חשיפת התכונות הפיליפיניות השליליות: מה אנחנו צריכים לטפל

מנטליות קולוניאלית

הפיליפינים היא מדינה יפהפייה שמתהדרת בנופים מדהימים, תרבות עשירה ואירוח חם. כתייר, ללא ספק תחווה את האדיבות והנדיבות של העם הפיליפיני. עם זאת, תכונה אחת עדינה אך מזיקה שהטרידה את הנפש הלאומית היא המנטליות הקולוניאלית. בבלוג זה נעמיק בסוגיה זו וכיצד היא משפיעה על אנשים וחברה.

מה זה

ראשית, בואו נגדיר מהי מנטליות קולוניאלית. זוהי חשיבה והתנהגות המחקה או מעדיפה תרבויות זרות, לרוב על חשבון התרבות של האדם עצמו. תכונה זו מקורה בעברה הקולוניאלי של המדינה, שבה הפיליפינים היו תחת שלטון ספרדי, אמריקאי ויפני במשך כמעט ארבע מאות שנים. הפיליפינים נאלצו להסתגל לתרבות ולשפה הזרה, מה שהוביל לחוסר אמון בזהות וביכולות שלהם.

איך זה בא לידי ביטוי

המנטליות הקולוניאלית באה לידי ביטוי בדרכים שונות. דוגמה אחת היא העדפה למוצרים ומותגים זרים, גם אם האלטרנטיבות המקומיות טובות באותה מידה או טובות יותר. התנהגות זו נובעת מהאמונה שמוצרים זרים הם באיכות גבוהה יותר, בעוד שהמוצרים המקומיים הם נחותים. דוגמה נוספת היא האובססיה למראה ומאפיינים זרים, כמו עור בהיר ואף מחודד, שקשורים לרוב ליופי ולהצלחה. התנהגות זו מובילה לאפליה ולדעות קדומות כלפי אנשים שאינם עומדים בתקני היופי המערביים.

ההשפעות המזיקות שלו

למנטליות הקולוניאלית יש השפעה מזיקה על הכלכלה והחברה. בשל ההעדפה למוצרים זרים והאמונה שזרים טובים יותר, יזמים מקומיים ועסקים מתקשים להתחרות, מה שמוביל לכלכלה עומדת. בנוסף, המנטליות הקולוניאלית מטפחת תרבות של בינוניות ושאננות, שבה הפיליפינים מפסיקים לשאוף למצוינות ומסתפקים בשנייה הטובה ביותר. גישה זו, בתורה, משפיעה על התקדמות המדינה והתפתחותה.

איך למגר את זה

ניתן למגר את המנטליות הקולוניאלית רק על ידי קידום תחושה חזקה יותר של זהות לאומית וגאווה. על המגזר הממשלתי והפרטי להשקיע בקידום מוצרים ועסקים מקומיים תוך הדגשת איכויותיהם ויתרונותיהם הייחודיים. מערכת החינוך חייבת גם לשים דגש על ההיסטוריה והתרבות העשירה של המדינה, להחדיר תחושת גאווה והערכה לדור הצעיר. יתרה מכך, הפיליפינים חייבים לדחות את התפיסה שזרים תמיד טובים יותר וחוגגים את היופי, התרבות וההישגים שלהם.

זמן פיליפיני

כשמדובר בקביעת זמן, לפיליפינים יש מוניטין של איחור ידוע לשמצה. תכונה זו, הידועה בכינויה "הזמן הפיליפיני", טבועה עמוק בתרבות של המדינה ולעתים קרובות נתפסת כמקור לתסכול הן למקומיים והן לתיירים. למרות שזה אולי נראה כמו מוזרות לא מזיקה, המציאות היא שההשפעות השליליות של הזמן הפיליפיני יכולות להיות מרחיקות לכת, במיוחד עבור תעשיית התיירות. בפוסט זה בבלוג, נחקור את ההשפעה של תכונה נפוצה זו ומה ניתן לעשות כדי לטפל בה.

השפעה על החיים והעבודה המקומיים

ההשפעה השלילית של הזמן הפיליפיני יכולה להיות בעלת השפעה משמעותית על חייהם של הפיליפינים. לדוגמה, איחור במסגרת עבודה יכולה לגרום לאובדן פרודוקטיביות וליחסים מתוחים עם עמיתים ולקוחות. בנוסף, קבלת האיחור עלולה להוביל לחוסר אחריות והתעלמות כללית מחשיבות הדייקנות. גישה זו יכולה להנציח עוד יותר את מעגל האיחורים, ולהוביל לירידה בפריון הכללי ובהתקדמות הכלכלית.

היתרונות של הזמן הפיליפיני

למרות שההשפעות השליליות של הזמן הפיליפיני יכולות להיות מתסכלות, יש לה גם יתרונות. הפיליפינים לא ממהרים; במקום זאת, הם נהנים מהמסע, לוקחים את הזמן שלהם ומתענגים על הרגעים. הם מעוניינים יותר בבניית מערכות יחסים וקשרים מאשר בביצוע משימות בזמן. תכונה זו יכולה להועיל לתיירים שרוצים לטבול בסביבה רגועה ונינוחה תוך שהם נהנים מהנוף היפה של הפיליפינים.

איך להתמודד עם הזמן הפיליפיני

עדיף תמיד שתהיה לך תוכנית גיבוי כשמתעסקים עם זמן פיליפיני. כפי שצוין קודם לכן, עדיף להגיע מבעוד מועד ולתת פיצויים לעיכובים אפשריים. תיירים צריכים גם לתקשר בצורה ברורה וישירה עם עמיתיהם הפיליפינים כדי למנוע אי הבנות. שמירה על סבלנות והבנה יכולה לעשות הבדל עצום בהתמודדות עם זמן פיליפיני.

מנטליות סרטנים

הפיליפינים נחשבו מזמן לגן עדן לתיירים בגלל החופים היפים, המקומיים הידידותיים והתרבות התוססת. עם זאת, מתחת לחזית שטופת השמש של המדינה מסתתרת תכונה שלילית שפיליפינים רבים נאבקים בה: "מנטליות הסרטנים". תכונה זו מתייחסת לרצון למשוך אחרים למטה במקום לעזור להם להצליח, והיא הואשמה בהתקדמות האיטית של המדינה ובחוסר האחדות הלאומית. כתייר, חשוב להבין את התכונה השלילית הזו כדי שתוכל לנווט בתרבות המקומית ולהימנע מליפול קורבן לה.

מהי מנטליות סרטנים

מנטליות סרטנים היא הנטייה של הפיליפינים להתאפק או אפילו לחבל בהצלחתו של זה, לעתים קרובות מתוך קנאה או חוסר ביטחון. בדיוק כמו איך סרטנים בדלי ינסו לטפס החוצה על ידי משיכת זה את זה למטה, הפיליפינים עשויים לייאש, לשפוט או לבקר את אלה שעושים טוב כדי למנוע מהם להתעלות מעל השאר. תכונה זו רווחת לא רק במקום העבודה אלא גם במעגלים חברתיים וביחסים משפחתיים. זה יכול להתבטא בדרכים שונות, כמו רכילות, הפצת שמועות שווא, זלזול בהישגים של אחרים והיות פסיבי-אגרסיבי.

סיבות מאחורי מנטליות הסרטנים

ישנן מספר סיבות מדוע מנטליות סרטנים קיימת בתרבות הפיליפינית. גורם אפשרי אחד הוא העבר הקולוניאלי של המדינה, שבו המעמד השליט נהנה מטקטיקות מפלגות כדי לשמור על כוחו. אחר הוא העוני המתפשט והיעדר הזדמנויות, המובילים למנטליות מחסור שבה אנשים מרגישים שהצלחה היא משחק סכום אפס. תוסיפו לזה את התהילה וההון שזכו כמה מפורסמים בגלל הכישרון שלהם, מה שגרם לכמה אנשים להאמין שלמי שמצליחים התמזל מזלם או השתמשו בקיצורי דרך כדי להגיע למעמדם.

השפעת מנטליות הסרטנים

ההשפעה של מנטליות הסרטנים בפיליפינים היא עצומה. זה יוצר תרבות של חוסר אמון ותחרות, שבה אנשים מהססים לעזור זה לזה ולשתף פעולה, מחשש שזה עלול להעמיד אותם בנחיתות. המנטליות הזו גורמת לצמיחה כלכלית איטית ומעכבת את ההתקדמות החברתית מכיוון שקשה להשיג דברים כחזית מאוחדת. היא גם מטפחת תדמית שלילית של הפיליפינים, פוגעת במוניטין שלה מעבר לים ומרתיעה השקעות זרות.

התגברות על מנטליות הסרטנים

התגברות על מנטליות הסרטנים אינה משימה קלה. זה דורש שינוי חשיבה והתנהגות, מה שעשוי לקחת זמן ומאמץ. אחת הדרכים להתחיל היא ללמד אנשים על תכונה שלילית זו ולגרום להם להיות מודעים לנזק הפוטנציאלי שהיא עלולה לגרום. עידוד תכונות חיוביות כמו שיתוף פעולה, ענווה וחיוביות עוזר לטפח אחדות ומונע מערכות יחסים מתוחות. על ידי יצירת תרבות של שיתוף פעולה, אנשים פיליפינים יכולים לעבוד יחד כדי להשיג את מטרותיהם ולגרום לפיליפינים לשגשג.

נינגאס קוגון

היבט מרתק אחד בטיול הוא היכרות עם המנהגים ודרכי החיים של המדינה בה אתה מבקר. בפיליפינים קיימת תופעה תרבותית הנקראת "נינגס קוגון", שמשמעותה להתחיל חזק במשימה אך לאחר מכן לאבד עניין, מוטיבציה או התמדה לפני השגת הצלחה. העם הפיליפיני מודע לתכונה הזו, אבל לא תמיד קל להסביר אותה לתיירים. בפוסט זה בבלוג, נעמיק ב"נינגס קוגון", ההשפעות השליליות שלו וכיצד הוא מתבטא בתרבות המקומית.

מה זה

בבסיסו, נינגס קוגון הוא נטייה להתחיל בהתלהבות אך לא מצליח לקיים אותה לאורך זמן, בדרך כלל בגלל חוסר כיוון, משמעת ומיקוד. ניתן לראות תכונה זו על פני תחומי חיים שונים, מעיסוקים אישיים ומקצועיים ועד למטרות קהילתיות ולאומיות. לדוגמה, לאדם עשוי להיות רצון עז לרדת במשקל, להתחיל דיאטה או שגרת פעילות גופנית חדשה, אך בסופו של דבר מוותר לאחר מספר שבועות או חודשים בלבד. או שחברה יכולה להשיק אסטרטגיית שיווק חדשה, ליצור הייפ סביבה, אבל אז לנטוש אותה באמצע הדרך כי היא לא הניבה תוצאות מיידיות.

למה זה שלילי

קוגון Ningas הוא תכונה שלילית מכיוון שהוא מעכב התקדמות וצמיחה. הוא מטפח תרבות של בינוניות, שבה רווחים לטווח קצר מועדפים על פני הטבות לטווח ארוך. פיליפינים מתבדחים לעתים קרובות על "זמן פיליפיני", כלומר איחור או הגעה לאחר זמן הפגישה המוסכם. תרגול זה מגלה לא רק חוסר דייקנות אלא גם חוסר כבוד לזמנם ולמחויבותם של אנשים אחרים. קוגון Ningas נפוץ גם בממשל ובמנהיגות. נבחרי ציבור עשויים להבטיח רפורמות ושינויים מפליגים במהלך הקמפיינים, אך לא יצליחו לקיים פעם אחת בשלטון. יתר על כן, זה גורם לתסכול ואכזבה בקרב אלה שבאמת רוצים לראות שינוי חיובי בחייהם ובמדינתם.

השורשים

השורשים של נינגס קוגון, כמו בכל תכונה תרבותית, מורכבים. כמה חוקרים טוענים שההיסטוריה של הפיליפינים של קולוניאליזם, עוני ופוליטיקה של פטרונות טיפחה "מנטליות הישרדותית", שבה צרכים מיידיים מקבלים עדיפות על פני תכנון ארוך טווח או השקעה בפיתוח. אחרים טוענים ש-ningas cogon היא נטייה אנושית טבעית שמתבטאת בצורה שונה בהתאם להקשרים תרבותיים. ללא קשר למקורותיה, זוהי תכונה נפוצה שהפיליפינים עצמם רוצים להתגבר עליה.

איך להתגבר

הפיליפינים אינם חסרי אונים לחלוטין נגד נינגס קוגון. רבים זיהו את ההשפעות השליליות שלו ונקטו צעדים כדי לנטרל אותה. צעד אחד כזה הוא הערך של "diskarte", שפירושו תושייה או יצירתיות בפתרון בעיות. הפיליפינים ידועים ביכולתם לנצל משאבים מוגבלים כדי להשיג את מטרותיהם. ערך נוסף הוא "bayanihan", שפירושו רוח קהילתית או עבודת צוות בהשגת מטרה משותפת. על ידי עבודה משותפת, הפיליפינים יכולים לקיים מאמצים לקראת מטרה משותפת ולעודד אחרים לא לאבד מוטיבציה. לבסוף, תרבות ה"אידיאליזם המעשי" מדגישה את החשיבות של איזון בין שאיפות גדולות לבין צעדים מוחשיים לקראת השגתם. על ידי הצבת יעדים ברי השגה ובנייה על הצלחות קטנות, הפיליפינים יכולים לבנות תרבות של התמדה במקום להסתיים ב-ningas cogon.

הרגל מננה

כתייר, ביקור במדינה חדשה פותח עולם של אפשרויות. תרבויות, מסורות ומנהגים שונים שאולי מעולם לא חווית בעבר, וזו הסיבה שהטיול הוא הרפתקה שווה. עם זאת, כל יעד ייחודי מגיע עם תכונות והרגלים ספציפיים. בפיליפינים, הרגל אחד כזה נקרא "מננה" או דחיינות. למרות שזה עשוי להיראות לא מזיק, עדיין יכולות להיות לכך השפעות שליליות על הטיול שלך ועל הפיליפינים עצמם. לפיכך, בבלוג הזה, נצלול עמוק יותר לתכונה השלילית הזו ואיזה פעולות אתה יכול לנקוט כדי להימנע ממנה.

מהו הרגל מננה

זהו הרגל של דחיית משימות, גם אם זה דחוף. לדוגמה, אם פיליפיני אומר "עכשיו נא", שמתורגם ל"עכשיו", ייתכן שלא תמיד זה אומר מיד. זה יכול להיות גם מאוחר יותר או אולי מחר. כתייר, זה יכול להיות מתסכל אם אתה צריך לעשות משהו מיד, כמו הזמנת סיור ברגע האחרון או אישור פרטי הטיסה שלך. אתה עלול להיתקל בחוסר דחיפות או תחושת זמן, מה שעלול להוביל לרוב לאי תקשורת ואי הבנות.

מדוע זו תכונה שלילית

בעוד מננה נפוצה בפיליפינים, יכולות להיות לה גם השלכות שליליות. אחת התוצאות הנפוצות ביותר היא שזה יכול ליצור אפקט דומינו של עיכובים ומכשולים. הרגל זה יכול להשפיע על הפרודוקטיביות, היעילות והאמון. בין אם זה ביחסים אישיים או במשימות הקשורות לעבודה, חוסר האמינות והעמידה בזמנים עלולים להיות מזיקים ומתסכלים. יתרה מכך, זה יכול לגרום לירידה בשביעות רצון הלקוחות, במיוחד עבור עסקים בענף התיירות.

איך אתה יכול להימנע מהרגל מננה

הבנה כיצד להימנע מ-Manana Habit יכולה לחסוך ממך טרחה רבה במהלך הטיול. הדבר הראשון שיש לקחת בחשבון הוא תקשורת. כאשר מבקשים משהו, חיוני להבהיר את מסגרת הזמן ואת המועד האחרון. כמו כן, עדיף לבצע מעקב כדי לוודא שהבקשה הושלמה במסגרת הזמן הרצויה. הזמנה מראש וביצוע בדיקת נאותות על בתי מלון וחברות טיולים שיש להם מוניטין של עמידה בזמנים ואמינות יכולה גם היא לעזור.

מה הפיליפינים יכולים לעשות כדי לטפל בהרגל הזה

הפתרון למנאנה טמון במאמץ קולקטיבי של הפיליפינים עצמם. אמנם קל לקבל תכונה זו, אך חיוני להכיר בהשפעתה על הכלכלה והצמיחה האישית. באופן אישי, הפיליפינים יכולים לתעדף ניהול זמן, לבנות משמעת עצמית וליצור תחושת דחיפות. עם זאת, גישה יעילה יותר לטיפול ב-Manana היא ליישם אותה ברמה מערכתית. הממשלה יכולה לאכוף מדיניות מחמירה יותר, תאגידים יכולים להציע הכשרה, ובתי ספר יכולים לחנך את הנוער על החשיבות של ניהול זמן.

יחס בהלה נה

התרבות הפיליפינית עשירה במסורת, הכנסת אורחים חמה ותחושת קהילה. עם זאת, יש תכונה שלילית שקיימת בעם הפיליפיני במשך מאות שנים. תכונה זו ידועה בתור חשיבה "בהלה נה" או "בוא מה שיתבקש", אשר מובילה לרוב להתנהגות לא אמינה וחסרת אחריות הגורמת לבעיות משמעותיות. בפוסט זה בבלוג, נבחן תכונה שלילית זו, מקורותיה והשפעתה על התרבות הפיליפינית ואנשיה.

מה זה בהלה נה

הביטוי בהלה נה מתורגם ל"בוא מה שיהיה" או "שיהיה". זהו ביטוי של השלמה וקבלה שהדברים אינם בשליטתו. למרות שזה אולי נראה כמו תכונה חיובית, יש לו צד אפל שיכול לגרום לבעיות, לא רק עבור המקומיים אלא גם עבור תיירים. ניתן לייחס את הגישה הזו אל העבר הקולוניאלי של הפיליפינים, שבו אנשים נאלצו לסבול נסיבות קשות ולא הייתה להם שליטה מועטה עד לא על חייהם. במשך הזמן, תכונה זו שימשה כדי להצדיק חוסר מעש, שאננות ואפילו רשלנות.

כמה זה נפוץ

בהאלה נה מופיעה בחיי היומיום הפיליפינים בצורות רבות. לדוגמה, כאשר מישהו מתמהמה עם משימות חשובות, הוא עשוי לומר "בהלה נה" כתירוץ. לחלופין, כאשר מישהו לוקח סיכונים מיותרים ללא תכנון או התחשבות נאותים, הוא עשוי להשתמש בביטוי "בהאלה נא סי באטמן" (תנו לבאטמן לטפל בזה). בעוד שדוגמאות אלה עשויות להיראות לא מזיקות, הגישה של בהאלה נא יכולה להוביל לתוצאות חמורות יותר.

הסתמכות על המזל

האמונה של הפיליפינים במזל ובאמונה היא תכונה שלילית נוספת של הגישה "בהאלה נה". רבים מסתמכים על הגורל והתערבות אלוהית כדי לחלץ אותם ממצבים קשים, במקום לנקוט בפעולה ולהפעיל מאמץ לטפל בסוגיה שעל הפרק. הלך הרוח הזה מוביל להישגים פחותים ולאכזבה.

יום אחד מיליונר

הפיליפינים היא מדינה יפהפייה עם נופים מגוונים, תרבות עשירה ואנשים מסבירי פנים. זה לא נדיר לשמוע על פיליפינים שיכולים לפרנס את משפחותיהם למרות מאבקים כלכליים. עם זאת, קיימת תכונה שלילית בקרב חלק מהפיליפינים הנקראת תסמונת "יום אחד מיליונר". פוסט זה בבלוג מעמיק יותר בתכונה הבלתי חיובית הזו ובסיבותיה האפשריות.

מה זה

המונח "מיליונר יום אחד" משמש לתיאור פיליפינים שפתאום הופכים להיות מוגזמים עם ההוצאות שלהם כשהם מגיעים לסכום כסף גדול, לעתים קרובות מתנהגים כאילו הם עשירים ויכולים להרשות לעצמם כל מה שהם רוצים. תכונה זו קשורה לתרבות הפיליפינית, שיכולה להיות מאוד קהילתית ומתמקדת במשפחה. הרצון לחלוק את עושרם החדש עם יקיריהם יכול להוביל אותם להוצאות יתר, עד כדי כך שהם נמצאים בחובות ברגע שהכסף אוזל.

סיבות אפשריות

אחת הסיבות האפשריות לתסמונת "יום אחד מיליונר" היא היעדר אוריינות פיננסית ותכנון. לפיליפינים רבים אין גישה לחינוך פורמלי ומשאבים שילמדו אותם על חיסכון, השקעות ונושאי אוריינות פיננסיים אחרים. חוסר הידע הזה יכול להוביל להוצאות יתר ולהתנהגויות פיננסיות חסרות אחריות. סיבה אפשרית נוספת היא הלחץ החברתי לעמוד בקצב המראה של עושר. לפיליפינים יש תרבות שמעניקה ערך גבוה להיררכיה וסמלי סטטוס. לחץ זה יכול להוביל להוצאות יתר ולרכישות קלות דעת כדרך לבסס את מעמד האדם בקרב עמיתים.

למה זה קורה

ניתן לייחס את תסמונת "יום אחד מיליונר" גם לעוני המתפשט בפיליפינים. פיליפינים שמגיעים לעושר פתאומי מרגישים לעתים קרובות צורך לעזור ליקיריהם ולתרום לקהילות שלהם על ידי הוצאות על מתנות או פרויקטים מפוארים. בדיוק באותה מהירות שזה הגיע, הכסף אוזל, ומשאיר אותם בחובות או חזרה למאבקים הכלכליים שלהם.

הלך הרוח של בליקבאיין תיבת

הפיליפינים ידועה בזכות התרבות הייחודית שלה, האנשים מסבירי הפנים, וכמובן, קופסאות הבאליקביין. קופסת balikbayan היא חבילה מלאה בכל טוב שהפיליפינים שעובדים בחו"ל שולחים בחזרה ליקיריהם. עם זאת, המחווה הנדיבה לכאורה הזו הפכה נגועה בהתנהגויות שליליות המשקפות בעיה עמוקה יותר במנטליות הפיליפינית. בפוסט זה בבלוג, נצלול אל הצד האפל של קופסאות בליקבאיין וכיצד היא הפכה לתכונה שלילית של המנטליות הפיליפינית.

טבע מנצל

הרעיון של קופסאות בליקבאיין התחיל כדרך לעובדים פיליפינים מעבר לים להישאר מחוברים עם משפחותיהם ולהראות את אהבתם ואכפתם. עם זאת, זה התפתח למשהו יותר מזה. כמה צרכנים פיליפינים פיתחו חשיבה נצלנית בכל הנוגע לקופסאות בליקבאיין. הם מצפים שיקיריהם בחו"ל ישלחו להם קופסאות ענק מלאות בפריטים יקרים עם שובם. זה לא רק יוצר ציפייה לא מציאותית, אלא גם מעמיס על הכספים של העובד הפיליפיני שמעבר לים.

צרכנות

השפעה שלילית נוספת של קופסאות balikbayan היא ההתנהגות הצרכנית שהיא מקדמת. במקום להעריך את המחווה והמאמץ שהושקעו בשליחת קופסת דברים טובים, חלק מהצרכנים הפיליפינים דורשים פריטים ספציפיים שאינם זמינים בפיליפינים. תחושת החומריות הזו יכולה להוביל למעגל בלתי נגמר של קניות אימפולסיביות ובזבוז.

לחץ בין אישי

הלחץ לשלוח קופסאות בליקבאיין מורגש לא רק על ידי עובדים פיליפינים מעבר לים, אלא גם על ידי יקיריהם בחזרה הביתה. זה הפך למחויבות חברתית שהפיליפינים מרגישים שהם צריכים למלא, גם אם זה אומר להקריב את היציבות הפיננסית שלהם. לחץ מתמיד זה יכול להוביל למתח נפשי ורגשי, שעלול להשפיע לרעה על מערכות יחסים.

ציון כבוד

אוטנג נה לוב

Utang na loob הוא מושג פיליפיני ייחודי המתייחס לפעולת החזרת חוב של הכרת תודה. זהו חלק מהותי מהתרבות הפיליפינית, מכיוון שהוא מקדם נאמנות וכבוד לאלה שעזרו לנו בזמנים קשים. למרבה הצער, נורמה תרבותית זו יכולה להיות מנוצלת על ידי אנשים מסוימים, מה שמוביל לתחושה לא בריאה של זכאות וניצול. Utang na loob יכול להוביל לתרבות של תלות, שבה אנשים מצפים שדברים יינתנו להם מבלי לבקש או להציע דבר בתמורה. התנהגות רעילה זו משפיעה לא רק על הנותן אלא גם מונעת מהמקבל לפתח עצמאות ועצמאות.

מַסְקָנָה

בסך הכל, חשוב להכיר ולטפל בתכונות השליליות הקיימות בתרבות שלנו. באמצעות דיאלוג פתוח ורפלקציה עצמית, נוכל להמציא פתרונות שיעזרו לפיליפינים להתגבר על התכונות הלא רצויות הללו. עלינו לשאוף ליצור סביבה של קבלה והבנה, משוחררת מכל גישה או התנהגות רעילים. על ידי עבודה משותפת, נוכל להבטיח שהתכונות הפיליפיניות החיוביות יישארו דוגמה נוצצת לתרבות התוססת שלנו. יתר על כן, זה יעזור לנו להתקדם לעבר חברה מתקדמת ומצליחה יותר בעתיד. אין זמן טוב יותר מאשר עכשיו להתחיל לטפל בתכונות הפיליפיניות השליליות הללו ולוודא שהן מתרחקות מהדורות הבאים שלנו. רק כך נוכל באמת לעמוד בתכונות הפיליפיניות הגאות והחיוביות ולהציג את התרבות שלנו באור הטוב ביותר שלה.