Poslovi na Tajlandu za Indijce: radne dozvole, vize, plate i sektori zapošljavanja (2025)

Poslovi na Tajlandu za Indijce su dostupni 2025. godine, pod uslovom da sledite ispravne pravne korake i ciljate uloge koje odgovaraju potražnji na tržištu. Ovaj vodič objašnjava kako obezbediti odgovarajuću vizu i tajlandsku radnu dozvolu, koji sektori zapošljavaju, kako izgledaju plate i kako izbeći uobičajene prevare. Takođe ćete pronaći informacije po gradovima za poslove u Bangkoku za Indijce, savete za budžetiranje i kompletan spisak potrebnih dokumenata. Koristite ga kao referencu za planiranje i uvek potvrdite najnovija pravila kod zvaničnih organa pre putovanja.

Mogu li Indijci raditi na Tajlandu? Ključni zahtevi na prvi pogled

Pravna osnova: viza + radna dozvola pre bilo kakvog rada

Indijci mogu raditi na Tajlandu ako poseduju i vizu koja dozvoljava rad i odobrenu tajlandsku radnu dozvolu koja je vezana za konkretnog poslodavca i radno mesto. Turistička viza, ulazak bez vize ili viza po dolasku ne dozvoljavaju zaposlenje. Najčešći putevi su Non‑Immigrant B viza praćena fizičkom radnom dozvolom, ili Long‑Term Resident (LTR) viza za kvalifikovane profesionalce, koja dolazi sa digitalnom radnom dozvolom.

Шта сваки странац мора знати о радним дозволама у Тајланду 2025

Podnošenje zahteva obično uključuje dve tačke kontakta: Kraljevsko tajlandsko ambasada ili konzulata u inostranstvu za vizu, i Ministarstvo rada Tajlanda (ili Board of Investment/One Stop Service Center za firme koje imaju BOI podsticaje) za odobrenje rada. Rad bez dozvole može dovesti do novčanih kazni, pritvora, deportacije i zabrane budućeg ulaska. Takođe, prekoračenje boravka nosi kazne i moguće crne liste. Da biste izbegli rizik, osigurajte da kategorija vize odgovara vašoj ponudi posla i nemojte počinjati sa radom dok vam dozvola nije izdata.

• Gde se podnosi: Kraljevsko tajlandsko ambasada/konzulat (viza), Ministarstvo rada ili BOI/One Stop Service (radna dozvola).
• Ne radite na turističkoj vizi/ulazu bez vize; uvek sačekajte odobrenu dozvolu.
• Držite kopije pasoša, vize i dozvole pri ruci za inspekcije.

Zabranjena zanimanja i obaveze poslodavca

Tajland vodi listu zanimanja rezervisanih za tajlandske državljane. Stranci ne mogu obavljati određene uloge, naročito one koje uključuju fizički rad ili usluge koje vlada štiti za lokalne radnike. Primeri koji se često navode uključuju ulično prodavanje, turističke vodiče, frizere/brijače, terapeute tajlandskog masaža i vožnju taksija ili tuk‑tukova. Poslodavci moraju zaposliti strane radnike u dozvoljenim ulogama koje zahtevaju veštine i iskustvo koje nisu lako dostupne na lokalnom tržištu.

Poslovi zabranjeni strancima u Tajlandu od chiangmailegal i poslovne grupe

Kompanije koje zapošljavaju strance moraju ispuniti kriterijume usklađenosti kao što su uplaćeni kapital, odnos tajlandskih i stranih zaposlenih, važeća registracija poslovanja i uredne poreske i doprinose za socijalno osiguranje. Tipični pokazatelji koji se koriste u praksi za ne‑BOI firme uključuju oko 2 miliona THB u uplaćenom kapitalu i odnos blizu 4 tajlandska radnika na 1 stranog radnika, iako se pragovi razlikuju po tipu kompanije, industriji i šemi. BOI‑promovisane kompanije mogu dobiti opuštenije odnose i ubrzanu obradu kroz One Stop Service Center. Uvek potvrdite tačan zahtev za registraciju i sektor vašeg poslodavca.

• Obaveze poslodavca: dostaviti korporativne dokumente, održavati poresku i socijalnu usklađenost i voditi ažurno izveštavanje.
• Odnosi i kapital: variraju po strukturi i programu; tipični rasponi služe kao smernice, a ne apsolutna pravila.
• Obaveze zaposlenog: raditi samo u odobrenoj ulozi i lokaciji; obavestiti vlasti ako se podaci o poslu promene.

Putanje za vizu i radnu dozvolu

Non-Immigrant B (Biznis/Rad): dokumenti i proces

Non‑Immigrant B viza je standardan put za većinu stalnih poslova. Proces često počinje time što poslodavac traži WP3 predodobrenje od Ministarstva rada. Paralelno, podnosilac zahteva prikuplja overu diploma i Policijsko uverenje iz Indije. Nakon WP3, podnosite zahtev za Non‑Immigrant B vizu u Kraljevskoj tajlandskoj ambasadi ili konzulatu, a zatim putujete u Tajland da završite lekarski pregled i izdavanje radne dozvole.

Potpun vodič za dobijanje Non B vize u Tajlandu

Vreme obrade varira, ali kada stignete sa ispravnom vizom, podnošenje za radnu dozvolu može biti odobreno za oko 7 radnih dana ako su svi papiri kompletni. Takođe morate poštovati 90‑dnevna prijavljivanja i eventualna produženja boravka vezana za vaš posao. Proverite da pasoš ima dovoljnu važenje i da kategorija vize odgovara zaposlenju da izbegnete ponovnu obradu.

• Dokumenti podnosioca (osnovno): pasoš sa 6+ meseci važenja i praznim stranicama; diploma i transkripti; CV; fotografije za pasoš; Policijsko uverenje; overa diplome i legalizacija/apostille; prevodi na tajlandski (ako se zatraže); lekarski izveštaj (nakon dolaska).
• Dokumenti poslodavca (osnovno): potvrda o registraciji kompanije; lista akcionara; PDV/poreske prijave; evidencija socijalnog osiguranja; zakup poslovnog prostora/dokaz adrese; sažetak odnosa osoblja; ugovor o zapošljavanju/ponuda; WP3 odobrenje.
• Gde podneti: Kraljevsko tajlandsko ambasada/konzulat (viza) i Ministarstvo rada ili pokrajinski zavod za rad (radna dozvola).

LTR viza za profesionalce: podobnost, benefiti, porez

Long‑Term Resident (LTR) viza je namenjena kvalifikovanim profesionalcima i nudi boravak do 10 godina, godišnje prijavljivanje umesto 90‑dnevnih izveštaja u mnogim slučajevima, digitalnu radnu dozvolu i pristup označenim ubrzanim uslugama. Jedna od glavnih atrakcija programa je fiksna stopa poreza na dohodak od 17% za određene podobne kategorije. LTR je najprikladniji za visokoprimajuće profesionalce, specijaliste i rukovodioce koji rade u ciljanim industrijama ili organizacijama.

Tajland LTR viza: Lakse dobijanje u 2025! | Ažuriranja o dugorocnom boravku

Uobičajeni pragovi za LTR uključuju godišnji prihod oko 80.000 USD za prethodne godine, pri čemu neke kategorije dozvoljavaju oko 40.000 USD ako je posao u ciljnom sektoru ili u tajlandskoj državnoj/visokoobrazovnoj ustanovi. Zdravstveno osiguranje je obavezno, često sa najmanje 50.000 USD pokrića (ili ekvivalentnim depozitom/alternativama pokrića, u zavisnosti od pravila programa). Poslodavci moraju biti u podobnim sektorima ili ispunjavati kriterijume programa, a dokumenti će biti ocenjeni od strane označenih organa pre izdavanja.

Hodogram korak po korak: od ponude do radne dozvole (3–4 meseca)

Planirajte 3–4 meseca za ceo proces od potpisivanja ponude do dobijanja tajlandske radne dozvole. Najduži delovi obično uključuju verifikaciju dokumenata, legalizaciju/apostille i zakazivanje kod konzulata. Početak ranije i održavanje doslednih podataka u dokumentima (imena, datumi, pravopis) pomaže da se izbegne dodatni rad.

Kako podneti zahtev za radnu vizu za Tajland | Radna viza i radna dozvola Tajland | Tajlandska radna viza

Sama radna dozvola može biti brza kada ste u Tajlandu sa ispravnom vizom, ali ne podcenjujte vreme čekanja kod ambasade ili provere bezbednosne provere. Koristite sledeći plan kao praktičan vodič.

1. Ponuda i ugovor (1–2 nedelje): finalizujte ulogu, platu i datum početka; potvrdite odgovarajuću kategoriju vize sa poslodavcem.
2. Priprema dokumenata u Indiji (3–6 nedelja): prikupite diplome/transkripte, preporuke, fotografije; pribavite Policijsko uverenje; overite i završite državne/univerzitetske verifikacije po potrebi.
3. Legalizacija/apostille i prevodi (2–4 nedelje): dobijte MEA apostille; pripremite sertifikovane prevode na tajlandski/engleski ako se zatraže; čuvajte digitalne i fizičke kopije.
4. WP3 predodobrenje poslodavca (1–2 nedelje): poslodavac podnosi Ministarstvu rada; dobijate odobrenje koje podržava vašu prijavu za vizu.
5. Termin za Non‑Immigrant B vizu (1–3 nedelje): podnesite zahtev u Kraljevskoj tajlandskoj ambasadi/konzulate; uračunajte dostupnost termina i vreme obrade.
6. Dolazak i lekarski izveštaj (1 nedelja): uđite u Tajland sa ispravnom vizom; obavite lekarski pregled u odobrenoj klinici/bolnici.
7. Podnošenje i odobrenje radne dozvole (oko 7 radnih dana): podnesite u zavodu za rad; dobijete dozvolu; legalno počinjete sa radom nakon izdavanja.
8. Produženja i izveštavanje (u toku): održavajte 90‑dnevna prijavljivanja, dozvole za ponovni ulazak ako putujete i produženja boravka vezana za posao.

Tražene pozicije i sektori na Tajlandu za Indijce

IT poslovi na Tajlandu za Indijce: uloge i plate (Bangkok, Chiang Mai, Phuket)

Tržište tehnologije na Tajlandu raste, uz stabilnu potražnju za softverskim inženjerima, backend platformama, podacima/AI, cloud infrastrukturom, sajber bezbednošću i upravljanjem proizvodom. Indijski profesionalci se dobro takmiče kada pokažu praktično iskustvo, merljive rezultate i jasnu stručnost u tehnologijama. Engleski je često radni jezik u multinacionalnim timovima, dok je tajlandski prednost za uloge koje uključuju rad sa klijentima.

Najbolje poslove za strance koji zive u Tajlandu - Mozete li naci posao u Tajlandu?

Bangkok nudi najviše plate. Softverski inženjeri srednjeg nivoa često zarađuju THB 80.000–150.000 mesečno, sa godišnjim paketima oko THB 800.000–1.500.000 u zavisnosti od senioriteta i veština. Backend inženjeri koji rade sa Java, Go ili Node.js obično spadaju u srednje‑visoke rasponе; data naučnici i ML inženjeri sa Python, TensorFlow/PyTorch i MLOps iskustvom mogu dostići viši kraj. Chiang Mai i Phuket imaju niže osnovne plate ali i niže troškove života; modeli rada na daljinu i hibridno rade se sve više, posebno za cloud/SRE i sajber bezbednost.

• Bangkok: najjača potražnja i najbolje plate; fintech, e‑commerce, telekom i enterprise IT.
• Chiang Mai: rastući startapi i udaljeni timovi; bolji odnos života i troškova.
• Phuket: hospitality tech, platforme za putovanja i sezonska potražnja.

Poslovi u nastavi na Tajlandu za Indijce: zahtevi i zapošljavanje

Nastava ostaje konzistentan put za Indijce koji mogu priložiti dokaz o znanju engleskog i odgovarajuće kvalifikacije. Većina škola zahteva diplomu, čist krivični dosije i test znanja engleskog kao što su IELTS, TOEFL ili TOEIC. 120‑časovni TEFL sertifikat nije strogo obavezan svuda, ali je široko poželjan i može značajno poboljšati šanse za zapošljavanje i ponude plata.

Како Постати Наставник у Тајланду 2025 Корак по Корак Процес | Водич за Предавање у Тајланду Енглески

Studijski programi koji nisu iz oblasti engleskog jezika i dalje mogu kvalifikovati ako kandidat dokaže znanje jezika i završi TEFL/TESOL. Tipične mesečne plate kreću se od THB 35.000–60.000 u državnim i standardnim privatnim školama, THB 60.000–90.000 u bolje opremljenim privatnim ili bilingvalnim školama, a više za međunarodne škole ako posedujete licencu za nastavu i iskustvo. Benefiti mogu uključivati sponzorstvo radne dozvole, plaćene odsustva i ponekad dodatke za stanovanje. Zapošljavanje je najintenzivnije pre početka novih termina (maj i novembar), dok privatni jezički centri zapošljavaju tokom cele godine.

• Uobičajeni testovi: IELTS 5.5+, TOEFL iBT 80–100, ili TOEIC 600+ (škole se razlikuju).
• Pravni put: Non‑Immigrant B viza plus tajlandska radna dozvola; legalizacija diplome se obično zahteva.
• Doslednost dokumenata: imena i datumi moraju se poklapati u diplomi, pasošu i uverenjima.

Ugostiteljstvo i kulinarstvo (uključujući indijske kuvare)

Hoteli, odmarališta i F&B grupe zapošljavaju indijske kuvare, voditelje kuhinje, stručnjake za tandoor i menadžere restorana, posebno u gradovima i turističkim centrima. Veće marke i etablirane grupe restorana verovatnije pružaju sponzorstvo vize i strukturisane benefite. Osnovno znanje tajlandskog jezika i sertifikati o bezbednosti hrane su snažni faktori diferencijacije, pogotovo za rukovodeće uloge.

Pitanja i odgovori za intervju u ugostiteljstvu! (Kako se pripremiti za razgovor za posao u hotelu ili restoranu)

Indikativne plate variraju po gradu i brendu. Indijski kuvare mogu zarađivati THB 35.000–80.000 mesečno za juniorske do srednje pozicije, i THB 80.000–150.000 za šefove kuhinje ili voditelje više nivoe u premium objektima. Phuket, Bangkok, Pattaya i Chiang Mai su žarišta za indijsku kuhinju, pri čemu Phuket i Bangkok nude jaču potražnju u sezoni. Paketi mogu uključivati napojnice, obroke, uniforme i ponekad zajednički smeštaj.

• Gradovi sa potražnjom: Bangkok, Phuket, Pattaya, Chiang Mai, Koh Samui.
• Korisne kvalifikacije: HACCP/sertifikat o bezbednosti hrane, portfolija regionalnih jela i iskustvo vođenja tima.

Rastući sektori: EV, data centri, e‑commerce, zelena tehnologija

Politika Tajlanda koja podržava inovacije i infrastrukturu podstiče rast u električnim vozilima (EV), data centrima, logističkoj tehnologiji i održivosti. Indijski profesionalci sa inženjerskim, projekt‑menadžerskim i usklađivačkim iskustvom mogu pronaći prilike kroz multinacionalne i lokalne firme angažovane u Eastern Economic Corridor (EEC) i tehnološkim klasterima Bangkoka. Uloge se pojavljuju i u telima za standarde i sertifikaciju kako ove industrije sazrevaju.

EEC Smart City | Plan za grad buducnosti u Tajlandu

Tipični nazivi poslova uključuju inženjera EV pogonskog sklopa, inženjera bezbednosti baterija, inženjera infrastrukture data centra, menadžera cloud operacija, planera lanca snabdevanja, službenika za održivost i specijalistu za ESG izveštavanje. Sertifikati koji pomažu uključuju PMP ili PRINCE2 za projekt menadžere, AWS/Azure/GCP za cloud i data centre, CISSP/CEH za bezbednost, Six Sigma za operacije i iskustvo sa ISO 14001/50001 za zelene projekte.

Plate i troškovi života

Raspon plata za indijske profesionalce (po industriji i senioritetu)

Plate variraju po sektoru, veličini kompanije i gradu. U Bangkoku, profesionalci srednjeg nivoa obično dobijaju THB 80.000–150.000 mesečno, dok senior pozicije u finansijama, riziku i izvršnom menadžmentu mogu dostići THB 200.000–350.000 ili više. IT kompenzacije često se kreću od THB 800.000 do 1.500.000 godišnje, sa višim rasponima za deficitarne veštine kao što su data science, cloud bezbednost i AI/ML inženjering.

Zamka plata u Tajlandu: sta svaki zaposleni ekspat treba da zna

Strukture nadoknada mogu uključivati performansne bonuse, godišnje povećanje, zdravstveno osiguranje, dodatke za prevoz ili stanovanje i benefite za obroke. Uvek procenite ukupni paket, a ne samo osnovnu platu. Ovi rasponi su indikativni i mogu se menjati sa tržišnim uslovima; potvrdite aktuelne podatke kroz najnovije izveštaje i više ponuda pre donošenja odluke.

• Pregledajte ukupne nagrade: osnovna plata, bonus, dodaci, osiguranje, odsustvo.
• Uporedite ponude kroz prizmu troškova života i vremena putovanja, ne samo plate.
• Razjasnite uslove probnog rada i kada benefiti počinju tokom probnog perioda.

Bangkok poslove za Indijce naspram sekundarnih gradova: kompromise plata i načina života

Bangkok ima najveći izbor pozicija i najjače plate u većini industrija. Takođe ima više stanarine, gužve u saobraćaju i duže vreme putovanja na posao. Kvalitet vazduha može sezonski varirati, što može uticati na porodice i osobe osetljive na respiratorne probleme. Međunarodne škole su skoncentrisane u Bangkoku, nudeći više kurikuluma ali i veće školarine.

Koji je najbolji grad u Tajlandu? 🇹🇭

Sekundarni gradovi poput Chiang Maia nude niže plate ali povoljniji smeštaj, kraće odozdo i sporiji tempo života. Phuket i druga odmarališta mogu biti sezonska za ugostiteljske uloge; kompenzacije mogu uključivati napojnice i benefite za smeštaj koji se menjaju sa popunjenošću. Pri odlučivanju između gradova, pored plate uzmite u obzir stanarinu, vreme putovanja, kvalitet vazduha i pristup međunarodnim školama ili bolnicama.

• Bangkok: najviše plate, gust saobraćaj, razvijen javni prevoz, mnogo međunarodnih škola.
• Chiang Mai: umerene plate, bolji životni kvalitet veći deo godine ali sezonska magla, jaka privlačnost za stil života.
• Phuket: vođeno ugostiteljstvom, sezonska varijabilnost, veći troškovi života u turističkim zonama.

Budžetiranje i tipični mesečni troškovi

Tajland je otprilike 58% skuplji od Indije u globalnom proseku, pri čemu stanovanje i hrana najviše utiču na razlike. Mnogi samci profesionalci ciljaju oko 2.000 USD mesečno za udoban život, mada to varira po gradu i ličnim izborima. Parovi i porodice treba da dodaju troškove stanarine, školovanja i zdravstvene zaštite prema svojim potrebama.

Bangkok Tajland REALISTICNI troskovi zivota 2025

Planirajte depozit od jedne do dve mesečne stanarine plus prvu mesečnu zakupninu, početno aktiviranje komunalija i troškove prevoza. Konverzije valuta u ovom vodiču su približne i fluktuiraju. Napravite rezervu za osiguranje, obnavljanje vize i povremene povratne letove kući.

• Osnovni troškovi: stanarina, komunalije, internet/mobilni, hrana, prevoz, zdravstvena zaštita i takse vezane za vizu.
• Jednokratna podešavanja: depoziti, nameštaj, uređaji i profesionalni prevodi.
• Varijabilni troškovi: putovanja, zabava i sezonska rešenja za kvalitet vazduha (npr. prečišćivači vazduha).

Kako naći poslove na Tajlandu iz Indije

Vodeće regruterske firme i portali za posao

Počnite sa uglednim regruterima i portalima za posao koji aktivno pokrivaju Tajland. Poznate firme uključuju Robert Walters i Michael Page, dok su JobsDB, LinkedIn i WorkVenture široko korišćeni portali. Prilagodite svoj CV za tajlandsko tržište: koncizan profesionalni rezime, kvantifikovani rezultati i jasno navedeno stanje vize i dostupnost.

Kako naci posao u Tajlandu – Kompletan vodič za 2025! 🇹🇭💼 #jobsinthailand #thailand

Izbegavajte agente koji traže naknade unapred; legitimni regruteri se plaćaju od strane poslodavaca. Da biste proširili pokrivenost, dodajte sektorski specifične portale. Za tehnologiju, proverite Stack Overflow Jobs (regionalni oglasi variraju), Hired i grupne forume na LinkedInu ili GitHub zajednice. Za nastavu, razmotrite Ajarn.com, TeachAway i mreže škola. Za ugostiteljstvo, koristite HOSCO, CatererGlobal i stranice karijera hotelskih brendova.

• Opšte: JobsDB, LinkedIn, WorkVenture, JobThai (fokus na tajlandskom jeziku).
• Tehnologija: stranice firmi na GitHubu, Hired, lokalni meetup kanali za poslove.
• Nastava: Ajarn.com, TeachAway, grupe škola i liste udruženja.
• Ugostiteljstvo: HOSCO, CatererGlobal, stranice brendova (Marriott, Accor, Minor, Dusit).

Sajta karijere kompanija i platforme za startape

Direktna prijava na karijerne stranice kompanija poboljšava stope odgovora, posebno za multinacionalne i vodeće tajlandske firme. Pratite otvorene pozicije u bankama, telekomima, e‑commerce platformama i proizvođačima koji posluju u Bangkoku i EEC. Startup uloge se pojavljuju na platformama kao što su AngelList i e27, kao i kroz lokalne inkubatore i akceleratore.

5 kompanija koje zapošljavaju strance za rad u Tajlandu sada

Primeri poslodavaca u Tajlandu koji često sponzorišu strane talente uključuju Agoda, Grab, Shopee/Lazada, True Corp, AIS, SCB TechX, Krungsri (Bank of Ayudhya), LINE MAN Wongnai, Central Group, Minor International i BOI‑promovisane proizvođače u EEC. Uvek proverite zahteve za jezik; neke pozicije zahtevaju poznavanje tajlandskog, dok mnogi regionalni timovi rade na engleskom.

Mreženje: indijske expat i profesionalne zajednice

Mreženje otvara pristup skrivenom tržištu poslova. Koristite LinkedIn grupe, alumni zajednice i sektorske meetupe u Bangkoku, Chiang Maiu i Phuketu. Indijska expat udruženja i profesionalni klubovi mogu pružiti lokalni kontekst i poverljive preporuke koje ubrzavaju intervjue.

Izgradnja zajednice Saveti za umrezavanje za iseljenike u Tajlandu

Za prvi kontakt, držite poruke kratkim i konkretnim. Predstavite se, navedite fokus (ulo/stack/industrija) i postavite jasno pitanje. Na primer: “Zdravo, ja sam backend inženjer sa 5 godina iskustva u Java i AWS, selim se u Bangkok u julu. Znate li timove koji zapošljavaju backend inženjere srednjeg nivoa? Rado ću podeliti svoj CV.” Pratite ljubazno jednom ako nema odgovora i uvek zahvalite ljudima na vremenu.

• Prisustvujte sektorskim događajima: tech meetupi, TEFL sajmovi, dani zapošljavanja za ugostiteljstvo.
• Ponudite vrednost: delite uvide, preporučite kandidate ili predložite male saradnje.
• Izgradite doslednost: uključujte se nedeljno, a ne samo kada tražite posao.

Prevencija prevara i bezbedno traženje posla

Uobičajene prevare i znakovi upozorenja

Budite oprezni sa ponudama koje vas pritiskaju da uđete na turističku vizu, traže unapred plaćanje ili zahtevaju da predajete pasoš. Prevaranti često koriste lažne poslove u BPO ili korisničkoj podršci i mame kandidate u granična područja blizu Mjanmara ili Kambodže, gde su prijavljeni slučajevi prinudnog rada. Ako poslodavac odbija da pruži proverljivu adresu ili registrovane podatke o firmi, udaljite se.

31 novih prevara u Tajlandu 2025

Zaštitite se tako što ćete sačuvati svu dokumentaciju—emailove, razgovore, zahteve za plaćanje—i održavati nezavisna sredstva za povratak. Taktike pritiska, nejasni ugovori i nedoslednosti između izrečenog od strane regrutera i dokumenata su snažni znakovi upozorenja. Proverite kompaniju nezavisno koristeći zvanične registre i direktne telefonske brojeve objavljene na njihovom sajtu.

• Nikada ne plaćajte za ponudu posla ili zagarantovanu vizu.
• Izbegavajte ilegalne prelaze granice i „visa run“ da biste počeli raditi.
• Odbijte da predajete pasoš; pružajte kopije samo kada je to neophodno.

Provera i zvanični kanali

Koristite strukturisan proces da verifikujete ponude pre nego što se obavežete. Nezavisne provere mogu pomoći da potvrdite identitet poslodavca, lokaciju posla i zakoniti proces sponzorstva. Ako nešto ne deluje ispravno, zaustavite se i potražite savet.

Лажна понуда посла у Тајланду за Индијце | Како избећи преваре са пословима у Тајланду | Посao у Тајланду за Индијце

Držite sledeći kontrolni spisak i kontaktirajte zvanične kanale ako sumnjate na prevaru ili vam je potrebna potvrda. Prijavite krivična dela ili rizike trgovine ljudima indijskim misijama i tajlandskim vlastima odmah.

1. Provera kompanije: proverite pravno ime, broj registracije i adresu u zvaničnim registrima; pozovite glavni broj naveden na sajtu kompanije.
2. Provera ponude: osigurajte da ugovor navodi naziv pozicije, platu, benefite, lokaciju rada i ko sponzoriše Non‑Immigrant B ili LTR vizu i radnu dozvolu.
3. Zahtevi za dokumentima: odbijte slanje originalnih pasoša; dostavite kopije po potrebi; potvrdite gde i kako će originali biti proveravani.
4. Put vize: potvrdite podnošenje kod ambasade/konzulata, WP3 predodobrenje (ako je primenljivo) i ko plaća državne takse.
5. Pregled znakova rizika: početak na turističkoj vizi, zahtevi za unapred plaćanje, pritisak za hitno putovanje ili nepostojeće adrese kancelarija.
6. Zvanična pomoć: kontaktirajte Kraljevsku tajlandsku ambasadu/konzulat, Ministarstvo rada Tajlanda, BOI (ako je relevantno) i najbližu indijsku ambasadu/konzulat u Tajlandu.
7. Sigurnosni jastuk: sačuvajte dokaz komunikacija i držite sredstva za hitan povratak kući.

Spisak dokumenata i priprema

Dokumenti podnosioca (legalizacija diploma, policijsko uverenje)

Pripremite osnovne dokumente rano da biste izbegli kašnjenja. Obično će vam trebati pasoš sa najmanje 6 meseci važenja, diploma i transkripti, CV, fotografije za pasoš i preporuke. Većina podnosilaca zahteva i Policijsko uverenje iz Indije, kao i overu i legalizaciju ili apostille diplome. Neki organi mogu tražiti sertifikovane prevode ključnih dokumenata na tajlandski jezik.

🚀 Kako dobiti Police Clearance Certificate PCC - Brzi i jednostavan vodič Indija i svet

Uobičajen redosled u Indiji je: overite kopije diploma kod notara; završite državnu ili univerzitetsku verifikaciju po zahtevu; dobijte MEA apostille; pripremite sertifikovane prevode (tajlandski/engleski po zahtevu); zatim se obratite Kraljevskoj tajlandskoj ambasadi/konzulatu ili tajlandskim organima koji prihvataju apostilirane dokumente. Zahtevi variraju, pa potvrdite tačne korake kod ambasade/konzulata koji obrađuje vašu vizu i kod HR tima vašeg poslodavca.

• Držite digitalne i fizičke kopije; osigurajte dosledna imena i datume.
• Ponesite dodatne fotografije pasoša koje zadovoljavaju tajlandske smernice veličine.
• Nosite originale za verifikaciju na terminima za vizu i radnu dozvolu.

Dokumenti poslodavca i usklađenost

Poslodavci moraju dostaviti potvrde o registraciji kompanije, liste akcionara, PDV/poreske prijave, evidenciju socijalnog osiguranja, dokaz o zakupu kancelarije i podatke o osoblju koji pokazuju da ispunjavaju kriterijume za zapošljavanje stranaca. Formalno pismo o zaposlenju i WP3 predodobrenje (za Non‑Immigrant B) često su potrebni za pokretanje procesa. Za poslove u pokrajinama lokalni zavodi za rad mogu zahtevati dodatne dokaze o lokaciji.

Da li je u Tajlandu potrebno 4 tajlandska zaposlena da bi se dobila radna dozvola?

BOI‑promovisane kompanije mogu dobiti izuzetke od standardnih odnosa osoblja i pragova kapitala i mogu obrađivati vize i digitalne radne dozvole kroz One Stop Service Center. To može skratiti vremenske okvire i smanjiti broj potrebnih dokumenata za određene korake. Ipak, čak i BOI firme moraju održavati usklađenost sa porezom, socijalnim osiguranjem i tačnim izveštavanjem za strane zaposlene.

Osnove preseljenja: bankarstvo, stanovanje i početni troškovi

Bankovni računi, depoziti, mobilni i komunalije

Otvaranje tajlandskog bankovnog računa je lakše kada imate radnu dozvolu ili dugoročni boravak vize. Pravila se razlikuju po banci i filijali, ali glavne banke koje olakšavaju otvaranje računa strancima uključuju Bangkok Bank, Kasikornbank (KBank), Siam Commercial Bank (SCB) i Krungsri (Bank of Ayudhya). Dokumenti koji pomažu uključuju pasoš, vizu, radnu dozvolu (ili pismo poslodavca) i zakup ili račun za komunalije kao dokaz adrese.

Kako otvoriti tajlandski bankovni racun kao stranac 2025

Za stanovanje, očekujte depozit od 1–2 mesečne kirije plus prvu mesečnu kiriju unapred. Budžetirajte aktivaciju komunalija (struja, voda), instalaciju interneta i početne kupovine nameštaja ili uređaja ako je stan nenamenski opremljen. Možete dobiti tajlandski SIM karticu uz pasoš; sačuvajte registraciju SIM‑a i račune za komunalije kao dokaz adrese za potrebe banke i imigracije.

• Ponesite više kopija ličnih dokumenata; neke filijale ih skeniraju i čuvaju.
• Zatražite pismo poslodavca koje preporučuje otvaranje računa kako biste ubrzali proceduru.
• Potvrdite naknade za međunarodne transferе i aktivaciju internet bankarstva prilikom otvaranja računa.

Savet za dolazak i uključivanje u zdravstveni sistem

Po dolasku i useljenju, TM30 prijava adrese mora biti izvršena da se obavesti imigracija o vašem mestu stanovanja. Obično domaćin ili hotel podnosi TM30, ali stanari mogu i sami podneti po potrebi. Posebno, 90‑dnevno prijavljivanje je odgovornost stranog rezidenta sa dugoročnom vizom; može se podneti online ili lično u zavisnosti od podobnosti.

Тајланд Како урадити Извештај 90 дана и TM30

Prijavite se u tajlandski sistem socijalnog osiguranja preko poslodavca za osnovno zdravstveno pokriće; ovo počinje nakon registracije i vezano je za određene bolnice. Za LTR nosioce i visokoprimajuće profesionalce, održavajte privatno zdravstveno osiguranje koje ispunjava minimalne uslove programa i razmotrite dodatno pokriće za međunarodnu negu. Čuvajte kopije pasoša, vize, radne dozvole, potvrde TM30 i kontakte za hitne slučajeve (uključujući podatke ambasade) u prvim nedeljama.

• TM30 naspram 90‑dnevnog izveštaja: TM30 prijavljuje promenu adrese; 90‑dnevni potvrđuje kontinuirani boravak.
• Potvrdite sa HR ko podnosi koji izveštaj i kada.
• Nosite digitalne rezervne kopije svih ključnih dokumenata u svakom trenutku.

Često postavljana pitanja

Ultimativni vodič za preseljenje u Tajland Vize novac stanovanje i drugo objašnjeno

Mogu li Indijci raditi na Tajlandu i koja viza im je potrebna?

Da, Indijci mogu raditi na Tajlandu uz ispravnu vizu i radnu dozvolu. Većina zaposlenih koristi Non‑Immigrant B vizu praćenu tajlandskom radnom dozvolom; kvalifikovani profesionalci mogu koristiti LTR vizu sa digitalnom radnom dozvolom. Rad na turističkoj ili vizi po dolasku je nelegalan. Vaš poslodavac sponzoriše i dostavlja korporativne dokumente za postupak.

Koliko vremena treba da se dobije tajlandska radna dozvola i počne raditi?

Ukupno vreme obično traje 3–4 meseca od ponude do konačnog odobrenja rada. Samo podnošenje radne dozvole često traje oko 7 radnih dana kada su dokumenti kompletni. Legalizacija diplome, policijsko uverenje i konzulatski koraci su glavni faktori koji produžavaju vreme.

Koje plate mogu očekivati indijski profesionalci u Tajlandu?

Provereni proseci ukazuju na oko INR 20–50 lakh godišnje, sa vrhunskim profilima iznad INR 50 lakh. U Bangkoku, pozicije srednjeg nivoa često plaćaju THB 80.000–150.000 mesečno; senior u finansijama može dostići THB 200.000–350.000. IT uloge se kreću otprilike THB 800.000–1.500.000 godišnje u zavisnosti od stacka i senioriteta.

Koji su uslovi za predavanje engleskog na Tajlandu kao Indijac?

Većina škola zahteva diplomu, dokaz o znanju engleskog (IELTS 5.5+, TOEFL 80–100, ili TOEIC 600+) i čist krivični dosije. 120‑časovni TEFL nije zakonski obavezan ali je široko preferiran. Legalizacija diplome i ispravna Non‑Immigrant B viza plus radna dozvola su potrebni za legalnu nastavu.

Koji poslovi su traženi na Tajlandu za Indijce u 2025.?

Visoko tražene uloge uključuju softverske inženjere, backend developere, stručnjake za podatke/AI, sajber bezbednost i IT menadžere. Postoji konstantna potražnja za nastavom engleskog, ugostiteljstvom i indijskom kuhinjom, kao i rastuće prilike u EV, e‑commerce, data centrima i zelenoj tehnologiji. Bankarstvo, proizvodnja, logistika i zdravstvena zaštita takođe redovno zapošljavaju.

Da li je Tajland skuplji od Indije za expate?

Da, Tajland je oko 58% skuplji od Indije u celini. Hrana je otprilike +70%, a stanovanje oko +81% u poređenju sa Indijom u proseku. Mnogi expati ciljaju oko 2.000 USD mesečno za udoban budžet, pri čemu troškovi variraju po gradu i stilu života.

Kako Indijci mogu izbeći prevare povezane sa Tajlandom i Mjanmarom?

Izbegavajte nepoznate agente, unapred plaćanja i ponude koje traže ulazak na turističku vizu. Nezavisno proverite registraciju poslodavca, adresu kancelarije i detalje ugovora; kontaktirajte firmu direktno. Odbijte ilegalne prelaze granice i prijavite sumnjive slučajeve indijskim misijama i tajlandskim vlastima.

Koje je bolje za dugoročni rad: LTR viza ili Non‑Immigrant B?

LTR viza je bolja za podobne profesionalce koji žele 10‑godišnji boravak, digitalnu radnu dozvolu i poreske benefite (npr. 17% poreza). Non‑Immigrant B je standardni put za većinu poslova i poslodavaca. Izaberite na osnovu pragova prihoda, tipa poslodavca i podobnosti sektora.

Zaključak i naredni koraci

Indijci mogu raditi na Tajlandu tako što će obezbediti pravu vizu i tajlandsku radnu dozvolu pre početka bilo kog posla. Non‑Immigrant B put odgovara većini uloga, dok LTR viza donosi benefite za podobne profesionalce sa dugoročnim boravkom i poreskim prednostima. Bangkok nudi najviše prilika i više plata, dok sekundarni gradovi nude kompromis između plate i kvaliteta života i uštede troškova. Pripremite dokumente rano, pažljivo proverite ponude i planirajte realistične rokove i budžete kako biste osigurali glatko preseljenje i siguran početak na Tajlandu.