منفی فلپائنی خصلتوں کا پردہ فاش کرنا: ہمیں کیا پتہ کرنے کی ضرورت ہے۔

نوآبادیاتی ذہنیت

فلپائن ایک خوبصورت ملک ہے جو شاندار مناظر، بھرپور ثقافت اور گرم جوشی سے نوازتا ہے۔ ایک سیاح کے طور پر، آپ بلاشبہ فلپائنی لوگوں کی مہربانی اور سخاوت کا تجربہ کریں گے۔ تاہم، ایک باریک مگر نقصان دہ خصلت جس نے قومی نفسیات کو دوچار کیا ہے وہ نوآبادیاتی ذہنیت ہے۔ اس بلاگ میں، ہم اس مسئلے کی گہرائی میں جائیں گے اور یہ کہ اس کا لوگوں اور معاشرے پر کیا اثر پڑتا ہے۔

یہ کیا ہے

سب سے پہلے، آئیے اس بات کی وضاحت کرتے ہیں کہ نوآبادیاتی ذہنیت کیا ہے؟ یہ ایک ذہنیت اور طرز عمل ہے جو غیر ملکی ثقافتوں کی تقلید یا حمایت کرتا ہے، اکثر اپنی ثقافت کی قیمت پر۔ اس خصوصیت کی جڑیں ملک کے نوآبادیاتی ماضی میں ہیں، جہاں فلپائن تقریباً چار صدیوں تک ہسپانوی، امریکی اور جاپانی حکمرانی کے تحت تھا۔ فلپائنیوں کو غیر ملکی ثقافت اور زبان کے مطابق ڈھالنے پر مجبور کیا گیا، جس کی وجہ سے ان کی اپنی شناخت اور صلاحیتوں پر اعتماد کا فقدان تھا۔

یہ کیسے ظاہر ہوتا ہے۔

نوآبادیاتی ذہنیت اپنے آپ کو مختلف طریقوں سے ظاہر کرتی ہے۔ ایک مثال غیر ملکی مصنوعات اور برانڈز کی ترجیح ہے، چاہے مقامی متبادلات اتنے ہی اچھے یا بہتر ہوں۔ یہ رویہ اس یقین سے نتیجہ اخذ کرتا ہے کہ غیر ملکی مصنوعات اعلیٰ معیار کی ہیں، جبکہ مقامی مصنوعات کمتر ہیں۔ ایک اور مثال غیر ملکی شکلوں اور خصوصیات کا جنون ہے، جیسے کہ صاف جلد اور نوکیلی ناک، جو اکثر خوبصورتی اور کامیابی سے وابستہ ہوتی ہیں۔ یہ رویہ ان لوگوں کے خلاف امتیازی سلوک اور تعصب کا باعث بنتا ہے جو مغربی خوبصورتی کے معیارات کے مطابق نہیں ہیں۔

اس کے مضر اثرات

نوآبادیاتی ذہنیت کا معیشت اور معاشرے پر نقصان دہ اثر پڑتا ہے۔ غیر ملکی مصنوعات کو ترجیح دینے اور غیر ملکیوں کے بہتر ہونے کے یقین کی وجہ سے، مقامی کاروباری افراد اور کاروبار مقابلہ کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں، جس کی وجہ سے معیشت جمود کا شکار ہوتی ہے۔ مزید برآں، نوآبادیاتی ذہنیت اعتدال پسندی اور خوش فہمی کی ثقافت کو فروغ دیتی ہے، جہاں فلپائنی فضیلت کے لیے کوشش کرنا چھوڑ دیتے ہیں اور دوسرے بہترین کے لیے بس جاتے ہیں۔ یہ رویہ، بدلے میں، ملک کی ترقی اور ترقی کو متاثر کرتا ہے۔

اسے کیسے ختم کیا جائے۔

نوآبادیاتی ذہنیت کا خاتمہ قومی شناخت اور فخر کے مضبوط احساس کو فروغ دے کر ہی کیا جا سکتا ہے۔ حکومت اور نجی شعبے کو ان کی منفرد خصوصیات اور فوائد کو اجاگر کرتے ہوئے مقامی مصنوعات اور کاروبار کو فروغ دینے میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے۔ تعلیمی نظام کو ملک کی بھرپور تاریخ اور ثقافت پر بھی زور دینا چاہیے، جس سے نوجوان نسل میں فخر اور تعریف کا جذبہ پیدا ہو۔ مزید، فلپائنیوں کو اس تصور کو مسترد کرنا چاہیے کہ غیر ملکی ہمیشہ بہتر ہوتے ہیں اور اپنی خوبصورتی، ثقافت اور کامیابیوں کا جشن مناتے ہیں۔

فلپائنی وقت

جب ٹائم کیپنگ کی بات آتی ہے تو، فلپائنیوں کو بدنام زمانہ دیر ہونے کی وجہ سے شہرت حاصل ہے۔ یہ خاصیت، جسے عام طور پر "فلپائنی وقت" کے نام سے جانا جاتا ہے، ملک کی ثقافت میں گہرائی سے جڑی ہوئی ہے اور اسے اکثر مقامی لوگوں اور سیاحوں دونوں کے لیے مایوسی کا باعث سمجھا جاتا ہے۔ اگرچہ یہ ایک بے ضرر قہقہہ لگ سکتا ہے، لیکن حقیقت یہ ہے کہ فلپائنی وقت کے منفی اثرات خاص طور پر سیاحت کی صنعت کے لیے بہت دور رس ہو سکتے ہیں۔ اس بلاگ پوسٹ میں، ہم اس وسیع و عریض خصلت کے اثرات کو دریافت کریں گے اور اس سے نمٹنے کے لیے کیا کیا جا سکتا ہے۔

مقامی زندگی اور کام پر اثرات

فلپائنی وقت کے منفی اثرات فلپائنیوں کی زندگیوں پر نمایاں اثر ڈال سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، کام کی ترتیب میں تاخیر کے نتیجے میں پیداواری صلاحیت ختم ہو سکتی ہے اور ساتھیوں اور گاہکوں کے ساتھ تعلقات کشیدہ ہو سکتے ہیں۔ اس کے علاوہ، تاخیر کی قبولیت جوابدہی کی کمی اور وقت کی پابندی کی اہمیت کو عام نظر انداز کرنے کا باعث بن سکتی ہے۔ یہ رویہ سستی کے چکر کو مزید برقرار رکھ سکتا ہے، جس کی وجہ سے مجموعی پیداواریت اور معاشی ترقی میں کمی واقع ہو سکتی ہے۔

فلپائنی وقت کے اتار چڑھاؤ

اگرچہ فلپائنی ٹائم کے منفی اثرات مایوس کن ہو سکتے ہیں، لیکن اس کے اثرات بھی ہیں۔ فلپائنی جلدی نہیں کرتے؛ اس کے بجائے، وہ سفر سے لطف اندوز ہوتے ہیں، اپنا وقت نکالتے ہیں، اور لمحات کا مزہ لیتے ہیں۔ وہ وقت پر کام مکمل کرنے کے بجائے تعلقات اور روابط استوار کرنے میں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں۔ یہ خاصیت ان سیاحوں کے لیے فائدہ مند ہو سکتی ہے جو فلپائن کے خوبصورت مناظر سے لطف اندوز ہوتے ہوئے ایک پر سکون اور پرسکون ماحول میں اپنے آپ کو غرق کرنا چاہتے ہیں۔

فلپائنی وقت سے کیسے نمٹا جائے۔

فلپائنی ٹائم کے ساتھ کام کرتے وقت ہمیشہ بیک اپ پلان رکھنا بہتر ہے۔ جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا ہے، بہتر ہے کہ وقت سے پہلے پہنچیں اور ممکنہ تاخیر کے لیے الاؤنس دیں۔ سیاحوں کو بھی اپنے فلپائنی ہم منصبوں کے ساتھ واضح اور براہ راست بات چیت کرنی چاہیے تاکہ غلط فہمیوں سے بچا جا سکے۔ فلپائنی ٹائم سے نمٹنے کے دوران صبر اور سمجھ بوجھ کو برقرار رکھنے سے زبردست فرق پڑ سکتا ہے۔

کیکڑے کی ذہنیت

فلپائن اپنے خوبصورت ساحلوں، دوستانہ مقامی لوگوں اور متحرک ثقافت کی وجہ سے طویل عرصے سے سیاحوں کے لیے جنت تصور کیا جاتا ہے۔ تاہم، ملک کے دھوپ والے چہرے کے نیچے ایک منفی خصلت ہے جس کے ساتھ بہت سے فلپائنی جدوجہد کرتے ہیں: "کیکڑے کی ذہنیت"۔ اس خصلت سے مراد دوسروں کی کامیابی میں مدد کرنے کے بجائے نیچے کھینچنے کی خواہش ہے، اور اسے ملک کی سست ترقی اور قومی اتحاد کی کمی کا ذمہ دار ٹھہرایا گیا ہے۔ ایک سیاح کے طور پر، اس منفی خصلت کو سمجھنا ضروری ہے تاکہ آپ مقامی ثقافت کو دیکھ سکیں اور اس کا شکار ہونے سے بچ سکیں۔

کیکڑے کی ذہنیت کیا ہے؟

کیکڑے کی ذہنیت فلپائنیوں کا رجحان ہے کہ وہ اکثر حسد یا عدم تحفظ کی وجہ سے ایک دوسرے کی کامیابی کو روکتے ہیں یا اسے سبوتاژ کرتے ہیں۔ بالکل اسی طرح جیسے بالٹی میں کیکڑے ایک دوسرے کو نیچے کھینچ کر باہر چڑھنے کی کوشش کریں گے، فلپائنی ان لوگوں کی حوصلہ شکنی، فیصلہ یا تنقید کر سکتے ہیں جو انہیں باقیوں سے اوپر اٹھنے سے روکنے کے لیے اچھا کام کر رہے ہیں۔ یہ خاصیت نہ صرف کام کی جگہ بلکہ سماجی حلقوں اور خاندانی تعلقات میں بھی پائی جاتی ہے۔ یہ مختلف طریقوں سے ظاہر ہو سکتا ہے، جیسے گپ شپ، جھوٹی افواہیں پھیلانا، دوسروں کی کامیابیوں کو کم کرنا، اور غیر فعال جارحانہ ہونا۔

کیکڑے کی ذہنیت کے پیچھے وجوہات

فلپائنی ثقافت میں کیکڑے کی ذہنیت کی کئی وجوہات ہیں۔ ایک ممکنہ عنصر ملک کا نوآبادیاتی ماضی ہے، جہاں حکمران طبقے نے اپنے اقتدار کو برقرار رکھنے کے لیے تقسیم کے ہتھکنڈوں سے فائدہ اٹھایا۔ ایک اور وسیع پیمانے پر غربت اور مواقع کی کمی ہے، جس کی وجہ سے ایک کمیابی ذہنیت پیدا ہوتی ہے جہاں لوگوں کو لگتا ہے کہ کامیابی ایک صفر کا کھیل ہے۔ اس میں اس شہرت اور خوش قسمتی کا اضافہ کریں جو کچھ مشہور شخصیات نے اپنی صلاحیتوں کی وجہ سے حاصل کی ہیں، جس کی وجہ سے کچھ لوگوں کو یقین ہے کہ جو لوگ کامیاب ہیں وہ خوش قسمت ہیں یا اپنی حیثیت تک پہنچنے کے لیے شارٹ کٹس کا استعمال کرتے ہیں۔

کیکڑے کی ذہنیت کے اثرات

فلپائن میں کیکڑے کی ذہنیت کا اثر بہت زیادہ ہے۔ یہ بداعتمادی اور مسابقت کا کلچر پیدا کرتا ہے، جہاں لوگ ایک دوسرے کی مدد کرنے اور تعاون کرنے میں ہچکچاتے ہیں، اس خوف سے کہ یہ انہیں نقصان میں ڈال سکتا ہے۔ یہ ذہنیت سست اقتصادی ترقی کا سبب بنتی ہے اور سماجی ترقی میں رکاوٹ بنتی ہے کیونکہ متحدہ محاذ کے طور پر چیزوں کو پورا کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ یہ فلپائن کی منفی شبیہ کو بھی فروغ دیتا ہے، بیرون ملک اس کی ساکھ کو داغدار کرتا ہے اور غیر ملکی سرمایہ کاری کی حوصلہ شکنی کرتا ہے۔

کیکڑے کی ذہنیت پر قابو پانا

کیکڑے کی ذہنیت پر قابو پانا آسان کام نہیں ہے۔ اس کے لیے ذہنیت اور رویے میں تبدیلی کی ضرورت ہے، جس میں وقت اور محنت لگ سکتی ہے۔ شروع کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ لوگوں کو اس منفی خصلت کے بارے میں آگاہ کیا جائے اور انہیں اس سے ہونے والے ممکنہ نقصان سے آگاہ کیا جائے۔ تعاون، عاجزی، اور مثبتیت جیسی مثبت صفات کی حوصلہ افزائی کرنا اتحاد کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے اور کشیدہ تعلقات کو روکتا ہے۔ تعاون کا کلچر بنا کر، فلپائنی لوگ اپنے مقاصد کے حصول اور فلپائن کو خوشحال بنانے کے لیے مل کر کام کر سکتے ہیں۔

ننگاس کوگن

سفر کا ایک دلچسپ پہلو آپ جس ملک کا دورہ کر رہے ہیں وہاں کے رسم و رواج اور رہنے کے طریقوں کو جاننا ہے۔ فلپائن میں، ایک ثقافتی رجحان ہے جسے "ننگاس کوگن" کہا جاتا ہے، جس کا مطلب ہے کسی کام پر مضبوطی سے آغاز کرنا لیکن پھر کامیابی حاصل کرنے سے پہلے دلچسپی، حوصلہ یا استقامت کھو دینا۔ فلپائنی لوگ اس خاصیت سے واقف ہیں، لیکن سیاحوں کو سمجھانا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا۔ اس بلاگ پوسٹ میں، ہم "ننگاس کوگن"، اس کے منفی اثرات، اور مقامی ثقافت میں یہ کیسے ظاہر ہوتا ہے اس کا گہرائی سے جائزہ لیں گے۔

یہ کیا ہے

اس کے مرکز میں، ننگاس کوگن جوش کے ساتھ شروع کرنے کا رجحان ہے لیکن وقت کے ساتھ اسے برقرار رکھنے میں ناکام رہتا ہے، عام طور پر سمت، نظم و ضبط اور توجہ کی کمی کی وجہ سے۔ اس خاصیت کو زندگی کے مختلف شعبوں میں دیکھا جا سکتا ہے، ذاتی اور پیشہ ورانہ حصول سے لے کر کمیونٹی اور قومی مقاصد تک۔ مثال کے طور پر، کسی شخص کے پاس وزن کم کرنے، نئی خوراک شروع کرنے یا ورزش کا معمول ہو سکتا ہے، لیکن آخرکار وہ چند ہفتوں یا مہینوں کے بعد ترک کر دیتا ہے۔ یا کوئی کمپنی مارکیٹنگ کی نئی حکمت عملی شروع کر سکتی ہے، اس کے ارد گرد ہائپ پیدا کر سکتی ہے، لیکن پھر اسے آدھے راستے پر چھوڑ دیتی ہے کیونکہ اس کے فوری نتائج نہیں نکلتے تھے۔

یہ منفی کیوں ہے؟

ننگاس کوگن ایک منفی خصلت ہے کیونکہ یہ ترقی اور ترقی میں رکاوٹ ہے۔ یہ اعتدال پسندی کی ثقافت کو فروغ دیتا ہے، جہاں قلیل مدتی فوائد کو طویل مدتی فوائد پر ترجیح دی جاتی ہے۔ فلپائنی اکثر "فلپائنی وقت" کے بارے میں مذاق کرتے ہیں، جس کا مطلب ہے دیر سے آنا یا ملاقات کے طے شدہ وقت کے بعد پہنچنا۔ یہ عمل نہ صرف وقت کی پابندی کی کمی کو ظاہر کرتا ہے بلکہ دوسرے لوگوں کے وقت اور عزم کے احترام کی کمی کو بھی ظاہر کرتا ہے۔ Ningas cogon حکمرانی اور قیادت میں بھی رائج ہے۔ منتخب عہدیدار انتخابی مہم کے دوران وسیع تر اصلاحات اور تبدیلیوں کا وعدہ کر سکتے ہیں لیکن ایک بار اقتدار میں آنے میں ناکام رہتے ہیں۔ مزید برآں، یہ ان لوگوں میں مایوسی اور مایوسی کا باعث بنتا ہے جو حقیقی طور پر اپنی زندگی اور ملک میں مثبت تبدیلی دیکھنا چاہتے ہیں۔

جڑیں

ننگاس کوگن کی جڑیں، جیسا کہ کسی بھی ثقافتی خصلت کے ساتھ، پیچیدہ ہیں۔ کچھ اسکالرز کا خیال ہے کہ فلپائن کی استعماریت، غربت اور سرپرستی کی سیاست کی تاریخ نے "بقا کی ذہنیت" کو فروغ دیا، جس میں ترقی میں طویل مدتی منصوبہ بندی یا سرمایہ کاری پر فوری ضروریات کو ترجیح دی جاتی ہے۔ دوسروں کا کہنا ہے کہ ننگاس کوگن ایک قدرتی انسانی رجحان ہے جو ثقافتی سیاق و سباق کے مطابق مختلف طریقے سے ظاہر ہوتا ہے۔ اس کی ابتدا سے قطع نظر، یہ ایک وسیع و عریض خصوصیت ہے جس پر خود فلپائنی قابو پانا چاہتے ہیں۔

کس طرح قابو پانے کے لئے

فلپائنی نینگاس کوگن کے خلاف مکمل طور پر بے بس نہیں ہیں۔ بہت سے لوگوں نے اس کے منفی اثرات کو تسلیم کیا ہے اور اس کا مقابلہ کرنے کے لیے اقدامات کیے ہیں۔ ایسا ہی ایک قدم "diskarte" کی قدر ہے، جس کا مطلب ہے وسائل یا مسائل کو حل کرنے میں تخلیقی صلاحیت۔ فلپائنی اپنے اہداف کے حصول کے لیے محدود وسائل کو بروئے کار لانے کی صلاحیت کے لیے جانے جاتے ہیں۔ ایک اور قدر "بیانیہان" ہے، جس کا مطلب ہے اجتماعی جذبہ یا مشترکہ مقصد کے حصول میں ٹیم ورک۔ مل کر کام کرنے سے، فلپائنی ایک مشترکہ مقصد کے لیے کوششوں کو برقرار رکھ سکتے ہیں اور دوسروں کی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں کہ وہ حوصلہ افزائی سے محروم نہ ہوں۔ آخر میں، "عملی آئیڈیلزم" کا کلچر عظیم خواہشات کو ان کے حصول کی جانب ٹھوس اقدامات کے ساتھ متوازن کرنے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔ قابل حصول اہداف کا تعین کرکے اور چھوٹی کامیابیوں پر تعمیر کرکے، فلپائنی ننگاس کوگن میں ختم ہونے کے بجائے ثابت قدمی کا کلچر بنا سکتے ہیں۔

منانا عادت

ایک سیاح کے طور پر، ایک نئے ملک کا دورہ امکانات کی دنیا کھولتا ہے۔ مختلف ثقافتیں، روایات اور رسم و رواج جن کا آپ نے پہلے کبھی تجربہ نہیں کیا ہوگا، یہی وجہ ہے کہ سفر کرنا ایک قابل قدر مہم جوئی ہے۔ تاہم، ہر منفرد منزل مخصوص خصلتوں اور عادات کے ساتھ آتی ہے۔ فلپائن میں ایسی ہی ایک عادت کو "منانا" یا تاخیر کا نام دیا جاتا ہے۔ اگرچہ یہ بے ضرر معلوم ہو سکتا ہے، پھر بھی یہ آپ کے سفر اور خود فلپائنیوں پر منفی اثرات مرتب کر سکتا ہے۔ اس طرح، اس بلاگ میں، ہم اس منفی خصلت کی گہرائی میں جائیں گے اور اس سے بچنے کے لیے آپ کیا اقدامات کر سکتے ہیں۔

منانا عادت کیا ہے؟

کاموں میں تاخیر کرنے کی عادت ہے، چاہے یہ ضروری ہو۔ مثال کے طور پر، اگر کوئی فلپائنی کہتا ہے "now na"، جس کا ترجمہ "now" ہوتا ہے تو اس کا مطلب ہمیشہ فوری طور پر نہیں ہو سکتا۔ اس کا مطلب بعد میں یا ممکنہ طور پر کل بھی ہو سکتا ہے۔ ایک سیاح کے طور پر، اگر آپ کو فوری طور پر کچھ کرنے کی ضرورت ہو، جیسے کہ آخری منٹ کے دورے کی بکنگ یا اپنی پرواز کی تفصیلات کی تصدیق کرنا، تو یہ مایوس کن ہو سکتا ہے۔ آپ کو عجلت یا وقت کے احساس کی کمی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، جو اکثر غلط مواصلت اور غلط فہمیوں کا باعث بن سکتا ہے۔

یہ ایک منفی خصلت کیوں ہے۔

جبکہ منانا فلپائن میں رائج ہے، اس کے منفی نتائج بھی ہو سکتے ہیں۔ سب سے عام نتائج میں سے ایک یہ ہے کہ یہ تاخیر اور ناکامیوں کا ڈومینو اثر پیدا کر سکتا ہے۔ یہ عادت پیداوری، کارکردگی اور اعتماد کو متاثر کر سکتی ہے۔ ذاتی تعلقات ہوں یا کام سے متعلق کاموں میں، بھروسے اور بروقت نہ ہونا نقصان دہ اور مایوس کن ہو سکتا ہے۔ مزید برآں، اس کے نتیجے میں صارفین کی اطمینان میں کمی واقع ہو سکتی ہے، خاص طور پر سیاحت کی صنعت میں کاروبار کے لیے۔

آپ منانا کی عادت سے کیسے بچ سکتے ہیں؟

منانا عادت سے بچنے کے طریقے کو سمجھنا آپ کو اپنے سفر کے دوران بہت سی پریشانیوں سے بچا سکتا ہے۔ غور کرنے کی پہلی چیز مواصلات ہے. کچھ مانگتے وقت، وقت کے فریم اور آخری تاریخ کو واضح کرنا ضروری ہے۔ اس کے علاوہ، یہ یقینی بنانے کے لیے فالو اپ کرنا بہتر ہے کہ درخواست آپ کے مطلوبہ وقت کے اندر مکمل ہو گئی ہے۔ پیشگی بکنگ کرنا اور ہوٹلوں اور ٹور کمپنیوں پر مستعدی سے کام کرنا جو بروقت اور قابل بھروسہ ہونے کی وجہ سے شہرت رکھتی ہیں۔

فلپائنی اس عادت سے نمٹنے کے لیے کیا کر سکتے ہیں۔

منانا کا حل خود فلپائنیوں کی اجتماعی کوششوں میں مضمر ہے۔ اگرچہ اس خاصیت کو قبول کرنا آسان ہے، لیکن معیشت اور ذاتی ترقی پر اس کے اثرات کو پہچاننا ضروری ہے۔ انفرادی طور پر، فلپائنی وقت کے انتظام کو ترجیح دے سکتے ہیں، خود نظم و ضبط پیدا کر سکتے ہیں، اور عجلت کا احساس پیدا کر سکتے ہیں۔ تاہم، منانا سے نمٹنے کے لیے ایک زیادہ مؤثر طریقہ یہ ہے کہ اسے نظامی سطح پر نافذ کیا جائے۔ حکومت سخت پالیسیاں نافذ کر سکتی ہے، کارپوریشنز ٹریننگ پیش کر سکتی ہیں، اور سکول نوجوانوں کو ٹائم مینجمنٹ کی اہمیت سے آگاہ کر سکتے ہیں۔

بہلا نا رویہ

فلپائنی ثقافت روایت، گرمجوشی سے مہمان نوازی اور برادری کے احساس سے مالا مال ہے۔ تاہم، ایک منفی خصلت ہے جو فلپائنی لوگوں میں صدیوں سے موجود ہے۔ اس خصلت کو "بہالا نا" یا "آئے کیا ہو سکتا ہے" ذہنیت کے نام سے جانا جاتا ہے، جو اکثر غیر معتبر اور غیر ذمہ دارانہ رویے کا باعث بنتا ہے جس کے نتیجے میں اہم مسائل پیدا ہوتے ہیں۔ اس بلاگ پوسٹ میں، ہم اس منفی خصلت، اس کی ابتدا، اور فلپائنی ثقافت اور اس کے لوگوں پر اس کے اثرات کا جائزہ لیں گے۔

بہلا نا کیا ہے؟

بہلا نا کا ترجمہ "آ جو ہو سکتا ہے" یا "ہونے دو" میں کیا گیا ہے۔ یہ استعفیٰ اور قبولیت کا اظہار ہے کہ معاملات کسی کے قابو سے باہر ہیں۔ اگرچہ یہ ایک مثبت خصلت کی طرح لگتا ہے، لیکن اس کا ایک تاریک پہلو ہے جو نہ صرف مقامی لوگوں کے لیے بلکہ سیاحوں کے لیے بھی مسائل پیدا کر سکتا ہے۔ اس رویہ کا پتہ فلپائن کے نوآبادیاتی ماضی سے لگایا جا سکتا ہے، جہاں لوگوں کو مشکل حالات کا سامنا کرنا پڑتا تھا اور ان کا اپنی زندگیوں پر کوئی کنٹرول نہیں تھا۔ وقت گزرنے کے ساتھ، اس خصلت کا استعمال بے عملی، خوش فہمی، اور یہاں تک کہ لاپرواہی کا جواز پیش کرنے کے لیے کیا گیا ہے۔

یہ کتنا عام ہے۔

بہلا نا روزمرہ کی فلپائنی زندگی میں کئی شکلوں میں ظاہر ہوتا ہے۔ مثال کے طور پر، جب کوئی اہم کاموں میں تاخیر کرتا ہے، تو وہ بہانے کے طور پر "بہلا نا" کہہ سکتا ہے۔ یا، جب کوئی مناسب منصوبہ بندی یا غور و فکر کے بغیر غیر ضروری خطرات مول لیتا ہے، تو وہ "بہلا نہ سی بیٹ مین" (بیٹ مین کو اسے سنبھالنے دو) کا جملہ استعمال کر سکتا ہے۔ اگرچہ یہ مثالیں بے ضرر معلوم ہوتی ہیں، بہلا نا رویہ مزید سنگین نتائج کا باعث بن سکتا ہے۔

قسمت پر بھروسہ

قسمت اور ایمان پر فلپائنیوں کا یقین "بہلا نا" رویہ کی ایک اور منفی صفت ہے۔ بہت سے لوگ مشکل حالات سے نجات کے لیے تقدیر اور الہی مداخلت پر بھروسہ کرتے ہیں، بجائے اس کے کہ کوئی قدم اٹھانے اور مسئلے کو حل کرنے کی کوشش کریں۔ یہ ذہنیت کم کامیابیوں اور مایوسیوں کا باعث بنتی ہے۔

ایک دن کا کروڑ پتی۔

فلپائن ایک خوبصورت ملک ہے جس میں متنوع مناظر، بھرپور ثقافت اور مہمان نواز لوگ ہیں۔ فلپائنی باشندوں کے بارے میں سننا کوئی غیر معمولی بات نہیں ہے جو مالی مشکلات کے باوجود اپنے خاندانوں کی کفالت کر سکتے ہیں۔ تاہم، کچھ فلپائنیوں میں ایک منفی خصلت پائی جاتی ہے جسے "ون ڈے ملینیئر" سنڈروم کہتے ہیں۔ یہ بلاگ پوسٹ اس ناگوار خصلت اور اس کے ممکنہ اسباب کی گہرائیوں میں گہرائی میں اترتی ہے۔

یہ کیا ہے

"ایک دن کا کروڑ پتی" کی اصطلاح فلپائنی باشندوں کی وضاحت کے لیے استعمال کی جاتی ہے جو اچانک اپنے خرچ سے اسراف ہو جاتے ہیں جب ان کے پاس ایک بڑی رقم آتی ہے، اکثر ایسا کام کرتے ہیں جیسے وہ دولت مند ہیں اور وہ جو چاہیں برداشت کر سکتے ہیں۔ یہ خاصیت فلپائنی ثقافت سے وابستہ ہے، جو بہت فرقہ وارانہ ہو سکتی ہے اور خاندان پر مرکوز ہے۔ اپنی نئی ملی دولت کو اپنے پیاروں کے ساتھ بانٹنے کی خواہش انہیں ضرورت سے زیادہ خرچ کرنے کی طرف لے جا سکتی ہے، رقم ختم ہوتے ہی قرض میں ڈوب جاتی ہے۔

ممکنہ وجوہات

"ون ڈے ملینیئر" سنڈروم کی ایک ممکنہ وجہ مالی خواندگی اور منصوبہ بندی کی کمی ہے۔ بہت سے فلپائنیوں کو باضابطہ تعلیم اور وسائل تک رسائی نہیں ہے جو انہیں بچت، سرمایہ کاری اور مالی خواندگی کے دیگر موضوعات کے بارے میں سکھائیں گے۔ علم کی یہ کمی ضرورت سے زیادہ خرچ کرنے اور غیر ذمہ دارانہ مالی رویوں کا باعث بن سکتی ہے۔ ایک اور ممکنہ وجہ دولت کی ظاہری شکل کو برقرار رکھنے کے لیے سماجی دباؤ ہے۔ فلپائنیوں کی ثقافت ہے جو درجہ بندی اور حیثیت کی علامتوں کو بہت زیادہ اہمیت دیتی ہے۔ یہ دباؤ ساتھیوں کے درمیان اپنی حیثیت قائم کرنے کے طریقے کے طور پر ضرورت سے زیادہ خرچ اور فضول خریداری کا باعث بن سکتا ہے۔

یہ کیوں ہوتا ہے۔

"ون ڈے ملینیئر" سنڈروم کو فلپائن میں پھیلی ہوئی غربت کی وجہ بھی قرار دیا جا سکتا ہے۔ فلپائنی جو اچانک دولت میں آجاتے ہیں وہ اکثر اپنے پیاروں کی مدد کرنے کی ضرورت محسوس کرتے ہیں اور شاہانہ تحائف یا منصوبوں پر خرچ کرکے اپنی برادریوں میں حصہ ڈالتے ہیں۔ جیسے ہی یہ آیا، پیسہ ختم ہو جاتا ہے، انہیں قرض میں چھوڑ دیا جاتا ہے یا ان کی مالی جدوجہد میں واپس آتی ہے.

بالکبیان باکس مائنڈ سیٹ

فلپائن اپنی منفرد ثقافت، مہمان نواز لوگوں اور بلاشبہ بالکبیان خانوں کے لیے مشہور ہے۔ بالکبیان باکس سامان سے بھرا ہوا ایک پیکج ہے جو بیرون ملک کام کرنے والے فلپائنی اپنے پیاروں کو واپس بھیجتے ہیں۔ تاہم، یہ بظاہر فراخ دلانہ اشارہ منفی طرز عمل سے داغدار ہو گیا ہے جو فلپائنی ذہنیت میں ایک گہرے مسئلے کی عکاسی کرتا ہے۔ اس بلاگ پوسٹ میں، ہم بالکبیان خانوں کے تاریک پہلو میں غوطہ لگائیں گے اور یہ کہ یہ فلپائنی ذہنیت کی منفی خصلت کیسے بن گئی ہے۔

استحصالی فطرت

بالکبیان بکس کا تصور بیرون ملک مقیم فلپائنی کارکنوں کے لیے اپنے خاندانوں کے ساتھ جڑے رہنے اور اپنی محبت اور دیکھ بھال کا اظہار کرنے کے لیے شروع ہوا۔ تاہم، یہ اس سے زیادہ کچھ میں تیار ہوا ہے. کچھ فلپائنی صارفین نے ایک استحصالی ذہنیت تیار کی ہے جب بات بالکبیان خانوں کی ہو۔ وہ توقع کرتے ہیں کہ بیرون ملک ان کے پیارے ان کی واپسی پر انہیں مہنگی اشیاء سے بھرے بڑے بڑے بکس بھیجیں گے۔ اس سے نہ صرف ایک غیر حقیقی توقع پیدا ہوتی ہے بلکہ اس سے بیرون ملک مقیم فلپائنی کارکنوں کے مالی معاملات پر بھی دباؤ پڑتا ہے۔

صارفیت

بالکبیان خانوں کا ایک اور منفی اثر صارفیت پسندانہ رویہ ہے جسے یہ فروغ دیتا ہے۔ سامان کا ڈبہ بھیجنے کے لیے کیے گئے اشارے اور کوشش کی تعریف کرنے کے بجائے، کچھ فلپائنی صارفین مخصوص اشیاء کا مطالبہ کرتے ہیں جو فلپائن میں دستیاب نہیں ہیں۔ مادیت کا یہ احساس زبردست خریداری اور فضول خرچی کے کبھی نہ ختم ہونے والے چکر کا باعث بن سکتا ہے۔

باہمی دباؤ

بالکبیان بکس بھیجنے کا دباؤ نہ صرف بیرون ملک مقیم فلپائنی کارکنوں نے محسوس کیا ہے بلکہ ان کے پیاروں کو بھی گھر واپس آ رہا ہے۔ یہ ایک سماجی ذمہ داری بن گئی ہے جسے فلپائنی محسوس کرتے ہیں کہ انہیں پورا کرنے کی ضرورت ہے، چاہے اس کا مطلب اپنے مالی استحکام کو قربان کرنا پڑے۔ یہ مسلسل دباؤ ذہنی اور جذباتی تناؤ کا باعث بن سکتا ہے، جو تعلقات پر منفی اثر ڈال سکتا ہے۔

معزز تذکرہ

اتنگ نا لو

Utang na loob ایک منفرد فلپائنی تصور ہے جو شکر گزاری کے قرض کی ادائیگی کے عمل سے مراد ہے۔ یہ فلپائنی ثقافت کا ایک بنیادی حصہ ہے، کیونکہ یہ ان لوگوں کے لیے وفاداری اور احترام کو فروغ دیتا ہے جنہوں نے مشکل وقت میں ہماری مدد کی ہے۔ بدقسمتی سے، اس ثقافتی معمول سے کچھ لوگ فائدہ اٹھا سکتے ہیں، جس سے استحقاق اور استحصال کا غیر صحت بخش احساس پیدا ہوتا ہے۔ Utang na loob انحصار کی ثقافت کا باعث بن سکتا ہے، جہاں لوگ یہ توقع کرتے ہیں کہ بدلے میں کچھ مانگے یا پیش کیے بغیر انہیں چیزیں دی جائیں گی۔ یہ زہریلا سلوک نہ صرف دینے والے کو متاثر کرتا ہے بلکہ وصول کرنے والے کو آزادی اور خود کفالت پیدا کرنے سے بھی روکتا ہے۔

نتیجہ

مجموعی طور پر، ہماری ثقافت میں موجود منفی خصلتوں کو پہچاننا اور ان کا ازالہ کرنا ضروری ہے۔ کھلے مکالمے اور خود عکاسی کے ذریعے، ہم ایسے حل تلاش کر سکتے ہیں جو فلپائنیوں کو ان ناپسندیدہ خوبیوں پر قابو پانے میں مدد کریں گے۔ ہمیں کسی بھی زہریلے رویے یا رویے سے پاک قبولیت اور افہام و تفہیم کا ماحول پیدا کرنے کی کوشش کرنی چاہیے۔ مل کر کام کرنے سے، ہم اس بات کو یقینی بنا سکتے ہیں کہ مثبت فلپائنی خصلتیں ہماری متحرک ثقافت کی روشن مثال بنی رہیں۔ مزید برآں، اس سے ہمیں مستقبل میں ایک زیادہ ترقی پسند اور کامیاب معاشرے کی طرف بڑھنے میں مدد ملے گی۔ ان منفی فلپائنی خصلتوں کو دور کرنے اور یہ یقینی بنانے کے لیے کہ وہ ہماری آنے والی نسلوں سے دور رہیں، اس سے بہتر کوئی وقت نہیں ہے۔ تب ہی ہم واقعی قابل فخر، مثبت فلپائنی خصائص کے مطابق زندگی گزار سکتے ہیں اور اپنی ثقافت کو اس کی بہترین روشنی میں پیش کر سکتے ہیں۔