在海外遠端工作，UN-ethnically 我的做法

討論從海外遠端工作，涵蓋雇主觀點、跨時區溝通以及建立維持生產力的日常習慣。談及旅行與專業責任的平衡，以及與其他地區團隊協調重疊工作時段。提供與位於固定 UTC+7 的越南合作時適用的見解，包括安排會議、維持專案流程，以及在時差下設計可持續的遠端工作生活方式。