Feiertage in Makao 2026: Vollständiger Kalender und Feiertagsarten

Die Feiertage in Makao 2026 sind keine einzige einheitliche Schließungsliste. Der Kalender umfasst allgemeine Feiertage, zehn gesetzliche Feiertage nach dem Arbeitsrecht, Befreiungen und Ausgleichsruhetage für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes sowie gesonderte Regelungen für Banken. Dieser Leitfaden erläutert die genauen Termine 2026, zeigt, welcher Kalender für Beschäftigte oder Dienstleistungen gilt, und gibt praktische Planungstipps für Büros, Schulen, Geschäfte, Zahlungen, Termine und Verkehr.

Feiertage in Makao 2026 im Überblick

Der Feiertagskalender von Makao 2026 enthält vollständige Feiertage sowie Termine, die speziell für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes gelten. Ein Datum kann ein Feiertag sein, ohne zu den zehn gesetzlichen Feiertagen für Beschäftigte des privaten Sektors zu gehören. Deshalb trennt die Tabelle den Namen des Feiertags von seinem rechtlichen oder administrativen Status.

Der Feiertagskalender 2026

Das Regierungsportal der Sonderverwaltungsregion Makao veröffentlicht die Termine 2026 für Feiertage, Arbeitsbefreiungen und Ausgleichsruhetage für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Der folgende Kalender stellt die Termine chronologisch dar und nennt für jeden Eintrag die Hauptkategorie.

Dies ist ein Kalender für 2026, kein dauerhaft geltender Feiertagskalender von Makao. Wochentage, Überschneidungen mit Wochenenden und Regelungen für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes können sich in einem anderen Jahr ändern. Bestätigen Sie den offiziellen Kalender des Regierungsportals für das betreffende Jahr, bevor Sie Reisen buchen, Arbeitsfristen festlegen oder einen Termin vereinbaren.

So werden die Kalendermarkierungen gelesen

Der Kalender verwendet mehrere Kategorien, die leicht verwechselt werden können. Ein vollständiger Feiertag ist ein Datum im offiziellen Feiertagsplan. Eine Arbeitsbefreiung ist ein administrativer arbeitsfreier Tag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Eine Ausgleichsruhe ist ein späterer Ruhetag, der im öffentlichen Dienst vorgesehen wird, wenn die Feiertagsregelung dies verlangt.

• Feiertag: Ein Datum im allgemeinen offiziellen Feiertagskalender.
• Gesetzlicher Feiertag: Einer der zehn nach den geltenden Arbeitsregeln von Makao geschützten Feiertage, vorbehaltlich der jeweiligen Beschäftigungsumstände.
• Arbeitsbefreiung: Eine Regelung des öffentlichen Dienstes, einschließlich der 2026 für Silvester nach dem Mondkalender und Silvester ausgewiesenen Nachmittagsbefreiungen.
• Ausgleichsruhe: Ein Ruhetag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes im Zusammenhang mit einer Feiertagsregelung, etwa die nach Wochenendfeiertagen ausgewiesenen Wochentage.
• Samstag oder Sonntag: Nur eine Bezeichnung des Wochentags. Daraus ergeben sich nicht automatisch Rechte im privaten Sektor oder die Abwicklung durch Banken.

Der 16. Februar 2026 ist beispielsweise eine Nachmittagsbefreiung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes vor den drei vollständigen Feiertagen zum Mondneujahr. Der 31. Dezember hat vor dem neuen Jahr eine ähnliche Nachmittagsregelung. Der 6. April, 28. September, 19. Oktober und 21. Dezember sind als Ausgleichsruhetage für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ausgewiesen. Diese Markierungen sollten nicht ohne Prüfung des jeweils geltenden Kalenders in einen privaten Dienstplan oder Bankkalender übernommen werden.

Gesetzliche Feiertage nach dem Arbeitsrecht von Makao

Leser fragen oft, wie viele Feiertage Makao hat. Die Antwort hängt davon ab, welcher Kalender gezählt wird. Für das Arbeitsrecht ist die entscheidende Zahl zehn gesetzliche Feiertage. Der umfassendere öffentliche Kalender enthält weitere Termine, die staatliche Dienstleistungen oder andere Abläufe beeinflussen können, aber nicht automatisch Teil dieser Zehn-Tage-Liste sind.

Die zehn gesetzlichen Feiertage

Die Tabelle der gesetzlichen Feiertage der DSAL nennt für den jeweiligen Jahresplan die folgenden zehn gesetzlichen Feiertage in Makao:

1. Neujahrstag – 1. Januar; 2026 ein Donnerstag.
2. Erster Tag des Mondneujahrs – 17. Februar 2026.
3. Zweiter Tag des Mondneujahrs – 18. Februar 2026.
4. Dritter Tag des Mondneujahrs – 19. Februar 2026.
5. Cheng-Ming-Fest – 5. April 2026.
6. Tag der Arbeit – 1. Mai 2026.
7. Tag nach dem Mittherbstfest – 26. September 2026.
8. Nationalfeiertag der Volksrepublik China – 1. Oktober 2026.
9. Chong-Yeung-Fest – 18. Oktober 2026.
10. Gründungstag der Sonderverwaltungsregion Makao – 20. Dezember 2026.

Die drei Termine zum Mondneujahr sind drei getrennte Einträge in der Zehn-Tage-Zählung. Die Liste bezieht sich außerdem ausdrücklich auf den Tag nach dem Mittherbstfest. 2026 ist dieser gesetzliche Termin der 26. September, während das Mittherbstfest selbst auf den Vortag fällt. Der umfassendere Feiertagskalender sollte daher bei arbeitsrechtlichen Fragen nicht anstelle der DSAL-Tabelle verwendet werden.

Wenn ein gesetzlicher Feiertag auf einen wöchentlichen Ruhetag fällt

Ein gesetzlicher Feiertag und der wöchentliche Ruhetag eines Beschäftigten sind zwei verschiedene Dinge. Die DSAL erklärt, dass bei einer Überschneidung die Regeln für gesetzliche Feiertage Vorrang haben und der betreffende wöchentliche Ruhetag innerhalb der folgenden 30 Tage gewährt werden sollte. Der genaue Dienstplan und die Beschäftigungsumstände bleiben relevant.

Betrachten wir den 26. September 2026. Er ist ein Samstag und der Tag nach dem Mittherbstfest, also einer der zehn gesetzlichen Feiertage. Wenn Samstag zugleich der wöchentliche Ruhetag des Beschäftigten ist, darf der Arbeitgeber die Überschneidung nicht so behandeln, als sei der wöchentliche Ruhetag einfach entfallen. Die Regelung zum wöchentlichen Ruhetag muss innerhalb der folgenden 30 Tage nach der genannten Arbeitsregel umgesetzt werden. Dies unterscheidet sich davon, einfach Montag, den 28. September, freizunehmen, da dieses Datum im Kalender für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes markiert ist.

Arbeit an Feiertagen ist eine weitere Frage. Die öffentliche Feiertagstabelle berechnet für sich genommen weder die Vergütung noch den Anspruch auf Ersatzruhe eines Beschäftigten. Die FAQ der DSAL zu Arbeitsrechten erläutert den Rahmen für gesetzliche Feiertage. Beschäftigte und Arbeitgeber sollten bei Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag die aktuellen DSAL-Leitlinien für die geltende Behandlung heranziehen, statt einen Vergütungssatz oder eine Ausnahme aus einem nicht einschlägigen Kalender anzuwenden.

Was Arbeitgeber und Beschäftigte prüfen sollten

Eine kurze Checkliste verhindert den häufigsten Fehler: jeden Feiertag so zu behandeln, als hätte er dieselbe arbeitsrechtliche Wirkung im privaten Sektor.

1. Das maßgebliche Jahr bestimmen. Die jährliche DSAL-Tabelle für 2026 oder das richtige spätere Jahr verwenden.
2. Das Datum einordnen. Feststellen, ob es sich um einen gesetzlichen Feiertag, einen anderen Feiertag, eine Befreiung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes oder einen Bankfeiertag handelt.
3. Das Datum mit dem Dienstplan vergleichen. Prüfen, ob es mit dem planmäßigen wöchentlichen Ruhetag des Beschäftigten zusammenfällt.
4. Arbeit am Feiertag gesondert erfassen. Wenn der Beschäftigte arbeiten muss, klären, wie Arbeit, Ersatzruhe und Zahlung nach den aktuellen arbeitsrechtlichen Leitlinien behandelt werden.
5. Für Einzelfälle die richtige Stelle nutzen. Vertragsbedingungen, Dienstplandetails und aktuelle DSAL-Regeln können die Antwort beeinflussen. Ein individueller Streit sollte daher an die DSAL verwiesen und nicht anhand eines allgemeinen Kalenders entschieden werden.

Ein gewöhnlicher Feiertag kann ein Büro oder einen öffentlichen Dienst beeinflussen, ohne dass daraus dasselbe Beschäftigungsrecht wie bei einem gesetzlichen Feiertag entsteht. Arbeitgeber sollten Dienstpläne und Regelungen klar mitteilen, während Beschäftigte den betreffenden Dienstplan oder Hinweis aufbewahren sollten, wenn sie klären müssen, wie ein Feiertag behandelt wurde.

Allgemeine Feiertage, Befreiungen im öffentlichen Dienst und Bankfeiertage

Makao verwendet miteinander verbundene, aber unterschiedliche Kalender für öffentliche Verwaltung, Arbeitsrechte und Bankgeschäfte. Wichtiger als alle Termine zusammenzuzählen ist, für wen der jeweilige Kalender gilt.

Allgemeine Feiertage und Befreiungen für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes

Der allgemeine öffentliche Kalender 2026 ist umfassender als die zehn gesetzlichen Feiertage. Er umfasst religiöse, kulturelle und jahreszeitliche Gedenktage wie Karfreitag, den Tag vor Ostern, den Geburtstag des Buddha, das Drachenbootfest, Allerseelen, das Fest der Unbefleckten Empfängnis, die Wintersonnenwende, Heiligabend und den Weihnachtstag.

Einige dieser Termine gehören nicht zur Zehn-Tage-Liste. Der Tag der Arbeit ist beispielsweise zugleich Feiertag und gesetzlicher Feiertag, während Karfreitag und der Geburtstag des Buddha im umfassenderen öffentlichen Kalender erscheinen, aber nicht zu den zehn von der DSAL genannten gesetzlichen Feiertagen gehören. Dieser Unterschied ist für die Beurteilung eines privaten Dienstplans wichtig.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes können außerdem die im Regierungsportal ausgewiesenen Nachmittagsbefreiungen und Ausgleichsruhetage erhalten. Diese Regelungen helfen einzuschätzen, wann ein staatlicher Schalter geschlossen oder nur eingeschränkt geöffnet sein könnte. Sie verleihen Beschäftigten des privaten Sektors nicht automatisch denselben Anspruch. Private Arbeitgeber können sich nach Verträgen, Dienstplänen, Branchenpraxis oder geltenden Arbeitsregeln richten; der Kalender des öffentlichen Dienstes ist daher keine allgemeine Schließungsanordnung für den privaten Sektor.

Bankfeiertage in Makao 2026

Der Bankkalender ist auf Abläufe im Finanzsektor ausgerichtet. Der Bankenverband von Makao legt in seinem Kalender 2026 fest, dass Samstag und Sonntag keine Banktage sind, und führt Bankfeiertage gesondert auf. Die Liste ist für Filialbesuche und die Planung von Abrechnungen nützlich, aber keine arbeitsrechtliche Tabelle.

Bankfeiertage sind für Gehaltszahlungen, Rechnungen, Schecks, Überweisungen und geschäftliche Abrechnungstermine wichtig. Eine Filiale kann andere Öffnungszeiten als eine andere haben, und elektronische Dienste können mit abweichenden Verarbeitungs- oder Clearingregeln weiterarbeiten. Bei einer zeitkritischen Überweisung oder Zahlung sollten Sie den ABM-Kalender und den Hinweis der betreffenden Bank prüfen und die Transaktion vor dem aufgeführten Zeitraum ohne Bankbetrieb einplanen, statt sich nur auf den Feiertagsnamen zu verlassen.

Warum die drei Kalender nicht übereinstimmen

Dasselbe Datum kann in mehreren Kalendern erscheinen und dennoch unterschiedliche praktische Folgen haben. Der folgende Vergleich bietet einen einfachen Rahmen.

Der Nationalfeiertag zeigt, warum eine sorgfältige Bezeichnung wichtig ist. Er ist im offiziellen Kalender von Makao ein benannter Feiertag und einer der zehn gesetzlichen Feiertage nach dem Arbeitsrechtskalender. Der Ausdruck Nationalfeiertage schafft jedoch keinen separaten vierten Kalender. Entscheidend ist, ob der Leser Beschäftigtenrechte, staatliche Dienstleistungen oder Bankgeschäfte prüft.

Feste und bewegliche Feiertage in Makao

Die Feiertage in Makao umfassen feste gregorianische Daten sowie Termine, die nach chinesischen, jahreszeitlichen oder religiösen Kalendern berechnet werden. Ein in einem Kalender für 2026 gedrucktes Datum darf nicht unverändert in ein anderes Jahr übernommen werden.

Feiertage mit festem Datum im gregorianischen Kalender

Die folgenden Termine bleiben jedes Jahr am selben Tag des gregorianischen Kalenders, auch wenn sich Wochentag und administrative Folgen ändern können.

2026 fällt der 20. Dezember auf einen Sonntag, weshalb der Kalender des öffentlichen Dienstes zusätzlich einen entsprechenden Ausgleichsruhetag ausweist. Dadurch ändert sich weder das wiederkehrende Datum des Gründungstags der Sonderverwaltungsregion Makao, noch wird der folgende Montag automatisch für alle Beschäftigten des privaten Sektors zu einem gesetzlichen Feiertag.

Feiertage nach dem chinesischen Kalender und jährliche Datumsänderungen

Mehrere Feiertage in Makao beruhen auf traditionellen chinesischen Kalenderdaten oder jahreszeitlichen Gedenktagen. Ihre gregorianischen Daten verschieben sich von Jahr zu Jahr.

MITTHERBSTFEST (Mondkuchenfest) – Macao

• Mondneujahr: Die ersten drei Tage fallen 2026 auf den 17. bis 19. Februar.
• Cheng-Ming-Fest: Der offizielle Kalender 2026 legt es auf den 5. April. Da es sich um einen jährlich wiederkehrenden jahreszeitlichen Gedenktag handelt, sollte der offizielle Kalender des jeweiligen Jahres verwendet werden, statt sich auf ein regelmäßiges Wochentagsmuster zu verlassen.
• Geburtstag des Buddha: Er fällt 2026 auf den 25. Mai.
• Drachenbootfest: Es fällt 2026 auf den 19. Juni.
• Tag nach dem Mittherbstfest: Der gesetzliche Feiertag fällt 2026 auf den 26. September und nicht auf den Festtag selbst.
• Chong-Yeung-Fest: Es fällt 2026 auf den 18. Oktober.

Diese Termine mögen dem Namen nach vertraut sein, doch ein vertrauter Name garantiert kein festes Datum im bürgerlichen Kalender. Das ist besonders für Beschäftigte, Schulen, Banken und Besucher wichtig, die mehrere Monate im Voraus planen. Der offizielle Jahreskalender ist die zuverlässige Quelle, um Datum und Kategorie zu bestätigen.

Osterbezogene Feiertage und religiöse Termine

Karfreitag und der Tag vor Ostern sind bewegliche religiöse Termine. 2026 fallen sie auf den 3. und 4. April. Ihre Daten ändern sich, weil Ostern nach dem christlichen Religionskalender berechnet und keinem festen gregorianischen Tag zugeordnet wird.

Ostern 2017

Andere religiöse oder Gedenktage im offiziellen Kalender folgen anderen Mustern. Allerseelen ist für den 2. November aufgeführt, das Fest der Unbefleckten Empfängnis für den 8. Dezember und Heiligabend sowie der Weihnachtstag für den 24. und 25. Dezember. Die ersten beiden sind feste jährliche Daten; die Weihnachtstage sind ebenfalls im gregorianischen Kalender festgelegt. Ihr Auftreten im öffentlichen Kalender bedeutet nicht, dass jeder Termin ein gesetzlicher Feiertag ist.

Verwenden Sie für die praktische Planung den Status im offiziellen Jahreskalender, statt anzunehmen, dass alle religiösen Termine dieselben Schließungs- oder Beschäftigungsfolgen haben. Ein öffentlicher Dienst, privater Arbeitgeber, eine Schule, Bank, Gaststätte oder Sehenswürdigkeit kann einem anderen Betriebsplan folgen.

Auswirkungen auf Büros, Schulen, Geschäfte und Verkehr

Ein Feiertag zeigt, dass eine offizielle Regelung besteht, liefert aber keinen vollständigen Zeitplan für jede Dienstleistung in Makao. Die Auswirkungen hängen von der Einrichtung und dem von ihr verwendeten Kalender ab.

Behörden und Verwaltungsdienstleistungen

Der Kalender für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ist der beste Ausgangspunkt, um ganztägige Behördenschließungen, Nachmittagseinschränkungen und Ausgleichsruhetage vorherzusehen. 2026 können die Nachmittagsbefreiungen am 16. Februar und 31. Dezember die üblichen Schalteröffnungszeiten verkürzen, obwohl diese Termine keine ganztägigen Einträge in der Liste der zehn gesetzlichen Feiertage sind.

Ausgleichsruhetage können außerdem die normale Arbeitswoche von Beschäftigten des öffentlichen Dienstes verändern. Eine Behörde kann daher rund um den 5. und 6. April, den 26. und 28. September, den 18. und 19. Oktober oder den 20. und 21. Dezember andere Termin- oder Einreichungsmöglichkeiten haben. Einzelne Behörden können eigene Hinweise veröffentlichen, insbesondere für Terminsysteme, Genehmigungsschalter und Dienstleistungen mit gesonderten Betriebsregelungen.

Bei Einreichungen, Genehmigungen, Lizenzen, Registrierungen und vereinbarten Terminen sollten Sie vor dem Besuch die Feiertags- und Terminöffnungszeiten der zuständigen Behörde bestätigen. Gehen Sie nicht davon aus, dass jede Grenze, jeder Notdienst oder jede wichtige Dienstleistung den üblichen Schalterzeiten oder demselben Schließungsmuster wie eine allgemeine Verwaltungsstelle folgt.

Schulen, Geschäfte und Gastronomiebetriebe

Der Feiertagskalender von Makao ist kein vollständiger Schulkalender. Bildungsbehörden und einzelne Schulen können Unterrichtszeiten, Prüfungsperioden, Nachholunterricht und schulbezogene Schließungen selbst festlegen. Schüler und Eltern sollten für Anwesenheitsentscheidungen den veröffentlichten Kalender der Schule verwenden.

Auch private Unternehmen entscheiden selbst über ihre Öffnungszeiten. Geschäfte, Restaurants, Hotels, Sehenswürdigkeiten und andere Gastronomiebetriebe können an einem Feiertag geöffnet bleiben, nur einen Teil des Tages schließen oder während einer geschäftigen Zeit andere Öffnungszeiten verwenden. Eine Behördenschließung bedeutet daher nicht, dass jedes private Unternehmen schließt; ein Feiertag garantiert umgekehrt nicht, dass ein Unternehmen seinen üblichen Service anbietet.

Bei einem geplanten Besuch sollten Sie die eigenen Öffnungszeiten des Anbieters für das genaue Datum prüfen und Änderungen bei Reservierungen, Terminen oder Abholzeiten einplanen. Dies ist von der rechtlichen Frage zu trennen, ob ein Beschäftigter Anspruch auf einen gesetzlichen Feiertag hat, denn die Öffnungsentscheidung eines Unternehmens und das Arbeitsrecht eines Beschäftigten sind nicht dasselbe.

Verkehr und Besucherbewegungen während stark frequentierter Feiertagszeiten

Ein Feiertag legt keinen einheitlichen Fahrplan für den Verkehr in Makao fest. Bus-, Fähr-, Grenz-, Straßen-, Fußgänger- und andere Verkehrsregelungen können von verschiedenen Betreibern oder Behörden erlassen werden; ereignisbezogene Kontrollen können auf einen bestimmten Ort und Zeitraum beschränkt sein.

Ein konkretes Beispiel ist ein Hinweis zur Vorbereitung auf den Tag der Arbeit des Tourismusamts der Regierung von Makao. Darin wurden während des Feiertagszeitraums Fußgängerzonen im Dorf Taipa und entlang der Rua de Nossa Senhora do Amparo beschrieben. Dies ist ein ereignisbezogenes Beispiel für Verkehrsmanagement und keine dauerhafte Regel für jeden Feiertag in Makao.

Vor einer Reise an einem bestimmten Feiertag sollten Sie die aktuellen Fahrpläne der Verkehrsbetreiber sowie offizielle Verkehrs- oder Fußgängerhinweise prüfen. Planen Sie für Umstiege zusätzliche Zeit ein und nehmen Sie nicht an, dass eine Strecke, Fußgängerzone oder Bedienungshäufigkeit unverändert bleibt, nur weil sie an einem früheren Feiertag normal war.

So planen Sie rund um Feiertage in Makao

Eine verlässliche Planung beginnt mit der Auswahl des richtigen Kalenders für die jeweilige Aufgabe. Die folgenden Abläufe halten Entscheidungen zu Beschäftigung, Verwaltung, Banken und Reisen getrennt.

Planung von Arbeit und Terminen

Für Arbeits- und Verwaltungstermine gehen Sie folgendermaßen vor:

1. Das Zieljahr auswählen. Beginnen Sie mit dem Kalender 2026, wenn die Aktivität 2026 stattfindet. Verwenden Sie keine allgemeine Seite zu Feiertagen in Makao, ohne das Jahr zu prüfen.
2. Die zehn gesetzlichen Feiertage markieren. Damit werden die Termine ermittelt, die für Dienstpläne und arbeitsrechtliche Fragen am wichtigsten sind.
3. Überschneidungen mit Wochenenden prüfen. Vergleichen Sie den Feiertag mit dem tatsächlichen wöchentlichen Ruhetag des Beschäftigten, nicht nur mit Samstag und Sonntag.
4. Behördentermine von Beschäftigungsterminen trennen. Fügen Sie Befreiungen und Ausgleichsruhetage für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes nur hinzu, wenn Sie einen Behördengang oder eine öffentliche Dienstleistung planen.
5. Den Termin direkt abstimmen. Verwenden Sie das Terminsystem oder den Hinweis der zuständigen Stelle für Schalterzeiten, Einreichungsfristen und Zeiten mit eingeschränktem Service.

Beschäftigte sollten ihren Dienstplan und die geltende Beschäftigungsregelung prüfen. Wer eine Behörde besucht, sollte sich dagegen auf die Öffnungszeiten und die Terminverfügbarkeit der Abteilung konzentrieren. Die Trennung dieser beiden Aufgaben verhindert, dass eine Schließung des öffentlichen Dienstes mit einem allgemeinen Beschäftigungsanspruch verwechselt wird.

Bankgeschäfte und Zahlungen planen

Verwenden Sie den Bankkalender für die Planung von Filialbesuchen, Gehaltszahlungen, Rechnungen, Überweisungen, Schecks oder anderen zeitkritischen Abrechnungen. Ein mehrtägiger Zeitraum wie die Feiertage zum Mondneujahr kann den Termin beeinflussen, an dem eine Filialaufgabe erledigt werden kann; ein Feiertag an einem Wochentag kann eine Geschäftsfrist beeinflussen, selbst wenn das umliegende Wochenende ohnehin kein Banktag ist.

Wenn beispielsweise eine Rechnung oder Überweisungsanweisung während des Feiertagszeitraums vom 17. bis 19. Februar fällig ist, erledigen Sie die Aufgabe an einem früheren verfügbaren Banktag, sofern die zuständige Bank keinen anderen Verarbeitungsweg bestätigt. Dasselbe gilt für den Zeitraum vom 24. bis 25. Dezember und für jeden Wochentag, der im eigenen Feiertagshinweis der Bank aufgeführt ist.

Gehen Sie nicht davon aus, dass Filialöffnung, Einreichung elektronischer Überweisungen, Clearing, Abrechnung und Kundendienst alle demselben Zeitplan folgen. Vergleichen Sie den Kalender des Bankenverbands von Makao mit dem Hinweis der zuständigen Bank, insbesondere wenn eine Zahlung an eine vertragliche Frist gebunden ist.

Einen Besuch planen, ohne den Artikel als Festtagsführer zu behandeln

Besucher können den Feiertagskalender von Makao als praktisches Planungsinstrument verwenden:

1. Genaue Ankunfts- und Abreisedaten auswählen.
2. Feiertage, Befreiungen für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und Bankfeiertage markieren, die einen Termin oder eine Zahlung beeinflussen könnten.
3. Die Öffnungszeiten des konkreten Hotels, Geschäfts, Restaurants, der Sehenswürdigkeit, Behörde oder Dienstleistung prüfen.
4. Zeit für datumsabhängige Verkehrs-, Fußgänger- und Transportregelungen einplanen.
5. Bei grenzüberschreitenden Reisen den Kalender von Makao separat mit den Kalendern von Hongkong und Festlandchina vergleichen.

Ähnliche Feiertagsnamen garantieren in benachbarten Rechtsgebieten weder identische Termine noch dieselben Schließungsregeln. Dieser Kalender soll bei Schließungen, Terminen, Zahlungen und Wegen helfen. Er ersetzt keinen Hinweis des Betreibers und muss nicht zu einem Festtagsreiseplan werden.

So prüfen Sie Feiertage in Makao nach Jahr

Offizielle Seiten für das jeweilige Jahr sind zuverlässiger, als einen früheren Feiertagskalender von Makao fortzuschreiben. Jede Quelle erfüllt einen anderen Informationsbedarf.

Welche offizielle Quelle verwenden?

Verwenden Sie den folgenden Entscheidungsleitfaden:

Das Regierungsportal veröffentlicht für jedes Jahr eine eigene Seite. Sein jährlicher Kalender des Regierungsportals für 2027 zeigt einen anderen Beginn des Mondneujahrs als 2026 und verdeutlicht, warum bewegliche Feiertage jedes Jahr erneut geprüft werden müssen. Der Kalender des Portals, die DSAL-Tabelle und der Bankkalender sollten als ergänzende Quellen betrachtet und nicht zu einer universellen Schließungsliste zusammengeführt werden.

Eine einfache jährliche Prüfliste

Bevor Sie ein Feiertagsdatum in Makao für eine Frist, Reise, einen Dienstplan oder eine Zahlung verwenden, prüfen Sie:

1. Zieljahr: Sicherstellen, dass auf der Seite 2026 oder das richtige künftige Jahr steht.
2. Genaues gregorianisches Datum: Datum, Feiertagsname und Wochentag bestätigen.
3. Kategorie: Feststellen, ob es sich um einen gesetzlichen Feiertag, allgemeinen Feiertag, eine Befreiung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, einen Ausgleichsruhetag oder einen Bankfeiertag handelt.
4. Überschneidung mit dem Wochenende: Prüfen, ob das Datum mit dem wöchentlichen Ruhetag eines Beschäftigten oder der üblichen Wochenendschließung einer Bank zusammenfällt.
5. Gesonderte Hinweise: Den Hinweis der zuständigen Behörde, Schule, Bank, des Unternehmens und Verkehrsanbieters für die betreffende Dienstleistung prüfen.
6. Veröffentlichungsstatus: Wenn der offizielle Kalender eines späteren Jahres noch nicht verfügbar ist, prognostizierte Termine als unbestätigt und nicht als endgültig behandeln.

Wenn Sie diese Informationen für ein späteres Jahr verwenden, ersetzen Sie die Datentabelle 2026, statt ihre Termine fortzuschreiben. Das ist besonders wichtig für Mondneujahr, Cheng-Ming-Fest, Geburtstag des Buddha, Drachenbootfest, Termine im Zusammenhang mit dem Mittherbstfest, Chong-Yeung-Fest und Osterfeiertage.

Wichtige Erkenntnisse zu Feiertagen in Makao

• Der umfassendere öffentliche Kalender von Makao 2026 unterscheidet sich von den zehn gesetzlichen Feiertagen nach dem Arbeitsrecht.
• Befreiungen für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und Ausgleichsruhetage gelten für den Dienstplan des öffentlichen Dienstes und sind nicht automatisch Ansprüche im privaten Sektor.
• Bankfeiertage bilden einen gesonderten betrieblichen Kalender für Filialen und die Finanzverarbeitung.
• Feste gregorianische Daten bleiben jedes Jahr gleich, während Feiertage nach chinesischem Kalender und religiöse Feiertage wechseln.
• Für Arbeit, Behördentermine, Zahlungen, Schulen, Geschäfte und Verkehr sollten Sie den zum jeweiligen Zweck passenden Kalender verwenden und den Hinweis des betreffenden Betreibers bestätigen.

Für genaue Feiertage in Makao nach Jahr beginnen Sie mit dem offiziellen Kalender 2026 und prüfen anschließend die DSAL oder den Bankkalender, wenn es um Beschäftigung oder Finanzen geht. So erhalten Einwohner, Beschäftigte, Studierende, Unternehmen und Besucher eine klarere Planung, ohne anzunehmen, dass eine einzige Feiertagsliste jede Dienstleistung steuert.