منانا عادت ایک زہریلا فلپائنی ثقافتی خصلت ہے جہاں کاموں کو "کل" کرنے کی ذہنیت کے ساتھ تاخیر کا سامنا کرنا پڑتا ہے (مانانا)۔ یہ تاخیر کو پروان چڑھاتا ہے، پیداواری صلاحیت کو کم کرتا ہے، اور گمشدہ مواقع یا ڈیڈ لائنز کا باعث بن سکتا ہے، جس سے ذاتی ترقی اور ٹیم کی کارکردگی دونوں متاثر ہوتی ہیں۔