Макaуның 2026 жылғы мемлекеттік мерекелері: толық күнтізбе және мереке түрлері

Макaудың 2026 жылғы мемлекеттік мерекелері бір ғана жабылу тізімі емес. Күнтізбеде жалпы мемлекеттік мерекелер, еңбек заңнамасындағы он міндетті мереке, мемлекеттік қызметкерлерге арналған жұмыстан босату және өтемдік демалыс күндері, сондай-ақ банк саласының бөлек тәртіптері қамтылады. Бұл нұсқаулықта 2026 жылғы нақты күндер түсіндіріліп, қызметкерлерге немесе қызметтерге қай күнтізбе қолданылатыны көрсетіледі және кеңселер, мектептер, дүкендер, төлемдер, кездесулер мен көлікке қатысты жоспарлау кеңестері беріледі.

Макaудың 2026 жылғы мемлекеттік мерекелері қысқаша

2026 жылғы Макaу мерекелерінің күнтізбесінде толық мемлекеттік мерекелермен қатар мемлекеттік қызметкерлерге арнайы қолданылатын күндер де бар. Күн мемлекеттік мереке болуы мүмкін, бірақ жеке сектор қызметкерлері үшін он міндетті мерекенің қатарына кірмеуі ықтимал. Сондықтан кестеде мереке атауы оның құқықтық немесе әкімшілік мәртебесінен бөлек көрсетіледі.

2026 жылғы мерекелер күнтізбесі

2026 жылғы Макaу ААР үкіметінің порталы мемлекеттік мерекелер, жұмыстан босату және мемлекеттік қызметкерлерге арналған өтемдік демалыс күндерінің 2026 жылғы даталарын жариялайды. Төмендегі күнтізбеде күндер ретімен беріліп, әр жазбаның негізгі санаты көрсетілген.

Бұл 2026 жылғы күнтізбе, тұрақты Макaу мерекелері күнтізбесі емес. Апта күні, демалыс күндерімен қабаттасу және мемлекеттік қызметкерлерге қатысты тәртіп басқа жылы өзгеруі мүмкін. Сапарға тапсырыс бермес, жұмыс мерзімдерін белгілемес немесе кездесу ұйымдастырмас бұрын тиісті жылдың Үкімет порталы жариялаған ресми күнтізбесін тексеріңіз.

Күнтізбедегі белгілерді қалай оқу керек

Күнтізбеде оңай шатастырылатын бірнеше санат бар. Толық мемлекеттік мереке — ресми мемлекеттік мерекелер кестесінде танылған күн. Жұмыстан босату — мемлекеттік қызметкерлерге арналған әкімшілік демалыс күні. Өтемдік демалыс — мемлекеттік қызметтегі мерекелік тәртіпке байланысты кейін берілетін демалыс күні.

• Мемлекеттік мереке: Жалпы ресми мерекелер күнтізбесінде көрсетілген күн.
• Міндетті мереке: Тиісті еңбек жағдайларына байланысты қолданылатын Макaу еңбек ережелері қорғайтын он мерекенің бірі.
• Жұмыстан босату: Мемлекеттік қызметке қатысты тәртіп, оның ішінде 2026 жылғы Ай Жаңа жылы қарсаңы мен Жаңа жыл қарсаңындағы түстен кейінгі босату.
• Өтемдік демалыс: Мерекелік тәртіпке байланысты мемлекеттік қызметкерлердің демалыс күні, мысалы демалыс күндерінен кейін көрсетілген жұмыс күндері.
• Сенбі немесе жексенбі: Тек апта күнінің белгісі. Бұл өздігінен жеке сектор құқықтарын немесе банк операцияларын анықтамайды.

Мысалы, 2026 жылғы 16 ақпан — Ай Жаңының үш толық мерекелік күнінің алдындағы мемлекеттік қызметкерлерге арналған түстен кейінгі босату күні. 31 желтоқсанда да жаңа жыл алдындағы осындай түстен кейінгі тәртіп бар. 6 сәуір, 28 қыркүйек, 19 қазан және 21 желтоқсан мемлекеттік қызметкерлердің өтемдік демалыс күндері ретінде көрсетілген. Бұл белгілерді тиісті күнтізбені тексермей, жеке еңбек кестесіне немесе банк кестесіне көшіруге болмайды.

Макaу еңбек заңнамасындағы міндетті мерекелер

Оқырмандар Макaуда қанша мемлекеттік мереке бар екенін жиі сұрайды. Жауап есептелетін күнтізбеге байланысты. Еңбек заңнамасы тұрғысынан негізгі көрсеткіш — он міндетті мереке. Кеңірек мемлекеттік күнтізбеде мемлекеттік қызметтерге немесе басқа операцияларға әсер ететін, бірақ бұл он күндік еңбек тізіміне автоматты түрде кірмейтін қосымша күндер бар.

Он міндетті мереке

Мыналар Еңбек істері департаментінің міндетті мерекелер кестесі тиісті жылдық кесте бойынша Макaудағы келесі он міндетті мерекені көрсетеді:

1. Жаңа жыл — 1 қаңтар. 2026 жылы бейсенбіге түседі.
2. Ай Жаңының бірінші күні — 2026 жылғы 17 ақпан.
3. Ай Жаңының екінші күні — 2026 жылғы 18 ақпан.
4. Ай Жаңының үшінші күні — 2026 жылғы 19 ақпан.
5. Чэн Мин фестивалі — 2026 жылғы 5 сәуір.
6. Еңбек күні — 2026 жылғы 1 мамыр.
7. Күз ортасы фестивелінен кейінгі күн — 2026 жылғы 26 қыркүйек.
8. Қытай Халық Республикасының Ұлттық күні — 2026 жылғы 1 қазан.
9. Чунъян фестивалі — 2026 жылғы 18 қазан.
10. Макaу ААР құрылған күн — 2026 жылғы 20 желтоқсан.

Ай Жаңының үш күні он күндік есепте үш бөлек тармақ болып саналады. Тізімде Күз ортасы фестивелінен кейінгі күн де арнайы көрсетілген. 2026 жылы бұл міндетті дата — 26 қыркүйек, ал фестивельдің өзі алдыңғы күнге түседі. Сондықтан еңбек мәселесін бағалағанда кең мемлекеттік мерекелер күнтізбесін DSAL кестесінің орнына қолдануға болмайды.

Міндетті мереке аптадағы демалыс күніне түскенде

Міндетті мереке мен қызметкердің апта сайынғы демалыс күні — бөлек ұғымдар. DSAL мәліметінше, міндетті мереке аптадағы демалыс күнімен қабаттасқанда міндетті мереке ережелері басым болады, ал қабаттасқан апталық демалыс келесі отыз күн ішінде ұйымдастырылуы тиіс. Нақты кесте мен еңбек жағдайлары әлі де маңызды.

2026 жылғы 26 қыркүйекті қарастырайық. Бұл сенбі және Күз ортасы фестивелінен кейінгі күн, яғни он міндетті мерекенің бірі. Егер сенбі қызметкердің апталық демалыс күні болса, жұмыс беруші бұл қабаттасуды апталық демалыс жай ғана жоғалғандай қарастырмауы керек. Апталық демалыс тәртібі көрсетілген еңбек ережесіне сай келесі отыз күн ішінде шешілуі тиіс. Бұл мемлекеттік қызметкерлер күнтізбесінде көрсетілген 28 қыркүйек, дүйсенбіні жай ғана демалысқа алудан өзгеше.

Мереке күніндегі жұмыс — бөлек мәселе. Мемлекеттік мерекелер кестесі қызметкердің жалақысын немесе өтемдік демалыс құқығын өздігінен есептемейді. DSAL еңбек құқықтары бойынша жиі қойылатын сұрақтар міндетті мерекелер жүйесін түсіндіреді. Жұмыс міндетті мереке күні қажет болса, қызметкерлер мен жұмыс берушілер басқа күнтізбедегі мөлшерлеме немесе ерекшелікті қолданбай, тиісті тәртіпті анықтау үшін DSAL-дың қолданыстағы нұсқаулығын пайдалануы тиіс.

Жұмыс берушілер мен қызметкерлер нені тексеруі керек

Ең жиі кездесетін қателіктің алдын алуға қысқа тізім көмектеседі: әр мемлекеттік мерекенің жеке секторға құқықтық әсері бірдей деп қарамау керек.

1. Тиісті жылды анықтаңыз. 2026 жылға немесе кейінгі тиісті жылға арналған жылдық DSAL кестесін пайдаланыңыз.
2. Датаны санатқа бөліңіз. Оның міндетті мереке, басқа мемлекеттік мереке, мемлекеттік қызметкерлерге арналған босату күні немесе банк мерекесі екенін анықтаңыз.
3. Датаны жұмыс кестесімен салыстырыңыз. Оның қызметкердің белгіленген апталық демалыс күнімен қабаттасатынын тексеріңіз.
4. Мереке күніндегі жұмысты бөлек тіркеңіз. Қызметкер жұмыс істеуге міндетті болса, жұмыс, өтемдік демалыс және тиісті төлемнің қолданыстағы еңбек нұсқаулығына сай қалай реттелетінін сұраңыз.
5. Жеке мәселе бойынша дұрыс органға жүгініңіз. Шарт талаптары, жұмыс кестесі және қолданыстағы DSAL ережелері жауапқа әсер етуі мүмкін, сондықтан жеке дауды жалпы күнтізбеге сүйеніп шешпей, DSAL-ға жолдау керек.

Қарапайым мемлекеттік мереке кеңсеге немесе мемлекеттік қызметке әсер етуі мүмкін, бірақ міндетті мерекедегідей еңбек құқығын автоматты түрде бермейді. Жұмыс берушілер кестелер мен тәртіпті анық хабарлауы, ал қызметкерлер мереке қалай рәсімделгенін нақтылау қажет болса, тиісті кесте немесе хабарламаны сақтауы тиіс.

Жалпы мемлекеттік мерекелер, мемлекеттік қызметтен босату және банк мерекелері

Макaуда мемлекеттік басқару, еңбек құқықтары және банк операциялары үшін өзара байланысты, бірақ бөлек күнтізбелер қолданылады. Әр күнді бірге санағаннан гөрі, әр күнтізбенің кімге арналғанын түсіну пайдалырақ.

Жалпы мемлекеттік мерекелер және мемлекеттік қызметкерлерге арналған босату күндері

2026 жылғы жалпы мемлекеттік күнтізбе он міндетті еңбек мерекесінен кеңірек. Онда Қасиетті жұма, Пасха алдындағы күн, Будданың туған күні, Айдаһар қайықтары фестивалі, Марқұмдарды еске алу күні, Мінсіз жүкті болу мерекесі, Қысқы күн тоқырауы, Рождество қарсаңы және Рождество күні сияқты діни, мәдени және маусымдық даталар бар.

Бұл күндердің кейбірі он міндетті мереке тізіміне кірмейді. Мысалы, Еңбек күні әрі мемлекеттік, әрі міндетті мереке, ал Қасиетті жұма мен Будданың туған күні DSAL анықтаған он міндетті мерекеге кірмей, кең мемлекеттік күнтізбеде көрсетілген. Жеке сектордың жұмыс кестесін бағалағанда бұл айырмашылық маңызды.

Мемлекеттік қызметкерлер Үкімет порталында көрсетілген түстен кейінгі босату және өтемдік демалыс күндерін де алуы мүмкін. Бұл тәртіп мемлекеттік мекеме терезесінің қашан жабық немесе қысқартылған кестемен жұмыс істейтінін болжауға көмектеседі. Алайда олар жеке сектор қызметкерлеріне дәл сондай құқықты автоматты түрде бермейді. Жеке жұмыс берушілер шарттарды, кестелерді, сала тәжірибесін немесе қолданыстағы еңбек ережелерін басшылыққа алуы мүмкін, сондықтан мемлекеттік қызмет күнтізбесін жеке сектор үшін әмбебап жабылу тәртібі деп қабылдауға болмайды.

2026 жылғы Макaудағы банк мерекелері

Банк күнтізбесі қаржы секторының операцияларына арналған. Макaу банктер қауымдастығының 2026 жылғы кестесінде сенбі мен жексенбі банк жұмыс істемейтін күндер деп көрсетіліп, банк мерекелері бөлек тізілген. Бұл тізім бөлімшеге бару және есеп айырысуды жоспарлау үшін пайдалы, бірақ еңбек заңнамасының кестесі емес.

Банк мерекелері жалақы төлемдеріне, шоттарға, чектерге, аударымдарға және бизнес есеп айырысу күндеріне әсер етеді. Бір бөлімшенің жұмыс уақыты басқа бөлімшеден өзгеше болуы мүмкін, ал электрондық қызметтер басқа өңдеу немесе клиринг ережелерімен жұмысын жалғастыруы ықтимал. Уақытқа тәуелді аударым немесе төлем үшін ABM кестесін және тиісті банктің хабарламасын тексеріп, тек мереке атауына сүйенбей, операцияны банк жұмыс істемейтін кезеңге дейін жасаңыз.

Үш күнтізбе неге сәйкес келмейді

Бір күн бірнеше күнтізбеде кездесіп, практикалық тұрғыдан әртүрлі нәтиже беруі мүмкін. Төмендегі салыстыру қарапайым негіз ұсынады.

Ұлттық күн атауларға мұқият болу қажеттігін көрсетеді. Ол Макaудың ресми күнтізбесіндегі мереке және еңбек заңнамасы тізіміндегі он міндетті мерекенің бірі. Алайда ұлттық мерекелер деген тіркес төртінші бөлек күнтізбе жасамайды. Практикалық сұрақ — оқырман қызметкер құқықтарын, мемлекеттік қызметтерді немесе банк операцияларын тексеріп отыр ма дегенде.

Макaудың тұрақты және ауыспалы мерекелері

Макaу мерекелеріне тұрақты григориан даталары және қытай, маусымдық немесе діни күнтізбелер бойынша есептелетін даталар кіреді. 2026 жылғы күнтізбеде басылған датаны басқа жылға өзгеріссіз көшіруге болмайды.

Григориан күнтізбесіндегі тұрақты даталы мерекелер

Төмендегі даталар жыл сайын григориан күнтізбесінің сол күніне түседі, бірақ олардың апта күні мен әкімшілік салдары өзгеруі мүмкін.

2026 жылы 20 желтоқсан жексенбіге түсетіндіктен, мемлекеттік қызмет күнтізбесінде оған қатысты өтемдік демалыс күні де көрсетілген. Бұл Макaу ААР құрылған күнінің қайталанатын датасын өзгертпейді және келесі дүйсенбіні әрбір жеке сектор қызметкері үшін міндетті мерекеге автоматты түрде айналдырмайды.

Қытай күнтізбесі мерекелері және жыл сайынғы дата өзгерістері

Макaудың бірнеше мемлекеттік мерекесі дәстүрлі қытай күнтізбесінің даталарына немесе маусымдық рәсімдерге негізделген. Олардың григориан даталары жылдан жылға өзгереді.

КҮЗ ОРТАСЫ МЕРЕКЕСІ (Ай бәліші мерекесі) – Μακάου

• Ай Жаңы: 2026 жылы алғашқы үш күн 17–19 ақпан аралығына түседі.
• Чэн Мин фестивалі: Ресми 2026 жылғы күнтізбеде ол 5 сәуірге қойылған. Бұл жыл сайынғы маусымдық рәсім болғандықтан, қайталанатын апта үлгісіне сүйенбей, ресми жылдық кестені пайдаланыңыз.
• Будданың туған күні: 2026 жылы 25 мамырға түседі.
• Айдаһар қайықтары фестивалі: 2026 жылы 19 маусымға түседі.
• Күз ортасы фестивелінен кейінгі күн: Міндетті мемлекеттік мереке 2026 жылы фестивельдің өз датасына емес, 26 қыркүйекке түседі.
• Чунъян фестивалі: 2026 жылы 18 қазанға түседі.

Бұл даталар атауы бойынша таныс болуы мүмкін, бірақ таныс атау азаматтық күнтізбедегі тұрақты датаны білдірмейді. Бұл бірнеше ай бұрын жоспар жасайтын қызметкерлер, мектептер, банктер және келушілер үшін аса маңызды. Датаны және оның санатын растаудың сенімді жолы — ресми жылдық күнтізбе.

Пасхаға қатысты мерекелер және діни даталар

Қасиетті жұма мен Пасха алдындағы күн — ауыспалы діни даталар. 2026 жылы олар 3 және 4 сәуірге түседі. Бұл даталар өзгереді, өйткені Пасха бір тұрақты григориан күніне емес, христиан діни күнтізбесіне сай есептеледі.

Пасха 2017

Ресми күнтізбедегі басқа діни немесе атаулы күндердің тәртібі өзгеше. Марқұмдарды еске алу күні 2 қарашада, Мінсіз жүкті болу мерекесі 8 желтоқсанда, ал Рождество қарсаңы мен Рождество күні 24 және 25 желтоқсанда көрсетілген. Алғашқы екеуі жыл сайынғы тұрақты даталар, Рождество даталары да григориан күнтізбесінде тұрақты. Олардың мемлекеттік күнтізбеде болуы әр күннің міндетті еңбек мерекесі екенін білдірмейді.

Практикалық жоспарлау үшін барлық діни даталардың жабылуға немесе еңбекке әсері бірдей деп болжамай, ресми жылдық күнтізбедегі мәртебені пайдаланыңыз. Мемлекеттік қызмет, жеке жұмыс беруші, мектеп, банк, мейрамхана немесе көрікті орын басқа жұмыс кестесін ұстануы мүмкін.

Кеңселерге, мектептерге, дүкендерге және көлікке әсері

Мереке күні ресми тәртіп бар екенін көрсетеді, бірақ Макaудағы әр қызметтің толық кестесін бермейді. Әсері мекемеге және оның ұстанатын күнтізбесіне байланысты.

Мемлекеттік кеңселер мен әкімшілік қызметтер

Мемлекеттік қызметкерлер күнтізбесі толық күндік мемлекеттік жабылуларды, түстен кейінгі қысқартуларды және өтемдік демалыс күндерін болжаудың ең жақсы бастауы. 2026 жылғы 16 ақпан мен 31 желтоқсандағы түстен кейінгі босату бұл даталар он міндетті мереке тізіміне толық күн ретінде кірмесе де, қалыпты қабылдау мүмкіндігін азайтуы мүмкін.

Өтемдік демалыс күндері мемлекеттік қызметкерлердің қалыпты жұмыс аптасын да өзгертуі мүмкін. Сондықтан мемлекеттік бөлімнің кездесуі немесе құжат тапсыру тәртібі 5–6 сәуір, 26–28 қыркүйек, 18–19 қазан немесе 20–21 желтоқсан аралығында өзгеше болуы ықтимал. Жеке бөлімдер, әсіресе кездесу жүйелері, лицензиялау терезелері және бөлек жұмыс тәртібі бар қызметтер бойынша өз хабарламаларын жариялауы мүмкін.

Өтініштер, рұқсаттар, лицензиялар, тіркеулер және жоспарланған кездесулер үшін барар алдында тиісті мемлекеттік кеңсенің мерекелік және қабылдау уақытын растаңыз. Әр шекара бекеті, төтенше немесе маңызды қызмет қарапайым қабылдау уақытымен немесе жалпы әкімшілік кеңсемен бірдей жабылады деп болжамаңыз.

Мектептер, дүкендер және қонақжайлық кәсіптері

Макaудың мемлекеттік мерекелер күнтізбесі толық мектеп күнтізбесі емес. Білім органдары мен жеке мектептер оқу кезеңдерін, емтихандарды, өтемдік сабақтарды және мектепке тән жабылу күндерін белгілеуі мүмкін. Оқушылар мен ата-аналар сабаққа қатысу мәселесінде мектеп жариялаған күнтізбені пайдалануы тиіс.

Жеке кәсіпорындар да жұмыс тәртібін өздері шешеді. Дүкендер, мейрамханалар, қонақүйлер, көрікті орындар және басқа қонақжайлық нысандары мемлекеттік мереке кезінде ашық қалуы, күннің бір бөлігінде жабылуы немесе қызу кезеңде басқа уақытпен жұмыс істеуі мүмкін. Сондықтан мемлекеттік мекеменің жабылуы барлық жеке кәсіптің жабылатынын білдірмейді, ал мемлекеттік мереке кәсіпорынның әдеттегі қызмет көрсететініне кепілдік бермейді.

Жоспарланған бару үшін нақты күндегі оператордың жұмыс уақытын тексеріп, броньдар, кездесулер немесе тапсырысты алу уақытындағы өзгерістерге мүмкіндік беріңіз. Мұны қызметкердің міндетті мерекеге құқығы бар-жоғы туралы құқықтық мәселеден бөлек қараңыз, өйткені кәсіпорынның ашық болуы мен қызметкердің еңбек құқығы бір мәселе емес.

Мерекелердің қызу кезеңіндегі көлік және келушілер қозғалысы

Мемлекеттік мереке Макaу үшін бірыңғай көлік кестесін белгілемейді. Автобус, паром, шекара, жол, жаяу жүргінші және басқа көлік тәртібін әртүрлі операторлар немесе органдар белгілейді, ал іс-шараға байланысты шектеулер белгілі бір орын мен кезеңге ғана қатысты болуы мүмкін.

Нақты мысал ретінде Еңбек күніне дайындық туралы Макaу үкіметінің туризм басқармасыхабарламасын атауға болады. Онда мерекелік кезеңде Тайпа ауылында және Rua de Nossa Senhora do Amparo бойында жаяу жүргіншілер аймақтары сипатталған. Бұл — барлық Макaу мерекелеріне ортақ тұрақты ереже емес, белгілі бір іс-шараға қатысты көлікті басқару мысалы.

Нақты мереке күні сапарға шықпас бұрын қазіргі көлік операторларының кестесін және ресми жол немесе жаяу жүргінші хабарламаларын тексеріңіз. Ауысуларға қосымша уақыт бөліп, маршрут, жаяу аймақ немесе қызмет жиілігі бұрынғы мерекеде қалыпты жұмыс істегендіктен өзгермейді деп ойламаңыз.

Макaудың мемлекеттік мерекелеріне сай қалай жоспарлау керек

Сенімді жоспарлау тапсырмаға сәйкес дұрыс күнтізбені таңдаудан басталады. Төмендегі тәртіптер еңбек, әкімшілік, банк және сапар шешімдерін бөлек ұстауға көмектеседі.

Жұмыс пен кездесулерді жоспарлау

Жұмыс және әкімшілік кездесулер үшін мына ретпен әрекет етіңіз:

1. Мақсатты жылды таңдаңыз. Іс 2026 жылы өтсе, 2026 күнтізбесінен бастаңыз. Жылын тексермей, жалпы Макaу мерекелері парағын пайдаланбаңыз.
2. Он міндетті мерекені белгілеңіз. Бұл қызметкерлер кестесі мен еңбек заңнамасы мәселелері үшін ең маңызды даталарды анықтайды.
3. Демалыс күндерімен қабаттасуды тексеріңіз. Мерекені тек сенбі-жексенбімен емес, қызметкердің нақты апталық демалыс күнімен салыстырыңыз.
4. Мемлекеттік даталарды еңбек даталарынан ажыратыңыз. Мемлекеттік кеңсені немесе мемлекеттік қызмет тапсырмасын жоспарлағанда ғана мемлекеттік қызметкерлердің босату және өтемдік демалыс күндерін қосыңыз.
5. Кездесуді тікелей үйлестіріңіз. Қабылдау уақыты, құжат тапсырудың соңғы мерзімі және қысқартылған қызмет кезеңі үшін тиісті кеңсенің кездесу жүйесін немесе хабарламасын пайдаланыңыз.

Қызметкерлер өз кестесін және қолданылатын еңбек тәртібін қарауы керек. Мемлекеттік кеңсеге баратындар бөлімнің жұмыс уақыты мен қабылдау мүмкіндігіне назар аударуы тиіс. Осы екі міндетті ажырату мемлекеттік қызметтің жабылуын жалпы еңбек құқығы деп қате түсінудің алдын алады.

Банк пен төлемдерді жоспарлау

Бөлімшеге баруды, жалақы төлеуді, шоттарды, аударымдарды, чектерді немесе басқа уақытқа тәуелді есеп айырысуды жоспарлағанда банк күнтізбесін пайдаланыңыз. Ай Жаңы мерекелері сияқты бірнеше күндік кезең бөлімше тапсырмасын орындау датасына әсер етуі мүмкін, ал жұмыс күніндегі мереке айналасындағы демалыс күндері онсыз да банксіз болғанымен, бизнес мерзіміне ықпал етеді.

Мысалы, шот немесе аударым нұсқауы 17–19 ақпандағы мерекелік кезеңге түссе, тиісті банк басқа өңдеу жолын растағанша, тапсырманы ертерек қолжетімді банк күнінде орындаңыз. Дәл осы қағида 24–25 желтоқсан кезеңіне және банк хабарламасында көрсетілген кез келген жұмыс күніндегі датаға қолданылады.

Бөлімшенің ашық болуы, электрондық аударымды жіберу, клиринг, есеп айырысу және клиенттерді қолдау бірдей кестеге бағынады деп ойламаңыз. Әсіресе төлем шарттық мерзімге байланысты болса, Макaу банктер қауымдастығының кестесін тиісті банктің хабарламасымен салыстырыңыз.

Мақаланы фестиваль нұсқаулығына айналдырмай, сапарды жоспарлау

Келушілер Макaу мерекелерінің күнтізбесін практикалық жоспарлау құралы ретінде пайдалана алады:

1. Келу және кетудің нақты даталарын таңдаңыз.
2. Кездесуге немесе төлемге әсер етуі мүмкін мемлекеттік мерекені, мемлекеттік қызметкерлерге арналған босатуды және банк мерекесін белгілеңіз.
3. Пайдаланылатын нақты қонақүйдің, дүкеннің, мейрамхананың, көрікті орынның, кеңсенің немесе қызметтің жұмыс уақытын тексеріңіз.
4. Күнге байланысты жол, жаяу жүргінші және көлік тәртібіне қосымша уақыт бөліңіз.
5. Шекарааралық сапарда Макaу күнтізбесін Гонконг және Қытай құрлығы күнтізбелерімен бөлек салыстырыңыз.

Ұқсас мереке атаулары жақын юрисдикцияларда даталар немесе жабылу ережелері бірдей болады дегенді білдірмейді. Бұл күнтізбенің мақсаты — жабылуларға, кездесулерге, төлемдерге және қозғалысқа көмектесу. Ол оператор хабарламасының орнын баспайды және фестиваль бағытына айналмауы керек.

Макaу мемлекеттік мерекелерін жыл бойынша қалай тексеруге болады

Жылға арналған ресми беттер бұрынғы Макaу мерекелері күнтізбесін көшіруден сенімдірек. Әр дереккөз оқырманның басқа қажеттілігіне қызмет етеді.

Қай ресми дереккөзді пайдалану керек

Мына шешім нұсқаулығын пайдаланыңыз:

Үкімет порталы әр жылға жеке бет жариялайды. Оның 2027 жылғы жылдық Үкімет порталы күнтізбесі 2026 жылмен салыстырғанда Ай Жаңының басталу датасы өзгеше екенін көрсетеді, бұл ауыспалы мерекелерді жыл сайын қайта тексеру керегін дәлелдейді. Портал күнтізбесі, DSAL кестесі және банк кестесі бір әмбебап жабылу тізіміне біріктірілмей, бірін-бірі толықтыратын дереккөздер ретінде қарастырылуы керек.

Жыл сайынғы қарапайым тексеру тізімі

Мереке күнін мерзім, сапар, жұмыс кестесі немесе төлем үшін пайдаланбас бұрын мыналарды тексеріңіз:

1. Мақсатты жыл: Бетте 2026 жыл немесе тиісті болашақ жыл көрсетілгеніне көз жеткізіңіз.
2. Нақты григориан датасы: Датаны, мереке атауын және апта күнін растаңыз.
3. Санаты: Жазбаның міндетті мереке, жалпы мемлекеттік мереке, мемлекеттік қызметкерлерге арналған босату, өтемдік демалыс күні немесе банк мерекесі екенін анықтаңыз.
4. Демалыс күнімен қабаттасу: Датаның қызметкердің апталық демалыс күнімен немесе банктің әдеттегі демалыс күніндегі жабылуымен қабаттасатынын тексеріңіз.
5. Бөлек хабарламалар: Пайдаланылатын қызметке қатысты кеңсе, мектеп, банк, кәсіпорын және көлік хабарламасын қараңыз.
6. Жариялану мәртебесі: Кейінгі жылдың ресми күнтізбесі әлі шықпаса, болжамды даталарды бекітілген деп емес, расталмаған деп қарастырыңыз.

Бұл ақпаратты кейінгі жылға қолданғанда, 2026 жылғы кестені сол күйі көшірмей, даталар кестесін ауыстырыңыз. Бұл қадам әсіресе Ай Жаңы, Чэн Мин фестивелі, Будданың туған күні, Айдаһар қайықтары фестивелі, Күз ортасына қатысты даталар, Чунъян фестивелі және Пасхаға қатысты мерекелер үшін маңызды.

Макaу мемлекеттік мерекелері бойынша негізгі қорытындылар

• Макaудың 2026 жылғы кең мемлекеттік күнтізбесі еңбек заңнамасындағы он міндетті мерекеден өзгеше.
• Мемлекеттік қызметкерлерге арналған босату және өтемдік демалыс күндері мемлекеттік қызмет кестесіне қатысты және жеке сектор қызметкерлеріне автоматты түрде берілмейді.
• Банк мерекелері бөлімшелер мен қаржылық өңдеуге арналған бөлек операциялық күнтізбе құрайды.
• Тұрақты григориан даталары жыл сайын сол күнге түседі, ал қытай күнтізбесі мен діни мерекелер ауысып отырады.
• Жұмыс, мемлекеттік кездесулер, төлемдер, мектептер, дүкендер және көлік үшін тапсырмаға сәйкес күнтізбені пайдаланып, тиісті оператордың хабарламасын растаңыз.

Макaудың жылдар бойынша мемлекеттік мерекелерін дәл анықтау үшін алдымен 2026 жылғы ресми күнтізбені қарап, мәселе еңбекке немесе қаржыға қатысты болса, DSAL немесе банк кестесін тексеріңіз. Бұл тәсіл тұрғындарға, қызметкерлерге, студенттерге, бизнеске және келушілерге бір мерекелер тізімі барлық қызметті басқарады деп болжамай, анығырақ жоспар құруға мүмкіндік береді.