عادت Mañana یک ویژگی فرهنگی سمی فیلیپینی است که در آن وظایف با طرز فکر انجام آنها «فردا» به تعویق میافتند (mañana). این امر باعث به تعویق انداختن کار می شود، بهره وری را کاهش می دهد و می تواند منجر به از دست رفتن فرصت ها یا ضرب الاجل ها شود که بر رشد شخصی و کارایی تیم تأثیر می گذارد.
