2026年澳門公眾假期：完整日曆及假期類型

2026年澳門公眾假期並非一份單一的停業清單。日曆結合了公眾假日、勞工法下的十個強制性假日、公務員豁免上班及補休日，以及獨立的銀行安排。本指南說明2026年的確切日期，展示哪些日曆適用於僱員或服務，並為辦公室、學校、商店、付款、預約及交通提供實用規劃建議。

2026年澳門公眾假期一覽

2026年澳門假期日曆包括完整公眾假日，以及專門適用於公務員的日期。某日期可以是公眾假日，卻不一定屬於私營僱傭關係中的十個強制性假日。因此，下表將假日名稱與其法律或行政地位分開列出。

2026年假期日曆

澳門特別行政區政府入口網站 澳門特別行政區政府入口網站 公布了2026年公眾假日、公務員豁免上班及補休日期。以下日曆按日期排列，並標明每項安排的主要類別。

這是2026年日曆，而不是永久不變的澳門假期日曆。其他年份的星期、週末重疊情況及公務員安排可能有所不同。在預訂行程、設定工作期限或安排預約前，請確認目標年份的官方政府入口網站日曆。

如何閱讀日曆標記

日曆使用了幾個容易混淆的類別。完整公眾假日是官方公眾假日表承認的日期。豁免上班是公務員的行政休假日。補休日則是當公務員假日安排需要時，為公務員列出的其後休息日。

• 公眾假日： 列於一般官方假日日曆中的日期。
• 強制性假日： 根據適用的澳門勞工規則受保障的十個假日之一，並須視乎相關僱傭情況。
• 豁免上班： 公務安排，包括2026年農曆除夕及除夕所列的下午豁免上班。
• 補休日： 與假日安排相關的公務員休息日，例如週末假日後所列的工作日日期。
• 星期六或星期日： 僅是星期標示，本身並不決定私營部門權利或銀行處理安排。

例如，2026年2月16日是三天完整農曆新年假期前公務員的下午豁免上班日。12月31日的新年前夕也有類似的下午安排。4月6日、9月28日、10月19日及12月21日列為公務員補休日。未查閱適用於具體情況的日曆前，不應將這些標記直接套用到私營僱傭值班表或銀行日程。

澳門勞工法下的強制性假日

讀者經常詢問澳門有多少個公眾假日。答案取決於所計算的日曆。就勞工法而言，關鍵數字是十個強制性假日。較廣泛的公眾日曆還包括可能影響政府服務或其他運作、但不會自動列入這十天僱傭假日清單的日期。

十個強制性假日

勞工事務局強制性假日表 勞工事務局強制性假日表 列出相關年度日程中澳門以下十個強制性假日：

1. 元旦 — 1月1日，2026年為星期四。
2. 農曆新年初一 — 2026年2月17日。
3. 農曆新年初二 — 2026年2月18日。
4. 農曆新年初三 — 2026年2月19日。
5. 清明節 — 2026年4月5日。
6. 勞動節 — 2026年5月1日。
7. 中秋節翌日 — 2026年9月26日。
8. 中華人民共和國國慶日 — 2026年10月1日。
9. 重陽節 — 2026年10月18日。
10. 澳門特別行政區成立紀念日 — 2026年12月20日。

三個農曆新年日期在十天計算中屬於三個獨立項目。清單亦特別指明中秋節翌日。2026年該強制性日期為9月26日，而中秋節當日則是前一天。因此，處理僱傭問題時，不應以較廣泛的公眾假日日曆取代勞工事務局的表格。

當強制性假日遇上每週休息日

強制性假日與僱員的每週休息日是兩個不同概念。勞工事務局指出，當強制性假日與每週休息日重疊時，強制性假日規則優先，重疊的每週休息日應安排在其後三十天內。具體值班表及僱傭情況仍然重要。

以2026年9月26日為例。該日是星期六，也是十個強制性假日之一的中秋節翌日。如果星期六同時是僱員的每週休息日，僱主不應把重疊視為每週休息日就此消失。每週休息安排必須按照所述勞工規則，在其後三十天內處理。這與直接休息9月28日星期一不同，因為該日是在公務員日曆中標示的日期。

假日工作是另一個問題。公眾假日表本身不會計算僱員的薪酬或代休權利。勞工事務局勞工權益常見問題 勞工事務局勞工權益常見問題 說明強制性假日框架。當強制性假日需要工作時，僱員及僱主應按照勞工事務局現行指引處理，而不應套用無關日曆中的薪酬比率或例外規定。

僱主及僱員應核實的事項

一份簡短清單可以避免最常見的錯誤：把每個公眾假日都視為對私營部門具有相同的法律效力。

1. 確認適用年份。 使用2026年或正確後續年份的年度勞工事務局表格。
2. 分類日期。 判斷該日是強制性假日、其他公眾假日、公務員豁免上班日，還是銀行假日。
3. 與值班表比較日期。 確認是否與僱員已安排的每週休息日重疊。
4. 另行記錄假日工作。 如僱員被要求工作，應了解根據現行勞工指引如何處理工作、代休及適用薪酬。
5. 個別問題使用正確主管機關。 合約條款、值班表詳情及現行勞工事務局規則可能影響答案，因此個別爭議應向勞工事務局提出，而不應僅憑一般日曆作決定。

一般公眾假日可以影響辦公室或公共服務，卻不一定產生與強制性假日相同的僱傭權利。僱主應清楚傳達值班表及安排，僱員如需釐清假日如何處理，則應保留相關值班表或通知。

一般公眾假日、公務豁免上班及銀行假日

澳門為公共行政、勞工權利及銀行運作使用相關但不同的日曆。了解每份日曆的適用對象，比把所有日期放在一起計算更有用。

一般公眾假日及公務員豁免上班

2026年一般公眾日曆比十個強制性勞工假日更廣泛，包括耶穌受難日、復活節前日、佛誕、端午節、追思節、聖母無原罪瞻禮、冬至、平安夜及聖誕節等宗教、文化及節氣紀念日。

其中一些日期不在十個強制性假日清單內。例如，勞動節既是公眾假日，也是強制性假日；耶穌受難日及佛誕則出現在較廣泛的公眾日曆中，但不屬於勞工事務局列出的十個強制性假日。評估私營部門值班表時，這一區別十分重要。

公務員也可能享有政府入口網站所列的下午豁免上班日及補休日。這些安排有助讀者預測政府櫃檯何時關閉或縮短服務時間，但不會自動賦予私營部門僱員相同權利。私營僱主可能遵循合約、值班表、行業慣例或適用勞工規則，因此不應把公務員日曆視為普遍適用於私營部門的停業命令。

2026年澳門銀行假日

銀行日曆是為金融業運作而設。澳門銀行公會 澳門銀行公會 2026年日程指出星期六及星期日為非銀行營業日，並另行列出銀行假日。該清單有助於分行到訪及結算規劃，但不是勞工法表格。

銀行假日與薪金支付、發票、支票、轉帳及商業結算日期有關。不同分行的營業時間可能不同，電子服務也可能按照不同的處理或結算規則繼續運作。對於有時限的轉帳或付款，應查閱澳門銀行公會日程及相關銀行通知，並在列出的非銀行營業期前安排交易，而不是只依賴假日名稱。

三份日曆為何不一致

同一日期可以出現在多份日曆中，卻產生不同的實際結果。以下比較提供一個簡單框架。

國慶日說明了為何標籤需要謹慎。它是澳門官方日曆中的指定假日，也是勞工法清單中的十個強制性假日之一。然而，「國家假日」一詞並不會另行產生第四份日曆。實際問題在於讀者是在查閱僱員權利、政府服務，還是銀行運作。 國家假日 並不會另行產生第四份日曆。實際問題在於讀者是在查閱僱員權利、政府服務，還是銀行運作。

固定及流動的澳門假日

澳門假日包括固定的公曆日期，以及根據中國曆法、節氣或宗教曆法計算的日期。2026年日曆上的日期不應原封不動地沿用到其他年份。

公曆固定日期假日

以下日期每年均維持在公曆同一天，但其星期及行政影響可能改變。

2026年12月20日是星期日，因此公務員日曆也列出相關補休日。這不會改變澳門特別行政區成立紀念日的固定日期，也不會自動把翌日星期一轉為所有私營部門工人的強制性假日。

中國曆法假日及每年日期變化

多個澳門公眾假日以傳統中國曆法日期或節氣紀念日為基礎，其公曆日期每年變動。

中秋節（​​月餅節）－Макао

• 農曆新年： 初一至初三在2026年為2月17日至19日。
• 清明節： 2026年官方日曆將其列於4月5日。由於它是年度節氣紀念日，應使用該年度的官方表格，而不要依賴固定的星期模式。
• 佛誕： 2026年為5月25日。
• 端午節： 2026年為6月19日。
• 中秋節翌日： 強制性公眾假日於2026年為9月26日，而不是中秋節當日。
• 重陽節： 2026年為10月18日。

這些日期的名稱可能耳熟能詳，但名稱熟悉並不代表公曆日期固定。對於需要提前數月規劃的僱員、學校、銀行及訪客而言，這點尤其重要。年度官方日曆是確認日期及類別的可靠方法。

復活節相關假日及宗教日期

耶穌受難日及復活節前日是流動宗教日期。2026年分別為4月3日及4月4日。由於復活節按照基督教宗教曆法計算，而不是指定在某一固定公曆日，因此日期會變動。

復活節 2017

官方日曆中的其他宗教或紀念日期有不同模式。追思節列於11月2日，聖母無原罪瞻禮列於12月8日，平安夜及聖誕節則為12月24日及25日。前兩者是固定年度日期，聖誕節日期也固定於公曆。它們出現在公眾日曆中，並不表示每一日都是強制性勞工假日。

實際規劃時，應使用年度官方日曆中的狀態，而不要假定所有宗教日期都有相同的停業或僱傭影響。公共服務、私營僱主、學校、銀行、餐廳或景點可能採用不同的營運時間表。

對辦公室、學校、商店及交通的影響

假日日期表示存在官方安排，但不會為澳門所有服務提供完整時間表。實際影響取決於機構及其遵循的日曆。

政府辦公室及行政服務

公務員日曆是預測政府全天關閉、下午縮短服務及補休日的最佳起點。2026年2月16日及12月31日的下午豁免上班可能降低櫃檯正常服務能力，儘管這些日期並非十個強制性假日清單中的全天項目。

補休日也可能改變公務員的正常工作週。因此，政府部門在4月5日至6日、9月26日至28日、10月18日至19日或12月20日至21日前後，可能有不同的預約或遞交安排。個別部門可以發布自己的通知，尤其是預約系統、牌照櫃檯及另有營運安排的服務。

辦理文件、許可證、牌照、登記及預約時，應在到訪前確認相關政府辦公室的假日及預約時間。不要假定所有口岸、緊急或必要服務都遵循一般櫃檯時間，或與普通行政辦公室採用相同的關閉模式。

學校、商店及酒店餐飲業

澳門公眾假日日曆並不是完整的學校日曆。教育主管部門及個別學校可能設定學期日期、考試期、補課及校本停課安排。學生及家長應以學校公布的日曆作出出席決定。

私營企業也會自行決定營運安排。商店、餐廳、酒店、景點及其他酒店餐飲業商戶可能在公眾假日照常營業、部分時間關門，或在繁忙期間採用不同時間。政府關閉不代表每間私營企業都會關門，而公眾假日也不保證企業會提供平日服務。

計劃到訪時，應查閱營運者在確切日期的營業時間，並預留預約、訂位或取件時間變動的空間。這應與僱員是否有權享有強制性假日的法律問題分開，因為企業是否營業與僱員的勞工權利並不是同一件事。

高峰假日期間的交通及訪客流動

公眾假日不會為澳門制定一套通用的交通時間表。巴士、渡輪、口岸、道路、行人及其他交通安排可能由不同營運者或主管機關發布，活動相關管制也可能只適用於特定地點及時段。

一個具體例子來自勞動節前夕由 澳門政府旅遊局發布的準備通知。通知說明假日期間氹仔舊城區及嘉模女神前地一帶的行人區安排。這是特定活動的交通管理例子，不是適用於每個澳門假日的長期規則。

在確切假日出行前，應查閱現行交通營運者時間表及官方交通或行人通知。應為轉乘預留額外時間，不要因某條路線、行人區或班次在上一個假日正常運作，就假定其安排不會改變。

如何圍繞澳門公眾假日作規劃

可靠的規劃始於為任務選擇正確的日曆。以下流程將僱傭、行政、銀行及旅遊決定分開處理。

工作及預約規劃

如要安排工作及行政預約，可按以下順序：

1. 選擇目標年份。 如活動在2026年進行，先使用2026年日曆。不要只使用一般澳門假日頁面而不確認年份。
2. 標記十個強制性假日。 這可找出對僱員值班表及勞工法問題最重要的日期。
3. 檢查週末重疊。 將假日與僱員實際每週休息日比較，而不只是星期六及星期日。
4. 分開政府日期與僱傭日期。 只有在規劃政府辦公室或公共服務事項時，才加入公務員豁免上班及補休日。
5. 直接協調預約。 使用相關辦公室的預約系統或通知，確認櫃檯時間、遞交截止時間及任何縮短服務期。

僱員應查看自己的值班表及適用僱傭安排。到政府辦公室辦事的人則應關注部門的辦公時間及預約可用性。將這兩項工作分開，可以避免把公共服務關閉誤認為普遍的僱傭權利。

銀行及付款規劃

安排分行到訪、薪金支付、發票、轉帳、支票或其他有時限的結算時，應使用銀行日曆。農曆新年等多日假期可能影響分行辦事的日期，而工作日假日也可能影響商業期限，即使前後週末本來已是非銀行營業日。

例如，如果發票或轉帳指示在2月17日至19日假日期間到期，除非相關銀行確認其他處理途徑，否則應在較早的可用銀行營業日辦理。同一原則也適用於12月24日至25日期間，以及銀行自行假日通知中列出的任何工作日。

不要假定分行開門、電子轉帳提交、結算、交收及客戶服務支援都遵循完全相同的時間表。應將澳門銀行公會日程與相關銀行通知互相比較，尤其是在付款涉及合約期限時。

規劃行程，但不要把本文當作節慶指南

訪客可以把澳門假日日曆作為實用的行程工具：

1. 選定確切的抵達及離開日期。
2. 標記可能影響預約或付款的公眾假日、公務員豁免上班日及銀行假日。
3. 查閱所使用的特定酒店、商店、餐廳、景點、辦公室或服務的營業時間。
4. 為特定日期的交通、行人及運輸安排預留時間。
5. 如進行跨境旅遊，應將澳門日曆與香港及中國內地日曆分開比較。

附近司法管轄區的相似假日名稱，不代表日期或關閉規則一定相同。本日曆旨在協助規劃關閉安排、預約、付款及出行，不取代營運者通知，也不必變成節慶行程表。

如何按年份查閱澳門公眾假日

按年份發布的官方頁面比沿用上一份澳門假日日曆更可靠。每個來源都服務於不同的讀者需要。

應使用哪個官方來源

可使用以下決策指南：

政府入口網站每年發布獨立頁面。其 年度政府入口網站日曆 顯示2027年的農曆新年開始日期與2026年不同，說明為何每年都必須重新查閱流動假日。政府入口網站日曆、勞工事務局表格及銀行日程應視為互補來源，而不應合併成一份通用的停業清單。

年度簡易核實清單

在把澳門假日日期用於期限、旅程、值班表或付款前，請檢查：

1. 目標年份： 確保頁面標示2026年或正確的未來年份。
2. 確切公曆日期： 確認日期、假日名稱及星期。
3. 類別： 判斷該項是強制性假日、一般公眾假日、公務員豁免上班日、補休日還是銀行假日。
4. 週末重疊： 確認日期是否與工人的每週休息日或銀行一般週末關閉重疊。
5. 分開查閱通知： 查閱所使用服務的相關辦公室、學校、銀行、企業及交通通知。
6. 發布狀態： 如後續年份的官方日曆尚未發布，應把預測日期視為未確認，而不是既定安排。

將這些資料用於後續年份時，應替換2026年日期表，而不要直接沿用其日期。這一步對農曆新年、清明節、佛誕、端午節、中秋節相關日期、重陽節及復活節相關假日尤其重要。

澳門公眾假日重點

• 澳門較廣泛的2026年公眾日曆，與勞工法下的十個強制性假日不同。
• 公務員豁免上班日及補休日適用於公務制度，並不會自動成為私營部門僱員的權利。
• 銀行假日構成獨立的營運日曆，適用於分行及金融處理。
• 固定公曆日期每年維持在同一天，而中國曆法及宗教假日則會變動。
• 對於工作、政府預約、付款、學校、商店及交通，應使用與任務相符的日曆，並確認相關營運者的通知。

如要按年份準確查閱澳門公眾假日，應先查看2026年官方日曆；如問題涉及僱傭或金融，再查閱勞工事務局資料或銀行日程。這種做法能讓居民、工人、學生、企業及訪客更清楚地規劃，而不會假定同一份假日清單控制所有服務。