マカオの2026年祝日：完全カレンダーと祝日の種類

マカオの2026年祝日は、単一の休業リストではありません。カレンダーには、一般祝日、労働法上の10の強制休日、公務員の免除日と代休、さらに銀行独自の取り扱いが含まれます。本ガイドでは、2026年の正確な日付、従業員や各種サービスに適用されるカレンダー、オフィス、学校、店舗、決済、予約、交通の実用的な計画方法を説明します。

マカオの2026年祝日一覧

2026年のマカオの祝日カレンダーには、一般祝日と公務員にのみ適用される日付があります。祝日であっても、民間雇用における10の強制休日の一つとは限りません。そのため、表では祝日の名称と法的・行政上の位置付けを分けています。

2026年祝日カレンダー

マカオ特別行政区政府 ポータル では、2026年の祝日、公務員の免勤日、代休の日付を公表しています。以下のカレンダーでは、日付順に各項目を示し、主な区分を明記します。

これは2026年のカレンダーであり、恒久的なマカオの祝日カレンダーではありません。曜日、週末との重なり、公務員の措置は別の年に変わる可能性があります。旅行の予約、仕事の締切、予約の設定を行う前に、対象年の政府ポータル公式カレンダーを確認してください。

カレンダーの区分の読み方

カレンダーには、混同しやすい複数の区分があります。終日の一般祝日は、公式の祝日日程で認められた日です。免勤日は、公務員に対する行政上の休日です。代休は、公務員の祝日措置により必要となる後日の休養日です。

• 一般祝日： 公式の一般祝日カレンダーに記載された日付。
• 強制休日： 適用されるマカオの労働規則で保護される10の休日の一つ。関係する雇用状況が適用されます。
• 免勤日： 公務上の措置。2026年の旧暦大晦日と大晦日の午後免勤を含みます。
• 代休： 祝日措置に関連する公務員の休養日。週末の祝日の後に示される平日などです。
• 土曜または日曜： 曜日を示すだけの表示です。それだけで民間部門の権利や銀行処理が決まるわけではありません。

例えば、2026年2月16日は、3日間の旧正月の祝日前に当たる公務員の午後免勤日です。12月31日にも、新年を前に同様の午後措置があります。4月6日、9月28日、10月19日、12月21日は、公務員の代休日として示されています。これらの表示を、適用されるカレンダーを確認せずに民間の勤務表や銀行日程へそのまま転記してはいけません。

マカオ労働法上の強制休日

マカオの祝日は何日あるのかという質問をよく受けます。答えは、どのカレンダーを数えるかによって異なります。労働法上の重要な数字は10の強制休日です。より広い一般祝日カレンダーには、政府サービスや他の業務に影響する追加日がありますが、自動的にこの10日間の雇用上のリストに含まれるわけではありません。

10の強制休日

DSALの 強制休日一覧 では、該当する年間日程におけるマカオの次の10の強制休日を示しています。

1. 元日 — 1月1日。2026年は木曜日。
2. 旧正月元日 — 2026年は2月17日。
3. 旧正月2日 — 2026年は2月18日。
4. 旧正月3日 — 2026年は2月19日。
5. 清明節 — 2026年は4月5日。
6. メーデー — 2026年は5月1日。
7. 中秋節翌日 — 2026年は9月26日。
8. 中華人民共和国国慶節 — 2026年は10月1日。
9. 重陽節 — 2026年は10月18日。
10. マカオ特別行政区成立記念日 — 2026年は12月20日。

旧正月の3日間は、10日間の数え上げでは別々の項目です。また、リストは中秋節当日ではなく、その翌日を明記しています。2026年の強制休日は9月26日で、中秋節当日は前日です。したがって、雇用に関する問題を判断する際、DSALの表の代わりに一般祝日カレンダーを使ってはいけません。

強制休日が週休日と重なる場合

強制休日と労働者の週休日は別の概念です。DSALによれば、強制休日が週休日と重なる場合は強制休日の規則が優先され、重なった週休日はその後30日以内に設定されます。ただし、具体的な勤務表と雇用状況も重要です。

2026年9月26日を考えてみましょう。この日は土曜日で、中秋節翌日に当たる10の強制休日の一つです。土曜日が従業員の週休日でもある場合、雇用主は重複によって週休日が単に消滅したかのように扱うべきではありません。週休日の措置は、定められた労働規則に従って、その後30日以内に処理する必要があります。これは、公務員カレンダーで示される9月28日（月）を単に取得することとは異なります。

休日労働は別の問題です。一般祝日表だけでは、従業員の賃金や代休の権利は計算できません。 DSALの労働権FAQ では、強制休日の枠組みを説明しています。強制休日に労働が必要な場合の適用上の取り扱いについては、従業員と雇用主は、無関係な別のカレンダーの率や例外を適用せず、最新のDSAL指針を利用してください。

雇用主と従業員が確認すべきこと

最も一般的な誤りは、すべての祝日が民間部門で同じ法的効果を持つと考えることです。簡単なチェックリストで防げます。

1. 適用年を確認する。 2026年、または正しい後年のDSAL年間表を使う。
2. 日付を分類する。 強制休日、その他の一般祝日、公務員の免勤日、銀行休業日のいずれかを判断する。
3. 日付と勤務表を比較する。 従業員の予定された週休日と重なるか確認する。
4. 休日労働を別に記録する。 従業員が働く必要がある場合、現行の労働指針に基づき、労働、代休、適用される支払いをどう扱うか確認する。
5. 個別問題には適切な当局を利用する。 契約条件、勤務表、現行のDSAL規則が回答に影響する可能性があるため、個別の紛争は一般カレンダーから判断せず、DSALに相談する。

通常の一般祝日はオフィスや公共サービスに影響しても、強制休日と同じ雇用上の権利を生じさせるとは限りません。雇用主は勤務表と措置を明確に伝え、従業員は祝日の扱いを確認する必要がある場合に備えて、関係する勤務表や通知を保管してください。

一般祝日、公務免勤日、銀行休業日

マカオでは、行政、労働権、銀行業務にそれぞれ関連する異なるカレンダーが使われています。すべての日付を合計するより、各カレンダーの対象者を理解する方が有用です。

一般祝日と公務員の免勤日

2026年の一般祝日カレンダーは、10の強制休日より広い範囲を含みます。聖金曜日、復活祭前日、仏誕節、端午節、死者の日、無原罪の御宿りの祝日、冬至、クリスマスイブ、クリスマスなど、宗教的・文化的・季節的な記念日があります。

これらの一部は10の強制休日には含まれません。例えば、メーデーは一般祝日かつ強制休日ですが、聖金曜日と仏誕節は一般祝日カレンダーにはあるものの、DSALが示す10の強制休日には含まれません。民間部門の勤務表を判断する際、この違いが重要です。

公務員は、政府ポータルに示される午後免勤日や代休も取得できます。これらの措置は、政府窓口が閉まる、または短縮営業になる時期を予測するのに役立ちます。ただし、民間従業員に同じ権利を自動的に与えるものではありません。民間の雇用主は契約、勤務表、業界慣行、適用される労働規則に従う場合があるため、公務員カレンダーを民間部門に普遍的に適用される休業命令とみなしてはいけません。

2026年のマカオの銀行休業日

銀行カレンダーは金融部門の業務向けに作られています。 マカオ銀行協会 の2026年日程では、土曜と日曜を銀行非営業日とし、銀行休業日を別に掲載しています。支店訪問や決済計画には便利ですが、労働法の表ではありません。

銀行休業日は、給与支払い、請求書、小切手、振込、企業の決済日に影響します。支店ごとに営業時間が異なる場合があり、電子サービスも処理や清算の規則が異なる形で継続することがあります。時間に敏感な振込や支払いは、ABMの日程と関係銀行の通知を確認し、祝日の名称だけに頼らず、掲載された銀行非営業期間の前に取引を設定してください。

3つのカレンダーが一致しない理由

同じ日付が複数のカレンダーに現れても、実際の結果は異なる場合があります。以下の比較が簡単な枠組みになります。

国慶節は、表示に注意が必要な理由を示しています。マカオの公式カレンダーに記載された祝日であり、労働法上の10の強制休日の一つでもあります。しかし、 国民の祝日 という表現が、別の4番目のカレンダーを作るわけではありません。実際に重要なのは、読者が従業員の権利、政府サービス、銀行業務のどれを確認しているかです。

マカオの固定祝日と移動祝日

マカオの祝日には、グレゴリオ暦の固定日と、中国暦、季節暦、宗教暦に基づいて計算される日があります。2026年のカレンダーに印刷された日付を、別の年にもそのまま使ってはいけません。

グレゴリオ暦の固定日祝日

以下の日付は毎年グレゴリオ暦上の同じ日に当たりますが、曜日や行政上の影響は変わる可能性があります。

2026年は12月20日が日曜日のため、公務員カレンダーには関連する代休も示されています。これはマカオ特別行政区成立記念日の固定日を変えるものではなく、翌月曜日をすべての民間従業員にとっての強制休日に自動的に変えるものでもありません。

中国暦の祝日と毎年変わる日付

マカオの一般祝日には、伝統的な中国暦の日付や季節の記念日に基づくものがあります。グレゴリオ暦の日付は年ごとに変わります。

MID-AUTUMN FESTIVAL (Mooncake Festival) - MACAU

• 旧正月： 最初の3日間は、2026年には2月17日から19日です。
• 清明節： 2026年の公式カレンダーでは4月5日です。毎年の季節行事であるため、固定した曜日パターンではなく、対象年の公式表を使ってください。
• 仏誕節： 2026年は5月25日です。
• 端午節： 2026年は6月19日です。
• 中秋節翌日： 強制休日である祝日は2026年9月26日で、祭日当日ではありません。
• 重陽節： 2026年は10月18日です。

これらの日付は名称にはなじみがあっても、民間暦上の固定日とは限りません。数か月前から計画する従業員、学校、銀行、訪問者にとって特に重要です。日付と区分を確認する確実な方法は、対象年の公式年間カレンダーです。

復活祭関連の祝日と宗教上の日付

聖金曜日と復活祭前日は移動する宗教上の日付です。2026年は4月3日と4月4日です。復活祭はキリスト教の宗教暦に基づいて計算され、グレゴリオ暦の特定の日に固定されないため、日付が変わります。

2017年の復活祭

公式カレンダーにある他の宗教・記念日には異なるパターンがあります。死者の日は11月2日、無原罪の御宿りの祝日は12月8日、クリスマスイブとクリスマスは12月24日と25日です。前者2つは毎年固定され、クリスマスもグレゴリオ暦上の固定日です。一般祝日カレンダーに載っているからといって、すべてが強制休日とは限りません。

実務的な計画では、すべての宗教上の日付が同じ休業や雇用上の効果を持つと決めつけず、公式年間カレンダーの区分を利用してください。公共サービス、民間雇用主、学校、銀行、飲食店、観光施設は、それぞれ異なる業務日程に従う可能性があります。

オフィス、学校、店舗、交通への影響

祝日の日付は公式な措置が存在することを示しますが、マカオのすべてのサービスの完全な時間表ではありません。影響は、機関とその機関が従うカレンダーによって異なります。

政府機関と行政サービス

終日の政府機関閉鎖、午後の短縮、代休を予測するには、公務員カレンダーが最も適しています。2026年は、2月16日と12月31日の午後免勤により、10の強制休日リストには終日項目として載っていなくても、通常の窓口利用が制限される可能性があります。

代休により、公務員の通常の勤務週が変わる場合もあります。そのため、4月5日・6日、9月26日・28日、10月18日・19日、12月20日・21日前後では、政府機関の予約や申請の扱いが異なる可能性があります。予約システム、許認可窓口、別の運用措置があるサービスについては、各部局が独自の通知を出すことがあります。

申請、許可、免許、登録、予約のために訪問する場合は、関係政府機関の祝日と予約時間を事前に確認してください。すべての国境、緊急、必須サービスが通常の窓口時間や一般行政機関と同じ休業パターンに従うとは限りません。

学校、店舗、宿泊・観光業

マカオの一般祝日カレンダーは、完全な学校カレンダーではありません。教育当局や各学校が、学期、試験、補講、学校独自の休校日を設定する場合があります。出席については、学生と保護者は学校が公表するカレンダーを利用してください。

民間企業も独自に営業を決めます。店舗、レストラン、ホテル、観光施設などは、一般祝日でも営業したり、部分休業したり、繁忙期に異なる営業時間を設定したりすることがあります。政府機関の閉鎖はすべての民間企業の休業を意味せず、一般祝日だからといって通常サービスが提供されるとも限りません。

訪問を計画する場合は、対象日の事業者独自の営業時間を確認し、予約、来店、受け取り時間の変更を見込んでください。事業者の営業判断と従業員の強制休日の権利は別問題なので、労働上の権利とは分けて考えます。

繁忙期の交通と訪問者の移動

一般祝日がマカオ全体に一律の交通時刻表を設定するわけではありません。バス、フェリー、国境、道路、歩行者、その他の交通措置は、異なる事業者や当局が発表する場合があり、イベント関連の規制も特定の場所と期間だけに適用されます。

具体例として、メーデーに向けた マカオ政府観光局の準備通知があります。そこでは、タイパ村とルア・デ・ノッサ・セニョーラ・ド・アンパロ沿いの祝日期間の歩行者区域が説明されました。これはイベント固有の交通管理の例であり、すべてのマカオの祝日に常時適用される規則ではありません。

祝日に移動する前に、現在の交通事業者の時刻表と、公式の交通・歩行者通知を確認してください。以前の祝日に通常運行していたからといって、経路、歩行者区域、運行頻度が変わらないと考えず、乗り継ぎには余裕を持ちましょう。

マカオの祝日を踏まえた計画方法

確実な計画は、目的に合ったカレンダーを選ぶことから始まります。以下の手順では、雇用、行政、銀行、旅行の判断を分けて考えます。

仕事と予約の計画

仕事や行政上の予約には、次の順序を使います。

1. 対象年を選ぶ。 2026年の活動なら2026年のカレンダーから始める。年を確認しない一般的なマカオ祝日ページを使わない。
2. 10の強制休日を記す。 従業員の勤務表と労働法上の問題に最も関係する日付を特定する。
3. 週末との重なりを確認する。 土日だけでなく、従業員本人の実際の週休日と祝日を比較する。
4. 政府の日付と雇用の日付を分ける。 政府機関や公共サービスの計画時にのみ、公務員の免勤日と代休を加える。
5. 予約を直接調整する。 関係機関の予約システムや通知で、窓口時間、申請締切、短縮サービス期間を確認する。

従業員は勤務表と適用される雇用措置を確認してください。政府機関を訪れる人は、部局の営業時間と予約の空きに注目します。この2つを分けることで、公共サービスの閉鎖を普遍的な雇用上の権利と取り違えずに済みます。

銀行と支払いの計画

支店訪問、給与支払い、請求書、振込、小切手、その他の時間指定の決済を計画する場合は、銀行カレンダーを使います。旧正月のような複数日にわたる期間は支店業務の日付に影響し、平日の祝日は、周囲の週末がすでに銀行非営業日であっても企業の締切に影響します。

例えば、請求書や振込指示の期限が2月17日から19日の祝日期間にある場合、関係銀行が別の処理方法を確認しない限り、より早い利用可能な銀行営業日に手配します。同じ原則を12月24日・25日の期間や、銀行独自の休業通知にある平日にも適用します。

支店営業、電子振込の受付、清算、決済、顧客サービスがすべて同一の日程に従うとは限りません。特に支払いが契約上の期限に結び付く場合は、マカオ銀行協会の日程と関係銀行の通知を比較してください。

祝祭ガイドにせず訪問を計画する

訪問者はマカオの祝日カレンダーを実用的な日程調整ツールとして使えます。

1. 正確な到着日と出発日を選ぶ。
2. 予約や支払いに影響しうる一般祝日、公務員の免勤日、銀行休業日を記す。
3. 利用するホテル、店舗、レストラン、観光施設、オフィス、サービスの営業時間を確認する。
4. 日付ごとの交通、歩行者、移動措置に備えて時間に余裕を持つ。
5. 越境旅行では、マカオのカレンダーを香港と中国本土のカレンダーと別々に比較する。

似た祝日名でも、近隣地域で日付や休業規則が同じとは限りません。このカレンダーの目的は、休業、予約、支払い、移動の計画を助けることです。事業者の通知の代わりではなく、祝祭の旅程表にする必要もありません。

年別にマカオの祝日を確認する方法

過去のマカオ祝日カレンダーをそのまま使うより、年別の公式ページの方が信頼できます。各情報源は異なる読者のニーズに応えます。

利用する公式情報源

次の判断ガイドを使ってください。

政府ポータルは年ごとに別ページを公開しています。その 年間政府ポータルカレンダー の2027年版では、2026年とは異なる旧正月の開始日が示されており、移動祝日を毎年確認する必要性が分かります。ポータルのカレンダー、DSALの表、銀行日程は、1つの普遍的な休業リストに統合せず、相互に補完する情報源として扱ってください。

毎年の簡単な確認リスト

締切、旅行、勤務表、支払いにマカオの祝日を使う前に、次を確認します。

1. 対象年： ページが2026年、または正しい将来年を示していることを確認する。
2. 正確なグレゴリオ暦の日付： 日付、祝日名、曜日を確認する。
3. 区分： 強制休日、一般祝日、公務員の免勤日、代休日、銀行休業日のどれかを特定する。
4. 週末との重なり： 従業員の週休日や銀行の通常の週末休業と重なるか確認する。
5. 個別の通知： 利用するサービスについて、関係するオフィス、学校、銀行、企業、交通機関の通知を確認する。
6. 公表状況： 後年の公式カレンダーがまだ利用できない場合、予測日を確定事項ではなく未確認として扱う。

後年にこの情報を使う場合は、2026年の日付表をそのまま繰り越さず、置き換えてください。これは特に旧正月、清明節、仏誕節、端午節、中秋節関連の日付、重陽節、復活祭関連の祝日で重要です。

マカオの祝日に関する要点

• マカオの2026年の幅広い一般祝日カレンダーは、労働法上の10の強制休日とは異なる。
• 公務員の免勤日と代休は公務日程に適用され、民間部門の権利になるわけではない。
• 銀行休業日は、支店と金融処理のための別個の業務カレンダーを構成する。
• グレゴリオ暦の固定日は毎年同じ日だが、中国暦や宗教上の祝日は移動する。
• 仕事、政府の予約、支払い、学校、店舗、交通については、目的に合うカレンダーを使い、関係事業者の通知を確認する。

年別のマカオの正確な祝日を確認するには、まず2026年の公式カレンダーを確認し、雇用や金融に関する問題ではDSALまたは銀行日程を確認してください。この方法なら、居住者、労働者、学生、企業、訪問者が、1つの祝日リストがすべてのサービスを管理すると決めつけず、より明確に計画できます。