Poslovi u Tajlandu: vize, plate, sektori i kako pronaći posao (2025)
Strani profesionalci mogu raditi законito уз одговарајућу визу и радну дозволу, а постоје јасни путеви за наставнике, инжењере и специјалисте. Plate се значајно разликују по регионима, при чему Bangkok нуди веће зараде и више окружења где је енглески први језик. Ovaj vodič објашњава визе и радне дозволе, минималну плату и типичне зараде, најбоље градове и секторе, захтеве за TEFL и корак‑по‑корак савете како пронаћи посао у Тајланду.
Pregled tržišta rada u Tajlandu
Razumevanje где послови расту помаже да фокусирате претрагу и изаберете прави пут за визу. Tržište rada u Tajlandu остаје отпорно у 2025. години, са снажним учешћем радне снаге и великим неформалним сектором уз установљене корпоративне послодавце. Урбани центри попут Bangkoka нуде премију у платама и гушће могућности, док регионални градови и туристички центри пружају отворења у угоститељству, образовању, производњи и логистици.
Potražnja за запошљавањем кластеризује се око повратка међународног туризма, нових улагања у електрична возила и електронику и континуиране дигитализације услуга и малопродаје. Логистика и е-трговина настављају да се шире, а међународне школе и провајдери језика запошљавају током целе године да служе локалним и експат заједницама. Следећи одељци сажимају текуће показатеље и мешавину сектора који обликују послове у Тајланду.
Radna snaga, nezaposlenost i učešće (брзе чињенице за 2025)
Нa средину 2025. (последњи подаци до II квартала 2025.), радна снага Тајланда износи око 40 милиона људи, са званичном незапосленошћу близу 0.9%. Иако је ова стопа ниска, она прикрива субзапосленост и обим неформалног рада у руралним областима. Učešće радне снаге остаје високо по регионалним стандардима, при чему урбани центри показују већи ниво формалног запослења и конзистентније бенефиције него пољопривредне провинције.
Učešće варира по старости и региону. Mлади и свеже дипломци обично се скупљају у Bangkoku и већим градовима где су стажирања, почетне корпоративне позиције и наставничке позиције доступније. Старији радници у руралним областима често раде сезонску пољопривреду или у породичном послу. Bangkok обично плаћа премију у платама од 20–30% у односу на многе провинције, што одражава веће животне трошкове и концентрацију мултинационалних компанија. Најјаче запошљавање тренутно је у улогама повезаним са опоравком туризма, напредном производњом (укључујући EV и полупроводнике), функцијама података/вештачке интелигенције и логистици за е‑трговину.
Економски покретачи и мешавина сектора (туризам, технологија, производња)
Туризам и угоститељство настављају опоравак, повећавајући потражњу за радним местима у хотелској операцији, услугама за госте, управљању догађајима и мултијезичним улогама. Применa технологије убрзава се у финансијама, малопродаји, здравству и логистици, док е‑трговина и достава последњег километра расту двоцифреном стопом, са проценама око 10.28% сложеног годишњег стопе раста у активностима повезаним са логистиком. Производња остаје важан сегмент, са јачином у аутомобилској индустрији/EV, електроници и преради хране повезаној са регионалним ланцима снабдевања и тржиштима извоза.
Планирање у складу са тим циклусима може побољшати ваше време за интервјуе и понуде.
Vize i radne dozvole za strane radnike
Законит рад у Тајланду захтева одговарајућу визу и радну дозволу. Стандардни пут је да послодавац буде спонзор Non‑Immigrant B визе, након чега следи издавање радне дозволе, иако постоје специјализоване опције за високо‑квалификовано особље и дугорочне становнике. Разумевање критеријума подобности, трајања и контролних спискова докумената помоћи ће вама и вашем послодавцу да испланирате реалан временски оквир.
Испод је практичан преглед главних категорија виза које се користе за послове у Тајланду, шта странци могу и не могу радити према тајландском радном закону и како послодавци обрађују пријаве. Увек проверите најновија правила код тајландских амбасада, Board of Investment (BOI) за подобне компаније и локалних имиграционих и радних канцеларија, јер формати и прагови могу да се мењају.
Non-Immigrant B, Smart Visa, LTR, and DTV (ко испуњава услове и колико дуго)
Non‑Immigrant B (Business) виза је стандардни пут за запослење. Типично, добијате 90‑дневни улаз да уђете у Тајланд, а затим продужите на годину дана на основу запослења и радне дозволе. Ваш послодавац обезбеђује документе за претходно одобрење (често WP3 писмо), регистрацију компаније и потписани уговор. Обнављања су обично годишња, уз услов континуираног запослења и усаглашености са прописима.
Smart Visa и LTR су намењене за специфичне профиле. Smart Visa циља одабране индустрије (попут технике, паметне електронике, аутоматизације и сродних EEC сектора) и може важити до четири године. Типични прагови за Smart Visa укључују подобност сектора и минималне приходе; за категорије талената или руководилаца, захтеви за месечни приход обично се наводе око 100,000 THB+ (више за неке извршне категорије), са варијацијама по старости, улози и квалификацијама. Long‑Term Resident (LTR) виза нуди до 10 година за подобне високопримачке професионалце, удаљене руководиоце и друге профиле. Критеријуми за LTR често укључују годишњи приход око USD 80,000 (са неким нижим прагом за лица са напредним степеном у циљним областима), доказ о имовини или улагању у неким категоријама и здравствено осигурање са минималним покрићем.
Основни документи који су обично захтевани на амбасади и имиграцији обухватају:
- Пасош са довољном важношћу и фотографије за пасош
- Потписани уговор о запослењу и опис посла
- Документи послодавца: регистрација компаније, порески и финансијски извештаји и WP3 претходно одобрење
- Диплома и транскрипти; професионалне лиценце ако је применљиво
- Извод из криминалне евиденције и, у неким случајевима, основни медицински сертификат
- Докази о здравственом осигурању тамо где је захтевано (поготово за LTR/Smart категорије)
Прагovi и спискови се мењају, па потврдите подобност сектора и тренутне нивое прихода са званичним каналима пре подношења захтева.
Zabranjena zanimanja i šta je otvoreno za strane državljane
Таиљандски прописи резервашу многа занимања за тајландске држављане, посебно физичке занате и улоге које не захтевају страно знање. Примери који се обично наводе као рестриктивни укључују грађевинску радну снагу, столарске радове и резбарење дрвета, уличну продају, масаже и козметичке услуге, фризерство, продаваче у радњама, рачуноводствене услуге усмерене ка јавности и туристичко вођење. Рад у забрањеном занимању може довести до новчаних казни, поништавања дозволе или депортације, па је неопходно јасно одредити обим посла.
Путеви који су обично отворени за стране држављане укључују наставничке послове у Тајланду, управљачке улоге у мултинационалним компанијама, специјалистичке инжењерске или техничке позиције, софтверске и продукт улоге и задатке који захтевају специфично познавање страних језика или земаља. Постоје и изузеци за краткорочне техничаре експерте који подржавају инсталацију или одржавање специјалних машина под спонзорством послодавца и за BOI‑подстакнуте компаније које добијају поједностављену радну ауторизацију за одређене улоге. Увек проверите најновији списак забрањених занимања и доступне изузетке за вашу индустрију и обим пројекта.
Улога послодавца, документи и основи обраде
Послодавци спонзоришу визу и радну дозволу. Они достављају корпоративне регистрационе документе, финансијске извештаје и WP3 претходно одобрење пре него што ви поднесете захтев за Non‑Immigrant B у тајландској амбасади или конзулату. Неки послодавци морају испунити односе запослености и капиталне захтеве по иностраном раднику (често се наводи, на пример, најмање четири тајландска запослена и прагови уплаћеног капитала по страној запосленом), иако BOI‑подстакнуте фирме могу пратити друга правила.
Обрада обично траје 2–8 недеља, у зависности од спремности послодавца, расположивости термина на амбасади и провинцијских пракси. Bangkok често користи онлајн системе за заказивање у имиграцији; BOI случајеви могу се обрађивати у One‑Stop Service Center. У Chiang Mai, Chonburi, Phuket и другим провинцијама, системи чекања и формати докумената могу се разликовати, што утиче на рокове. Након доласка, добијете физичку радну дозволу, завршите обавештавање о адреси (TM30 где је применљиво) и подесите 90‑дневно пријављивање. Чувајте копије уговора и дозволе на радном месту; радите само на локацији и у улози која је овлашћена.
Plate i minimalna zarada
Накнада у Тајланду зависи од сектора, локације и захтева за језиком. Минимална плата се одређује дневно и варира по провинцији и, у неким случајевима, по округу. Bangkok и кључни чворови плаћају више, али имају и веће трошкове становања и животне трошкове. Улоге које захтевају енглески у мултинационалним компанијама и међународним школама често имају јаче плате него локалне позиције, док угоститељство и почетничке услуге плаћају близу покрића провинцијског минимумa уз додатак бакшиша или сервиса током сезоне.
Разумевање платног пода и типичних распона помаже вам да процените понуде и поштеђено преговарате. Испод су напомене које сажимају нивое минималне дневне плате за 2025, уобичајене платне распоне по секторима и градовима и референтне трошкове живота за Bangkok, Chiang Mai и Phuket.
Нивои минималне дневнице по локацији (2025)
У 2025. минимална дневна плата креће се приближно од 337 THB до 400 THB у зависности од провинције и округа. Bangkok и неки главни чворови су на нивоу 400 THB, док су одређени окрузи у северним и североисточним провинцијама на нижим нивоима. Од 1. јула 2025. улоге у хотелском и забавном сектору биће постављене на 400 THB/дан на националном нивоу, подржавајући запошљавање и задржавање током турисичке епохе.
Илустративни примери по нивоу за брзо поређење:
- Око 400 THB/дан: Bangkok и суседна подручја са високим трошковима; главне туристичке и индустријске провинције попут Phuket и делова EEC (на пример, Chonburi у многим окруцима).
- Око 380–395 THB/дан: одабрани округи у Chiang Mai (укључујући централна/урбана подручја) и други велики регионални градови.
- Око 337–370 THB/дан: провинције нижег нивоа у деловима Севера и Североистока. Варијације на нивоу округа могу важити.
Претпостављајући око 22 радна дана месечно, еквиваленти по месецу су приближно 8,085–9,600 THB. Увек потврдите најновија обавештења провинције, јер прилагођавања на нивоу округа и мера специфичних за секторе могу да се промене.
Типичне зараде по сектору (наставa, технологија, угоститељство, здравство)
Наставничке улоге обично плаћају 30,000–43,000 THB месечно у јавним школама и језичким центрима, са вишим распонима у приватним билингвалним и међународним школама. У Bangkoku међународне школе и IB програми често прелазе 70,000 THB месечно са погодностима, док регионални градови обично нуде ниже основне плате али и ниже трошкове живота.
Технолошке улоге у Bangkoku често почињу око 60,000 THB месечно за софтверске инжењере, стручњаке за податке и облак, док виши нивои прелазе 100,000 THB. Регионалне технолошке улоге могу бити ниже, нпр. 40,000–55,000 THB у зависности од величине компаније и захтева за језиком. У гостопримству, фронт‑лајн улоге обично су између 18,000–35,000 THB месечно, са варијабилношћу услед сервиса и бакшиша у вршним сезонама. Здравствене и стручне улоге значајно варирају; позиције које захтевају тајландску лиценцу (нпр. медицина, фармација или нега) прате локалну регистрацију и језичке захтеве који снажно утичу на плату.
Белешке о трошковима живота за Bangkok, Chiang Mai и Phuket
Bangkok плаћа више али и кошта више. Oчекијте премију од 20–30% у односу на многе провинције за становање, превоз и исхрану. Chiang Mai нуди нижe трошкове становања (често 30–40% мање него Bangkok) са снажним заједницама за образовање и рад на даљину. Phuket и велике острвске дестинације имају сезонске осцилaције цена и туристичке премије, посебно за смештај близу плажа и увезену робу.
Индикативни месечни буџети за скроман стил живота, укључујући стан за студио или мали једноспратни апартман, комуналије, локални превоз, намирнице, основно здравствено осигурање и повремену исхрану у ресторанима су: Bangkok 35,000–65,000 THB, Chiang Mai 25,000–45,000 THB и Phuket 35,000–60,000 THB. Стварни трошкови зависе од четврти, типа смештаја и начина живота. Потражите послодавчке бенефиције као што су здравствено осигурање и надокнаде за превоз или смештај када упоређујете понуде.
Najbolji gradovi i sektori za poslove
Gde се настаните у Тајланду обликује ваше опције за посао, очекивања у плати и визну логику. Bangkok концентрише мултинационалне компаније и окружења где је енглески често примарни језик, док Chiang Mai нуди снажан екосистем за рад на даљину и образовање. Туристички центри и EEC провинције комбинују могућности у угоститељству са целогодишњим индустријским и ланцима снабдевања. Избор града који се поклапа са вашим сектором и стилом живота помаже да изградите одржив план.
Следеће снимке градова и региона истичу типичне секторе, очекивања у језику и практичне савете за тражиоце посла.
Bangkok (финансије, технологија, професионалне услуге)
Bangkok је центар за финансије, консалтинг, оглашавање и брзо растуће тех фирме и стартапе. Међународне банке, регионална седишта и глобалне агенције се групишу овде, чинећи га најбољим градом за послове на енглеском у Тајланду који нису увек зависни од тајландског језика. Блискост амбасада, имиграционих канцеларија и регулатора може поједноставити логистику за визе и радне дозволе, посебно за компаније које су упознате са спонзорством.
Главне пословне области на које треба циљати укључују Silom–Sathorn (финансије и консалтинг), Asok–Sukhumvit и Thonglor–Ekkamai (технологија, медији, стартапи) и Rama 9–Ratchada (корпоративна седишта и мешовите зоне). Конкуренција је велика, али компензација и могућности за каријерни напредак су обично најбољи овде. BOI‑подстакнуте компаније могу обрађивати дозволе преко One‑Stop Service Center, што смањује трење за квалификоване кандидате.
Chiang Mai (стартапи, рад на даљину, образовање)
Chiang Mai привлачи стартапе, НВО, језичке школе и удаљене раднике због нижих трошкова живота и бољег квалитета живота. Coworking простори око Nimmanhaemin и сталан прилив дипломаца са локалних универзитета подржавају технолошке и креативне улоге. Наставнички послови, ed‑tech и програми усмерени на заједницу су чести путеви у локално тржиште.
Запошљавање у школама и језичким центрима обично пикује у складу са академским календаром, са најјачом потражњом пре почетка семестара у мају и новембру. Краткорочне отворености такође се појављују на крају сваког семестра. Плате су обично ниже него у Bangkoku, али закуп и дневни трошкови су значајно јефтинији, што помаже новим доласницима да покрију прву годину.
Туристички центри и индустријски коридори (Phuket, EEC провинције)
Phuket, Samui и друге туристичке дестинације нуде улоге у угоститељству, морском туризму и управљању резортима. Сезонске позиције се углавном концентришу око високе сезоне од новембра до марта, док целогодишње позиције укључују хотелско управљање, revenue management и корпоративне улоге у међународним брендовима. Очекује се различито знање језика: енглески је уобичајен у међународним хотелима и резортима, док тајландски много помаже за рад са локалним добављачима и државним задацима.
EEC провинције Chonburi, Rayong и Chachoengsao домаћини су напредне производње, логистике и одржавања. Luka као Laem Chabang и развој око аеродрома U‑Tapao подстичу потражњу у ланцу снабдевања, техничким услугама и операцијама постројења. Ове улоге често наглашавају безбедност, усаглашеност и специфичне техничке вештине; тајландски може бити предност у радном окружењу постројења чак и када се документација води на енглеском.
Predavanje engleskog u Tajlandu (TEFL)
Настава је један од најприступачнијих послова у Тајланду за стране држављане, са јасним захтевима и повратним сезонама запошљавања. Плата варира по типу школе и локацији, а погодности често укључују подршку за визу/радну дозволу. Структурирани приступ сертификатима и документацији побољшава квалитет понуде и брзину процеса.
Следећи одељци објашњавају шта школе обично очекују, како функционишу циклуси запошљавања, шта можете зарадити и где пронаћи поуздане отворености за TEFL послове у Тајланду.
Захтеви, сертификати и сезоне запошљавања
Већина школа захтева диплому основних студија и чист извод из криминалне евиденције да би кандидат био подобан за радну дозволу. 120‑часовни TEFL/TESOL сертификат се широко тражи и често унапређује понуде, посебно за кандидате без искуства у учионици. Очекује се ниво енглеског као мајчиног или јак C1, а многе школе траже демонстрациони час или кратак видео као део селекције.
Примењиве алтернативе за вишеструке школе укључују државну наставничку лиценцу, PGCE, QTS или еквивалентне националне акредитације. Запошљавање је најактивније пре мајских и новембарских почетака семестра, са интервјуима и финализацијом уговора често 4–10 недеља унапред. Држите нотаризоване/легализоване дипломе и полицијске документе при руци, јер неке амбасаде и провинцијске канцеларије захтевају њих за кораке везане за визу и радну дозволу.
- Припремите диплому, транскрипте и провере (апостил/легализација ако је потребно)
- Завршите 120‑часовни TEFL/TESOL или приложите признате наставничке квалификације
- Креирајте концизан CV и демонстрациони час видео
- Пријавите се 1–3 месеца пре почетка семестра; интервјуишите се и преговарајте о условима
- Послодавац подноси WP3; ви аплицирате за Non‑B у амбасади/конзулату
- Долазак, завршите медицински преглед (ако је потребно), добијте радну дозволу и почните
Raspon plata i beneficije po типу школе
Јавне школе обично нуде 30,000–35,000 THB месечно са стандардним наставним оптерећењем. Језички центри плаћају слично али могу применити сатнице и подељене смене, са радом викендом или увече током пикове потражње. Приватне билингвалне школе обично плаћају око 35,000–50,000 THB месечно и могу укључити смештај или надокнаду за превоз, док међународне школе и IB програми често плаћају 70,000–120,000+ THB месечно са комплетним бенефицијама.
Очекујте да ће се порез на лични доходак одбијати на извору; стварне стопе зависе од годишњег прихода, одбитака и статуса резидентности. Уговори би требало да наводе наставне часове, политику прековременог рада и распоред одмора. На пример, многе школе циљају 18–22 контакт часа недељно, са прековременим сатима плаћеним по часу или додатим на месечну плату. Бенефиције могу укључивати подршку за визу/радну дозволу, основно здравствено осигурање, плаћени одмор и бонусе по завршетку уговора.
Gde pronaći отворености (платформе и мреже)
Користите успостављене платформе за запошљавање и директне пријаве у школе да проширите домет. Корисни извори укључују Ajarn.com, JobsDB, LinkedIn, сајтове школа и удружења међународних школа и реномиране рекрутре у образовању. За NVO‑образовне или развојне програме, проверавајте ReliefWeb и Devex.
Провера рекрутера је важна: избегавајте унапред плаћене таксе, потврдите ко сноси трошкове виза и процеса дозвола и пажљиво прегледајте уговоре. Потражите клаузуле о пробном периоду, укупном броју наставних часова и припремног времена, подељеним сменама, викенд раду, одбитцима за смештај и комуналије и условима раног раскида. Држите PDF‑ове спремне са једноставним именима фајлова као LastName_Degree.pdf и LastName_TeflCertificate.pdf; приложите скен пасоша и контакт особе које могу дати референце.
Poslovi za strance i govornike engleskog
Позиције у Тајланду за говорнике енглеског концентришу се у настави, технологији, међународном угоститељству и улогама у мултинационалним компанијама. Послодавци цене сертификате и портфолија, а неки сектори остају доступни и без тајландског језика, посебно у Bangkoku и туристичким центрима. Ипак, учење тајландског повећава вашу ефикасност, посебно у радњама према влади, правним услугама и операцијама у постројењима.
Пре пријаве, потврдите да ли занимање захтева тајландску лиценцу и да ли је ваш послодавац искусан у спонзорству. Следећи подсекције наглашавају погодне улоге, савете везане за документе по земљама и путеве у NVO и техничке пројекте.
Улоге погодне за говорнике енглеског (и језичка очекивања)
Уобичајене улоге укључују наставу, софтверско инжењерство, управљање производом, UX/UI, податке и облак, дигитални маркетинг и SEO и продају/бизнис развој у мултинационалним компанијама. Управљање у угоститељству и улоге усмерене ка гостима у међународним хотелима такође су доступне говорницима енглеског, нарочито у Bangkoku, Phuketu и другим великим чворовима. Индустријске сертификате као AWS, Azure, Google Cloud, Cisco, PMP и Scrum Master могу помоћи да се надокнади ограничено знање тајландског.
Тајландски је велика предност за улоге које укључују подношење докумената влади, правне услуге и опсежну комуникацију са клијентима. Неке професије захтевају тајландску лиценцу и типично тајландску флуентност, као што су право, медицина, стоматологија, фармација, архитектура, рачуноводство и одређене гране инжењерства. За ова поља, потврдите путеве лиценцирања код релевантних тајландских професионалних савета пре селидбе.
Савети по земљама (САД, Индија, Филипини)
Могућности зависе од ваших вештина и спонзорства послодавца а не од националности, али процес докумената варира по земљи. За Сједињене Државе, дипломе и провере позадине су обично једноставне; многи кандидати користе FBI позадинске провере и универзитетске транскрипте са апостилом када се затражи. Настава и технологија су уобичајени путеви за америчке држављане, као и улоге у међународним школама и регионалним седиштима.
За Индију и Филипине, потражња је јака у IT, BPO, угоститељству и образовању. Припремите легализоване или апостилиране академске и полицијске документе према упутствима амбасаде. Обратите пажњу на захтеве за излазак из матичне земље: индијски држављани са статусом ECR (Emigration Check Required) могу захтевати емиграциону дозволу преко eMigrate; филипински радници често поравнавају процес преко Department of Migrant Workers и обезбеђују Overseas Employment Certificate (OEC). Користите проверене рекрутре и потврдите дозволе и уговоре пре одласка.
NVO и путеви за квалификоване занате
NVO улоге се групишу око међународног развоја, здравља, образовања и хуманитарних програма. Отворености се често појављују на ReliefWeb, UN порталу за каријере и сајтовима организација. Многе улоге захтевају искуство у сектору, вештине писања предлога, дигиталну писменост и јаку међукултурну комуникацију.
Многи квалификовани занати су ограничаени на тајландске држављане, али постоје изузеци за специјалистичке техничаре који раде на специфичним машинама или пројектима под спонзорством послодавца. Волонтерски или интерншип статус не замењује радну дозволу где се обавља плаћени рад. Будите опрезни према неплаћеним “интернатурама” које се користе да се заобиђе радна ауторизација; легитимне организације инсистирају на усаглашеним визним категоријама.
Како пронаћи посао у Тајланду (корак по корак)
Структурисан приступ повећава шансе за успех. Почните циљањем сектора са активним запошљавањем, затим прикупите комплетну документацију да убрзате кораке за визу и радну дозволу. Користите поуздане платформе и директне пријаве, припремите се за интервјуе и процене и испланирајте време обраде узимајући у обзир празнике и сезоне појачаног запошљавања.
Следећи кораци описују практичне методе истраживања, савете за пријаве и типичан временски оквир од понуде до радне ауторизације за послове у Тајланду намењене странцима и говорницима енглеског.
Истражите циљне секторе и локације
Фокусирајте се на области високе потражње као што су технологија (облак, подаци, AI/ML, кибербезбедност), међународне школе, угоститељство, логистика и напредна производња у EV и полупроводницима. Изаберите градове по густини улога и стилу живота: Bangkok за MNC и стартапе, Chiang Mai за образовање и рад на даљину, Phuket за угоститељство и EEC провинције за операције постројења и ланац снабдевања.
Креирајте листу приоритетних послодаваца и упоредите улоге са условима за визу, а затим усагласите пријаве са циклусима запошљавања у вашем сектору.
Припремите документе и аплицирајте (CV, визе, референце)
Направите концизан, на резултатима оријентисан CV на јасном енглеском. Укључите портфолио, GitHub или линк за демонстрациони час где је релевантно. Прикупите скенове пасоша, дипломе и транскрипте, провере из криминалне евиденције, TEFL или друге сертификате и референце са контакт подацима. Кад је потребно, обезбедите нотаризацију, легализацију или апостил за академске и полицијске документе пре аплицирања за визу.
Аплицирајте преко сајтова компанија, JobsDB, LinkedIn и проверених рекрутера. Избегавајте унапред плаћене таксе и инсистирајте да су одговорности за спонзорство јасно написане. Користите једноставна имена фајлова и PDF формат ради лакшег проверавања од стране HR‑а, нпр. LastName_CV.pdf, LastName_Passport.pdf и LastName_Degree.pdf. Држите оригинале при руци за амбасадске и имиграционе састанке.
Интервју, понуда и временска линија за радну ауторизацију
Очекивајте 1–3 круга интервјуа, често укључујући задатак, демонстрациони час или техничку процену. Након потписане понуде, ваш послодавац покреће WP3 претходно одобрење и доставља корпоративне документе за вашу Non‑Immigrant B пријаву. По доласку, можда ћете обавити основни медицински преглед, затим добити радну дозволу и подесити 90‑дневно пријављивање имиграцији.
Рани почетак смањује ризик од празних периода у визу и кашњења у отпочињању рада.
Укупна временска линија обично траје 2–8 недеља, у зависности од спремности послодавца и обраде амбасаде. Креирајте резервно време око државних празника и пиковних сезона као што су Songkran у априлу и празници краја године, када су термини и редови за обраду гужвовити. Рани почетак смањује ризик од празног периода у визи и кашњења у увођењу.
Често постављана питања
Да ли странци могу законито радити у Тајланду и које дозволе су потребне?
Да, странци могу законито радити у Тајланду уз исправну визу и радну дозволу. Обично вам je потребна Non‑Immigrant B виза (или подобна Smart/LTR) плус радна дозвола коју издаје Министарство рада. Ваш послодавац спонзорише документe и образлаже улогу. Рад без дозволе је илегалан и ризикује казне или депортацију.
Коју визу треба да имам да бих радио у Тајланду и колико траје?
Стандардни пут је Non‑Immigrant B виза, важећа првобитно 90 дана и продужива на годину дана уз радну дозволу. Smart Visa може важити до 4 године за циљне индустрије, док LTR може важити до 10 година за подобне високоплатне професионалце. DTV дозвољава рад на даљину (до 180 дана по уласку) али не и локално запослење.
Колика је минимална плата у Тајланду 2025. и како варира по локацији?
Минимална дневна плата креће се од 337 THB (провинције најнижег нивоа) до 400 THB (Bangkok и кључни чворови). Након 1. јула 2025, улоге у хотелском и забавном сектору на националном нивоу добијају 400 THB/дан. Месечни еквиваленти су око 8,085–9,600 THB уз претпоставка о 22 радна дана. Неки окрузи (нпр. Chiang Mai Mueang) имају ниво од 380 THB/дан.
Колико наставници енглеског зарађују у Тајланду и да ли ми треба TEFL?
Типична плата наставника је 30,000–43,000 THB месечно, често са смештајем или додацима. TEFL сертификат је често потребан и побољшава понуде; диплома и искуство подижу плату. Међународне школе и корпоративна обука плаћају више него јавне школе или језички центри. Запошљавање је најактивније пре академских периода.
Која занимања су тражена у Тајланду за стране и говорнике енглеског?
Висока потражња је у технологији (облак, подаци, AI/ML, кибербезбедност), међународним школама, угоститељству, логистици и здравству. Производња EV, полупроводника и логистика е‑трговине расту. Улоге на енглеском су концентрисане у Bangkoku и туристичким центрима; тајландски помаже али није увек неопходан.
Постоје ли послови у Тајланду за држављане САД, Индије или Филипина?
Да, могућности постоје на основу квалификација и сектора, а не националности. Уобичајени путеви су настава, технологија, угоститељство и MNC позиције. И даље важе захтеви за визу/радну дозволу, и нека занимања су резервисана за тајландске држављане. Потврдите спонзорство послодавца и усаглашеност улоге пре селидбе.
Да ли треба да говорим тајландски да бих радио у Тајланду и за које улоге је енглески довољан?
Енглески је довољан за многе улоге у међународним компанијама, технологији и настави, посебно у Bangkoku. Тајландски је користан за локалне услуге, рад са државом и улоге са клијентима ван експат чворова. Учити основне фразе побољшава свакодневни живот и запосљивост. Неке регулисане професије захтевају тајландску флуентност.
Колико траје добијање Non‑Immigrant B визе и радне дозволе?
Предвидите 2–8 недеља у зависности од спремности послодавца и комплетности докумената. Почетни Non‑B улаз је често бржи (зависно од амбасаде), док једногодишње продужавање и радна дозвола могу додати неколико недеља. Планирајте један или више долазака у имиграционе и радне канцеларије. Почните чим имате потписану понуду и документе послодавца.
Закључак и следећи кораци
Трудиште тржиште рада у Тајланду 2025. спаја опоравак туризма са стабилном производњом и брже растућом технологијом и логистиком. Страни држављани могу радити законито уз исправну визу и радну дозволу, а плате варирају по сектору и граду, при чему Bangkok нуди највећу концентрацију позиција. Користите савете о визама, нивоима плата, изборима градова, TEFL‑у и корак‑по‑корак тактике претраге да испланирате усаглашен и одржив прелаз.
Your Nearby Location
Your Favorite
Post content
All posting is Free of charge and registration is Not required.