Навикът "маняна" е токсична филипинска културна черта, при която задачите се отлагат с мисълта да бъдат изпълнени "утре" (маняна). Той насърчава отлагането, намалява производителността и може да доведе до пропуснати възможности или крайни срокове, като се отразява както на личното израстване, така и на ефективността на екипа.
