ભારતીયો માટે થાઈલેન્ડ નોકરીઓ: વર્ક પરમિટ, વિઝા, પગાર અને ભરતી ક્ષેત્રો (2025)

થાઈલેન્ડમાં ભારતીયો માટેની નોકરીઓ 2025 માં ઉપલબ્ધ છે, જો તમે યોગ્ય કાનૂની પગલાં અનુસરો અને બજારની માંગ સાથે મેળ ખાતી ભૂમિકાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. આ માર્ગદર્શિકા યોગ્ય વિઝા અને થાઈ વર્ક પરમિટ કેવી રીતે મેળવવી, કયા ક્ષેત્રો ભરતી કરી રહ્યા છે, પગારા કેવા હોય છે, અને સામાન્ય ઠગાઈથી કેવી રીતે બચવુ તે સમજાવે છે. તમને શહેરવાર સૂચનાઓ (બેંગકોક માટેની નોકરીઓ), બજેટની ટીપ્સ અને પૂર્ણ દસ્તાવેજોની ચેકલિસ્ટ પણ મળશે. તે આયોજન માટે સૂચના તરીકે ઉપયોગ કરો અને મુસાફરી કરતાં પહેલાં હંમેશા અધિકૃત અધિકારીઓ પાસેથી તાજા નિયમોની પુષ્ટિ કરો.

શું ભારતીયો થાઈલેન્ડમાં કામ કરી શકે છે? મુખ્ય આવશ્યતાઓ સંક્ષિપ્તમાં

કાનૂની આધાર: કોઈપણ કામ પહેલા વિઝા + વર્ક પરમિટ

ભારતીયો થાઈલેન્ડમાં ત્યારે કામ કરી શકે છે જ્યારે તેમના પાસે બંને હોય: કામ માટે યોગ્ય વિઝા અને નિશ્ચિત નોકરીદાતા અને ભૂમિકાને જોડતું મંજુર થયેલ થાઇ વર્ક પરમિટ. ટૂરિસ્ટ વિઝા, વિઝા-મુક્તિ પ્રવેશ, અથવા વિઝા-ઑન-અરાઇવલ પર કામ કરવું મંજૂર નથી. સૌથી સામાન્ય માર્ગોમાં Non-Immigrant B વિઝા અને ત્યારબાદ ફિઝિકલ વર્ક પરમિટ કાર્ડ આવે છે, અથવા યોગ્ય વ્યાવસાયિકો માટેની Long-Term Resident (LTR) વિઝા છે, જે ડિજિટલ વર્ક પરમિટ સાથે આવે છે.

થાઇલેન્ડમાં નોકરી પરમિટ વિશે દરેક વિદેશીને જાણવા જેવું 2025

અરજીઓ સામાન્ય રીતે બે ટचપોઈન્ટમાં થાય છે: વિઝા માટે વિદેશમાં રોયલ થાઇ એમ્બેસી અથવા કન્સ્યુલેટ અને કાર્ય માટે થાઇલેન્ડની મિનિસ્ટ્રી ઓફ લેબર (અથવા BOI-પ્રવર્ધિત ફર્મો માટે બોર્ડ ઓફ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ/ઓન સ્ટોપ સર્વિસ સેન્ટર) દ્વારા મંજુરી. ગુનાહીત રીતે કામ કરવાને જરિમાના, ધરપકડ, Countryમાંથી નીકળવાની કાર્યવાહી અને ભવિષ્યના પ્રવેશ પ્રતિબંધો સુધીના પરિણામો થઈ શકે છે. ઓવર્સટે પર જરિમાના અને સાંભળી શકાય તેવા બ્લેકલિસ્ટ પણ લાગુ પડે છે. જોખમ ટાળવા માટે તમારો વિઝા કેટેગરી આપેલી નોકરી સાથે મેળ ખાય તે સુનિશ્ચિત કરો અને Ձեր પરમિટ મળ્યા વગર કામ શરૂ ન કરો.

• અરજી ક્યાં કરવી: રોયલ થાઇ એમ્બેસી/કન્સ્યુલેટ (વિઝા), મિનિસ્ટ્રી ઓફ લેબર અથવા BOI/વન સ્ટોપ સર્વિસ (વર્ક પરમિટ).
• ટૂરિસ્ટ/વિઝા-મુક્તિ પ્રવેશ પર કામ ન કરો; હંમેશા મંજુર થયેલા પરમિટની રાહ જુઓ.
• પરીક્ષાઓ માટે પક્ષપાત્ર તરીકે પાસપોર્ટ, વિઝા અને પરમિટની નકલ રાખો.

પ્રતિબંધિત વ્યવસાય અને નોકરીદાતાની ફરજીઓ

થાઈલેન્ડ તેમના નાગરિકો માટે આરक्षित કરેલ વ્યવસાયોની યાદી જાળવે છે. પરદેશીઓ ચોક્કસ ભૂમિકાઓ કરી શકતા નથી, ખાસ કરીને તે વ્યવસાયો જેમાં મેન્યુઅલ શ્રમ અથવા સ્થાનિક કામદારો માટે સરકાર દ્વારા સંરક્ષણ કરવામાં આવેલ સેવાઓ આવે છે. સામાન્ય ઉદાહરણમાં સ્ટ્રીટ વેન્ડિંગ, ટુર ગાઇડિંગ, હેરડ્રેસિંગ/બાર્બર, થાઇ મસાજ થેરાપિસ્ટ અને ટેક્સી અથવાтук-тук ચલાવવી હોય છે. નોકરીદાતાઓએ પરદેશી ભરતીને તેવા પરવાનગીપ્રાપ્ત ભૂમિકાઓમાં મૂકવી જે સ્થાનિક બજારમાં આસાનીથી ઉપલબ્ધ ન હોય તેવા કુશળતા અને અનુભવ માંગે છે.

થાઇલેન્ડમાં વિદેશીઓ માટે પ્રતિબંધિત નોકરીઓ chiangmailegal અને બિઝનેસ ગ્રુપ થી

વિદેશીઓ લીલાયે ભરતી કંપનીઓએ પાલન માપદંડો પૂર્ણ કરવા જરૂરી છે જેમ કે પેઈડ-અપ કેપિટલ, થાઈ-થી-વિદેશી સ્ટાફિંગ રેશિયો, માન્ય બિઝનેસ રજીસ્ટ્રેશન, અને યોગ્ય કર અને સોશિયલ સિક્યુરિટી ફાઈલિંગ. નોન-BOI ફર્મો માટે વ્યાવહારિક ધોરણે ઉપયોગ થતા સામાન્ય benchmarks માં લાંબા સમયથી આશરે 2 મિલિયન THB પેઈડ-અપ કેપિટલ અને લગભગ 4 થાઈ કર્મચારીઓ પ્રતિ 1 વિદેશી કર્મચારીનો રેશિયો શામેલ છે, પરંતું થ્રેશોલ્ડ કંપની પ્રકાર, ઉદ્યોગ અને સ્કીમ પ્રમાણે ફરકશે. BOI-પ્રોત્સાહિત કંપનીઓને વાવતો રેશિયો અને ઓન સ્ટોપ સર્વિસ સેન્ટર મારફતે ઝડપી પ્રોસેસિંગ મળવાની શક્યતા હોય છે. હંમેશા તમારા કાર્યદાતાના રજીસ્ટ્રેશન અને ક્ષેત્ર માટે ચોક્કસ આવશ્યકતાઓની પુષ્ટિ કરો.

• નોકરીદાતાની ફરજીઓ: કોર્પોરેટ દસ્તાવેજો પ્રદાન કરો, કર અને સોશિયલ પ્રોટેક્શન પાલન જાળવો અને રિપોર્ટિંગ અપટુડેટ રાખો.
• રેશિયો અને કેપિટલ: બંધારણી અને પ્રોગ્રામ દ્વારા ભિન્ન; માર્ગદર્શન માટે સામાન્ય શ્રેણીઓ તરીકે લેવાય છે.
• કર્મચારી ફરજો: માત્ર મંજુર ભૂમિકામાં અને સ્થાન પર કામ કરો; જો નોકરી વિગતો બદલાય તો pruning ને સૂચિત કરો.

વિઝા અને વર્ક પરમિટ માર્ગો

Non-Immigrant B (Business/Work): દસ્તાવેજો અને પ્રક્રિયા

Non-Immigrant B વિઝા મોટા ભાગની ફુલ-ટાઈમ નોકરીઓ માટે સ્ટાન્ડર્ડ માર્ગ છે. પ્રક્રિયા ઘણીવાર નોકરીદાતા દ્વારા મિનિસ્ટ્રી ઓફ લેબરમાં WP3 પ્રી-અપ્રૂવલ વિનંતિથી શરૂ થાય છે. સમકાલીન રીતે અરજદાર ડિગ્રી લેગલાઇઝેશન અને ભારતમાંથી પોલીસ ક્લિઅરન્સ સર્ટિફિકેટ ભેગું કરે છે. WP3 પછી તમે રોયલ થાઇ એમ્બેસી અથવા કન્સ્યુલેટમાં Non-Immigrant B વિઝા માટે અરજી કરો, ત્યારબાદ યોગ્ય વિઝા સાથે થાઈલેન્ડ મુસાફરી કરીને મેડિકલ સર્ટિફિકેટ અને વર્ક પરમિટ મેળવવાનો પ્રારંભ કરો.

થાઇલેન્ડમાં Non B વિઝા મેળવવા માટે સંપૂર્ણ માર્ગદર્શિકા

પ્રોસેસિંગ સમય બદલાય છે, પણ જ્યારે તમે યોગ્ય વિઝા સાથે પહોંચો ત્યારે વર્ક પરમિટ ફાઈલિંગ લગભગ 7 કાર્યદિવસમાં મંજુર થઇ શકે છે જો બધા કાગળપૂર્ણ પૂર્ણ હોય. તમારે 90-દિવસની રિપોર્ટિંગ અને નોકરી સાથે જોડાયેલા કોઈપણ રહેઠાણ વધારાઓનો પણ અનુસાર કરવો પડશે. તમારો પાસપોર્ટ પૂરતી વ્યાવધિ ધરાવે અને વિઝા કેટેગરી રોજગાર ઓફર સાથે મેળ ખાતી તેની ખાતરી કરો જેથી ફરીથી ફાઇલ કરવાની જરૂર ન પડે.

• અરજીદાર દસ્તાવેજો (મુખ્ય): 6+ મહિનાની માન્યતા વાળા અને બ્લેન્ક પૃષ્ઠોવાળા પાસપોર્ટ; ડિગ્રી અને ટ્રાન્સક્રિપ્ટ; રિઝ્યૂમે; પાસપોર્ટ ફોટા; પોલીસ ક્લિઅરન્સ સર્ટિફિકેટ; ડિગ્રી નોટરીઝેશન અને લેગલાઇઝેશન/અપોસ્ટિલ; થાઇ અનુવાદ (જરૂર પડે તો); મેડિકલ સર્ટિફિકેટ (આવતા પછી).
• નોકરીદાતા દસ્તાવેજો (મુખ્ય): કંપની રજીસ્ટ્રેશન સર્ટિફિકેટ; શેરહોલ્ડર લીસ્ટ; VAT/ટેક્સ ફાઈલિંગ; સોશિયલ સિક્યુરિટી રેકોર્ડ; ઓફિસ લીઝ/સરનામું પુરાવા; સ્ટાફિંગ રેશિયો સારાંશ; રોજગાર કરાર/ઓફર લેતર; WP3 મંજুরি સૂચના.
• અરજી ક્યાં કરવી: રોયલ થાઇ એમ્બેસી/કન્સ્યુલેટ (વિઝા) અને મિનિસ્ટ્રી ઓફ લેબર અથવા પ્રાંતીય શ્રમ કચેરી (વર્ક પરમિટ).

LTR વિઝા માટે વ્યાવસાયિકો: યોગ્યતા, લાભ, અને ટેક્સ

Long-Term Resident (LTR) વિઝા યોગ્ય વ્યાવસાયિકો માટે લક્ષિત છે અને આ સાથે 10 વર્ષ સુધી રહેવાની સ્વીકૃતિ, ઘણી કિસ્સાઓમાં 90-દિવસ રિપોર્ટિંગની જગ્યાએ વાર્ષિક રિપોર્ટિંગ, ડિજિટલ વર્ક પરમિટ અને નિર્ધારિત ફાસ્ટ-ટ્રેક સેવાઓનો ઍક્સેસ મળે છે. કાર્યક્રમનો મુખ્ય આકર્ષણ કેટલાક પાત્ર વર્ગો માટે ફ્લેટ 17% વ્યક્તિગત આવકકર છે. LTR ઉચ્ચ આવક ધરાવતા વ્યાવસાયિકો, નિષ્ણાતો અને નિર્દિષ્ટ ઉદ્યોગો અથવા સંસ્થાઓમાં કામ કરતા એક્ઝિક્યુટિવ માટે ઉત્તમ છે.

થાઈલેન્ડ LTR વીઝા: 2025 માં મેળવવી સરળ! | દીર્ઘકાળીન નિવાસ અપડેટ્સ

સામાન્ય LTR થ્રેશોલ્ડમાં છેલ્લા થોડા વર્ષ માટે વર્ષિક આવક આશરે USD 80,000 હોય છે, અને કેટલાક કેટેગરીઓમાં લક્ષ્યિત સેક્ટરમાં કામ હોય તો આશરે USD 40,000 ઓસાડી શકે છે. હેલ્થ ઇન્શ્યુરન્સ જરૂરી હોય છે, જે ઘણીવાર ઓછામાં ઓછા USD 50,000 કવરેજ (અથવા સમતુલ્ય ડિપોઝિટ/અલ્ટરનેટિવ કવરેજ) માંગે છે (પ્રોગ્રામ નિયમોના આધારે). નોકરીદાતાઓને લાયકાત ધરાવતા સેક્ટર માં હોવા અથવા પ્રોગ્રામ માપદંડો પૂર્ણ કરવા જરૂરી છે અને દસ્તાવેજો નિયુક્ત અધિકારીઓ દ્વારા મૂલ્યાંકન માટે મોકલવામાં આવશે.

પગલાંવાર સમયરેખા: ઓફરથી વર્ક પરમિટ સુધી (3–4 મહિના)

ઓફર સહી કરવા થી લઈને થાઇ વર્ક પરમિટ મળ્યા સુધીનો અંતરાલ આશરે 3–4 મહિના ધીરોઘરાણી યોજના માટે રાખો. સૌથી લાંબા ભાગમાં દસ્તાવેજ ચકાસણી, લેગલાઇઝેશન/અપોસ્ટિલ અને કન્સ્યુલર શેડ્યૂલિંગ આવે છે. વહેલો પ્રારંભ અને દસ્તાવેજ વિગતવાર લઈભાષાઓ (નામો, તારીખો, અટકાવ) એકસરખા રાખવાથી ફરીથી કામ કરવાની જરૂર ઘટે છે.

થાઇલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે કેવી રીતે અરજિ કરવી | થાઇ વર્ક વિઝા અને વર્ક પરમિટ | થાઈ વર્ક વિઝા

વર્ક પરમિટ ઝડપથી મળી શકે છે જ્યારે તમે યોગ્ય વિઝા સાથે થાઈલેન્ડમાં હોવ, પણ એમ્બેસી ઓનલાઈન એપોઈન્ટમેન્ટ સમય અને બેકગ્રાઉન્ડ ચેક્સની કટોકટીને ઓછા માંકવામાં ના લો. પછીની યોજના પ્રમાણે ચાલુ રાખો.

1. ઓફર અને કરાર (1–2 અઠવાડિયા): ભૂમિકા, પગાર અને શરુઆત તારીખ ફાઇનલ કરો; નોકરીદાતાપણ તમે યોગ્ય વિઝા કેટેગરીનો સ્વીકાર કરો તે પુષ્ટિ કરો.
2. ભારતમાં દસ્તાવેજ તૈયાર કરવી (3–6 અઠવાડિયા): ડિગ્રી/ટ્રાન્સક્રિપ્ટ, રેફરન્સ લેટર્સ, ફોટા ભેગા કરો; પોલીસ ક્લિયરેન્સ મેળવવો; જરૂર પ્રમાણે નોટરી સેવા અને યુનિવર્સિટી ચકાસણી કરાવો.
3. લેગલાઇઝેશન/અપોસ્ટિલ અને અનુવાદ (2–4 અઠવાડિયા): MEA અપોસ્ટિલ મેળવો; જો માંગવામાં આવે તો પ્રમાણિત થાઈ/આંગ્લી અનુવાદ તૈયાર કરો; ડિજિટલ અને ફિઝિકલ બંને સેટ રાખો.
4. નોકરીદાતા WP3 પ્રી-અપ્રૂવલ (1–2 અઠવાડિયા): નોકરીદાતા મિનિસ્ટ્રી ઓફ લેબરને સબમિટ કરે; તમને વિઝા ફાઇલિંગને સપોર્ટ કરવા માટે મંજૂરી મળે છે.
5. Non-Immigrant B વિઝા એપોઈન્ટમેન્ટ (1–3 અઠવાડિયા): રોયલ થાઇ એમ્બેસી/કન્સ્યુલેટમાં અરજી કરો; એપોઈન્ટમેન્ટ ઉપલબ્ધતા અને પ્રોસેસિંગ સમય ગણવામાં લો.
6. આગમન અને મેડિકલ સર્ટિફિકેટ (1 અઠવાડિયા): યોગ્ય વિઝા પર થાઈલેન્ડમાં પ્રવેશ કરો; મંજૂર ક્લિનિક/હૉસ્પિટલમાં મેડિકલ ચેક પૂર્ણ કરો.
7. વર્ક પરમિટ ફાઇલિંગ અને મંજુરી (લગભગ 7 કાર્યદિવસ): શ્રમ કચેરીમાં સબમિશન કરો; પરમિટ પ્રાપ્ત કરો; જારી થયા પછી કાયદેસર કામ શરૂ કરો.
8. એક્સ્ટેન્શન અને રિપોર્ટિંગ (ચાલુ): 90-દિવસ રિપોર્ટિંગ જાળવો, પ્રવાસ દરમિયાન રિ-એન્ટ્રી પરમિટ અને તમારા નોકરીથી સંકળાયેલા રહેવાની સમયસીમાના એક્સ્ટેન્શન રાખો.

ભારતીયો માટે થાઈલેન્ડમાં મંગની નોકરીઓ અને ક્ષેત્રો

થાઇલેન્ડમાં IT નોકરીઓ: ભૂમિકાઓ અને પગાર (બેંગકોક, ચિયાંગ માઈ, ફુકેટ)

થાઈલેન્ડનું ટેક્નોલોજી બજાર વિસ્તારિત થઈ રહ્યું છે, જેમાં સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ, બેકએન્ડ પ્લેટફોર્મ, ડેટા/AI, ક્લાઉડ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, સાયબરસિક્યુરિટી અને પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટમાં સ્થિર માંગ છે. ભારતીય વ્યાવસાયિકો હેન્ડ્સ-ઓન અનુભવ, માપનીય સિદ્ધિઓ અને સ્પષ્ટ સ્ટેક નિપુણતા દર્શાવે ત્યારે સારી રીતે સ્પર્ધા કરી શકે છે. મલ્ટીનેશનલ ટીમોમાં અંગ્રેજી ઘણીવાર કાર્યભાષા હોય છે, જ્યારે ક્લાયન્ટ-મુખી ભૂમિકાઓ માટે થાઈ આવડવી લાભકારી હોય છે.

થાઇલેન્ડમાં રહનાર વિદેશીઓ માટે ટોપ નોકરીઓ - શું તમે થાઇલેન્ડમાં નોકરી શોધી શકો?

બેંગકોકમાં પગાર સૌથી વધુ મળે છે. મધ્્ય-સ્તરના સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો સામાન્ય રીતે મહિનાના THB 80,000–150,000 જોવે છે, વર્ષિક પેકેજ આશરે THB 800,000–1,500,000 સુધી હોઈ શકે છે સિનિયરિટી અને કુશળતા પર આધાર રાખીને. Java, Go, અથવા Node.js સાથે કામ કરતી બેકએન્ડ એન્જિનિયર્સ સામાન્ય રીતે મધ્યથી ઉચ્ચ બેન્ડ મેળવતી હોય છે; Python, TensorFlow/PyTorch અને MLOps અનુભવ ધરાવતા ડેટા સાયન્ટિસ્ટ અને ML એન્જિનિયરો ઊંચા બેન્ડ પર પહોંચી શકે છે. ચિયાંગ માઈ અને ફુકેટમાં બેઝ સેલરી ઓછી હોય છે પણ જીવવાનું ખર્ચ પણ ઓછી છે; ખાસ કરીને ક્લાઉડ/SRE અને સાયબરસિક્યુરિટી ભૂમિકાઓ માટે રિમોટ અને હાઇબ્રિડ મોડેલ વધતા રહ્યા છે.

• બેંગકોક: સૌથી મજબૂત માંગ અને સૌથી વધુ પગાર; ફિનટેક, ઇ-કોમર્સ, ટેલ્કો અને એન્ટરપ્રાઇઝ IT.
• ચિયાંગ માઈ: ઉદયમાન સ્ટાર્ટઅપ અને રિમોટ ટીમો; જીવનશૈલી-કિંમત સંતુલન વધુ.
• ફુકેટ: હોસ્ટપિટલિટી ટેક, મુસાફરી પ્લેટફોર્મ અને સીઝનલ માંગ.

શિક્ષણ સંબંધિત નોકરીઓ: ભારતીયો માટે જરૂરિયાતો અને ભરતી

શિક્ષણ હાલમાં ભારતીયો માટે એક સતત માર્ગ છે જો તેઓ અંગ્રેજી પ્રાવિણ્ય અને યોગ્ય લાયકાત બતાવી શકે. બધીથી વધુ શાળાઓ બેચલરની ડિગ્રી, ક્લિનિકલ ક્રિમિનલ રેકોર્ડ અને IELTS, TOEFL અથવા TOEIC જેવી અંગ્રેજી પરીક્ષાનો પુરાવો માંગે છે. 120-કલાક TEFL સર્ટિફિકેટ ક્યારેક કાયદેસર જરૂરી ન હોય પણ વ્યાપક રીતે પસંદગીને સુધારે છે અને ભરતી શક્યતાઓ અને પગાર ઓફરોમાં નોંધપાત્ર નોંધ કરી શકે છે.

થાઇલેન્ડમાં શિક્ષક કેમ બનવું 2025 પગલાંવાર પ્રક્રિયા | થાઇલેન્ડમાં શિક્ષણ માર્ગદર્શિકા ઇંગલિશ

અનગ્લીશ મેજર્સ પણلغة ક્ષમતા સાબિત કરી અને TEFL/TESOL પૂર્ણ કરીને ક્વોલિફાય કરી શકે છે. સામાન્ય માસિક પગાર જાહેર અને સ્ટાન્ડર્ડ પ્રાયવેટ શાળાઓમાં THB 35,000–60,000, સારી સુવિધાવાળી પ્રાઇવેટ અથવા બાઇલિંગ્યુઅલ શાળાઓમાં THB 60,000–90,000 અને આંતરરાષ્ટ્રીય શાળાઓમાં શિક્ષણ લાઇસન્સ અને અનુભવ હોય તો વધુ મળે છે. લાભોમાં વર્ક પરમિટ સહાયતા, પેઇડ રજાઓ અને ક્યારેક રહેણાક અનુદાન શામેલ હોઈ શકે છે. ભરતી નવા ટર્મ પહેલાં (મે અને નવેમ્બર) પીક હોય છે, જ્યારે પ્રાઇવેટ લેંગ્વેજ સેન્ટર્સ વર્ષભર ભરતી કરે છે.

• સામાન્ય પરીક્ષાઓ: IELTS 5.5+, TOEFL iBT 80–100, અથવા TOEIC 600+ (શાળાઓમાં ફેરફાર).
• કાનૂની માર્ગ: Non-Immigrant B વિઝા સાથે થાઇ વર્ક પરમિટ; ડિગ્રી લેગલાઇઝેશન સામાન્ય રીતે જરૂરી.
• દસ્તાવેજ સુસંગતતા: ડિગ્રી, પાસપોર્ટ અને ક્લિયરેંસ પર નામો અને તારીખો મેળ ખાતા હોવા જોઈએ.

હોસ્ટપિટલિટી અને રાંધણ કાર્ય (ભારતીય શેફ્સ સહિત)

હોટેલો, રિસોર્ટ અને F&B જૂથ ભારતીય શેફ્સ, કિચન લીડ્સ, તંદૂર વિશેષજ્ઞો અને રેસ્ટોરન્ટ મેનેજર્સને ભરતી કરે છે, ખાસ કરીને શહેરો અને પ્રવાસી હબોમાં. મોટા બ્રાન્ડ અને સ્થિર રેસ્ટોરન્ટ સમૂહ વિઝા સ્પોન્સરશિપ અને રચનાત્મક લાભ આપવા માટે વધારે શક્યતા ધરાવે છે. બેસિક થાઇ ભાષા ક્ષમતા અને ફૂડ સેફ્ટી સર્ટિફિકેટ સુપરવાઈઝરી ભૂમિકાઓ માટે મજબૂત અલગાણો છે.

હૉસ્પિટાલિટી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો! (હૉસ્પિટાલિટી નોકરીની ઇન્ટરવ્યૂ માટે કેટલી રીતે તૈયારી કરવી)

આશ્ચર્યજનક પગાર શહેર અને બ્રાન્ડ દ્વારા બદલાય છે. ભારતીય શેફ્સને জুনિયર થી મધ્ય-સ્તર ભૂમિકાઓ માટે THB 35,000–80,000 પ્રતિ મહિનો અને પ્રીમિયમ સ્થળોમાં હેડ શેફ્સ અથવા મલ્ટી-આઉટલેટ લીડ્સ માટે THB 80,000–150,000 મળી શકે છે. ફુકેટ, બેંગકોક, પાટ્ટાયા અને ચિયાંગ માઈ ભારતીય રસોઈ માટે હોટસ્પોટ્સ છે, ફુકેટ અને બેંગકોકમાં પીક-સીઝન માંગ વધુ હોય છે. પેકેજમાં સર્વિસ ચાર્જ, ભોજન, યુનિֆોર્મ અને ક્યારેક શેર કરેલું રહેણાંક શામેલ હોઈ શકે છે.

• માગવાળા શહેરો: બેંગકોક, ફુકેટ, પાટ્ટાયા, ચિયાંગ માઈ, કોહ સમુઇ.
• લાભદાયક પ્રમાણપત્રો: HACCP/ફૂડ સેફ્ટી ટ્રેડિંગ, રીજનલ કૂઝિન પોર્ટફોલિયો અને ટીમ લીડરશિપ અનુભવ.

ઉદયમાન ક્ષેત્રો: EV, ડેટા સેન્ટર્સ, ઇ-કોમર્સ, ગ્રીન ટેક

થાઈલેન્ડની નીતિ નાવિન્ય અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જે ઇલેક્ટ્રિક વાહન (EV), ડેટા સેન્ટર્સ, લોજિસ્ટિક્સ ટેક અને સસ્ટમેટેનેબિલિટી ક્ષેત્રોમાં વૃદ્ધિને ટેકો આપી રહી છે. એઈસી (EEC) અને બેંગકોકના ટેક ક્લસ્ટરોમાં કાર્યરત મલ્ટીનેશનલ અને સ્થાનિક ફર્મોમાં ઇજનેરી, પ્રોજેક્ટ અને કૉમ્પ્લાયન્સ પૃષ્ઠભૂમિ ધરાવતા ભારતીય વ્યાવસાયિકો વાયવિધ્યવાર તક શોધી શકે છે. જ્યારે આ ઉદ્યોગ વિકસે છે ત્યારે સ્ટાન્ડર્ડ અને સર્ટિફિકેશન બોડીમાં પણ ભૂમિકાઓ દેખાઈ રહી છે.

EEC Smart City | થાઇલેન્ડના ભાવિ શહેરનું નકશા

સામાન્ય નોકરી શીર્ષકોમાં EV પાવરट્રેઇન એન્જિનિયર, બેટરી સેફ્ટી એન્જિનિયર, ડેટા સેન્ટર ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર એન્જિનિયર, ક્લાઉડ ઓપરેશન્સ મેનેજર, સપ્લાય ચેઇન પ્લાનર, સસ્ટેનેબિલિટી ઓફિસર અને ESG રિપોર્ટિંગ સ્પેશ્યલિસ્ટ શામેલ છે. મદદરૂપ પ્રમાણપત્રોમાં PMP અથવા PRINCE2 પ્રોજેક્ટ મેનેજરો માટે, AWS/Azure/GCP ક્લાઉડ અને ડેટા સેન્ટર માટે, CISSP/CEH સિક્યુરિટી માટે, સિક્સ સિગ્મા ઓપરેશન્સ માટે અને ISO 14001/50001 ગ્રીન પ્રોજેક્ટ્સ માટે લાભદાયક છે.

પગાર અને જીવંત ખર્ચ

ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે પગાર શ્રેણીઓ (ઉદ્યોગ અને સિનિયરિટી)

પગાર ક્ષેત્ર, કંપનીનો કદ અને શહેર પર આધારીત ફરકાય છે. બેંગકોકમાં મધ્ય-સ્તરના વ્યાવસાયિકો સામાન્ય રીતે THB 80,000–150,000 પ્રતિ મહિનો પ્રાપ્ત કરેછે, જ્યારે વરિષ્ઠ ફાઇનાન્સ, રિસ્ક અને એક્ઝિક્યુટિવ ભૂમિકાઓ THB 200,000–350,000 અથવા વધુ સુધી પહોંચી શકે છે. ટેક ક્ષેત્રીય મલ્ટિપલ રંગમાં સામાન્ય રીતે વર્ષિક THB 800,000–1,500,000 સુધી હોય છે, અને તેજ કૌશલ્ય ધરાવતા પ્રોફાઈલ્સ જેમકે ડેટા સાયન્સ, ક્લાઉડ સિક્યુરિટી અને AI/ML એન્જિનિયરો માટે વધારે બેન્ડ હોય છે.

થાઇલેન્ડ નાં પગાર ફંદા: કામ કરતી દરેક વિદેશી માટે શું જાણવું જરૂરી છે

હવે વેતન માળખામાં પર્ફોર્મન્સ બોનસ, વાર્ષિક વધારો, હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્શ, ટ્રાન્સપોર્ટ અથવા હાઉસિંગ.Allowances અને ભોજન લાભ શામેલ હોઈ શકે છે. હંમેશા માત્ર બેઝ પગાર નહીં પરંતુ કુલ પેકેજનું મૂલ્યાંકન કરો. આ શ્રેણીઓ સૂચક છે અને બજારની સ્થિતિ અનુસાર બદલાઈ શકે છે; નિર્ણય કરવા પહેલાં તાજા રિપોર્ટ અને એકাধিক ઓફર સાથે ફિગરોની પુષ્ટિ કરો.

• કુલ ઇનામો તપાસો: બેઝ પે, બોનસ, એલાઉન્સ, ઇન્શ્યોરન્સ, રજા.
• ઓફરોની સરખામણી કરવાના સમયે જીવંત ખર્ચ અને કામ પર જવાનો સમય ધ્યાનમાં લો, ફક્ત પગાર નહીં.
• પ્રોબેશન ટર્મ્સ અને પ્રોબેશન દરમિયાન લાભ કેવી રીતે શરૂ થાય તે સ્પષ્ટ કરો.

બેંગકોકમાં ભારતીયો માટે નોકરીઓ বনામ બીજી શહેરો: પગાર અને જીવનશૈલીનું સમતોલન

બેંગকોક પાસે સૌથી વ્યાપક ભૂમિકાઓ અને ઘણી ઉમ્મીદ વધુ પગાર છે. સાથે વધુ ભાડા, ઘન ટ્રાફિક અને લાંબા કમ્યુટ આવે છે. હવામાન અને હવા ગુણવત્તા ઋતુઓ પ્રમાણે ફેરફાર થાય છે, જે કુટુંબો અને શ્વસન સંવેદનશીલ લોકોને અસર કરી શકે છે. આંતરરાષ્ટ્રીય શાળાઓ બેંગકોકમાં કેન્દ્રિય રીતે કેંદ્રીભૂત છે અને વધતી ફી સાથે વધારે અભિગમ આપે છે.

થાઇલૅન્ડમાં શ્રેષ્ઠ શહેર કયું છે? 🇹🇭

ચિયાંગ માઈ જેવા દ્વિતીય શહેરોમાં પગાર ઓછી હોઈ શકે છે પરંતુ ઘરદેશી ભાડું ઓછું, ટૂંકા કમ્યુટ અને ધીમી જિંદગીનો પણ લાભ મળે છે. ફુકેટ અને અન્ય રિસોર્ટ ક્ષેત્રો હોસ્ટપિટલિટી માટે સીઝનલ હોઈ શકે છે; પેકેજમાં સર્વિસ ચાર્જ અને રહેઠાણ લાભ શામેલ હોઈ શકે છે જે અવકાશ મુજબ બદલાય છે. શહેર પસંદ કરવાનો નક્કી કરતા પગારને ભાડા, મુસાફરી સમય, હવા ગુણવત્તા અને આંતરરાષ્ટ્રીય સ્કૂલ અથવા હોસ્પિટલો સુધી ઍક્સેસથી તુલના કરો.

• બેંગકોક: સૌથી વધુ પગાર, ભારે ટ્રાફિક, વ્યાપક જાહેર પરિવહન, અનેક આંતરરાષ્ટ્રીય શાળાઓ.
• ચિયાંગ માઈ: મધ્યમ પગાર, વર્ષના ભાગમાં નવીન હવા અને ક્યારેક કાળજીવાર ધૂંધ, જીવનશૈલી માટે આકર્ષક.
• ફુકેટ: હોસ્ટપિટલિટી-ચલિત, સીઝનલ ફેરફાર, પ્રવાસી ઝોનમાં ઊંચુ જીવંત ખર્ચ.

બજેટિંગ અને સામાન્ય માસિક ખર્ચ

થાઈલેન્ડ લગભગ કુલ મળતા ભારતીયો કરતાં 58% વધુ ખર્ચાળ છે, જેમાં રહેણાંક અને ખોરાક મુખ્ય પરિબળો છે. ઘણા સિંગલ પ્રોફેશનલ સારી રીતે જીવવા માટે આશરે USD 2,000 પ્રતિ મહિનો વચ્ચે લક્ષ્ય રાખે છે, પરંતું શહેર અને વ્યક્તિગત પસંદગીઓ પ્રમાણે આ બદલાય શકે છે. દંપતિ અને કુટુંબોએ તેમના જરૂરિયાત મુજબ ભાડું, સ્કૂલિંગ અને હેલ્થકેર માટે વધારાની યોજના બનાવવી જોઈએ.

બેંગકોક થાઇલેંડ વાસ્તવિક જિવન ખર્ચ 2025

એક થી બે મહિના ભાડાની સિક્યુરિટી ડિપોઝિટ સાથે પ્રથમ મહિના માટે ભાડુ, પ્રારંભિક યુટિલિટી સેટઅપ અને પ્રવાહી ખર્ચ માટે પ્લાન કરો. મ hú નિક્સન કન્વર્શન્સ અંદાજિત છે અને બદલાઈ શકે છે. ઈન્શ્યોરન્સ, વિઝા રિન્યુઅલ અને સમયાંતરે ઘરે ફરવા માટે ફાઈલનું બફર બનાવો.

• મૂળ ખર્ચ: ભાડું, યુટિલિટીઝ, ઇન્ટરનેટ/મોબાઇલ, ખોરાક, પરિવહન, હેલ્થકેર અને વિઝા જોડાયેલા ફી.
• એક-વાર સેટઅપ: ડિપોઝિટ, ફર્નિચરની ખરીદી, એપ્લાયન્સ અને પ્રોફેશનલ અનુવાદ.
• બદલતી ખર્ચ: મુસાફરી, મનોરંજન અને ઋતુશ્રેણી હવા ગુણવત્તા ઉપાયો (જેમ કે એર પ્યુરીફાયર્સ).

ભારતમાંથી થાઈલેન્ડમાં નોકરી કેવી રીતે શોધવી

શ્રેષ્ઠ ભરતી ફર્મો અને જોબ બોર્ડ્સ

પ્રતિષ્ઠિત રિક્રૂટર્સ અને જોબ બોર્ડ્સથી શરૂ કરો જે થાઇલેન્ડ કવર કરે છે. જાણીતા ફર્મોમાં Robert Walters અને Michael Page શામેલ છે, જયાં JobsDB, LinkedIn અને WorkVenture વ્યાપક રીતે ઉપયોગમાં લેવામાં આવે છે. તમારું રિઝ્યૂમે થાઈ બજારની અપેક્ષાઓ માટે અનુકૂળ બનાવો: સંક્ષિપ્ત પ્રોફેશનલ સારાંશ, માપનીય પરિણામો અને તમારા વિઝા સ્ટેટસ અને ઉપલબ્ધતા વિશે સ્પષ્ટ નોંધ.

થાયલેન્ડમાં નોકરી કેવી રીતે શોધવી – 2025 માટે પૂર્ણ માર્ગદર્શન! 🇹🇭💼 #jobsinthailand #thailand

અગ્રિમ છાપ નકામા એજન્ટોથી બચો જેઓ પહેલાંથી ફી માંગે; કાયદેસર નોકરીદાતાઓ ભરતી માટે રિક્રૂટરને ચૂકવે છે. આવરણ વધારવા માટે ક્ષેત્ર-વિશિષ્ટ બોર્ડ ઉમેરો. ટેક માટે, Stack Overflow Jobs (પ્રાદેશિક પોસ્ટિંગ્સ ફરકાય શકે), Hired અને LinkedIn અથવા GitHub ચર્ચા સમુદાયો ચેક કરો. શિક્ષણ માટે Ajarn.com, TeachAway અને શાળા નેટવર્ક સાઇટ્સ પર વિચાર કરો. હોસ્પિટલિટી માટે HOSCO, CatererGlobal અને હોટેલ બ્રાન્ડ Karriere પેજો ઉપયોગ કરો.

• જનરલ: JobsDB, LinkedIn, WorkVenture, JobThai (થાઈ-ભાષા કેન્દ્રિત).
• ટેક: કંપની GitHub ઓર્ગ પેજો, Hired, સ્થાનિક meetup જોબ ચેનલ્સ.
• શિક્ષણ: Ajarn.com, TeachAway, શાળાઓ અને એસોસિયેશન લિસ્ટિંગ્સ.
• હોસ્ટપિટલિટી: HOSCO, CatererGlobal, બ્રાન્ડ સાઇટ્સ (Marriott, Accor, Minor, Dusit).

કંપની કેરિયરના સાઇટ્સ અને સ્ટાર્ટઅપ પ્લેટફોર્મ

કંપની કેરિયરની સાઇટ્સ પર સીધા અરજી કરવાથી જવાબદારી વધે છે, ખાસ કરીને મલ્ટીનેશનલ અને અગ્રિમ થાઇ ફર્મો માટે. બેન્કો, ટેલ્કો, ઇ-કોમર્સ પ્લેટફોર્મ અને બેંગકોક અને EEC માં ઓપરેશન્સ ધરાવતી ઉત્પાદક સંસ્થાઓમાં જોબ ટ્રેક કરો. સ્ટાર્ટઅપ ભૂમિકાઓ AngelList અને e27 જેવા પ્લેટફોર્મ પર અને સ્થાનિક ઇન્ક્યુબેટર અથવા એક્સેલેટર સમુદાયો મારફતે દેખાય છે.

હવે થાઈલેન્ડમાં કામ માટે વિદેશીઓને નોકરી આપનારી 5 કંપનીઓ

થાઈલેન્ડ-આધારિત નોકરીદાતાઓ ઉદાહરણ તરીકે Agoda, Grab, Shopee/Lazada, True Corp, AIS, SCB TechX, Krungsri (Bank of Ayudhya), LINE MAN Wongnai, Central Group, Minor International અને EEC માં BOI-પ્રોત્સાહિત મેન્યુફેક્ચરર્સ શામેલ છે જે વિદેશી પ્રતિભાને સ્પોન્સર કરે છે. હંમેશા ભાષા આવશ્યકતાઓ તપાસો; કેટલાક પોઝિશન્સમાં થાઈ આવશ્યક છે જ્યારે ઘણા વિસ્તાર ટીમો અંગ્રેજીમાં કાર્ય કરે છે.

નેટવર્કિંગ: ભારતીય વિરોધી અને પ્રોફેશનલ સમુદાયો

નેટવર્કિંગ છુપાયેલા નોકરી બજારમાં ઍક્સેસ ખોલે છે. LinkedIn ગ્રુપ, અલ્યુમની સમુદાયો અને બેંગકોક, ચિયાંગ માઈ અને ફુકેટમાં ક્ષેત્ર meetups નો ઉપયોગ કરો. ભારતીય expat એસોસિયેશન્સ અને પ્રોફેશનલ ક્લબ સ્થાનિક પ્રસંગ અને વિશ્વસનીય રેફરલ પ્રદાન કરી શકે છે જે ઇન્ટરવ્યૂઝ ઝડપાવે છે.

સમુદાય નિર્માણ થાઇલેન્ડમાં વિદેશીઓ માટે નેટવર્કિંગ ટીપ્સ

પ્રથમ સંપર્ક માટે સંદેશાઓ ટૂંકો અને નિર્ધારિત રાખો. આપનું પરિચય કરો, તમારો ફોકસ દર્શાવો (ભૂમિકા/સ્ટેક/ઉદ્યોગ) અને સ્પષ્ટ પ્રશ્ન કરો. ઉદાહરણ માટે: “હેલો, હું એક બેકએન્ડ એન્જિનિયર છું જેમાં 5 વર્ષનો Java અને AWS અનુભવ છે, જુલાઈમાં બેંગકોકમાં શિફ્ટ કરવાની યોજના છે. શું તમારે કોઈ ટિમ્સ માધ્યમ-સ્તરની બેકએન્ડ એન્જિનિયરો શોધી રહ્યા છે? મારે રિઝ્યુમે શેર કરવા માંદુ.” જો કોઈ જવાબ ન આવે તો એકવાર વધારાનો ફોલો અપ કરો અને હંમેશા લોકોનો સમય માટે આભાર માનો.

• ક્ષેત્રના ઇવેન્ટમાં હાજર રહો: ટેક meetup, TEFL નોકરી ફેરીઝ, હોસ્પિટલિટી જોબ દિવસો.

ઠગાઈ પ્રતિકાર અને સલામત નોકરી શોધ

સામાન્ય ઠગાઈ અને લાલ નીચેના સંકેતો

અજાણ્યા ઑફરો যারা તમને ટૂરિસ્ટ વિઝા પર પ્રવેશ કરવા માટે દબાવે છે, અગ્રિમ ચુકવણી માંગે છે, અથવા તમારો પાસપોર્ટ સોંપવામાં કહે છે તેવા ઓફરો સામે સચેત રહો. ઠગાતાઓ często ખોટા BPO અથવા કસ્ટમર સર્વિસ નોકરીઓ દર્શાવે છે અને ઉમેદવારોને મ્યાનમાર અથવા કુંબોડિયા નજીકની સરહદ વિસ્તારમાં લલચાવે છે, જ્યાં જબરજસ્ત રીતે કામ કરાવવામાં આવ્યા હોવાનું અહેવાલ મળે છે. જો નોકરીદાતા વેરિફાઈબલ સરનામું અથવા રજીસ્ટર્ડ કંપની વિગતો આપવા ઇન્કાર કરે, તો ત્યારથી દૂર રહો.

થાઇલેન્ડમાં 31 નવી ઠગાઇઓ 2025

તમને બચાવવા માટે તમામ પુરાવા—ઈમેઈલ્સ, ચેટ્સ, ચૂકવણી વિનંતીઓ—સાચવો અને સ્વતંત્ર રિટર્ન ટ્રાવેલ ફંડ્સ જાળવો. દબાણ પદ્ધતિઓ, અનુમાનિત કરાર અને રिक्रુટર દ્વારા જણાવવાનાં મુદ્દાઓ અને દસ્તાવેજો વચ્ચેનું અસંગતતા મજબૂત ચેતવણી સંકેત હોય છે. કંપનીને સત્તાવાર રજિસ્ટ્રીઝ અને તેમની વેબસાઇટ પર પ્રકાશિત સીધા ફોન નંબરો દ્વારા સ્વતંત્ર રીતે ચકાસો.

• ક્યારેય નોકરી ઑફર માટે ભંડોળ ચૂકવશો નહીં અથવા ગેરંટી વિઝા માટે પૈસા નહીં આપો.
• ગેરકાયદેસર સરહદ પાર થતી પ્રવૃત્તિઓ અને "વિઝા રન્સ" દ્વારા કામ શરૂ કરવા થી બચો.
• તમારો પાસપોર્ટ સોંપવા માંથી ઇનકાર કરો; જરૂરિયાત અનુસાર નકલ જ આપો.

ચકાસણી ચેકલિસ્ટ અને અધિકૃત ચેનલો

અપેક્ષિત બનાવતા પહેલા ઑફરોને ચકાસવા માટે ઢાંછાકીય પ્રક્રિયાનો ઉપયોગ કરો. સ્વતંત્ર ચકાસણીઓ તમને નોકરીદાતાની ઓળખ, નોકરીનું સ્થાન અને કાનૂની સ્પોન્સરશિપ પ્રક્રિયા પુષ્ટિ કરવામાં મદદ કરી શકે છે. જો કંઈ ગેરથાવો લાગે તો રોકો અને સલાહ માંગો.

ભારતીયો માટે થાઇલેન્ડમાં નકલી નોકરીની ઠગાઈ | થાઇલેન્ડની નોકરી ઠગાઈથી કેવી રીતે બચવા | ભારતીયો માટે થાઇલેન્ડ જોબ્સ

નીચેનાં ચેકલિસ્ટ રાખો અને જો તમારા પર શંકા હોય તો અધિકૃત ચેનલોનો સંપર્ક કરો. ગુનાહિત કે માનવવ્યાપાર જોખમની શંકા હોય તો તત્કાળ ભારતીય મિશન અને થાઇ અધિકારીઓને રિપોર્ટ કરો.

1. કંપની ચકાસણી: સત્તાવાર રજિસ્ટ્રીઓમાં કાયદેસર નામ, રજીસ્ટ્રેશન નંબર અને સરનામું તપાસો; કંપનીની વેબસાઇટ પર આપેલ મુખ્ય લાઇન પર કોલ કરો.
2. ઑફર ચકાસણી: ખાતરી કરો контрактમાં પદ, પગાર, લાભ, કામનું સ્થાન અને કોણ Non-Immigrant B અથવા LTR વિઝા અને વર્ક પરમિટનો સ્પોન્સર હશે તે જોવામાં આવે.
3. દસ્તાવેજ વિનંતીઓ: મૂળ પાસપોર્ટ મોકલવામાં ઇનકાર કરો; જરૂર મુજબ નકલ પ્રદાન કરો; મૂળ ક્યારે અને કયાં ચકાસવામાં આવશે તે પુષ્ટિ કરો.
4. વિઝા માર્ગ: એમ્બેસી/કન્સ્યુલેટ ફાઇલિંગ, WP3 પ્રી-અપ્રૂવલ (જ્યારે લાગુ પડે) અને કોની તરફથી સરકારી ફી ભરવામાં આવશે તે ખાતરી કરો.
5. લાલ ફ્લેગ સમીક્ષા: ટૂરિસ્ટ-વિઝા પ્રારંભ, અગ્રિમ ફી ડિમાન્ડ, તરત જ મુસાફરી કરવાની દબાણ, અથવા અસ્તિત્વમાં ન હોય તેવા ઓફિસ સરનામાં.
6. અધિકૃત મદદ: રોયલ થાઇ એમ્બેસી/કન્સ્યુલેટ, થાઈલેન્ડની મિનિસ્ટ્રી ઓફ લેબર, BOI (જ્યારે લાગુ પડે) અને થાઈલેન્ડમાં નજીકની ભારતીય એમ્બેસી/કન્સ્યુલેટનો સંપર્ક કરો.
7. સેફટી નેટ: તમામ સંચારનાં પુરાવા જાળવો અને તાત્કાલિક પરત ફરી શકવાના માટે ક્ષેત્ર જાળવો.

દસ્તાવેજ ચેકલિસ્ટ અને તૈયારીઓ

અરજીદાર દસ્તાવેજો (ડિગ્રી લેગલાઇઝેશન, પોલીસ ક્લિયરેન્સ)

વિલંબ ટાળવા માટે મુખ્ય દસ્તાવેજો વહેલા તૈયાર કરો. સામાન્ય રીતે તમને ઓછામાં ઓછા 6 મહિના માન્યતા સાથે પાસપોર્ટ, ડિગ્રી અને ટ્રાન્સક્રિપ્ટ, રેઝ્યુમે, પાસપોર્ટ ફોટા અને રેફરન્સ લેટર્સની જરૂર પડે છે. મોટાભાગના અરજદારોને ભારતમાંથી પોલીસ ક્લિયરેન્સ સર્ટિફિકેટ અને ડિગ્રીની નોટરીઝ્ડ અને લેગલાઇઝેશન/અપોસ્ટિલ પણ જરૂરી છે. કેટલાક અધિકારીઓ મુખ્ય દસ્તાવેજોના પ્રમાણિત થાઇ અનુવાદની માંગ કરી શકે છે.

🚀 Police Clearance Certificate PCC કેવી રીતે મેળવશો - ઝડપી અને સરળ માર્ગદર્શિકા ભારત અને વિશ્વ

ભારતમાં સામાન્ય ક્રમ એ છે: તમારી ડિગ્રી નકલને નોટરી કરાવો; જરૂર મુજબ સ્ટેટ અથવા યુનિવર્સિટી ચકાસણી પૂરી કરો; MEA અપોસ્ટિલ મેળવો; જરૂરી હોય તો પ્રમાણિત અનુવાદ તૈયાર કરો; પછી રોયલ થાઇ એમ્બેસી/કન્સ્યુલેટ અથવા વિઝા હેન્ડલિંગ કરતી થાઇ અધિકારીઓ સુધી આગળ વધો. આવશ્યકતાઓ કેસ દ્વારા બદલાય છે, તેથી તમારા વિઝા હેન્ડલિંગ એમ્બેસી/કન્સ્યુલેટ અને તમારા નોકરીદાતા HR ટીમ સાથે ચોક્કસ પગલાંની પુષ્ટિ કરો.

• ડિજિટલ અને ફિઝિકલ બંને સેટ રાખો; નામો અને તારીખો સુસંગત છે તેની ખાતરી કરો.
• થાઇ માપદંડો અનુસાર વધારાના પાસપોર્ટ ફોટા લાવો.
• વિઝા અને વર્ક પરમિટ એપોઈન્ટમેન્ટ્સ માટે મૂળ દસ્તાવેજો સાથે લાવો.

નોકરીદાતા દસ્તાવેજો અને પાલન

નોકરીદાતાઓને કંપની રજીસ્ટ્રેશન સર્ટિફિકેટ, શેરહોલ્ડર લીસ્ટ, VAT/ટેક્સ ફાઈલિંગ, સોશિયલ સિક્યુરિટી રેકોર્ડ, ઓફિસ લીઝ પુરાવા અને વિદેશી ભરતી માપદંડો પુરા થાય તે બતાવતી સ્ટાફિંગ વિગતો પ્રદાન કરવાની જરૂર હોય છે. Non-Immigrant B માટેની પ્રક્રિયા શરૂ કરવા માટે ફોર્મલ રોજગાર પત્ર અને WP3 પ્રી-અપ્રૂવલ ઘણીવાર જરૂરી છે. પ્રાંતિય ભૂમિકાઓ માટે સ્થાનિક શ્રમ કચેરીઓ અતિરિક્ત સાઇટ પુરાવો માંગે શકે છે.

થાailandમાં કામ કરવાની પરવાનગી મેળવવા માટે 4 થાઇ કર્મચારીઓ જરૂરી છે શું?

BOI-પ્રોત્સાહિત કંપનીઓને સામાન્ય સ્ટાફિંગ રેશિયો અને કેપિટલ થ્રેશોલ્ડમાં છૂટ મળી શકે છે અને વન સ્ટોપ સર્વિસ સેન્ટર મારફતે વિઝા અને ડિજિટલ વર્ક પરમિટ પ્રોસેસ કરી શકે છે. આ કેટલીક વખત સમયરેખા ઘટાડી શકે છે અને દસ્તાવેજોનો ભાર ઓછી કરી શકે છે. ત્યાર છતાં, BOI ફર્મોએ પણ ટેક્સ, સોશિયલ સિક્યુરિટી અને વિદેશી કર્મચારીઓ માટે ચોક્કસ અહેવાલ જાળવવાની પૂર્ણપણે પાલન રાખવી જ રહેશે.

સ્થાંતરણના મૂળભૂત બાબતો: બેંકિંગ, રહેણાંક અને પ્રારંભિક ખર્ચ

બેંક એકાઉન્ટ, ડિપોઝિટ, મોબાઇલ અને યુટિલિટીઝ

વર્ક પરમિટ અથવા લાંબા સમયનો વિઝા ધરાવતા હોય ત્યારે થાઇ બેંક ખાતુ ખોલવું સરળ હોય છે. નીતિઓ બેંક અને બ્રાન્ચ પ્રમાણે ફરકાય છે, પરંતુ પ્રસારિત બેંકો જેમ કે Bangkok Bank, Kasikornbank (KBank), Siam Commercial Bank (SCB) અને Krungsri (Bank of Ayudhya) વિદેશીઓ onboarding માટે જાણીતા છે. ઉપયોગી દસ્તાવેજોમાં પાસપોર્ટ, વિઝા, વર્ક પરમિટ (અથવા નોકરીદાતા પત્ર) અને સરનામા પુરાવા તરીકે લીઝ અથવા યુટિલિટી બિલ શામેલ છે.

એક્સટ્રેને તરીકે 2025 માં થાઈ બેંક ખાતું કેવી રીતે ખોલવું

રહેઠાણ માટે, સામાન્ય રીતે 1–2 મહિના ભાડાની સિક્યુરિટી ડિપોઝિટ અને પ્રથમ મહિનો પૂર્વચુકવણી અપેક્ષિત છે. યુટિલિટી સક્રિયતા (બજਲੀ, પાણી), ઇન્ટરનેટ સ્થાપના અને જો ફર્નિશ્ડ ન હોય તો પ્રારંભિક ફર્નિચર અથવા ઉપકરણોની ખરીદી માટે બજેટ રાખો. પાસપોર્ટ સાથે થાઇ SIM કાર્ડ મેળવી શકાય છે; SIM રજીસ્ટ્રેશન અને યુટિલિટી બિલ્સ બેંકિંગ અને ઇમિગ્રેશન માટે સરનામા પુરાવા તરીકે ઉપયોગી રહેશે.

• કેટલાંક નીકળ-પાસપોર્ટ નકલ લાવો; કેટલાક બ્રાન્ચ સ્કાન રાખે છે.
• ઓનબોર્ડિંગ સરળ બનાવવા માટે તમારા નોકરીદાતા પાસેથી બેંક પરિચય પત્ર માંગો.
• અક્ઉન્ટ ઓપન કરતી વખતે આંતરરાષ્ટ્રીય ટ્રાન્સફર ફી અને ઓનલાઇન બેન્કિંગ સક્રિયતા તપાસો.

આગમન ટીપ્સ અને હેલ્થકેર onboarding

આગમન અને મૂવ-ઇનની પ્રથમ જગ્યાએ TM30 સરનામું રિપોર્ટિંગ પૂર્ણ કરવું જરૂરી છે જેના દ્વારા ઇમિગ્રેશનને તમારા રહેવાની જાણ થાય છે. સામાન્ય રીતે લૅન્ડલૉર્ડ અથવા હોટેલ TM30 ફાઈલ કરે છે, પણ જરૂરી હોવાથી ભાડુઆત પણ ફાઇલ કરી શકે છે. અલગથી, લાંબા સમયના વાસીઓ પર 90-દિવસ રિપોર્ટિંગ ફરજે; તે ઓનલાઇન અથવા વ્યક્તિગત રીતે ફાઇલ કરી શકાય છે જે યોગ્યતાની આધારે નિયત થાય છે.

થાઇલેન્ડ કેવી રીતે તમારો 90 દીન રિપોર્ટ અને TM30 કરો

તમારા નોકરીદાતા મારફતે થાઈ સોસિયલ સિક્યુરિટીમાં દાખલ થયા પછી મૂળભૂત હેલ્થકેર કવરેજ શરૂ થાય છે; તે નોંધણી પછી અને નિર્ધારિત હોસ્પિટલ સાથે જોડાય છે. LTR ધારકો અને ઉચ્ચ-આવક ધરાવતા વ્યાવસાયિકો માટે પ્રાઇવેટ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ જાળવી રાખો જે પ્રોગ્રામ મિનિમમ્સ પૂરા કરે અને આંતરરાષ્ટ્રીય કેઅરના માટે પૂરક કવર ક્ષેત્રે વિચારો. શરૂઆતના સપ્તાહોમાં પાસપોર્ટ, વિઝા, વર્ક પરમિટ, TM30 રસીદ અને તાત્કાલિક સંપર્ક (એમ્બેસી વિગતો સહીત) ની નકલો હાથમાં રાખો.

• TM30 বনામ 90-દિવસ: TM30 સરનામું બદલાવ રિપોર્ટ કરે છે; 90-દિવસ આપની ચાલુ રહેઠાણની પુષ્ટિ કરે છે.
• HR સાથે પુષ્ટિ કરો કોણ કઈ રિપોર્ટ ફાઇલ કરે છે અને ક્યારે.
• સૂચિત દસ્તાવેજોના ડિજિટલ બેકઅપ હંમેશા સાથે રાખો.

Frequently Asked Questions

અલ્ટિમેટ થાઇલેન્ડ મૂવિંગ ગાઇડ વીઝા પૈસા આવાસ વગેરે સમજાવ્યા

Can Indians work in Thailand and what visa do they need?

હાં, ભારતીયો યોગ્ય વિઝા અને વર્ક પરમિટ સાથે થાઈલેન્ડમાં કામ કરી શકે છે. મોટાભાગના કર્મચારીઓ Non‑Immigrant B વિઝા અને ત્યારબાદ થાઇ વર્ક પરમિટનો ઉપયોગ કરે છે; લાયક વ્યાવસાયિકો LTR વિઝા સાથે ડિજિટલ વર્ક પરમિટ મેળવી શકે છે. ટૂરિસ્ટ અથવા વિઝા-ઑન-અરાઇવલ પર કામ કરવું ગેરકાનૂની છે. પ્રક્રિયા માટે તમારા નોકરીદાતા સ્પોન્સર અને કંપની દસ્તાવેજો પૂરા કરાવે છે.

How long does it take to get a Thai work permit and start working?

ઓફરથી આખરે કાર્ય અધિકૃતતા પ્રાપ્ત કરવા સુધી સામાન્ય સમયરેખા પ્રાયઃ 3–4 મહિના હોય છે. જ્યારે દસ્તાવેજો પૂર્ણ હોય ત્યારે વર્ક પરમિટ ફાઇલિંગ અભ્યાસમાં આશરે 7 કાર્યદિવસ લે છે. ડિગ્રી લેગલાઇઝેશન, પોલીસ ક્લિયરેન્સ અને કન્સ્યુલર પગલાં મુખ્ય સમય ચલાવનારા છે. વિલંબ ટાળવા માટે દસ્તાવેજ તૈયારીઓ વહેલી શરૂ કરો.

What salaries can Indian professionals expect in Thailand?

સत्यાપિત સરેરાશો INR 20–50 લાખ প্রতি વર્ષની આસપાસ દર્શાવે છે, શિખર પ્રોફાઇલ્સ INR 50 લાખથી ઉપર થાય છે. બેંગકોકમાં મધ્ય-સ્તરના ભૂમિકા સામાન્ય રીતે THB 80,000–150,000 પ્રતિ મહિનો આપે છે; વરિષ્ઠ ફાઇનાન્સ THB 200,000–350,000 સુધી પહોંચી શકે છે. ટેક ભૂમિકાઓ વિત્રીભાવે THB 800,000–1,500,000 પ્રતિ વર્ષની શ્રેણીમાં હોય છે સ્ટેક અને સિનિયરિટી અનુસાર.

What are the requirements to teach English in Thailand as an Indian?

મોટાભાગની શાળાઓ બેચલર ડિગ્રી, અંગ્રેજી પ્રાવિણ્ય પુરાવો (IELTS 5.5+, TOEFL 80–100, અથવા TOEIC 600+), અને સ્વચ્છ ન્યાયિક રેકોર્ડ માંગે છે. 120-કલાક TEFL કાયદેસર રીતે ફરજિયાત ન હોઈ પણ વ્યાપક રીતે પસંદગીમાં મદદ કરે છે. કાયદેસર રીતે શિક્ષણ આપવા Non‑Immigrant B વિઝા અને થાઇ વર્ક પરમિટ જરૂરી છે અને ડિગ્રી લેગલાઇઝેશન સામાન્ય રીતે જરૂરી હોય છે.

Which jobs are in demand in Thailand for Indians in 2025?

ઉચ્ચ માંગવાળા ભૂમિકાઓમાં સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો, બેકએન્ડ ડેવલપર્સ, ડેટા/AI વિશેષજ્ઞો, સાયબરસિક્યુરિટી અને IT મેનેજરો શામેલ છે. તેના ઉપરાંત અંગ્રેજી શિક્ષણ, હોસ્પિટલિટી અને ભારતીય રસોઈ માટે સતત માંગ છે, તેમજ EV, ઇ-કોમર્સ, ડેટા સેન્ટર્સ અને ગ્રીન ટેકમાં વૃદ્ધિ યોજનાઓની ભૂમિકાઓ પણ દેખાઈ રહી છે. બેંકિંગ, મેન્યુફેક્ચરિંગ, લોજિસ્ટિક્સ અને હેલ્થકેર પણ સ્થિર ભરતી કરે છે.

Is Thailand more expensive than India for expats?

હાં, થાઈલેન્ડ સામાન્ય રીતે ભારત કરતા લગભગ 58% વધુ ખર્ચાળ છે. ખોરાક આશરે +70% અને રહેણાંક આશરે +81% વધુ છે સરેરાશ રીતે. ઘણા expats આરામદાયક જીવન માટે આશરે USD 2,000 પ્રતિ મહિનો લક્ષ્ય રાખે છે, ખર્ચ શહેર અને જીવનશૈલી પ્રમાણે બદલાય છે.

How can Indians avoid job scams related to Thailand and Myanmar?

અજાણ્યા એજન્ટ્સ, અગ્રિમ ચુકવણી અને ટૂરિસ્ટ વિઝા પર પ્રવેશ કરવા માટે કહેતા ઓફરો થી દૂર રહો. નોકરીદાતાની રજિસ્ટ્રેશન, ઓફિસ સરનામું અને કરારમાંથી વિગતો સ્વતંત્ર રીતે ચકાસો; કંપનીનો સીધો સંપર્ક કરો. ગેરકાનૂની સરહદ પાર કરવાની વિનંતીને નકારી દ્યો અને શંકાસ્પદ કેસોની જાણ ભારતીય મિશન અને થાઇ અધિકારીઓને કરો.

Which is better for long-term work: LTR visa or Non-Immigrant B?

LTR વિઝા યોગ્ય વ્યાવસાયિકો માટે વધુ અનુકૂળ છે જે 10 વર્ષની રહેવાની ઇચ્છા ધરાવે છે, ડિજિટલ વર્ક પરમિટ અને ટેક્સ લાભો (ઉદાહરણ તરીકે 17% PIT) મેળવી શકે છે. Non‑Immigrant B જાદુ ભરીને મોટાભાગની ભૂમિકાઓ અને નોકરીદાતાઓ માટે સ્ટાન્ડર્ડ માર્ગ છે. પસંદગી આવક થ્રેશોલ્ડ, નોકરીદાતા પ્રકાર અને ક્ષેત્રની યોગ્યતા પર આધાર રાખે છે.

નિષ્કર્ષ અને આગળના પગલાં

ભારતીયો યોગ્ય વિઝા અને થાઇ વર્ક પરમિટ મેળવીને થાઈલેન્ડમાં કામ કરી શકે છે; તે પહેલાં કોઈપણ નોકરી શરૂ ન કરો. મોટાભાગની ભૂમિકાઓ માટે Non‑Immigrant B વિઝા યોગ્ય છે, જ્યારે LTR વિઝા લાયક વ્યાવસાયિકોને લાંબા સમય માટે અને ટેક્સ લાભો સાથે લાભ આપે છે. બેંગકોકમાં વ્યાપક તકો અને ઉચ્ચ પગાર મળે છે, જ્યારે દ્વિતીય શહેરો પૈસા બદલે જીવનશૈલી અને ખર્ચ બચત આપે છે. દસ્તાવેજો વહેલું તૈયાર કરો, ઑફરોને સાવધાનીથી ચકાસો અને સરળ પરિવહન અને સલામત શરૂઆત માટે વાસ્તવિક સમયરેખાઓ અને બજેટની યોજના બનાવો.