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, BOI ਫਿਰਮਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਟੈਕਸ, ਸੋਸ਼ਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਹੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ।
ਰਿਲੋਕੇਸ਼ਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੱਥ: ਬੈਂਕਿੰਗ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਖਰਚ
ਬੈਂਕ ਅਕਾਊਂਟ, ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ, ਮੋਬਾਈਲ ਅਤੇ ਯੂਟਿਲਿਟੀਆਂ
ਥਾਈ ਬੈਂਕ ਅਕਾਊਂਟ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਲੰਬੇ-ਟਾਈਮ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ। ਨੀਤੀ ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਖਾ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਮੁੱਖ ਬੈਂਕ ਜਿਹੜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਤਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਿੱਚ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਵਿੱਚ Bangkok Bank, Kasikornbank (KBank), Siam Commercial Bank (SCB), ਅਤੇ Krungsri (Bank of Ayudhya) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਵੀਜ਼ਾ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (ਜਾਂ ਨਿਯੋਜਕ ਦਫ਼ਤਰ ਪੱਤਰ), ਅਤੇ ਪਤਾ ਸਬੂਤ ਲਈ ਲੀਜ਼ ਜਾਂ ਯੂਟਿਲਿਟੀ ਬਿੱਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਯੂਟਿਲਿਟੀ ਐਕਟੀਵੇਸ਼ਨ (ਬਿਜਲੀ, ਪਾਣੀ), ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜੇ ਯੂਨਫਰਨਿਸ਼ਡ ਯੂਨਿਟ ਹੈ ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਫਰਨੀਚਰ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਬਜਟ ਰੱਖੋ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਨਾਲ ਥਾਈ SIM ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ; SIM ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਯੂਟਿਲਿਟੀ ਬਿੱਲ ਬੈਂਕਿੰਗ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਪਤਾ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਵਰਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਕਈ ID ਨਕਲ ਲਿਆਓ; ਕੁਝ ਸ਼ਾਖਾ ਸਕੈਨ ਕਰਕੇ ਰੱਖ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਬੈਂਕ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ ਲਈ ਨਿਯੋਜਕ ਤੋਂ ਬੈਂਕ ਪਰਿਚਯ ਪੱਤਰ ਮੰਗੋ।
- ਅਕਾਊਂਟ ਖੋਲ੍ਹਣ 'ਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤਬਾਦਲੇ ਫੀਸ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਬੈਂਕਿੰਗ ਐਕਟੀਵੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
ਆਗਮਨ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਓਨਬੋਰਡਿੰਗ
ਆਗਮਨ ਅਤੇ ਮੂਵ-ਇਨ 'ਤੇ, TM30 ਪਤਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਮਿਲੇ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੈਂਡਲੋਰਡ ਜਾਂ ਹੋਟਲ TM30 ਫਾਈਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਰਹਾਇਸ਼ੀਆਂ ਵੀ ਫਾਈਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਲੰਬੇ-ਟਾਈਮ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਦੀ 90-ਦਿਨ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ; ਇਹ ਔਨਲਾਈਨ ਜਾਂ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਫਾਈਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਨਿਯੋਜਕ ਰਾਹੀਂ ਥਾਈ ਸੋਸ਼ਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਜੋ ਮੂਲ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਕਵਰੇਜ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇ; ਇਹ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। LTR ਹੋਲਡਰਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ, ਕਾਰਕ੍ਰਮ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੇਅਰ ਲਈ ਸਪਲੀਮੇਨਟਲ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਸੋਚੋ। ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਵੀਜ਼ਾ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, TM30 ਰਸੀਦ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸੰਪਰਕ (ਐਂਬੈਸੀ ਸਮੇਤ) ਦੀਆਂ ਨকলਾਂ ਰੱਖੋ।
- TM30 ਵਿਰੁੱਧ 90-ਦਿਨ: TM30 ਪਤਾ ਬਦਲਣ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ; 90-ਦਿਨ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੈ।
- HR ਨਾਲ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਕੌਣ ਕਦੋਂ ਕੀ ਰਿਪੋਰਟ ਫਾਈਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਸਭ ਮੁੱਖ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਬੈਕਅਪ ਨਕਲਾਂ ਸਾਥ ਰੱਖੋ।
Frequently Asked Questions
Can Indians work in Thailand and what visa do they need?
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ Non‑Immigrant B ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਰਤਦੇ ਹਨ; ਯੋਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ LTR ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਟੂਰਿਸਟ ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ-ਆਨ-ਅਰਾਈਵਲ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਜਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
How long does it take to get a Thai work permit and start working?
ਸੰਪੂਰਨ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਫਰ ਤੋਂ ਫਾਈਨਲ ਵਰਕ ਅਧਿਕਾਰ ਤੱਕ 3–4 ਮਹੀਨੇ ਲੈਂਦੀ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਫਾਈਲਿੰਗ ਖੁਦ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਤਾਂ ਲਗਭਗ 7 ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਡਿਗਰੀ ਲੀਗਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ, ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰਨਸ ਅਤੇ ਕੌਂਸੁਲਰ ਕਦਮ ਮੁੱਖ ਸਮਾਂ-ਚਲਾਕ ਹਨ। ਦੇਰੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।
What salaries can Indian professionals expect in Thailand?
ਸੱਚੀਆਂ ਦਰਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਲਗਭਗ INR 20–50 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਆਮ ਹਨ, ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ INR 50 ਲੱਖ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਬੈਂਕਾਕ ਵਿੱਚ ਮਿਡ-ਲੇਵਲ ਰੋਲ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ THB 80,000–150,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਖਾਂਦੇ ਹਨ; ਸੀਨੀਅਰ ਫਾਇਨੈਂਸ THB 200,000–350,000 ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਟੈਕ ਰੋਲ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ THB 800,000–1,500,000 ਸਾਲਾਨਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਸਟੈਕ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰਟੀ ਅਨੁਸਾਰ।
What are the requirements to teach English in Thailand as an Indian?
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਕੂਲ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ (IELTS 5.5+, TOEFL 80–100, ਜਾਂ TOEIC 600+), ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਕ੍ਰਿਮਿਨਲ ਰਿਕਾਰਡ ਲੌੜਦੇ ਹਨ। 120-ਘੰਟਾ TEFL ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰ ਥਾਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਪਰ ਬਹੁਤ ਪਸੰਦੀਦਾ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਾਉਣ ਲਈ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੀਗਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਹੀ Non‑Immigrant B ਵੀਜ਼ਾ ਨ੍ਯੂਕ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
Which jobs are in demand in Thailand for Indians in 2025?
ਲਗਾਤਾਰ ਮੰਗ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਧਿਆਪਨ, ਹੋਸਪੀਟੈਲਿਟੀ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਰਸੋਈ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ EV, ਈ-ਕਾਮਰਸ, ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਟੈਕ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਰੋਲ ਆ ਰਹੇ ਹਨ। ਬੈਂਕਿੰਗ, ਨਿਰਮਾਣ, ਲੋਜਿਸਟਿਕਸ ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਵੀ ਲਗਾਤਾਰ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।
Is Thailand more expensive than India for expats?
ਹਾਂ, ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਭਾਰਤ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 58% ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ। ਭੋਜਨ ਕਰੀਬ +70% ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਕਰੀਬ +81% ਵੱਧ ਮਹਿੰਗੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ експੈਟ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਬਜਟ ਲਈ ਲਗਭਗ USD 2,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਖਰਚ ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ।
How can Indians avoid job scams related to Thailand and Myanmar?
ਅੱਗੂਏਂਟ ਨਾ-ਜਾਣੇ ਏਜੰਟਾਂ, ਅਗਾਊਂਟ ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਉਹ ਆਫਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੂਰਿਸਟ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਦਾਖਲ ਹੋ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਤੋਂ ਬਚੋ। ਨਿਯੋਜਕ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ, ਦਫ਼ਤਰੀ ਪਤਾ ਅਤੇ ਕੰਟ੍ਰੈਕਟ ਵੇਰਵੇ onwe independent ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂਚੋ; ਫ਼ਰਕਈ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਸਰਹੱਦ ਪਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸ਼ੱਕ ਹੋਣ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਥਾਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ।
Which is better for long-term work: LTR visa or Non-Immigrant B?
LTR ਵੀਜ਼ਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਯੋਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਜੋ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਡਿਜੀਟਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਫਾਇਦੇ (ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ 17% PIT) ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। Non‑Immigrant B ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਆਮ ਰਾਹ ਹੈ। ਚੋਣ ਆਮਦਨੀ ਥਰੇਸ਼ਹੋਲਡ, ਨਿਯੋਜਕ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਨਿਸ਼ਕਰਸ਼ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਕਦਮ
ਭਾਰਤੀ ਠੀਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। Non‑Immigrant B ਰਾਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਮਾਸੂਲ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ LTR ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਲੰਮਾ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬੈਂਕਾਕ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਸੈਕੈਂਡਰੀ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹ ਘੱਟ ਪਰ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਬਚਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਲਦੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ, ਆਫਰਾਂ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਯਥਾਰਥ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਅਤੇ ਬਜਟ ਪਲਾਨ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਚੱਜੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋਵੇ।
ਖੇਤਰ ਚੁਣੋ
Your Nearby Location
Your Favorite
Post content
All posting is Free of charge and registration is Not required.